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第頁共頁個人自愿解除勞動合同全新協議書協議書編號：[編號]甲方：[雇主單位名稱]地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯系電話：[聯系電話]鑒于，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規訂立了一份勞動合同，現甲乙雙方經友好協商一致同意解除原有勞動合同，并簽訂本協議書，以便明確各自權利義務。一、解除的原因甲乙雙方一致同意，以乙方自愿解除勞動合同為由解除原有勞動合同。此次解除合同是基于雙方的自愿，不存在任何強制因素。二、解除的約定1.解除日期本協議書規定的勞動合同解除日期為[解除日期]，自本協議書簽訂之日起生效。2.解除后的終止事項乙方將于勞動合同解除后[解除日期]之前，妥善處理工作交接事宜，并歸還甲方所有歸屬的財物、文件資料等。3.經濟補償甲方按照原勞動合同和相關法律法規的規定，向乙方支付解除勞動合同經濟補償金。具體的經濟補償金數額由雙方友好協商后確定，并由甲方在[解除日期]前一次性支付給乙方。三、保密義務甲方和乙方都應對協議簽訂過程以及解除勞動合同的事宜進行保密，不得將相關信息泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。四、其他約定事項1.適用法律本協議書受中華人民共和國法律的約束，對于雙方未盡事宜，可根據法律規定進行補充和約定。2.爭議解決雙方如有爭議，應協商解決；如果協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.協議的生效與變更本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。如有需要變更協議的事項，應經雙方協商一致，并以書面形式作出變更。本協議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

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