動物醫(yī)院人員管理制度_第1頁
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文檔簡介

動物醫(yī)院人員管理制度一、總則為規(guī)范動物醫(yī)院人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，制定本制度。二、職責(zé)2.1動物醫(yī)生熟練掌握動物醫(yī)學(xué)、動物疾病診斷、治療技術(shù)等知識；負(fù)責(zé)動物醫(yī)院中動物的診斷、治療、手術(shù)等工作；保護(hù)好動物福利，不虐待、虐殺動物。2.2動物護(hù)士協(xié)助動物醫(yī)生完成治療、手術(shù)、護(hù)理等工作；熟悉動物的基本護(hù)理方法，保護(hù)好動物福利，不虐待、虐殺動物。2.3門診接待員負(fù)責(zé)動物醫(yī)院中的門診接待、掛號等工作；為客戶提供滿意的服務(wù)。2.4后勤工作人員負(fù)責(zé)動物醫(yī)院日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，例如清理衛(wèi)生，飼料供應(yīng)等等；維護(hù)動物醫(yī)院設(shè)備的良好狀態(tài)。三、職業(yè)道德3.1動物醫(yī)生無私奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)；尊重動物權(quán)利，不偏私、不虐待動物。3.2動物護(hù)士對動物要進(jìn)行真心的關(guān)愛；熟知疾病預(yù)防方法，提高防控意識。3.3門診接待員誠信守諾，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；熱心接待客戶，展現(xiàn)公司形象。3.4后勤工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心工作；保持愉悅的工作心態(tài)，有耐心且能站立、彎腰等做力度性工作。四、福利待遇4.1勞動合同對于被錄用的動物醫(yī)院人員，必須按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，與公司簽訂嚴(yán)格的勞動合同。4.2休息時間公司為全職員工提供每周一天的休息時間。4.3加班和休假辦公室人員每天工作8小時，傳達(dá)室人員和行政人員每天工作7個半小時，每個月最多加班10小時，加班按小時計(jì)算。員工同時有帶薪休假的權(quán)利，年假和病假按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4獎勵制度公司設(shè)立有年度獎金、優(yōu)秀員工獎等獎勵制度，激勵員工。五、違紀(jì)處分發(fā)生以下違紀(jì)行為，將給相關(guān)人員相應(yīng)的思想政治教育或者紀(jì)律處分:違反公司規(guī)章制度；泄露公司經(jīng)營機(jī)密；不遵守職業(yè)道德；行為不端。六、

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