2023年社聯財務部工作總結社聯財務部工作總結篇1

時間荏苒，歲月如梭，一擠眼我已經在社聯度過的時間也不算短了，工作了將近半年時間，在這半年里我有幸作為社聯財務部的成員，為財務部貢獻自己的力氣，同時也學到了許多學問，比如學會了對待賬本要嚴謹再嚴謹，學會了如何與同學相處，學會了團隊合作等數不勝數。在接近期末考試之際，我有必要對這半年來的工作做一個總結。

首先從我進入社聯說起吧，憶起曾被告知成為財務部的一名干事時喜悅，還有為復試而努力了解社聯時的場景，以及復試中的小忐忑，這些我都歷歷在目。最終我通過了。我是快樂的，我的實力得到了認可，而且我也是滿懷雄心想要為社聯付出同時提升自己。

其次是詳細的工作，作為社聯的一分子，首要的是參與每周二的例會，而且不能無故不到，也不能經常請假，我們既然是社聯的一員，就要主動參加社聯的一切活動，真正融入這個大家庭。值班是我們不行推卸的責任，我們財務部人員數量適中，值班是雙班倒的，即每兩周值一次班，所以我們工作并不累，這也就不會出現疲憊的.現象，在值班時就會保持良好的精神狀態，仔細投入其中。

由于這兩剛剛納入新成員，還有進行了換屆，所以我們須要在值班時整理社團人員名單，將信息都更新一遍。還有由于各社團也進行了招新活動，收了不少會費，有較大的財務動態，所以我們檢查的社團的財務報表，而且要求社團交上了社團活動經費預算表，我們進行了細致的審查與整理。

我們參與了社聯為豐富我們的課余文化生活，增加學生之間的溝通而舉辦的干事pk賽，并表演了節目，再有就是，我們很榮幸趕上了社聯六周年慶典活動，主席為了熬煉我們的實力，讓我們每個人都寫了一份xx高校社團聯合會六周年慶典晚會的策劃，雖然我已起先不懂是什么，但經過多方了解我寫出了一份，可能是由于第一次寫，沒有閱歷，被退了回來，要求我們改正，于是我再次投入了思索之中，最終完成了我的任務。

期末即將來臨，我們再次要求社團上交財務支出明細表，并在社聯值班時間進行了核查和登記。

以上就是我在社聯工作半年后的總結，以后我會更主動為社聯付出力氣。

社聯財務部工作總結篇2

審計部主要負責監督各社團的日常財務狀況，審查各社團財務的管理，使社團提高資金運用效率，做到物盡其用。嚴格做好內部審計工作，正確進行核算，規范資金運用。照實反映社團財務狀況，對學生社團經濟活動的合法性、合理性進行監督。社聯審計部審計原則：勤儉節約、規范運作、實現資金效益最大化，使社團活動更好更快發展

工作細則

一、要求對各社團進行審計的審計人員進行每月定期抽查全部物品進出，余量，并進行匯總。

二、具體記錄社團審計的每一次活動狀況并進行總結然后存檔管理。

三、每月聯合社聯財務部，為每個社團及社聯建立具體真實的的財務部檔案管理。

四、下期換屆時對各社團審計進行核對、匯總并進入檔案。

五、每周進行一次部門例會，對本周工作進行總結，對下周工作進行規劃，做好工作簡報。

六、在平常的社團活動中要主動協作其他部門工作，仔細完成安排下來的任務。

七、社團招新后，在規定的時間仔細做好對社團會費(社團從會員中收取的活動經費)的審計工作，確保會費收取的合理，合法，合規。

部門管理

一、部門人員嚴格遵守社聯管理的規章制度。

二、進行審計工作時，要求全部審計人員秉承仔細負責的工作原則對社團的審計進行嚴格審查，不得敷衍了事。

三、部門人員嚴格遵守社聯紀律，開會時不得遲到，不得接打電話，手機必需關靜音，不得在會上喧嘩。如需請假必需事先告知。嚴禁在工作群內閑聊。

會議制度要求：

1、在會議期間必需將手機調為靜音或振動狀態，不能接打私人電話，發私人短信。

2、與會成員不得無故遲到，早退，缺席。

3、各成員必需在會前做好各項打算工作(筆記本，筆，衣冠整齊)

4、與會成員應自覺遵守會場紀律，保證會議有序進行。

5、會議期間，各成員須做好會議記錄，會后做好會議總結。

6、會議提前十五分鐘到場

工作制度要求

1、各成員對工作要盡職盡責，按時，按制，按量完成份內任務。

2、保證工作時間聯系方式暢通。

3、各成員之間要團結合作，共創良好的工作環境。

4、當個人利益與集體利益發生沖突時，應首先選擇集體利益，堅持個人聽從集體，下級聽從上級的原則。

5、不搞個人主義，不計個人得失，不發表不利于集體的言論，不做有損社聯名譽與利益的事。

6、各成員不得延遲工作和資料的交接工作。

7、各成員應具備高漲的工作熱忱，主動地工作看法。

8、對待工作要有責任心，對待同學的疑問要有耐性和服務心。

9、平易近人，自信但不自負，不惹事不怕事，不以組織部成員頭銜高居。

10、對人對事公允公正，不假公濟私。

11、社聯內部消息未正式公布前，不得將有關狀況以任何理由任何方式外泄。

12、在完成本職工作的同時，主動幫助他人及其他部門完成任務。

請假制度

1、一般部門會議及活動需本人提前四小時向部長請假，不得帶假(如有特別狀況不能剛好到場，事后需出示相關證明交于部長)。

2、每月內部全體會議及活動需本人攜帶正式假條提前1天向部長和有關部門請假

獎罰制度

1、團隊：有罰一起受，有獎一起得。

2、在重大活動中為部門掙得榮譽，部門內部予以表彰

3、發表個人的看法被采納并取得良好效果者，予以特別嘉獎。

審計流程

1、在對社團進行審計工作前，事先匯總將被審計社團的名單，并在審計工作開展前一周對社團財務部負責人進行告知。

2、在告知社團負責人后，在審計工作前3天對社團的負責人或財務部負責人進行審計培訓。

3、在進行審計工作時，要求審計人員嚴格根據審計要求對部門的財務運行、管理狀況進行跟蹤審查以及對社團的資產狀況進行核對。

4、審計工作結束后，對不符合審計要求的社團要求予以改正，嚴峻不符合事實的將予以上報。

5、對每一次審計工作完成后，把被審計社團按時間歸類整理好予以歸檔保存。

社聯財務部工作總結篇3

時間過得真快，轉瞬之間，加入財務部已經快兩個多月了時間了。這兩個月，我學到了許多。從通過財務部面試的那一天起，我就以自己是財務部的一員而驕傲。或許這話有點虛，但的確是我內心的感受。每次開例會，我都感受到了財務部成員的主動與仔細，感受到部長和副部長對待工作仔細負責的看法。

兩個月的財務部工作經驗使我真正了解了財務部這樣一個組織，低調、沉穩、深藏不露，在這兩個月中我懂得了如何與他人溝通，也使我堅信自己當時選擇財務部沒有錯。

從起先到現在我們始終沒有做什么實際意義上關于財務方面的工作，短暫只是負責通知各個社團財務部長開會，或許聽起來很簡潔，但實際做起來卻有許多留意的方面。比如說通知短信里面要注明：收到請回復。但是假如發出去以后財務部長不回復，就得必需打電話，確認社團財務部長收到通知，而且打電話語氣還要得客氣的。

自進入財務部來，我們集體參加的活動貌似也只有社團文化節開幕式上的《非雷勿擾》，劇本，道具什么的幾乎都是我們自己支配的，最終的總體效果也是特別不錯的，轟動全場，每一個干事都感到滿足。其實，我們最珍惜的是那份集體意識，讓人感覺到這是個暖和的部門。大家合作完成一件事后，會有很強的滿意感。不是要干的多精彩，多引人留意，而是要有自己的特色，做到非常努力。

財務部工作的歷練，我變成了一個有責任感、使命感的人，做事時能為整體的的利益