醫院廉潔自律自查報告3篇【完整版】

醫院廉潔自律自查報告1

一、強化組織領導。醫院高度重視此項工作，將其納入重要議事日程。成立了以院長xx_為組長的加強履職盡責工作領導小組，負責對本單位履職盡責工作的領導；組建工作專班，統籌、協調各方力氣推動履職盡責工作。

二、進一步明確責任。首先是明確主體責任。黨總支(支部)、行政領導班子是抓履職盡責的主體，黨總支*是第一責任人，對本單位履職盡責狀況及監視檢查工作負有全面責任。二要明確分管責任。班子成員要落實“一崗雙責”，對其分管工作履職盡責狀況負有直接領導責任，負責組織對其分管范圍內的履職盡責狀況進展督辦檢查。三要明確監視責任。人事*門要履行再監視和統籌協調責任，對各科室開展履職盡責狀況實施監視，統籌協調各方力氣，抓好本單位履職盡責工作的落實。四要逐級明確責任。領導小組負責對各科室履職盡責狀況的催促檢查。

三、加強督辦落實。一方面自覺履行本職本責，同時加強催促、指導，強力推動各科室仔細履職盡責。就群眾反映劇烈的突出問題和重點工作，單位大門處進展公開承諾，并仔細抓好承諾事項的兌現落實。將群眾投訴舉報問題作為履職盡責工作的重要內容，依法依規核查、問責、反應。

四、加大宣傳力度。要積極開展正面宣傳，維護醫院良好形象。要準時向縣衛生計生局報送相關文件資料和工作信息。

五、堅持追責問責。要加強責任追究力度，對不仔細履職盡責的典型案件，發覺一起嚴厲查處一起，并堅決“一案雙查”，既要追究直接責任人的責任，也要追究分管領導的責任。

六、針對群眾突出的問題，從以下五個方面把握工作重點進展自查。

(一)嚴格依法行政我院仔細貫徹落實黨委和*重大決策部署；堅持依法行政；不存在有法不依、執法不公，以收代罰、以罰代法以及亂收費、亂罰款、亂攤派和各種侵害群眾人身及財產權益等問題。

(二)效勞改善民生方面堅持勤政為民，創新治理，優化效勞，提高行政力量。醫療堅持優質效勞，但在醫療效勞過程中個別醫務人員存在著醫患溝通不到位現象；醫療效勞收費標準；預防接種效勞合規；仔細落實根本藥物制度；嚴格執行藥品網上選購、高值醫用耗材陽光選購規定；根本公共衛生效勞工程、鄉村醫生簽約效勞落實；仔細落實流淌人口根本公共衛生計生效勞均等化。

(三)、轉變工作作風方面我院嚴格執行中心八項規定精神和省委六條意見，切實加*生計生系統作風建立。扎實開展了“三嚴三實”活動；準時訂正“*”問題；醫院領導及積極深入基層了解職工的工作和生活狀況，發覺問題準時處理；無公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題；打擊“兩非”工作措施落實，工作初見成效；不存在“為官不為”、“生冷硬推拖”、庸懶散軟、工作效率低下的.問題；無上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗談天、上網玩嬉戲炒股，工作日午餐禁酒措施不落實等問題，但存在著個別職工工作不夠主動的現象。

(四)、落實黨風廉政建立主體責任方面醫院仔細落實黨風廉政建立責任制，嚴守政治紀律、政治法規，嚴格遵守《廉政準則》，仔細履行領導班子和領導干部“一崗雙責”。仔細落實“三抓一促”活動；仔細履行黨風廉政建立主體責任；進一步完善權力運行監視制約機制；不存在違規發放津補貼和福利等問題；不存在違規收受禮品、禮金