




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2023年代繳社保協議書范本(3篇)代繳社保協議書范本(3篇)1
甲方:_________銀行________支行
乙方:_________________________
本代理社保業務合作協議由下列各方于_________年_________月_________日在_________市訂立:
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則,經友好協商,就甲方為乙方員工代辦社保卡業務達成以下協議:
第一條本協議的代辦社保卡業務是指甲乙雙方在符合法規政策的前提下,乙方托付甲方為本單位員工的社會保障卡代理銀行,為乙方員工代辦社會保障卡(以下簡稱社保卡)申辦、換領手續的業務。
其次條社保卡申請人必需是參與_________市社會保險的在職人員、領取基本養老金的退(離)休人員、領取最低生活保障金人員。乙方依據《_________市社會保障卡管理暫行方法》要求,在征得員工同意基礎上,給員工申辦社會保障卡。申辦時,乙方收集本單位員工身份證,審核無誤后,填寫一式二份《_________市_________銀行代理社保卡業務申請清單》,加蓋單位公章后,連同員工身份證復印件送交甲方。
第三條甲方向乙方作如下保證:
(1)其是一家依法設立并有效存續的金融機構;
(2)其有權進行本協議規定的交易,并已實行全部必要的公司和法律行為(包括獲得全部必要的政府批準)授權簽訂和履行本協議;
(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第四條乙方向甲方作如下保證:
(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;
(2)其保證所供資料的真實性、合法性、完整性;
(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第五條甲方依據乙方供應的資料,集中為乙方員工代理申辦社保卡,以及為申辦勝利的社保卡配發銀行的個人醫保賬戶存折、個人金融賬戶存折和_________借記卡。
第六條乙方在約定時間內派人憑《_________市社會保障卡業務受理登記回執》到甲方領取社保卡、存折、借記卡,并剛好配套發放給員工。乙方應要求員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社保卡、存折、借記卡所造成的經濟糾紛和損失由乙方擔當,如因乙方未要求員工更改初始密碼而造成乙方員工經濟損失的由乙方負責。
第七條甲方每筆收取_________元存折工本費、_________元借記卡工本費。代收_________元社保卡工本費。
第八條乙方員工運用社保卡、存折及借記卡,應遵守《_________市社會保障卡管理暫行方法》、《______市______銀行______卡章程》和《人民幣銀行結算賬戶管理方法》的規定。
第九條乙方員工遺失社保卡、存折或借記卡,應剛好持本人身份證到甲方(儲蓄柜臺)辦理掛失止付手續,如在辦理掛失前存款已被冒用,甲方概不負責。
第十條任何一方假如違反其在本協議而使另一方遭遇損失,則另一方有權要求該方予以賠償。
第十一條甲方對因本次代理社保業務而獲知的甲方的商業機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的`或經另一方書面同意的除外。
第十二條本協議可依據各方看法進行書面修改或補充,由此形成的補充協議,與協議具有相同法律效力。
第十三條本協議雙方當事人對本協議有關條款的說明或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。協商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條除法律本身有明確規定外,后繼立法(本協議生效后的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應依據后繼立法或法律變更,經協商一樣對本協議進行修改或補充,但應實行書面形式。
第十五條本協議自_________年_________月_________日起生效,有效期為_________年。協議到期后雙方未提出終止協議的,可視作自動延期_________年。對執行中遇到的問題,雙方應本著友好合作的精神協商解決。在本協議生效期內,如其中一方要求變更、終止協的,必需提前_________個月通知對方,否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。
第十六條本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_______法定代表人(簽字):_____
代繳社保協議書范本(3篇)2
單位名稱:(以下簡稱甲方)
托付人:(以下簡稱乙方)
身份證號碼:
因乙方個人xx緣由,掛靠在我公司,于年月日向甲方申請,由甲方為其代繳:基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險(以下簡稱“五險”)。經雙方協商一樣,達成如下協議:
一、簽訂本協議時,依據上海市社保局統一標準,五險最低社會保險繳費基數xxx元。乙方的社會保險每月需繳納xxx元。乙方同意并認可上述繳納費用及標準。
二、乙方按每一個月為一個周期,在甲方代繳前,提前天一次性支付完畢當個周期的費用,從年月起先。
三、乙方對向甲方的款項有異義,應在付款之日起下一個月的5日前向甲方提出,經核對后,進行多退少補,否則視為乙方確認扣款金額無誤。
四、甲方為乙方代繳的五險繳費基數為上海市社保局統一標準,企業和個人擔當的費用以及由此產生的全部費用均由乙方個人全額擔當,甲乙雙方不存在實際勞動關系及其他任何經濟糾紛。
五、在甲方為乙方代繳五險期間,預料發生的全部費用,乙方應當以銀行轉賬形式支付給甲方,收款人:xxx,收款人銀行卡號為:xxxxxxxxxxxxx,否則甲方有權終止為乙方代繳五險,無論甲方事先有無通知乙方,由此產生的法律后果均由乙方自行擔當,乙方承諾放棄向甲方主見任何經濟索賠等任何權利,一切事宜與甲方無關。
六、乙方支付給甲方費用后,由甲方供應相應款項收據給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲得職工社保信息后,向乙方供應一個會計年度所代繳的社保信息。
七、乙方如未按期支付五險費用,甲方有權停止代繳社會保險。
八、其他
1、乙方不去甲方上班,不供應實質勞動,不受甲方管理,甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而運用甲方名義外,不得對外代表甲方改造任何職務行為。
2、乙方在此期間發生人身意外損害,應向第三方主見侵權索賠,甲方不供應乙方工傷待遇。
3、在此代繳社會保險期間,乙方在此期間因代繳社會保險造成甲方懲罰,涉及到經濟問題的,一切費用都由乙方擔當。
九、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方蓋章簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
日期:日期:
代繳社保協議書范本(3篇)3
甲方:南京XX公司
乙方:
身份證號碼:
因乙方個人緣由,于年月日向甲方申請,由甲方為其代繳:□基本養老保險□基本醫療保險□工傷保險□失業保險□生育保險□公積金(以下簡稱五險一金
)。經雙方協商一樣,達成如下協議:
一、簽訂本協議時,依據南京市社保局統一標準,乙方的社會保險每月需繳納元,公積金每月需繳納元,以上二項每月需繳納費用共計元。乙方同意并認可上述繳納費用及標準。
二、乙方根據每個月為一個周期,在甲方代繳前,每周期提前天一次性支付完畢當個周期的費用,從年月起先。
三、乙方對向甲方支付的款項有異義,應在付款之日起至下一個月的日前向甲方提出,經核對后,進行多退少補,否則視為乙方確認扣款金額無誤。
四、甲方為乙方代繳的五險一金繳費基數為南京市社保局統一標準,企業和個人擔當的費用以及由此產生的全部費用均由乙方個人全額擔當,甲乙雙方不存在實際勞動關系及其他任何經濟糾紛。
五、在甲方為乙方代繳五險一金期間,預料發生的全部費用,乙方應當以現金形式支付給甲方,否則甲方有權終止為乙方代繳五險一金,無論甲方事先有無通知乙方,由此產生的法律后果均由乙方自行擔當,乙方承諾放棄向甲方主見任何經濟索賠等任何權利,一切事宜與甲方無關。
六、乙方支付給甲方費用后,由甲方供應相應款項收據給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲得職工社保信息后,向乙方供應一個會計年度所代繳的社保信息
七、乙方如未按期支付五險一金費用,甲方有權停止辦理。
八、其他
1.乙方不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 租賃合同自主編寫攻略
- 2025北京房產租賃合同模板
- 2025電子產品分期付款合同范本「新版」
- 2025簡易租賃合同范本
- 2025年小產權房屋購銷合同標準文本
- 《麥當勞的經營策略》課件
- 2025年農村集體土地使用權租賃合同模板
- 《中學數學云》課件
- 2025年房屋租賃合同范本版
- 標準個人借款合同協議書范文
- 農產品供應鏈管理與優化
- 原材料保質期管理規定范文
- 新版規范(2017)瀝青混凝土路面設計(詳細應用)
- 觀光小火車的市場分析報告
- 甲狀腺腫物課件護理查房
- oa系統操作手冊
- 《幼兒園健康》課件精1
- 烈士兒女入團申請書
- 人事檔案移交表
- 會計學畢業論文8000字-會計學論文范文8000字
- 裝飾裝修工程質量管理體系與措施
評論
0/150
提交評論