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文檔簡介

第頁共頁勞保用品管理制度范文第一章總則第一條為了規范勞保用品的管理，保障員工的人身安全和健康，根據國家相關法律法規和公司的實際情況，制定本管理制度。第二條本制度適用于公司內所有員工，包括勞動合同工、臨時工和外包人員等。第三條本制度中的勞保用品包括但不限于：安全帽、防護鞋、防護服、防護手套、眼鏡等。第四條公司負責勞保用品的采購、發放、管理和維護，各部門負責員工的使用和保管。第五條員工在工作中要正確佩戴和使用勞保用品，自覺維護自身的人身安全和健康。第二章勞保用品采購和發放第六條公司設立勞保用品管理部門，負責統一采購、管理和發放勞保用品。第七條勞保用品的采購應按照國家相關的質量標準和要求，選擇符合標準的產品。采購部門應及時與供應商簽訂合同，并保證供應商能夠及時、準確地供貨。第八條勞保用品的發放應根據員工的實際需要和崗位的特殊要求，合理配置。發放的勞保用品應經過驗收，確保質量合格。第九條勞保用品的發放應做到定期、有序，及時補發和更換。第十條員工應保管好個人的勞保用品，做到合理使用，不得私自轉借、買賣或丟失。第三章勞保用品管理第十一條各部門在使用勞保用品時，應根據員工的實際情況和工作特點，制定相關使用規定，并告知員工。第十二條各部門應定期檢查員工佩戴和使用勞保用品的情況，確保符合要求。對佩戴和使用不符合要求的員工，應作出相應的紀律處分。第十三條使用勞保用品時如有損壞或失效的應及時更換，并上報勞保用品管理部門進行記錄和處理。第十四條對不符合要求的勞保用品，勞保用品管理部門應及時通知供應商進行退貨或更換。第十五條對于存在質量問題或被召回的勞保用品，勞保用品管理部門應立即通知相關部門和員工停止使用，并進行處理。第十六條勞保用品管理部門應定期對勞保用品進行檢查和維護，確保其使用效果和壽命。第四章勞保用品的維護和報廢第十七條員工使用勞保用品后應做好其清潔和保養工作，定期檢查使用情況，并及時維修或更換。第十八條勞保用品管理部門應制定定期保養計劃，對勞保用品進行例行檢查和維護，并做好相應的記錄。第十九條勞保用品達到以下情況之一的，應立即報廢：1.已達到使用壽命的；2.無法繼續使用的；3.無法修復的。第二十條勞保用品報廢后，應進行單獨保存，并進行相應的統計和匯總。第二十一條制定和更新勞保用品管理制度需要經過公司勞動保護委員會或工會的討論和審批，并報公司總經理審核批準。第二十二條本制度自發布之日起執行，對于違反本制度的員工，公司將給予相應的紀律處分，嚴重者可追究法律責任。第二十三條本制度解釋權歸公司人力資源部和勞保用品管理部門所有。附：勞保用品使用須知1.安全帽的佩戴要正確，不得隨意調整帽箍。工作中發現安全帽有裂縫或破損時，應及時更換。2.防護鞋要佩戴扣帶、扣鈕。發現鞋面磨損或不符合使用要求時，應及時更換。3.防護服要經常清洗和消毒，積水或受污染時應及時更換。4.防護手套要注意選用正確的型號和材質，使用時要注意穿戴順序和佩戴部位。5.眼鏡的使用要保持鏡片清潔和完好，

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