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特別提A特別提A不包括獨立董事、監(jiān)事和持股分別有2(1)本激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的公司A股股票收盤價(1)本激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的公司A股股票收盤價3行權行權比行權條當年前三年)三年凈利潤平均數(shù)增長不低于26%。4行權行權比行權條T+216%,T+2年凈利潤較其T+3年加權平均凈資產收益率不低于16.5%,T+3年凈利潤較T+417%,T+4年凈利潤較其目錄特別提 釋 總 股票期權激勵對象的確定依據和范 本計劃所涉及的標的股票來源和數(shù) 目錄特別提 釋 總 股票期權激勵對象的確定依據和范 本計劃所涉及的標的股票來源和數(shù) 禁售 股票期權的行權價格或行權價格的確定方 股票期權授予和行權條 股票期權激勵計劃的調整方法和程 股票期權會計處 公司授予股票期權及激勵對象行權的程 公司與激勵對象各自的權利義 特殊情形下的處理方 信息披 附 5第一6指指指指指公司授予激勵對象在未來一定期限內以預先A股股票的權指本次股票期權激勵計劃中獲得股票期權的于指第一6指指指指指公司授予激勵對象在未來一定期限內以預先A股股票的權指本次股票期權激勵計劃中獲得股票期權的于指指A股股指公司設定的需要滿足的加權平均凈資產收益期內相應份額的股票期權才可以獲得可行權T指指從股票期權授予激勵對象之日起到股票期權67指指公司A股股票的價格。指指指指《上市公司股權激勵管理辦法(試行指指指元指7指指公司A股股票的價格。指指指指《上市公司股權激勵管理辦法(試行指指指元指第二一、本計劃制定的背。二、本第二一、本計劃制定的背。二、本計劃批準程三、制定本計劃所遵循的基本原(一(二(三(四四、制定本計劃的目(二(三(四8第三股票期權激勵對象的確定依據和范一、激勵對象的確第三股票期權激勵對象的確定依據和范一、激勵對象的確定依二、本次股票期權激勵計劃的激勵對象為5三、上述人員有下列情形之一的,不能成為本計劃的激勵對象9四、激勵對象的四、激勵對象的核第四本計劃所涉及的標的股票來源和數(shù)一、授出股票期權的數(shù)的二、標的股票來三、授予的第四本計劃所涉及的標的股票來源和數(shù)一、授出股票期權的數(shù)的二、標的股票來三、授予的股票期權分配情權益標的股票數(shù)量不超過公司股本總額的1%;序姓職量(萬份123456第五股票期權激勵計劃的有效期、授權日、等期、行權安第五股票期權激勵計劃的有效期、授權日、等期、行權安排、標的股票的禁售一、股票期權激勵計劃的有效二、股票期權授權三、等待四、可行六、禁售階段名時間安行權比六、禁售階段名時間安行權比第六股票期權的行權價格或行權價格第六股票期權的行權價格或行權價格的確定方一授予的股票期權的行權價(1)本激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的公司A股股票收盤價二、股票期權行權價格的調第七股票期權授予和行一、股票期權的授予第七股票期權授予和行一、股票期權的授予二、股票期權行權的業(yè)績指標包括三激勵對象個人可行權的先1行權行權比行權條當年前三年)三年凈利潤平均數(shù)增長不低于26%。T+1年加權平均凈資產收益率不低于14.5%,T+1年凈利潤較T+215%,T+2年凈利潤較其T+3年加權平均凈資產收益率不低于15.5%,T+3年凈利潤較T+416%,T+4年凈利潤較其第八股票期權激勵計劃的調整方法和程一、股票期權數(shù)量第八股票期權激勵計劃的調整方法和程一、股票期權數(shù)量的調整方其中:Q0;n其中:Q0為調整前的股票期權數(shù)量;P1為股權登記日當日收盤價;P2;Q二、行權價格的調整其中:P0n票紅利、股票拆細的比率;P其中:P0;P1;P2;P其中:P0其中:P0n票紅利、股票拆細的比率;P其中:P0;P1;P2;P其中:P0;nPP=P0-其中:P0;V;P三、有效期內公司發(fā)生股權融資的特殊規(guī)四、股票期權激勵計劃調整的程一、股票期權的會計處理原一、股票期權的會計處理原二、股票期權的具體會計處理方三、期權價值的模型選擇及估三、授予的期權費用的攤銷方期權成本攤銷情況見下表(期權成本在經常性損益中列支三、授予的期權費用的攤銷方期權成本攤銷情況見下表(期權成本在經常性損益中列支行權攤銷期20122013201420152016(年數(shù)1----2--3-4-5-第十公司授予股票期權及激勵對象行權的程第十公司授予股票期權及激勵對象行權的程第十一公司與激勵對象各自的權利義一、公司的權利與義第十一公司與激勵對象各自的權利義一、公司的權利與義二、激勵對象的權利第十二章特殊情形下的處理方一、公司實際控制人第十二章特殊情形下的處理方一、公司實際控制人二、公司合并、分三、公司出現(xiàn)下列情形之一時,本計劃即行3四、公司財務數(shù)據有虛假記五、激勵對象個人情況發(fā)生變第十三息披一公司將在定期報告中披第十三息披一公司將在定期

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