萊陽市職業衛生兩個體系建設職業病危害風險分級和隱患排查體系操作手冊職業健康風險分級管控與隱患排查治理體系建設指南一、風險分級管控首先，準備好職業病危害因素監測報告以最近期限的為宜。打印出用人單位職業病危害風險分級管控體系建設實施指南結合檢測數據和實施指南中的公式分別計算出各危害因素的分級指數G、各崗位的分級指數T、各車間的分級指數Z和作業場所的分級指數Z。〔這兩個Z運用的公式是一樣的，不同之處在于前者是車間級的，后者是公司級的〕。危害因素風險分級計算1.粉塵計算公式中G=Wm*Wb*WlM的取值：看檢測報告中粉塵是否有具體的名字，如有具體名字M取值一般為M<10，Wm取1；如顯示矽塵那么根據含量，取相應的Wm值即可。石棉及石棉纖維、木粉塵為確定的人類致癌物粉塵取M>80，Wm為6。B的取值：根據指南P9頁表2下方的注釋和檢測報告中對應的數值進行計算。CTWA/PCTWA、[Csetl/PCTWA]/〔超限倍數限值〕取二者的最大值。或者是CTWA/PCTWA、[Csetl/PCstel]二者比值的最大值。權重數Wb=B。有時候超限倍數值[Csetl/PCTWA]會在檢測報告中直接給出。Wl取值根據P10表3.1和3.2取值。危害因素風險分級計算化學物計算公式：G=Wd*Wb*Wl其中Wl的取值與粉塵公式中的計算方法一樣。Wb為一個崗位中接觸的所有化學物Wb值的總和。例：指南P13-14頁，一個崗位中接觸硫酸、氯氣、汽油那它的WB=Wb硫酸+Wb氯氣+Wb汽油。Wd為一個崗位中接觸的所有化學物中THI值最高的化學物對應的權重數。P12頁表5.危害因素風險分級計算高溫作業對照指南P15頁表8取相應值噪聲作業對照指南P16頁表9相應取值。需要注意Lex為等效聲級。如果檢測結果為Laeq那么需要根據職工的接觸時間進行等效變形。7h-0.6,6h-1.2,5h-2,4h-3,3h-4.3,2h-6,1h-9,0.5h-12電離輻射對照指南P17-18頁取值。用人單位職業病危害風險分級作業崗位職業病危害總分級指數〔T〕根據以上對接觸粉塵、化學毒物、噪聲、高溫及電離輻射作業的崗位分級級別，分別賦以相應權重數，同時確定各職業病危害作業崗位的接觸人數并據此給予相應的權重數〔P〕，按式〔3〕計算作業崗位職業病危害總分級指數〔T〕。………………….(3)

式中：T-某個崗位職業病危害總分級指數：N-主要職業病危害因素的數量；n-主要職業病危害因素序號，i-n對應的取值(1～n)；Ci-職業病危害作業分級權重數〔指南P18表11〕；P-接觸職業病危害因素人數權重數〔指南P19表12〕；

風險分級報告一、依據和范圍1.目的2.依據3.內容和范圍4.方案二、單位概況1.名稱2.地址3.生產工藝4.勞動定員三、分級內容主要內容為分級表四、管控措施可以參照指南中的P32~P34頁。風險點登記表的填寫

風險點名稱

燃化車間XXXX崗位和XXXX崗位

風險等級

XXXX崗位和XXXX崗位分級為相對無害作業崗位，車間的分級為風險點編號：1 填報時間：2021年7月10日

風險點名稱

XXXX公司XXXX車間和XXXX車間

風險等級

XXXX車間和XXXX車間分級為Z1~Z5,公司級的分級為A1~A4

風險點名稱

燃化車間鏟車司機接觸生產性粉塵和噪聲

風險等級

接觸生產性粉塵和噪聲作業分級為相對無害作業,崗位級的分級為xxxxx作業崗位第二局部職業病隱患排查與治理目的通過用人單位職業衛生調查和作業場所職業病危害因素檢測，完成對作業場所職業病危害風險分級，確定職業病危害風險點，排查各風險點在職業病危害防護、應急救援和職業衛生管理等方面存在的隱患，對確定的職業病隱患進行干預、治理，減少職業病的發病風險，改善作業環境，降低職業病發病。職業病隱患？

職業衛生根底管理包括：機構設置、管理人員配備、職業衛生制度制定、職業病危害因素檢測、職業健康監護、職業衛生“三同時〞、職業病危害申報、職業病危害事故預案及演練、職業衛生檔案等方面存在的違反職業衛生法律、法規、規章、標準、標準和管理制度的缺陷。現場管理包括工作場所職業病危害防護設施設置及維護、應急救援設施設置及維護、個人防護用品發放及佩戴以及現場布局、輔助用室、警示標識等方面存在的缺陷。職業病隱患！！！職業病隱患排查綜合性檢查是指以保護職工健康為目的，對職業衛生根底管理和現場管理進行的綜合性檢查專項檢查主要是針對職業衛生某個方面進行的檢查，例如職業衛生根底建設檢查、職業健康監護檢查、職業病危害申報情況、職業病防護設施檢查等。日常檢查是指企業職業衛生管理部門按照職責進行的職業衛生方面的檢查職業衛生管理部門負用人單位是職業病隱患排查、治理、報告和防控的責任主體主要負責人對本單位職業病隱患排查治理工作全面負責，各分管負責人和職業衛生管理人員對分管業務范圍內的職業病隱患排查治理工作負責。職責各級生產經營單位的主要負責人和分管負責人負責組織本單位職業病隱患排查并落實職業病隱患的整改。職業病隱患排查治理根本要求應根據生產運行特點，制定職業衛生檢查方案，并編制?職業病隱患排查表?；?職業病隱患排查表?應包括檢查工程、檢查內容、檢查標準或依據、檢查結果等內容；職業衛生檢查時應按照職業衛生檢查表內容逐項進行檢查；企業應當每季度對本單位職業病隱患排查治理情況進行統計分析，并按照規定的時間和形式報送有關部門。

企業應使用日常監測和定期檢測、現狀評價、

危害分級、風險識別等方法排查職業病隱患。存在外委作業的企業，應當與承包、承租單位

簽訂職業衛生管理協議，并在協議中明確對職業病隱患排查、治理和防控的管理職責。企業對承包、承租單位的職業病隱患排查治理工作進行統一協調、管理，發現問題及時催促整改。

職業病隱患排查治理根本要求企業應定期對本單位職業病隱患排查治理情況進行統計分析和上報重大職業病隱患報送內容〔1〕隱患的現狀及其產生原因；〔2〕隱患的危害程度和整改難易程度分析；〔3〕隱患的治理方案。職業病隱患排查治理根本要求一般職業病隱患，由企業各級〔分/子公司、車間/科室、工段/班組等〕負責人或者有關人員及時組織整改。重大職業病隱患，由企業主要負責人組織制定并實施職業病隱患治理方案職業病隱患分類根底管理類隱患，主要指在職業衛生管理方面存在的可能導致職工健康損傷或職業病發生的缺陷，一般可通過查閱資料的方法獲得。

現場管理類隱患，主要指在生產作業現場存在的可能導致職工健康損傷或職業病發生的缺陷，例如作業場所職業病危害因素的濃度〔強度〕、防護措施、應急管理、布局、輔助用室、警示標識等，需要通過對作業現場進行實地檢查和職業病危害因素檢測獲得。

職業病隱患等級一般隱患，是指危害整改難度較小，發現后能夠立即整改消除的隱患。重大隱患，是指危害整改難度較大，需要全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能消除的隱患，或者因某種原因致使生產經營單位自身難以消除的隱患。

職業病隱患等級的評估認定〔一般隱患〕〔1〕粉塵和化學物質作業分級為中度危害以下〔包含中度〕作業崗位〔工種〕的危害因素濃度超標；〔2〕噪聲和高溫作業分級為重度危害以下〔包含重度〕作業崗位〔工種〕的危害因素強度超標；〔3〕作業場所存在的Ⅱ類放射源〔高危險源〕強度超標；〔4〕根底管理類隱患；〔5〕個體防護用品配備及管理不符合；〔6〕職業病危害警示標識設置不符合。

職業病隱患等級的評估認定〔重大隱患〕〔1〕粉塵和化學物質作業分級為重度危害作業崗位〔工種〕的危害因素濃度超標；〔2〕噪聲和高溫作業分級為極重度危害作業崗位〔工種〕的危害因素強度超標；〔3〕作業場所存在的Ⅰ類放射源〔極高危險源〕強度超標；〔4〕總體布局和設備布局不合理；〔5〕職業病危害防護設施不符合或者失效；〔6〕應急救援設施和用品不符合或者無效；〔7〕輔助用室設置不合理。

職業病隱患排查方式日常巡查專項檢查綜合檢查由各級管理人員和崗位員工巡回檢查，各級管理人員應在各自的職責范圍內進行檢查；崗位員工按照各自的崗位職責，進行交接班檢查和班中定期巡回檢查。由各專業職能管理部門的負責人組織本單位、本專業人員實施〔要求根據各企業實際，做到職責清楚〕由企業平安管理部門、各職能部門、各公司、分廠、車間〔科室〕、工段〔班組〕組織本單位人員實施。公司〔廠〕級的由企業職業衛生管理部門組織實施，其他部門配合并組織本單位、本專業的檢查。檢查要做到痕跡化管理，所有檢查均需有檢查表及相應記錄。職業病隱患排查頻次操作人員現場巡檢或操作時應將職業衛生工作納入巡檢車間應結合崗位責任制檢查，至少每周組織一次隱患排查；基層單位〔廠〕應結合崗位責任制檢查，至少每月組織一次隱患排查。內容，及時發現職業病隱患。企業至少每半年組織一次，基層單位至少每季度組織一次綜合性隱患排查和專項隱患排查，兩者可結合進行。機構體系人員體系制度體系1、責任體系職業病隱患排查內容〔根底管理類〕3、職業衛生管理制度和操作規程〔一〕職業病危害防治責任制度；〔二〕職業病危害警示與告知制度；〔三〕職業病危害工程申報制度；〔四〕職業病防治宣傳教育培訓制度；〔五〕職業病防護設施維護檢修制度；〔六〕職業病防護用品管理制度；〔七〕職業病危害監測及評價管理制度；〔八〕建設工程職業衛生“三同時〞管理制度；〔九〕勞動者職業健康監護及其檔案管理制度；〔十〕職業病危害事故處置與報告制度；〔十一〕職業病危害應急救援與管理制度；〔十二〕崗位職業衛生操作規程；〔十三〕法律、法規、規章規定的其他職業病防治制度職業衛生培訓41.企業主要負責人和職業衛生管理人員的培訓合格證2.勞動者上崗前、在崗期間、轉崗時的職業衛生培訓3.職業病危害嚴重的崗位進行的專門的職業衛生培訓情況。職業衛管理生檔案5用人單位應建立健全以下職業衛生檔案：〔一〕建設工程職業衛生“三同時〞檔案〔二〕職業衛生管理檔案〔三〕職業衛生宣傳培訓檔案〔四〕職業病危害因素監測與檢測評價檔案〔五〕用人單位職業健康監護管理檔案〔六〕勞動者個人職業健康監護檔案〔七〕法律、行政法規、規章要求的其他資料文件。建設工程職業衛生“三同時〞檔案職業衛生管理檔案職業衛生宣傳培訓檔案職業病危害因素監測與檢測評價檔用人單位職業健康監護管理檔案勞動者個人職業健康監護檔案法律、行政法規、規章要求的其他資料文件6、建設工程職業衛生“三同時〞新、改、擴建工程要做職業衛生三同時。分為預評價、防護設施設計專篇和控制效果評價。同時設計同時施工同時投入生產和使用7、職業病危害申報8、職業病危害事故應急救援預案演練預案應急救援措施設施醫療1.用人單位應急救援制度、指揮、組織機構建立情況；2.職業病危害事故預案、專項預案、應急處置方案建立情況；3.職業衛生應急救援預案演練及總結情況。職業健康監護9做到一人一檔，主要有以下內容：上崗前的職業健康檢查及建檔情況；在崗期間的職業健康檢查及建檔情況；離崗時的職業健康檢查及建檔情況；職業禁忌證和職業健康損害的勞動者處理情況；離崗職業健康檢查的處理情況；遭受急性職業病危害的勞動者進行健康檢查和醫學觀察情況；對未成年工、孕期、哺乳期的女職工的安排情況；從事接觸職業病危害的作業勞動者崗位補貼發放情況。10職業病危害因素定期檢測職業病危害告知11職業病危害合同告知情況；職業衛生培訓告知情況；職業衛生公告欄告知情況；職業病危害因素監測與檢測結果告知情況；職業健康檢查結果書面告知情況。煙安監函【2021】2號文12職業衛生投資制度建立情況；職業衛生投入概算和項內容設置情況。承包商職業衛生管理制度建立情況；承包商資質、職業病防治責任書簽訂情況；承包商職業衛生管理機構及管理人員配備情況；承包商人員查體情況；承包商個人防護用品發放情況；承包商工人培訓情況。外委作業管理職業病隱患排查內容〔現場管理類隱患排查內容〕作業場所職業病危害因素檢測結果超標；總體布