我的單位觀心得體會精選我的單位觀心得體會精選

認真閱讀《我的單位觀》一文，文章簡單扼要，入木三分。工作單位既是自己與社會、他人之間進行交流的橋梁，又是展示自我的舞臺，是提升自身價值的助力器，更是安身立命的堅實后臺，所以，我們應當像看待家一樣看待單位。

文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關系、珍惜已有的”我特別能領會到它的含義，就像影片《喬家大院》中孫茂才與達盛昌崔掌柜兩人對話，表現的非常直白通透，孫茂才對達盛昌崔掌柜說“我能幫喬家成就大業，也能幫你賺到大錢。”崔掌柜回他：“孫茂才你要清楚，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你!沒有喬家，你至今還是那個在考場上賣花生的窮秀才!”，沒錯，一個人在某個崗位上取得了成績，不僅僅是因為自己的努力，還在于有人給了你馳騁疆場的機會，困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無異，我們每個人只有珍惜單位提供的工作機會，才能更大實現自己的價值!

珍惜工作不僅是一個認識問題，還是職業道德的基本要求，我認為珍惜自己的工作機會就是要做到以下四點:

第一是不辜負組織和領導信任。就是要用工作成績回報單位，就是要能干事、干成事、不出事，要有過硬的作風能打勝仗，要有擔當的寬肩膀，要有成事的真本領，實現“一年打基礎、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標。

第二是要以主人翁的心態對待單位。單位與每個人的關系是唇齒相依、榮辱與共、命運相連，“人的一生有三分之一的時間都在工作，都是與同事們一起度過，如果不能在工作中找到快樂，那么人生三分之一的時間都將在痛苦中度過”,只有為了事業工作，為了使命而工作，才能從內心發出的熱愛，把實現事業當作一種內在追求去努力。

第三是提高履職盡責能力。最不給員工安全感的單位，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來，中信機電公司、亞新科改革成功案例就在身邊，正確對待單位維護組織的權威、遵守組織紀律、服從組織安排、正確履行崗位職責，要有功成不必在我，功成必定有我的態度。

第四是把握成長機會。工作是每個人的最大的鍛煉機會，不僅在一帆風順時要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時更要珍惜工作，只有珍惜工作才能釋放出對工作的積極性和創造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到鍛煉、事業增長、提高自己，才能更好地掌握自己的命運。

文章教會了我們正確看待單位、工作的內涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，堅守平臺，成就更好的自己。

我的單位觀心得體會精選

近日，我認真閱讀了書記推薦的《我的單位觀》一文，不禁回想起自己參加工作以來的點點滴滴，深有感觸：

單位，是展示自己的平臺，是每個人安身立命的根本，因此，在單位要有擔當之責。要全力做好自己的本職崗位，用心對待，用我們的努力工作去創造、去實現自己最大的價值。單位把工作崗位交給你，就是對你的信任和認可，就要用心做好。工作有付出，更要有擔當，滿懷信心，迎難而上，才能承擔起肩上的責任。

單位，是提升自己的平臺，是每個人走向成熟的道路，因此，在單位要有感恩之心。領導們的諄諄教導，同事間的互相切磋，提高的不僅僅是業務能力，更是養成了誠實守信的坦蕩精神、踏實工作的實干精神、攻堅克難的奮斗精神、勇于擔當的奉獻精神。

單位，是團結互助的平臺，是人與人榮辱與共的大家庭，因此，在單位要有關愛之情。比自己年長的要尊敬，較自己年輕的要愛護，對給自己提意見的更不能心懷不滿，只有大家團結友愛、互幫互助、愉快合作、取長補短，心往一處想，勁往一處使，才能使我們的單位更美好。

附上一首小詩，讓我們攜手共進、一路同行。

如果社會是汪洋大海，

單位，就是一條遮風擋雨的小船。

它承載著我們每個人的抱負和夢想，

更是我們實現自身價值的溫床。

無論職位高低，

無論崗位貴賤，

它的榮辱與我們共存共生，

它的興衰與我們休戚相關。

我靠單位生存，

單位靠我發展，

要投入自己的忠誠與責任，

那才是正確的政績觀。

“沒有單位，你，什么也不是”，

我深以為然！

我的單位觀心得體會精選

什么是單位？什么是家？家是溫馨的，是我們可以停靠的地方。那單位又是什么？單位是猶如父母般的供你吃穿，幫你成長的地方。

我作為這個家庭的一員就要以家人的姿態視單位如家，視事業為己任。只有將本職工作做到熟悉、精通，才能在此基礎上取得進步，為這個家的發展出一份力。

在工作中只有更好，沒有最好。可是現實生活中，許多人連個“好”字也做不到，總是覺得“差不多就行”，可是“差不多”會讓自己陷入平庸，讓自己所在的企業缺乏競爭力。所以，一個人想真正的發揮出自己更大的潛力，更多的為這個企業，為這個家創造價值，一定要持有精益求精的工作態度。沒有責任的事業是沒有希望的事業，責任是一個人道德水準和精神境界的體現，也是推動事業發展的強大動力。責任是動力，也是壓力，有了責任心，動力大，活力足。只有抱著高度的責任心，時刻保持強烈的事業心和責任感，牢固樹立事業第一，工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的效果，才能取得工作上的成功。

只有擁有團結協作精神、互補精神，才能讓我們這個家庭更緊密，才能更好的發展。團結協作不只是一種解決問題的方法，而是一種道德品質，它體現了人們集體的智慧，是現代社會發展不可缺少的一環。中國有句古話：千人同心，則千人之力。萬人異心則無一人之用。在以往的工作中，由于專業知識和工作經驗的不足，使我在有些工作上處理的不得當，多虧領導和同事們及時的提點與幫助，才使得我的工作得以順利完成，我也從中得到了學習和提高。在此我要感謝領導及同事們在工作中對我的指導、支持和幫助。

單位是我們立身為命的根本，是我們發揮自身價值的場所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因為那是自己的職責和義務;不要隨意指責自己的同事，不要