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文檔簡介

富士康昆山廠區管理制度1.廠區安全管理1.1人員進出管理嚴格執行實名制登記，所有進入工廠區域的人員必須攜帶有效證件，若為外來人員，需由工廠工作人員陪同進入。對于不符合要求的人員，一律不得放行。工廠區域內禁止隨意停車，必須在指定停車區內停放車輛。1.2安全設施所有生產車間必須配備相應的安全設施，如噴淋系統、排煙系統、消防設備等。工廠內部所有電氣設備必須經過定期檢測和維護。1.3應急預案工廠必須制定健全的應急預案，定期進行演練，保證在意外情況下能夠有效響應和應對。針對危險廢物處理、爆炸火災、惡劣天氣等情況，必須建立健全的應急預案。2.廠區規章制度2.1工作時間工廠規定的工作時間為每天8小時，周工作時間不得超過40小時。工作時間以班為單位，每個班有相應的上班時間和下班時間，嚴禁超時加班。2.2禁忌行為廠區內禁止吸煙、喝酒、賭博等違法行為。禁止在廠區內私自帶入易燃、易爆物品、毒品以及其他安全隱患物品。廠區內禁止打鬧、斗毆等危險行為。嚴禁私自擅離職守。2.3工傷事故工廠對于每一起工傷事故都將進行嚴肅的調查，并進行相應的處理和賠償。工廠會制定相應的安全指導方案，設立安全獎懲措施，對于安全生產工作有突出貢獻的員工進行一定的獎勵。3.廠區環保管理3.1廢物處理工廠必須建立完善的廢物管理制度，對于危險廢物、有害廢物、一般廢物進行分別處理。工廠必須搭建相應的廢物處理設施，對于廢水、廢氣、醫療廢物等廢物進行妥善處理。3.2能源節約工廠必須從節省用電、水、氣等方面入手，合理利用資源，減少浪費。工廠必須按照國家相關政策，采用清潔能源技術，降低二氧化碳排放量。4.廠區文化建設4.1教育培訓工廠必須為每一位員工提供必要的安全、健康、職業道德、業務技能等方面的培訓。工廠必須建立學習型組織，營造良好的學習氛圍，促進員工長期、穩定發展。4.2團隊建設工廠必須重視團隊建設，建立強有力的團隊和積極

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