2023年第二學期總務工作總結其次學期總務工作總結1

隨著市局重點建設兩型社會，努力創建教化強市。學校今年對后勤工作提出了新的要求。一年來，在學校黨政領導的正確領導下，后勤人員仔細落實了各項管理制度，聯系實踐主動開展工作，全力服務于教化教學，充當教學一線的堅毅后盾，很好地完成了本年的任務。為發隨著市局重點建設“兩型”社會，努力創建教化強市。學校今年對后勤工作提出了新的要求。一年來，在學校黨政領導的正確領導下，后勤人員仔細落實了各項管理制度，聯系實踐主動開展工作，全力服務于教化教學，充當教學一線的堅毅后盾，很好地完成了本年的任務。為發揚成果、總結閱歷，接著干好今后工作，現將一學期來的工作總結如下：

一、提高思想相識，努力完成任務

針對目前的大教化環境，我們學校又是市直屬的小學，是別的學校超趕的目標。所以學校的發展如何，后勤管理水平怎么樣等方方面面，都干脆影響到學校的聲譽。我們后勤人員深刻相識到這一點，在期初的工作安排中都談到了如何在自己的崗位上創佳績，努力為教化教學服務的同時，體現出和平人的特點。先從思想上高度相識我們工作的重要性，然后在平常的工作時刻提示著自己，從每件小事做起，不遺余力完成各項任務。

二、心系師生生活，確保平安無患

今年初的冰凍，給全校師生的'學習和生活都帶來了許多不便，有的還造成人身損害。冰災的出現，給我們的工作造成很大的困難，但也給我們供應了更好地服務于師生創建了條件，后勤人員在王校長的帶領下，剛好搶修被凍壞的水管、電線、屋面，在學校主要過道上鋪上防滑草墊、鏟除積冰，剛好掃掉樹上的積雪和冰塊，愛護好學校珍貴的花草樹木。

為了接著搞好學生午托中心，后勤部門真可謂是想方設法、盡職盡責。先是學校采納集中管理模式，我們負責的是食品平安管理和學生寢室設施的管理和維護。我們做到：每天至少3次去食堂檢查，并將檢查狀況以及老師當天反映的狀況進行反饋，剛好整改到位，確保師生的伙食養分與衛生。每天2次檢查學生寢室，發覺問題剛好解決，為了使師生不熱，能睡個舒適午覺，上學期投資8萬多元給每一間寢室安裝了空調。學校食堂在10月份被市衛生管理系統評為A級單位。

為了多渠道爭取專項資金，王校長、馮主任多次跑市政府、人大、財政局、教化局、物價局、稅務局等相關單位。如：按期解決50萬元的款，就去了相關銀行6-7次，為了減免學校衛生管理費，走了4次環衛處等等。上學期我們還爭取了350套學生課桌椅，在暑假更換到位。下學期我們多次向相關部門申請教學樓修理（30萬）和多媒體進教室（50萬）的專業經費，希望能早日到位。學校每期都為學生辦理好醫療保險和意外損害保險，并扶助困難學生27人次，減免課本費1475元。在經費困難的形式下我們做到了全校老師的工資、津貼、醫保、社保和住房公積金等都能按時到位。

學校平安工作始終是我們工作的重點，冰災駕臨 后，我們立刻進行了一次全校性的平安檢查，剛好解除平安隱患，并向上級報告了受損狀況。四川地震后，組織全校師生有針對性開展平安緊急疏散演練，通過多次練習達到最快撤離速度，達到了預期效果。王校長還進行了預防手、足、口病的專題講話，在老師大會上全面布置相關工作，確保學校師生平安。6月份是“平安生產月活動”，王校長制定了全校平安工作活動方案，并召開了平安工作會議，開展了一系列的平安教化活動，11月份我們又抓住“11.9”消防平安教化日為契機，進行了消防學問的宣揚和教化以及添置消防設備設施，為全校師生創建一個平安、和諧的校內。由于全校的努力，在每年的綜合治理工作檢查中我校總是優秀單位。

三、以教化教學為中心，是我們工作的永恒的主題.

每期按時發放書籍、課本、作業本、教輔教材，幫助德育部門搞好“校內藝術節”、“一年級家長學校”和“雛鷹爭章大隊主題活動”的各項打算，購買好“六一”節和“三好學生”的獎品，出了一期愛惜校內環境的專題教化學問刊。并支持教學部門各種活動，如：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx老師的競賽課，音樂、美術、思品、科學學科在我校實行的市級競賽活動，省小語教學探討課的打算和教學視導工作等。為了使老師們能順當地打出每一節課的教案，我們特意購買了一臺雙面打印機（安排外支出1.5萬元），為了更好地服務于教化教學今年我們為每一間教室配備了DVD，學校還添置了高級攝象機、照相機和投影儀，更換了三臺電腦顯示屏（液晶屏）。在暑假，我們對音樂教室和

辦公室進行了一次整體裝修（10萬元），并多次派人檢修教化教學設備，更換了一年級教室的風扇調速器，確保教化教學順當進行。

管理好錢物是我們的職責。今年為了開源節流和更好地搞好財產管理、資金的合理運用，我們嚴格根據學校規章制度進行管理，定期進行檢查，每年進行了一次管理員財產管理自查和對班級進行了期末財產大檢查。總的狀況較好，師生愛惜學校財產的意識強，尤其是185班。管理員工作仔細負責，特殊是音樂組，做到帳目清晰、擺放有序、無灰塵。學校評出一批優秀管理班級（169、170）等和優秀財產管理員（音樂組、圖書室、幼兒園）。

進一步美化、綠化校內，努力創建良好的工作和育人環境也是我們的應盡之責，請園林專家設計校內綠化林，請專人剛好進行修剪、施肥、松土、治蟲和澆水等工作，請學校美術老師把學校師生的優秀美術作品裝裱上墻，通過環境育人來提高全體學生的素養。今年我校在王校長的詳細申報下被評為市級“園林式單位”。

總之：學校后勤部門工作雖然繁絮，但我們始終堅信通過大家的不斷努力，明天會更好，為了使和平更輝煌，我們會竭盡所能，永不放棄。

其次學期總務工作總結2

繁忙的一個學期又過去了，總務處在校長室的領導和支持下，后勤工作開展的井井有條。詳細所做工作匯報如下：

一、平安工作方面。

1、開展消防平安自查，綜合樓滅火器灌裝新干粉，北樓每層安裝一個滅火器。

2、迎接了教化局組織的消防平安大檢查。

3、針對鋁合金窗皮條的老化開展檢查、加固。

4、多次組織人員開展平安隱患排查工作，確保萬元一失，如：門窗、玻璃、開頭、插座、線路等。

二、學校重點工作方面：

1、為校級開課月活動做好會場布置，課桌搬運，衛生服務工作。

2、為市級語文、英語評優課的.做好會場布置，衛生茶水服務工作。

3、為藝術周六一大會活動做好會場布置、轉播、茶水、衛生服務工作。

4、為家教表彰會、高考培訓會、中考培訓會、董浩來校等活動做好會場布置、轉播、茶水、衛生服務工作。

5、主動組織訓練參與市十一屆小學生乒乓球競賽及滁州市青少年乒乓球大賽，并取得了優異成果。

6、主動做好校產核資統計工作。

7、組織選購 了校內廣播系統，添置功放、音柱、無線話筒等。

8、到法院協調城西小學圍墻開門一事。

三、學校日常工作方面：

1、剛好修理了水泵、水箱、閘閥、下水道、水龍頭、電鈴、電話線路、窗簾、開關、燈、廣播、電表、電風扇、電視機、門窗、玻璃等。

2、主動做好桌套的配備，運用管理工作。

3、主動做好班級課桌凳的以壞換好工作及轉入生的桌凳配備工作。

4、主動做好督促檢查班級教室、辦公室、專用室、公共衛生區的環境衛生工作。

5、督促檢查班級關門、關窗、關燈狀況。

四、暑假工作支配：

1、完成西大門建設及兩幢樓墻面整修工作。

2、油漆新課桌及炳輝學校的舊課桌。

3、修理課桌凳。

4、做好防汛排澇工作。

5、放假前仔細組織一次對校舍進行平安檢查，所查問題在暑假一并解決。

其次學期總務工作總結3

本學期學校全體后勤工作人員在學校領導的代領下,嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，不遺余力做好后勤服務工作，樹立一心一意為學生服務的思想，增加我們后勤人員的責任心和事業心，我們加強常規管理，提高優質服務意識;加強財務管理，提高教學效能;加強校內管理，呈現環境美化;加強食堂管理，提高服務質量;平常工作做到職責分明,突擊工作做到團結協作，發覺問題剛好解決，增加了主觀能動性,做到“熱忱服務、主動服務”。下面將這一學期工作總結如下：

一、校舍修理管理

1、做好校舍的修理工作，發覺問題剛好處理。

在雨天時發覺教學樓的走廊有積水等問題，就剛好進行處理。寢室、教室和路燈燈具損害剛好更換。

2、剛好辦理零星修理事項。如教學樓的飲水機，衛生間的供水等，剛好修理損壞的自來水龍頭等。

二、財務工作管理

1、財務方面嚴格執行國家的財務制度，堅持執行上級規定的收費標準，不亂收費，嚴格實行收支兩條線，精打細算。

2、做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算，及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。

3、在經費運用中，分輕重緩急，盡可能的合理支配。在教學正常運轉的前提下，使教學設施得到充分的改善，使得充分利用現代教學手段，以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。

4、加強對固定資產的管理，做好財產登記工作，定期對校產進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。

5、收集，整理，裝訂好各類檔案資料，并妥當保管。

三、常規的教學服務管理

1、校舍、水電的`常規管理:我們做到發覺問題剛好解決,本學期我們對學校全部的直飲機進行了更新維護,讓大家喝上放心水;對學校進行了一次徹底全面的清理,使校內廣場的環境更整齊。

2、教室衛生的常規管理:我們做到多媒體的開/關,課桌凳擺放整齊、教室無蜘蛛網,門窗玻璃光明、教室每天清掃一次;今日做的事決不拖到明天辦,使我們的老師站在講臺上有了衛生學校的驕傲感;廁所也做到每天打掃清洗,基本沒有異味,許多老師吃苦耐勞,臟活、累活搶著干,對工作認仔細真，從不計較個人得失。

四、食堂工作管理

1、提高食堂服務質量，保證平安飲食。學校食堂就餐環境、食品貯存、加工，餐具消毒、保潔等等環節按國家有關食品衛生設計規范、嚴格操作。同時還為食堂配置了滅火器,做到防患于未然。

2、加強了對食堂職工的教化，養成良好的衛生意識和個人衛生習慣。

3、主動聽取老師對食堂的看法及建議，想方設法讓大家吃的放心、食堂阿姨把食堂的工作看成是自已的事,從不計較工作時間的長短,他們的工作也得到了大家的好評。

五、其他方面管理

協調好與各處室的關系;依據校長室支配做好局相關部門交辦的各項事宜。

我擔當二年級的語文教學。盡管我是一位老老師，但對于教學工作仍不敢怠慢。仔細學習，深化探討教法，虛心學習。現將這學期工作小結如下：

一、用全新的教化教學理念，改革課堂教學

隨著實施課程改革以來，我反復學習有關的教化教學理論，深刻領悟新課標精神，仔細反思自身教學實際，探討學生，探究教法，逐步樹立起以學生的終身發展為目的的教學思想，樹立起以老師為主導、學生為主體的新的教學理念，在教學實踐中主動探究煥發語文課堂活力，有助于學生實力提高與發展的語文課堂教學的新思路、新模式啟發思維，訓練方法為主的自讀課文閱讀方法、以感知――探究――反思――延長為主線的重點篇目學習法、以合作――探究――創建――創新為核心的語文活動課等，收到了較好的教學效果。

二、用生動敏捷的教學方式，煥發課堂活力

新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式，激活學生新奇心，探究欲，培育學生主動思索、質疑、求索以及擅長捕獲新信息的實力，并把這種實力的培育定為課堂教學的終極目的。為此，我們細致探討教化心理，精確把握二年級學生的心理特征和思維特點，主動探究有利于激發愛好、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。例如在處理每單元的重點篇目時，我們始終采納整體——感知――合作探究――反思質疑――拓展延長的教學模式，依據不同內容細心設計問題，組織課堂教學。

本學期科學任課老師在在落實小學科學課堂教學常規的基礎上，教學實踐中老師要努力做好“四個一”的要求，例如：

1、每兩周提出一個本人教學中遇到的值得探討的真實問題；

2、每單元撰寫一篇教化敘事探討（教學故事）或一篇教學反思或一個教學個案探討；

3、每學期上一節校級公開課；

4、每學期撰寫一篇教學論文或撰寫一個試驗操作方案；

每位科學老師在教學中遇到的問題，都能自己查找資料，并和同學科的老師進行溝通，直到把問題搞清晰為止。在“做”中學科學是我校科學教研組提倡教研專題，如何進一步發揮“做”中學科學的教學效率將是我們組以后努力的目標。

其次學期總務工作總結4

總務處作為學校的后勤部門，將以學校20xx學年秋季工作要點為指導，緊緊圍繞學校“上好的教化、善好的生活”為工作中心，圍繞后勤工作為教化教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素養和業務素養，努力增加服務意識，提高服務質量和服務水平，使后勤工作規范化，制度化。

本學期后勤常規工作的'重點目標是：

總目標：三個字，柔、實、細

現就重點目標做如下總結：

1、建設溫情而滿足的后勤，做到定期檢查，剛好改進，樹立典型（獎優罰劣）為學校教化教學工作供應后勤保障。做好日常修理工作。

2、保證教化教學用品的維護、修理、選購 、保管、供應剛好到位。

3、保證學校財務管理規范、做到帳物相符；維護學校平安，杜絕各種事故的發生。

4、做好食堂工作，改善食堂服務質量，增加食品種類，做好食堂衛生工作，讓全體師生吃上可口、放心的飯菜。同時，對外送餐單位進行公開招標，引進2家送餐單位進行送餐，目標只有一個，就是要讓xx中學的學生吃到可口的飯菜。

總之，總務處會盡最大的努力為大家服務好。我也深知總務處工作還存在著不足，有些地方還須要去改進，總務處會主動開展各項工作,依靠總務處全體員工把后勤工作搞好,同時也歡迎大家能夠在內網或者當面來提出問題和建議。目標只有一個，能夠更好、更精確的為大家服務好！為學校的教化教學工作做出應有的貢獻！

詳細工作完成如下：

九月份：

1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。

2、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的設備。

3、做好財務管理工作，做好新學期的收費工作。

4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅狀況并記載和實施班主任、班級公物管理結帳兌現工作。

5、開學前做好新書分發工作，開學后做好新書歸還工作，做到不奢侈。

6、加強對食堂和小賣部的管理工作，消退存在的各種平安隱患。

十月份：

1、接著完善學校水電修理和其它修理工作。確保學校正常的教學秩序。

2、搞好校內綠化，美化、亮化校內環境，爭取綠化上一個新臺階。

3、協作教務處做好成人高考后勤工作。

十一月份：

1、檢查前期各項工作的落實狀況

2、對校內內水、電進行全面檢修

3、主動協作教務處做好省自學考試的后勤保障工作

十二月份：

1、支配暑期各項修理工作和下學期開學前的打算工作。

2、疏通下水道，防止校內內積水。

一月份

1、假期對學校進行全面修理。

2、下學期所需物品的選購 。

其次學期總務工作總結5

一學期來，我們總務處在學校領導的關切支持下，經過全體后勤人員的共同努力，廣闊老師的主動協作，順當地完成了學校后勤服務于教學，服務于師生的任務。為了積累閱歷，吸取教訓，現對一學期來的總務工作回顧小結如下：

一、注意職工思想教化，努力提高服務意識。

隨著學校教化事業的進一步發展，教化改革的進一步深化，學校對后勤管理工作的要求逐年提高，為了適應教化教學的須要，使學校后勤工作主動，保障有力。本學期來我們常常組織全體職工學習教化改革理論，學校后勤工作的特點，各崗位的職責技能要求。通過學習，使全體職工樹立了為教化教學工作，為全體老師學生服務的思想，本學期職工工作主動、看法熱忱、效果明顯、成果顯著。

我校職工工作原則上定崗定位，任務包干，但又分工不分家，學校一有中心工作又要通力合作，共同完成。如職工李賢保早上眼睛一睜，直要忙到晚上熄燈，一天二十四小時吃住學校，工作吃苦耐勞，以校為家。除了做好本職工作以外，對學校臨時支配的工作又總是保質保量按時完成，雙休日還要輪番在校值班，幾年來沒有誤過一次事，為我校后勤工作作出了肯定的貢獻。

二、學校后勤工作主動、總務服務超前到位。

“兵馬未動、糧草先行”這句俗語在肯定程度上是對學校后勤工作特點的高度概括。

開學前，為了保證全校師生能在二月十三日準時按課表上課，我們總務部門全體教職員工提前五天就來校上班，打掃好學校環境衛生，分發好學生課本簿冊，添置好必要的辦公用品和教化教學用具，統計好外來民工子女入學數，剛好為他們添置好課本簿冊。為開學第一天就能按課表上課做好了物質打算。

總務部門又能依據不同階段學校的中心工作，提前清理好場地、布置好環境、打算好器材，為學校中心工作的圓滿完成打好了物質基礎。

如本學期我校勝利舉辦了支塘片工會教工活動，六一兒童節文藝競賽，迎接藝術教學合格學校驗收等活動。由于我校校舍場地緊缺，各種設備設施簡陋，但我們總務部門為了協作學校中心工作的圓滿完成，常常提前幾天在學校現有設施的基礎上出辦法想方法，自已動手東拼西湊，把活動場地布置得生動活潑，豐富多彩。對內使學生受到了校內文化的熏陶，對外樹立了學校的良好形象，充分展示了學校的教學成果。受到了上級領導，兄弟學校同行、廣闊師生和家長的好評。

三、校內內外衛生整齊、教化環境精致幽雅。

校內環境是一個學校的外部面貌，校內文化是對學生的一種特別的教化，是反映一所學校精神文明，管理水平的窗口。營造一個文明凈凈，高雅幽靜的校內文化氛圍，讓學生自覺品嘗，不斷地領悟，持續地進取，這是學校教化的魅力所在，也是我們后勤工作的'重點和目標。

本學期學校環境衛生，班級保潔工作均劃片包干到班級。學校實行定期和不定期相結合的檢查評比，按月公布評比成果，使學校衛生做到制度化常常化。學校衛生做到了六個“無”，即窗明幾凈無灰塵、地面光滑無紙屑、廁所保潔無臭味，食堂衛生無蚊蠅、校內衛生無死角、房前屋后無雜物。

校內綠化充分發揮了職工的主動性，定期上肥除蟲修剪枝葉，使唐小校內一年四季常青、月月鮮花不斷、夏季綠樹成蔭、冬季滿園春色。校內雕塑亭子相互爭輝，活動場地假山景點適當點綴。為師生工作學習創建成了一個幽雅的環境。

四、關切師生物質生活，努力辦好滿足食堂。

食堂工作干脆關系到廣闊師生的切身利益。對學校的正常教化秩序、師生的身心健康的確有著親密的聯系，也是學校后勤工作的一個窗口，是師生看法的一個敏感點，說實話，也是學校后勤工作的一個難點。

為了辦好食堂，我們首先從制訂完善食堂的各種制度入手，對職工工作作了明確的分工，并對各種工作都作出了明確的職責要求，但又要求職工分工不分家，相互關切相互幫助，通力合作共同完成工作任務。

為了保證師生飲食的平安，食堂從食品進入到加工制作都有一整套完整的規章制度，食品制作過程嚴格按衛生要求操作，隔頓過夜食品一律不準再給師生食用，在保證飯菜衛生的基礎上，考慮師生的口味，變換花色品種，盡量做到色香味形具佳。保證了師生的飲食平安和愛好須要。經過全體職工的共同努力，學校食堂被上級衛生部門評為衛生信譽B級單位。

其次我們做好了進貨價格質量驗收關，我們總務處常常調查市場行情，為了防止各種弊端的發生，食堂實行選購 驗收兩兩輪換制，貨物進食堂后，由食堂驗收人員對貨物質量過稱驗收核對價格后，當場簽名做好手續，確保貨真價實。驗收人員每周輪番進行。

做好學校后勤工作，我們既感到光榮、但又感受到肩上責任重大。但我們信任，有校長的大力支持，有廣闊老師的主動協作，有廣闊職工的共同努力，只要我們揚長避短，采納更加科學的管理手段，唐小的后勤管理工作肯定能開出更加明麗的花朵，結出更加豐碩的果實。

唐小總務處

20xx年6月30日

其次學期總務工作總結6

本學期，我們根據學校的工作要求，為完成“四配套”工程的基礎設施任務和校內管理平安工作及后勤保障等方面做了大量工作，并取得了肯定成果，基本完成了領導安排的任務。

一、努力做好“四配套”工程的基礎設施工作

學期伊始，總務處在校長室的領導下就著手對三所完小現有資源的調查探討，然后依據各校的詳細狀況進行整治，再制訂出切實可行的“四配套”工程的實施方案。

1、張文彪、王祥嶺兩位老師為三所完小制作了三個放體操墊子的防潮底底座，3個鋼琴木質基座，6個球筐，油漆儀器櫥、圖書櫥等62個，大門4盒、籃球架4幅。

2、尹德斌、仲軍維等同志為各室安裝日光燈40只，插座24只，加固門窗38件，添置水池5個。

3、張華、吳翠玲、吳冬梅三位女同志利用雙休日為三所學校縫制窗簾69個。

4、黑坡小學教干老師和后勤人員利用三個雙休日，換塑鋼窗戶35個，粉刷院墻和教室外墻3000平方米，油漆了62合門、86個窗戶。

5、玉蘭廟小學教干老師和后勤人員油漆了64合門，92個窗戶，伐了三塊竹園和1個花壇，重建花園3個。

6、為達到縣局關于“四配套”工程基礎設施的要求，我們為玉蘭廟小學打地坪480平方米，粉刷室內外墻壁6948平方米，為黑坡小學打地坪320平方米，粉刷室內外墻平方米，并為這兩所學校重新制作了畫廊頂棚4個，購置了電視機櫥3人，器材架18個，儀器櫥20個，風化石20大

車。

二、加強校內綠化管理

本學期，我們購買了紅楓20棵，月季花60棵，太陽花1000棵，白三葉種子6斤，充溢了花園。

后勤人員不失時機地為花草樹木澆水，施肥、除草、噴藥、修剪，使校內充溢朝氣。

三、堅持后勤為教化教學服務，為老師服務

后勤全體人員能堅持為一線服務，做好后勤保障工作。常常深化完小和老師中間，征求他們的看法，了解他們的`須要。我們剛好添置辦公用品和生活用品發放下去，解決實際工作中的困難，讓他們安心工作，提高教化質量。

本學期，我們還為老師辦公室安電扇2個，添置熱水瓶16只，安紗門5合，為學校食堂支配專人管理伙食，專人負責買糧食買菜，督促炊事員做好飯菜，讓老師吃好、吃飽，吃得放心。

四、始終把學校平安工作放在重要位置，做到警鐘長鳴

學期初，中心小學就與各完小，各完小與班主任簽訂了平安工作責任書。內容包括：消防平安、用電平安、飲食衛生平安、校舍平安、交通平安、校內治安等工作職責，落實了責任制，做到職責分明，規范管理。

各校都支配了責任心強的同志雙休日、節假日、平常的白天夜里護校值班，做到24小時都有人員值班，本學期無事故發生。

總務處每月都要對各校的校舍院墻、體育器材、電源線路等進行檢查，發覺問題剛好整改，消退了平安隱患。

五、今后的工作準備

今后，總務人員將加強政治學習，努力提高思想水平，確立服務意識，切實轉變工作作風，圓滿地完成學校領導交給的各項工作任務。

贛馬二小總務處

其次學期總務工作總結7

本學期總務處在校長室的正確領導下，以學校工作安排為指導，仔細組織全體人員參與政治學習，關切國家大事，仔細學習和貫徹上級有關教化工作的文件精神，始終樹立總務工作“以人為本，服務教學”的思想，結合學校實際狀況，并依靠全校廣闊教職工的共同努力，不斷開拓創新，與時俱進，大膽實踐，仔細工作，取得了肯定的成果。現總結如下：

1、剛好配置物品設施，為教學供應后勤保障。

學期初，組織人員對教學用書本進行分類分班按量分發，保證學生準時運用。對班級掃帚、拖把等衛生、勞動工具剛好更新并分發到班，保證學生衛生打掃。對教室、辦公室內飲水機進行清洗、消毒，保證師生飲水衛生和身心健康。剛好選購 、配備教學辦公用品并組織領用、分發到人，確保教學工作正常進行。在學期過程中，依據須要，詢價選購 了一部分體育器材支持體育教學，詢價選購 了一部分鍍鋅鋼桿用以對道路彩燈進行平安加固修理。在選購 物品活動中我們嚴格執行大件招標選購 ，小件多人詢價選購 ，加強選購 過程的監控，增加選購 活動的透亮度。本著節約經費的原則，在“少花錢，多辦事，辦好事”的前提下努力為師生服務。本學期，接著監督、推動校內網球場工程，并順當交工，為學校師生活動供應場地。

2、重視各項設施修理保養，為教學和生活服務。

我校學生人數多，活動多，各教學區、生活區、后勤服務區物品設施運用頻繁，損壞數量大，報修率高，修理任務繁雜、細瑣，而且臨時性、突發性的任務多。我們后勤人員始終本著為教學和生活服務的理念，努力辦事，提高效率。像筆記本電腦、投影機多媒體、打印機等的修理，通過和商家簽訂協議，對修理商進行要求約束，保證修理剛好、質量牢靠。平常狀況下，我們組織人員對教化教學設施進行定期和不定期的巡查，發覺隱患，提前解決。5月份，組織人員對圖書樓中心庭院鵝卵石道路進行了修整，保證師生出行順暢。在修理過程中留意對公物財產的管理，對學生的教化，做到管理育人、管理增效。

3、為各項中心工作供應優質服務，確保活動順當進行。

在這一學期里，學校在搞好常規教學管理的基礎上，接著保持和新開展了很多素養教化活動，像元宵燈謎、元宵歌會表演、筆歌墨舞書畫表演競賽、首屆科技節等活動，在這些活動中，后勤人員始終樹立主動工作，超前工作的意識。

“兵馬未到，糧草先行。”努力提前謀劃，超前工作，過程參加，事后清理，確保活動順當進行。

由于學校硬件齊全，設施條件好，教學質量不斷提高，社會聲譽越來越高，各項參觀、檢查活動相應增多。在這一學期內，我校多次接受外校、外單位參觀學習，均獲好評。4月份，學校接受山東泗水兩所學校校長、主任蹲點考察整整一周。4月份，人事局在如皋大劇院組織的經濟人才洽談會擔當了大量后勤工作，食堂為此擔當了一次性4000多人同時就餐的任務。5月份，學校接受江蘇灌云同心初中20多人為期兩天的綜合考察活動。7月份，幫助職教中心高考考點做了大量后勤工作。這些活動中，雖然總務處人手少，事情多，任務重，但我們充分調動后勤人員的主動性，全力以赴，為各項活動供應優質保障，保證各類活動正常有序進行。在服務工作中后勤人員不計個人得失，放棄節假日休息時間，忘我加班工作，吃大苦，耐大勞，仔細履行崗位職責，無私奉獻。

4、搞好校內綠化、衛生保潔工作，美化校內環境。

仔細做好校內的環境衛生，校內綠化養護管理工作。除了督促組織物業管理、環衛所工人搞好包干范圍內的衛生清潔工作外，還常常性地組織外面的臨時人員對衛生死角進行突擊打掃，對草坪、樹木進行修剪、整理。今年春季對校內綠化進行了大面積的施肥、除蟲處理，保證校內草坪、樹木健康生長。3月12日植樹節前后，對校內綠化進行了增補栽植達8000多元，增加了部分校內缺少的樹種，購買了不同品種的花卉植物，不僅豐富了校內植物品種的多樣性，同時使得校內內不同季節都有不同的鮮花盛開，蜂飛蝶舞，朝氣盎然，爽心悅目。漂亮的校內吸引市內外優秀學生來校就讀，漂亮的校內得到來校參觀人員的贊譽，漂亮的校內得到上級領導的確定。這一學期4月份，我校接受市局衛生檢查，獲得好評。5月份，接受省園林處專家檢查，獲得充分確定。我校在05年獲得南通市教化局頒發的綠色學校稱號的基礎上，于07年再次獲得江蘇省教化廳頒發的綠色學校稱號，今年6月28日如皋市林業局又舉薦我校申報全國綠化模范單位稱號。

5、建立健全學校平安工作責任制，抓好學校平安防范工作。

加強對門衛保安人員、鍋爐工和水電工等操作人員的崗位職責和技能培訓。4月份，支配鍋爐工參與了技術質量監督局組織的特種技能換證考核培訓。5月份，組織總務后勤管理人員參與了安監局組織的平安管理人員持證上崗考核培訓。我們除了要求各崗位人員按時做好值班運行記錄，加強對校內設施的平安巡查，并建立考勤外，還不定期地召開會議，傳達學校和老師們的平安要求，整改工作中存在的問題，消退平安隱患。

組織老師和職工定期對樓道平安指示標記，消防栓、滅火器和應急照明燈等進行平安檢查，發覺問題剛好整改，確保學校平安工作落到實處。4月份，支配后勤管理人員參與如皋市消防大隊組織的單位消防平安學問考核培訓。

定期組織人員對校舍平安進行檢查，剛好解除平安隱患。在夏季雨季到來之前，多次組織人員對各建筑單體的排水、散水設施進行檢查，淘清落水管道內的雜草、鳥窩等。定期組織臨時人員對校內道路排水陰井進行清污處理，淘清耳井內積累的淤泥垃圾，保證校內排水管道排水順暢。

仔細貫徹執行食品衛生法和有關管理規定，對食堂進行平安衛生管理。開學初，校長、副校長接受了教化局組織的平安生產培訓，并向教化局遞交了平安生產責任狀。學期中途，總務主任、司務長相繼參與了接著教化中心、如皋市衛生監督所組織的平安生產培訓。食堂每周定期組織食品平安會議，由管理人員向職工宣講平安生產、衛生保潔學問，提高職工的工作技能和強化職工的工作責任心，杜絕食物中毒事故，保證師生飲食衛生平安。抓好食堂轄區環境衛生，確保健康、干凈、整齊的衛生環境，督促檢查衛生工作狀況及食堂全部機器等設備維護及保養，保障財產、物資的平安與完整。廣泛收集師生對伙食的看法，仔細分析探討，并剛好改進。通過有效而扎實的工作，讓師生滿足，讓家長放心。這一學期內，食堂工作多次接受上級領導檢查并獲得好評。

6、加強財務管理工作，規范學校收支。

嚴格收費制度，實行財務公開。以嚴格的'收費管理贏得家長和社會的信任。通過學習有關收費文件，每學期嚴格根據上級主管部門的要求，按章收費，規范收支兩條線，做到帳目清晰，公布收費的各項標準，讓家長、學生、老師和社會來監督學校的收費工作，保證不違規收費，并出示正規的票據。壓縮辦公和款待開支，按規章制度報支，剛好記載經費運用狀況，嚴格做好材料的收存保管工作。在3月份市局組織的例行財務檢查中，對我校經費收支規范，往來賬目合理、財務公開、透亮，賜予了高度評價。

7、規范公物管理制度，加大校產管理力度。

本學期在接著推行專人負責全校校產管理，各教室、各部門責任人包干負責部門財產管理的基礎上，進一步加大對宿舍、教室公物的管理、考核力度，制定了教室、宿舍公物運用保管制度，堅持對部門財產的責任追究制度。在財產管理上實行誰用、誰管、誰負責的方法，增加師生員工責任感，自覺地遵守制度，愛惜公物，大大地延長了財產和公物的運用壽命。3月份，我們又組織人員對部門、教室財產進行分類編號、登記造冊，并輸入特地的財產管理軟件，通過特地的管理軟件來強化財產管理，使學校財產管理逐步走上專業化、規范化、明細化，嚴防學校財產流失。對校產的報損，嚴格執行報損制度，上報校長室審批。加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。仔細執行教化局有關規定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、卡、物相符，部門帳物、數量和總帳帳物、數量相符。

8、辦理勞動保險，解決臨時合同工的后顧之憂。

在學校經費相當驚慌、缺乏的狀況下，學校經過探討確定，從20xx年1月份起為學校臨時合同工辦理養老保險、工傷保險、醫療保險。雖然學校由此每月額外增加了3萬多元的支出，但學校的做法使得臨時合同工病有所醫，老有所養，解決了臨時合同工的后顧之憂，增加他們工作的主動性，使他們安心工作，堅固樹立為試驗初中師生服務的理念，這是學校“以人為本，服務師生員工”管理理念的重大發展。

總之，總務工作量大面廣，工作繁瑣、細碎、困難。但不管怎樣，我們始終以服務師生、服務教化教學為宗旨，以盡心盡職地為老師、為學生供應優質服務為目標，我們覺得做好領導分派的任務，做好老師。雖然工作苦了一點，累了一點，但我們享受到工作帶來的華蜜歡樂和充溢的感覺。我們認為得到老師和學生的認可和理解，那就是價值的實現。

當然，在我們的工作中還存在很多問題和不足之處。譬如發覺問題有時不夠剛好，工作不細致、考慮問題不周全等等。這些問題，我們將在新的一年中虛心向老師學習，向領導請教，力爭把總務后勤工作搞好，為全校師生員工服務，為教化教學工作服務。

其次學期總務工作總結8

小學20xx學年其次學期總務工作總結學校全體后勤工作人員在學校領導的帶領下，緊緊圍繞學校工作安排“三化一強”，一心一意為師生生活服務的宗旨，進一步強化管理機制，努力增加服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。平常工作做到職責分明，突擊工作做到團結協作，發覺問題剛好解決，增加了主觀能動性，做到“熱忱服務、主動服務”。圓滿完成了本學期各項工作。（下面將本學期工作總結如下）。

一、組織學習，提高素養

為了堅固樹立“以人為本”的服務育人理念，保障教學秩序正常進行。定期組織總務部門人員召開例會，圍繞本職工作進行溝通溝通，在溝通中剛好發覺問題、找到對策，剛好解決問題。對外包服務人員（保安、保潔、食堂工作人員）組織學習，明確崗位職責及目標，堅固樹立樂于奉獻的思想，團結協作，全方位的為師生服務。

結合新形勢及新要求，組織后勤工作人員常常性的學習，學習各項業務學問和相關法規、法令及教化局相關文件。帶領食堂管理員組織食堂人員接著學習“放心食堂”評審要求，學習《上海市生活垃圾管理條例》，組織外聘人員學習新條例，并在實踐中落實垃圾分類末端處置。學習《消防平安隱患文件》、《冬季消防平安宣揚教化專項行動的通知》、《普陀區零星修理工程項目結算審計實施方法》等相關政策文件，做到工作中有目標，并根據要求一一落實。主動參加各類總務平臺（教化裝備管理、項目預決算、能源直報系統、財政平臺、稅務平臺、全國學生資助管理系統、資產平臺、食品溯源管理系統及陽光午餐平臺等）的深化應用，遇到不懂就學，不明就學，不斷理解和把握新政策，新思想，工作中有目標，并根據要求一一落實。在工作中時刻關注意點工作。此外，主動參加各類總務平臺的深化應用，提高相識和專業水平。通過不斷修煉內功，提高業務水平，以勝任新形勢的發展和工作須要。

二、規范操作，優化管理

堅持收費公示并規范學校收費行為。新學期開學，對代辦性服務性收費項目進行了備案和公示，做到無亂收費，無亂攤派，無擅自增加收費項目，無隨意提高收費標準等現象。嚴格執行“三重一大”制度，重大項目支配和大額資金運用都通過召開校務會探討，集體決策。本學期根據我校“三重一大”制度，本學期對退休老師冬送暖、夏送涼慰問、希沃選購 、學生春游、一帶一路活動、物品報廢、零星修理等大額資金運用進行了集體決策。

按規范程序操作嚴防學校財產的流失，做好學校資產管理。資產管理員每月做好資產報表，定期清查盤點資產，確保賬實相符。此外，做好庫存物資的'科學管理，做到合理調配，高效利用。提高學校資產管理平臺的應用效度，完善低值易耗品的登記工作，出庫需填寫出庫單或領料單。做到一物一登記，數量、價格精確，保管責任到人。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執行。

為了使學校食堂工作上格，食堂管理員常常性深化師生中，剛好了解老師、學生的需求，剛好調整菜譜，并每周向家長公示餐單。根據“放心食堂”的要求，嚴格監控食品的加工環節和備餐間。食堂管理員通過培訓，運用“陽光午餐”追溯管理平臺，并接著用好食品監督所的“食品溯源系統”平臺，嚴格監控食品的選購 渠道，把好食品質量關。在食監所的評價中得到了笑臉。獲得了上海市“餐飲服務單位食品平安ABC規范化管理”證書。

三、相互協作，服務保障

學校的大小活動，都離不開服務保障。在每一次活動前做好充分打算，將細微環節落實，將時間掐準。每一次活動后進行反思，不斷使每一次保障工作在原有基礎上有了進一步的提升。特殊是退休老師回娘家活動、發展性督導回訪的接待工作，一帶一路的活動服務保障充分體現了團隊協作。在大家的共同努力下，使各項服務保障工作順當開展。

◆校內平安

（1）制定和完善消防平安標準化管理建設管理規章制度，與每位老師簽訂《平安責任書》、與駕駛機動車和非機動車的老師簽訂《教職工車輛管理協議》，在自然試驗室、多功能室、計算機房、圖書室、食堂等消防重點部位，都明確了消防平安管理要求，張貼防火標記，落實平安措施。

（2）做好學校平安管理臺賬，根據國家、行業標準配置消防設施、器材，并依照規定進行維護保養，張貼記載維護保養記錄，確保完好有效。依據平安要求進行自查，并剛好進行整改。在重點部位張貼防火警示，防火門張貼常閉標識、加裝監控設備。在水泵房樓梯處及洗手間窗戶安裝防護欄；為使我校的平安設施管理更規范，我們由專業公司為學校平安保駕護航。此外與專業有資質的廚房管道清洗公司簽訂合同，由專業公司進行每學期一次的清洗，由清洗公司出具清洗記錄、報告；與飲水機水質檢測公司簽約進行水質月檢和學期檢，保障水質平安；通過氣象局對學校避雷設施進行年檢，并對不足之處進行了整改，

（3）每月至少組織開展一次校內防火檢查，我與工會的成員一起進行檢查，并在放假和重要節慶等活動期間開展有針對性的防火檢查，對發覺的消防平安問題，剛好反饋整改。

（4）針對平安風險勘查中提出的整改，做到發覺問題，剛好整改。

強化應急事務平安演練，提高對于突發事務的快速處置實力。與伙伴合作，使學校通過了“消防平安標準化”達標校的評比。

◆推動生活垃圾分類。

為了使此項工作能順當開展，依據申報表制定了相關工作的時間節點，建立了我校垃圾分類管理條例，制定了垃圾分類工作經費預算，在經費保障的狀況下供應物質保障。在辦公室配備兩分類垃圾桶；在公共通道設置三分類垃圾桶；在餐廳設置兩分類垃圾桶；在食堂設置三分類垃圾桶；對學校垃圾定點投放點重新進行了改造，設置了四分類垃圾桶；并在邊門處設置了建筑垃圾臨時堆放點。并在辦公室、公共通道及學校垃圾定點投放點張貼標識，進行了投放說明。對相關總務人員：食堂、保安、保潔、外勤人員進行垃圾分類常識培訓，并用實例測試相關人員。垃圾分類工作初見成效。

四、下階段思索：

1、加強管理，定期檢查，提高保安的平安防范意識。爭創新一輪平安文明校。

2、落實節能減排工作。把節水節電及垃圾分類工作放在后勤工作的首位，教化和引導全校師生養成自覺節水節電及自覺進行垃圾分類的良好習慣。

其次學期總務工作總結9

總務處是服務性的部門，工作雖困難、繁瑣，但都是學校工作的重要環節，缺不得，搞好總務工作，是學校教學工作正常進行的條件。總務后勤部門的人員平常仔細做好后勤日常保障工作，嚴格財務規范，當家理財，支持工會，做好綜合治理、消防平安等工作，為促進校內的精神文明建設而努力工作。

學校全部的工作都離不開后勤，總務的有些事看似微乎其微，但不做好立刻會影響到正常的教化教學秩序。由于學校內教室多，加上已全部安裝了現代多媒體設備，部分設施設備已經運用了幾年，為了使設備不影響教學工作，請人定期對教室內的投影儀等設備進行全面檢查，有問題的設備剛好進行修理；對學校內添置的物資器材督促財產保管員剛好依據財產的性質登記入帳，使帳物卡保持一樣，平常做到常常進行巡察，了解物資器材的運用狀況，剛好做好保養維護工作，并依據學校教化教學須要督促財產保管員剛好備齊、補充教化教學所需用品，以保證學校正常教學秩序的運轉。由于客觀因素的影響，原本應當在去年年底前完成的學校資產清查盤點工作延遲到今年，從三月份到四月份截止，督促、幫助財產保管員一起完成了今年的資產清查盤點工作，并主動協作受楊浦區區財政局委派的第三方——上海市經隆會計事務全部限公司完成了資產清查盤點審計。

由于校舍占地面積大，學生活動空間多，平安工作是重中之重。平常仔細做好平安檢查工作，從學生和老師平安考慮，督促門衛室人員接著做好學生出門單驗收工作和來賓訪客證發放工作，使學校平安落實到位。出于平安考慮，由于家長一律不得進入校門接送孩子，接著督促人員幫助其他部門做好學生平安放學的班級與班級間的隔離線、班級放學點的班級牌等維護工作；另外由于學校從今年的四月份起先開設了義務晚托班，讓那些無人準時接放學的學生集中在一間教室內，每天支配教室看顧著，為了使家長和看顧老師都放心，也不因為無人看顧而讓沒有接走的學生沒有平安隱患，經于德育處等部門協商后，將參與晚托班的學生名單打印后貼在門衛室，家長憑學校發放的出入證在校門口報出孩子的姓名后，經門衛室人員確定無誤后自己到看顧地點接孩子；為了使學校保安人員做到持證上崗并有肯定的預防突發事務的防護實力，組織保安人員做好上崗證培訓工作和突發事務防護培訓工作，以保證學生在校期間的`平安。由于學校籃球館對外開放為了學校的平安，在原有的防盜報警設備的基礎上又在食堂和籃球館內增加了4個報警探頭，以確保學校平安。平常要求修理人員加強用電設施的平安檢查，校舍設施有擔心全因素，剛好匯報、剛好修理，發覺學生跳遠用沙坑內黃沙削減，沒有達到與沙坑邊沿平，存在平安隱患，剛好添加黃沙消退平安隱患；發覺學校內的體育設備無法滿意教化教學須要，剛好向教化局設備管理站申請添加，本學期新添了3付乒乓球臺；對于學生飲水用的加熱器全部上鎖，并定期進行檢查，每半年進行一次水質檢測，以確保學生飲水平安。我校是消防重點單位，隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，而消防工作的重點在于預防，所以對學校的消防器材定期進行檢查、調整，發覺有快要到期或失效的滅火器就剛好進行更換或藥粉充裝，保證消防器材的有效率，做到制度健全，仔細記錄。為了提高師生的防火、救火意識，協作德育處進行了老師、學生的消防演練，以提高學生和老師的自我愛護意識。食堂工作是總務處的一項重要工作，關系到師生的身心健康。我和衛生室老師協作食堂管理員做好每月一次的從業人員培訓工作。對師生的伙食力求做到養分搭協作理、品種多樣，今年從4月份起先老師的早餐和午餐全部施行自助餐，從五月份起先，肥胖學生起先吃健康養分午餐。平常加強對食堂從業人員的管理與培訓，確保師生的伙食平安，對于食堂內的設施設備剛好進行添置，本學期為食堂添置調羹、筷子等適量。從飲食食品平安考慮，本學期接著與工會合作開展預定雙休日早點點心的服務，老師反響不錯。

本學期節能減排工作對我們學校來將意義重大，由于學校占地面積大，教室多，各方面的開支相對來講也增加了，平常常常巡察校內，發覺教室內的奢侈現象或不正確的媒體運用狀況剛好提示相關人員改正，將有限的教化經費用在更須要的地方。另外，為了使學校校內內的綠化率達標，也為學生學習植物學問供應更全面的實物，剛好將花壇內的花草進行更換。對于負責老師外出記錄的考勤機，一有問題立刻解決，不影響老師外出記錄。另外，依據教化局要求，督促后勤人員幫助衛生室做好了全校學生體檢所須要的打算工作，使體檢任務圓滿完成。

除此之外，學校從全面培育學生考慮，還實行了大量的素養教化活動，為了使這些素養教化活動能舉辦勝利，總務處在背后做好支配車輛接送工作，并支配后勤人員做好活動所需的桌椅添置、擺放以及校運動會所需的后勤服務工作，以確保活動的順當開展。

今年我們學校的大小接待任務是接踵而至，大小型的活動不斷，為了使各個大小型活動接待任務都能圓滿完成，協作行政處、教學處、德育處等部門做好對外溝通工作、活動的接待打算工作。幫助五年級組做好五年級學生的畢業典禮活動。

為了使總務工作更符合實際須要，并能剛好了解上級平安工作精神，在完成學校總務后勤工作的同時，還剛好參與區實行的各項平安工作會議，并剛好將會議精神傳達給校行政領導，剛好補充到學校日常工作中，以確保學校校內平安。

總之，總務工作是忙勞碌碌的，事情是繁雜瑣碎的，如要做好的確不是一件簡單的事，但只要酷愛本職工作，努力學習，堅固樹立服務意識，不斷地總結，不斷地反思，總務工作的明天肯定會更美妙。

其次學期總務工作總結10

總務處堅持“后勤工作服務于教學工作中心”的原則，一切為師生服務，努力創建美麗舒適的校內環境，為教化教學供應有力保障，不遺余力做好后勤服務工作。后勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規工作，又要剛好處理應急性的工作，如上級檢查，外來參觀的打算、花木修剪、水電搶修、管道堵塞、垃圾池清理等等，有時工作的確很辛苦。有很多工作須要在大家休息時才能去做，故雙休日，節假日常常不能休息，但我們能克服困難，團結一樣，努力做好平凡的工作。依據各學期開學初的工作安排，我們圓滿完成了各項工作，現總結如下：

一、提高思想相識，服務學校中心工作

學校對總務處的工作起點要求較高。我們首先從思想上提高相識，明確總務工作的重要性。總務處工作就是保證為師生供應一個良好的教學、學習和生活環境，切實為教化教學服務，穩定學校的工作、學習和生活秩序。學校和諧，科室和諧，才能發揮總務處的最大作用，才能發揮每個人的工作潛能，因而后勤全體人員在平常工作中加強相關理論學問的學習，團結協作，謹記職責，一絲不茍，堅守崗位，不怕苦累，不怕臟臭，隨叫隨到，為學校教化教學這一中心工作供應了牢靠的后勤保障。

二、堅持常規工作不放松，剛好做好日常修理，隱患排查工作，確保教化教學的正常進行

我校本學期分為兩個校區，由于教學班較多，學生人數較多，小學生生活自控實力較差，好玩、好動、新奇、淘氣搗亂，甚至小的破壞等問題層出不窮，意想不到的毀損時有發生，例如：隨意開關燈，破壞平安出口指示燈、洗手間水龍頭、廁所隔板、門窗玻璃、堵塞下水道、圍墻柵欄，不在規定位置大小便、損壞廁所門等，這些都須要剛好的修理、更換。再加上三座樓用電設施：燈管，樓梯燈、開關、門窗、拉手、插銷、窗簾、玻璃等自然緣由毀損修理，略顯繁瑣。

由于工作人員管理閱歷不足，加上后勤各項工作面廣，頭緒較多，人手驚慌，往往是顧了東，忘了西。依據學校實際，工作中在人手驚慌的狀況下，我們進行有效的探究，不斷的改進管理服務方式方法，剛好做好了各項設施的隱患排查和毀損修理工作，保障教化教學的正常進行。

后勤工作平凡，工作面廣、量大、相對前勤較雜。常規工作，需常抓不懈。例如：

⑴開學每學期初辦公用品的打算與發放

⑵對毀損的教學設施和器材進行修理

⑶學校教室、辦公室、老師公寓宿舍和辦公區的定期平安排查和消毒

⑷部分草坪的更換、修剪、施肥、澆水及雜草的清除

⑸學校開展各項大型活動物品的打算

⑹各類考試和其他活動的出入秩序和平安保衛工作

與其同時我們還制定并完善了總務處的相關制度，為了使工作落到實處，我們通過多種措施確保了以下工作穩定有序：

1、對各科室、各班級的財產和物品在期末進行核查并登記入冊，落實固定資產的管理工作。

2、平常不定期對學校電器進行平安檢查，并將檢查記錄進行匯總，發覺問題剛好修理。同時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電、玻璃進行修理和更換。

3、堅持每天督促檢查學校保潔員剛好清理垃圾，并實行簽到簽退制度，對發覺的問題剛好進行整改，做到學校環境衛生整齊。

4、主動協作各科室的工作，如開學典禮、期末考試、平安應急演練等大型活動，總務處都全力以赴，做好服務，保證各類活動正常有序進行。

5、做好校長交辦的各項臨時性工作。

三、做好物品的`選購 和保管工作，規范校產管理制度

依據校委會的要求，本學期，總務處不斷規范物品的選購 和保管制度。學校須要添置的教學用品、辦公用品或修理零配件等經批準后再操作。對大宗選購 項目要按規定辦理協議供貨手續和招投標手續，對零星選購 購買時多了解市場信息、貨比三家，同等商品比價格，同等價格比質量，選擇質量好、價廉的購買，并索要正規的銷貨單及發票。選購 的物品剛好入庫進行登記，物品的領用必需填寫領取單。

對于學校的固定資產管理，總務處實行多種方式方法進行整理備案。

1、進一步加強校產管理工作，杜絕校產的流失。在對原有固定資產整理的基礎上，接著加強對固定資產增減工作的管理，定期定時進行固定資產的核對，做到帳、物相符，依據固定資產增減的有關規定，剛好地進行登記入帳，需報損的依據有關規定剛好進行固定資產報損。

2、接著做好申購——驗收入庫——入帳——領用的購領手續。

3、盡力做好對學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配工作。

4、主動協作財務室做好學校的財務工作。

5、主動協作學校做好收費工作，規范學校收費行為。

四、強化平安意識，緊抓平安工作不放松

學校平安工作始終是學校各項工作的重中之重。學校緊挨著農機校小區，困難人員較聚集，各項平安工作較突出，總務處嚴格根據學校領導的要求做好了保衛、值班工作，確保全校師生的人身平安和財產平安。對與學校的有關平安工作進行自查自糾，剛好整改。

1、支配了保安和門衛對上學前和放學后半小時內的平安巡邏和值班。

2、對學校教學設施、體育設施、消防設備、電路等，不定期進行檢查，發覺問題，剛好整改。

3、制定完善總務修理制度和應急預案。

4、加強門衛平安保衛工作，嚴格執行學校各項管理制度，仔細履行職責，嚴禁閑雜人等進入校內，確保校內平安。常常督促檢查學校全部設備的平安性，并上報剛好修理更換。

五、加快學校基礎設施建設

本學年總務處對學校基礎設施建設方面進行了大量的工作如下

1、南校區觸控一體機的選購

2、北校區電子圖書借閱機的選購

3、北校區新生課桌凳的選購

4、北校區計算機云機房的選購 工作

5、南北校區計算機主機和打印機的選購 工作

6、南北校區文件柜、五節柜、圖書架、期刊架、單人床等選購 工作

7、北校區校內監控全面升級改造工程

8、北校區虛擬錄播和移動錄播設備選購

9、南北校區移植樹木、洗手間加裝肥皂盒、水槽等零星修理改造工程。

10、南校區男女生樓立面粉刷工程

11、北校區東西樓屋面防水工程

12、北校區教學樓室內粉刷工程

13、北校區教學樓門廳采光雨棚制作工程

14、南北校區學生用飲水機濾芯的更換修理

15北校區專用教室窗簾制作

16、南北校區外墻粉刷

17、六一慶典、新隊員入隊儀式、畢業典禮音響拱門等設備的租賃

18、北校區旗桿的更換工作

19、測溫門、測溫槍、口罩、洗手液、肥皂、防護服、護目鏡等防疫物資的選購 工作

20、南北校區學生課桌的調整工作

六、存在問題與應對措施

存在問題：

1、個別同志，缺乏工作主動性，工作主動性不太高。所以要提高教職工的工作主動性，學會主動做工作。

2、總務處由于人手不足，加上相關工作時間緊，任務重，工作人員專業技能參差不齊，因此急需壯大總務處隊伍和提高工作人員專業技能，使總務處更好的為學校和廣闊師生服務。

應對措施：

1、帶領后勤全體教職工加強理論學習做學校的真正主子翁，守住自己的崗位，做好本職工作，確立主動向上的心態。把學校看成自己的家；學校有了長遠而廣袤的發展，每個教職工才能從中受益。

2、在學校管理過程中，針對反映較多的衛生和設施平安問題，剛好召開總務工作例會和衛生員例會，了解師生在工作和學習方面的需求，明確工作的方向，努力改善校內環境，滿意教化教學工作的須要。

3、逐步健全完善管理制度，確保總務工作盡善盡美。

總之，總務處在學校領導的關切和支持下，接著努力，把關切和服務師生工作、學習、生活作為總務工作的基本職責，把師生滿足度作為改進工作的第一導向，緊緊圍繞學校教化教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作，不斷改進方式方法，把工作做細致、做深化、做扎實。

其次學期總務工作總結11

我們總務處全體員工切實圍繞學校各項創建工作，不斷加強服務教化教學和全校師生的意識，進一步增加自身管理水平，想方設法，開源節流，切實改善教職工福利待遇。

1、深化機制改革，實行科學考評

本學期，在原有崗位設置的基礎上，進一步明確和細化各崗位的工作職責，并依據實際須要和每一個職工的特長差異，做到合理分工。在日常工作中，不斷加強考核力度，特殊是對全體職員工作質量的考評，并把考核結果作為各項評比嘉獎的依據，每月對班主任進行一次考評量化打分，每學期效益考評，差距也進一步拉大，更好地體現獎勤罰懶、獎優罰劣的原則。今后要每年進行骨干職工評定，我們嚴格根據學校評比條例，進一步提高了優秀職工的待遇，更好地激勵他們開拓工作，銳意進取，收到了良好的效果。

2、強化服務意識，開展滿足工程

為進一步增加總務處全體員工為師生服務，為教化教學第一線服務的意識，我們利用每周四晚例會的時間，組織全處人員學習理論，分析現狀，布置任務，使他們更醒悟的相識到“校興我興，校榮我榮”的深層內涵，并自覺投身于學校發展的服務行列中。事實證明，總務處全體員工均能以學校的生存和發展為重，不計個人得失，任勞任怨的工作，創建一流的教化教學環境，努力使全校師生滿足。

3、做好開學服務工作。

總務處全體人員寒假提前上班，對學校的供暖設施進行修理，對全校的教室及桌椅進行整修，辦公用品剛好分發到老師手中，為開校工作順當進展傾注了大量的精力。

4、進一步完善食堂承包制。

在總結前幾輪承包閱歷教訓的基礎上，實行在總務處領導下責任承包制，加強對食堂承包后的監督、管理和檢查，實行住宿就餐一體化管理；剛好了解食堂的運行狀況、開校初，成立“伙食幫助管理委員會”對食堂的管理、衛生、就餐秩序等參加監管。加強對食堂的宏觀調控。并剛好做好衛生檢查，使廣闊師生“放心用餐，滿足用餐”。

5、嚴格財務制度，依法規范管理

我們在學校資金非常驚慌的狀況下，努力開源節流，不斷改善廣闊教職工的福利待遇；同時，進一步加強財務管理制度，嚴格遵守財務紀律；加強收費管理，依據上級頒布的各項收費要求和學校的'收費紀律，實行收費卡制度，所收費用均進入學校行政大帳，由學校按規定統一支出，每月，我們還向校長室書面報告財務收支狀況，執行多退少不補的原則；為提倡勤儉節約、杜絕奢侈，我們進一步健全了物品選購 審批、供應、發放、維護手續，并做到了責任到人；接著加強對固定資產的管理工作，在教化局固定資產管理互查的基礎上，進一步建立健全了學校固定資產的各項管理制度，接著實行了教室財產承包責任制，落實了公物賠償制度，學期末還對全校財產進行了全面清查。

6、搞好硬件建設，改善辦學條件

在創建“凈化、香化、綠化、學問化”的校內的思想指導下，進一步搞好硬件建設，爭創一流教化教學環境。

7、主動開展勤工檢學，美化校內，改善育人環境

8、做好重大活動的后勤服務工作。

在支持日常教化教學工作的同時，總務處還依據學校工作須要，協作工會、各處室、年級組等所組織活動的后勤服務工作。

三：存在的問題。

1、服務質量不高。意識不強。思想僵化，缺乏進取精神。

2、工作不扎實，消極怠慢，缺乏大張旗鼓的工作作風。

3、工作紀律性不強，不能堅守崗位。

過去的一個學期是勞碌的，但更是充溢的、令人欣慰的。我們更將以此為起點，仔細實行全國、省市教化工作會議精神，緊緊圍繞學校中心工作，仔細服務教化教學一線，為創建一流校內，為學校早日升格為省級重點中學作出更大貢獻。

其次學期總務工作總結12

在校長室、黨支部的干脆領導下，在其他各處以及各位班主任、老師的親密協作下，在總務處全體后勤人員的辛勤努力下，后勤工作取得了肯定的成果，為學校的教化教學等各項工作的順當開展作出了肯定的貢獻，多次受到學校和上級領導的好評。當然，由于諸多緣由，工作中的不足依舊存在，為了發揚成果，找出不足，以利今后更好地工作，現將20xx年春學期總務處的工作作一回顧總結。

一、做到后勤人員定崗定責：

在春學期開學的第一周我們就召開了總務后勤人員工作會議，對我處的全部工作人員進行詳細分工，明確職責，落實崗位責任制。

二、強化衛生管理：

我處對校內衛生實行班級責任制，每班除打掃自己教室外，還都明確地劃分了衛生責任區。對教室、衛生責任區我們實行“一日三查”和“周五大檢查”制度，支配專人督促檢查、評比，并把結果剛好公布，促進了學生打掃衛生的主動性和養成良好的衛生習慣。學校衛生狀況始終良好。

三、加強公寓管理：

學生公寓是學生學習、休息的重要場所，學生一天中有一半時間在此度過。公寓管理是學校后勤工作的一大難點。本學期我們多次召開管理員和寢室長會，明確了大家的職責，制定了《寢室管理員職責》、《寢室長職責》、《寢室公約》等各項制度。對公寓樓接著實行“一日二查”和周五大檢查，并對評比的結果進行公布。要求管理員按時上下班，要準時鎖門、開門。做到學生在、管理員在。加大中學各年級組和班主任的協作力度，要求中學各年級組每周至少支配1次夜間巡查，行政執周人員和夜間巡邏老師每周1次夜間巡查。發覺問題剛好解決。

四、餐廳管理方面：

早在去年暑假，總務處完成了學生餐廳的`交接驗收。實行了分塊承包的方法，在方運江等師傅的共同努力下，克服種種困難，食堂始終運轉正常。

五、新教學樓等基建方面：

1、六角亭完工，并通過了驗收。

2、花架完工，并通過了驗收。

3、新大門、道路、新廁所完工，經多次更改、等待進一步驗收。

4、安裝了道路路燈、門頭筒燈、影射金鹵燈。

5、拆除了舊房、舊廁所，美麗的校內輪廓已現。

6、新教學樓正在加緊施工，爭取在國慶節前主體工程完工。

六、校內綠化方面：

1、支配了專職人員

2、香樟樹等春天綠化樹木、花草絕大部分已成活。

七、公物修理方面：

學期結束，總務處對各班級和學生公寓進行了驗收、登記，現正在對各班級損壞的黑板、門窗、寢室的柜門、電燈、開關等全面進行修理。

其次學期總務工作總結13

本學期總務處工作本著模范服務工作原則，將各項工作扎扎實實落到實處，為學校、老師、學生辦實事、辦好事，以人為本，突出服務特色，把握學校總體工作方向，圓滿完成學期初各項安排工作。詳細包括四個方面：一、功能提升，樹模范形象；二、服務教學，促模范發展；三、服務老師，創模范環境；四、肅穆財務，守模范操守。

一、功能提升，樹模范形象

為樹立模范學校的模范形象，在現有基礎上要不斷升級各方面工作性能，彰顯模范學校進步的力度。所以，本學期主要完成了以下幾項工作。

1、報告廳接待室和衛生間的裝修改造。報告廳是對外展示的重要窗口之一，所以將原有小倉庫進行了裝修布置，連帶衛生間也重新進行了改造，增加了洗手盆、熱寶。今后的會議接待工作將以新的形式對外展示。

2、更新綠化，調整布局。將原來的法國梧桐起走，栽種玉蘭，玉蘭為欣賞性極強的植物，且寓意主動，能夠彰顯學校文化品位。在更新樹種的同時，全部樹木、草坪進行了兩次修剪，使得模范學校一派新意盎然充溢朝氣。

3、清洗化糞池，疏導除淤。9年來第一次把學校的兩個大化糞池進行了清洗，整整清走24車糞便淤泥。

4、建設發電機室、體育器材室。為便利體育老師上課，國家電網斷電時仍能保證學校電力供應，在操場南邊原有的'平房基礎上，增蓋了一間體育器材室和一間手動發電機室。并把操場平房原有塑鋼門全部換成了防盜門，不僅耐用堅實而且美觀大方。

二、服務教學，促模范發展

服務教學一線，為教化教學工作保駕護航是后勤服務的主要工作。日常檢查修理不計，大項工作有：

1、樓道內安裝聲控燈光開關。將善思樓、樂學樓和敬業樓內的樓道燈管開關更換為聲控開關，節能降耗的同時保證師生上下樓平安。

2、裝修團隊活動室。高質量高規格地裝修團隊活動室，打造了書櫥書柜寫字臺，重新鋪設了地板，裝飾了墻面，為團隊活動創建良好的工作環境。

3、建設高標準乒乓球訓練館。為保證師生訓練質量，建設了面積近100平米的乒乓球訓練館，鋪設了專用地膠、安裝了發球機、空調，成為靜海縣一流的高標準訓練館。

4、環保課堂建設，有益師生身心健康。環保課堂讓粉筆屑、粉塵徹底遠離課堂，讓師生的身心健康發展。

5、購置圖書，豐富師生閱讀。購置書架10個，整理出一間循環教材室。

6、購置安裝空調13臺。為乒乓球訓練室、教工活動室、心理健