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第頁共頁濰坊城市用工勞動合同甲方：（單位全稱）地址：法定代表人：電話：統一社會信用代碼：乙方：（個人全稱）住址：身份證號碼：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成如下勞動合同：第一條工作內容甲方雇傭乙方從事以下工作：（具體描述）第二條工作期限本合同為固定期限合同，自____年___月___日起，至____年___月___日止。合同期滿后，若雙方同意繼續工作，可簽訂新的勞動合同。第三條工作時間與地點乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作8小時。具體工作時間由甲方制定，并提前告知乙方。乙方必須按照甲方的安排，按時到崗上班。工作地點為甲方指定的地點，若需要調動工作地點，需提前通知乙方，并經雙方協商一致。第四條工資及福利待遇1.乙方的工資標準為每月人民幣（大寫）___________元整。2.甲方提供的福利待遇包括但不限于：（列舉福利待遇）3.乙方應按時領取工資，并簽署工資收據或工資領取單。第五條勞動保護1.甲方負責為乙方提供良好的工作條件和工作環境，確保乙方的人身安全和勞動安全。2.甲方應為乙方購買社會保險，并按照國家規定為乙方繳納社會保險費。3.若乙方在工作過程中發生工傷，甲方應根據國家相關規定及時處理，并承擔相應的法律責任。第六條工作紀律和考勤乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律和操作規程，按時上下班，不遲到、早退和曠工。甲方有權對乙方進行考勤管理，并根據乙方的實際工作情況，評定乙方的工作績效，并作出相應的獎勵或處罰。第七條保密條款乙方在工作期間或解除勞動合同后，對甲方獲取的相關商業秘密或商業機密信息應予以保密，并承諾不向任何第三方披露或使用該等信息。第八條終止合同1.合同期滿后，若雙方同意繼續工作，可簽訂新的勞動合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合要求的；（2）嚴重違反勞動紀律和規章制度的；（3）擅自離崗超過三天不報告的；（4）嚴重損害甲方利益的；（5）其他應當終止勞動合同的情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：（1）未按時足額支付勞動報酬的；（2）強迫乙方違背勞動法律、法規的規定從事勞動的；（3）提供虛假信息或隱瞞事實真相的。第九條糾紛解決合同履行中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成時，可向勞動爭議調解委員會或人民法院申請解決。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本勞動合同的修改、解除或終止，必須經雙方協商一致，并以書面形式予以確認。3.本勞動合同的附件及補充協議等與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

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