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文檔簡介
,,,,IE概論,,,,
,,,,,,,,,
一.何謂工業工程,,,,,,,,
"(一):""工業工程""英文為IndustrialEngineering簡稱IE.",,,,,,,,
,,,,,,,,,
(二):美國工業工程學會(AIIE)對IE的定義:,,,,,,,,
,"工業工程是對有關人員,物料,設備和能源等整體系統之設計,改進及運用的一門科學;",,,,,,,
,"它應用數學,自然科學與社會科學的專門知識及技巧,并運用工程分析與設計原理和方",,,,,,,
,"法來規劃,預測并評估由此及其有關系統中所獲得的效果.",,,,,,,
(三):日本工業工程學會(JIIE)對IE的定義:,,,,,,,,
,"工業工程是一種藝術,用以創造由人員,物品,能源及信息所組成的最有效系統;從事",,,,,,,
,"工業.經濟或社會活動的指定目標,在預定機率及準碓度下完成;此一系統可為一小型",,,,,,,
,"工作站,一小群體,一個課股或一個部門,乃至整個事業機構;它可能屬于區域性,全國",,,,,,,
,"性,國際性或宇宙的范圍.",,,,,,,
"(四).工業工程是以工程的方法改善管理,以管理的概念策劃工程,將管理與工程融合一體",,,,,,,,
,的學問.,,,,,,,
"(五).工業工程是一門動態性,整合性,因變性,系統性以及富人性的學問.",,,,,,,,
二.IE的重要性(在于企業生產活動),,,,,,,,
(一).企業生產活動,,,,,,,,
,1.生產活動:,,,,,,,
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(二).企業活動目的,,,,,,,,
1.任何企業都是以追求利潤為基本目的,,,,,,,,
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(三).企業成長之道,,,,,,,,
,,,,,,,,,
1.開源一擴大企業規模,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"由廣拓市場,刺激消費,增加銷售著手---,受同業競爭,消費傾向等外在因素限制.",,,,,,,
,,,,,,,,,
2.節流:降低成本,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"由降低成本,減少浪費,節用資源著手---從事改善,推行合理化,內在因素盡在其我.",,,,,,,
,,,,,,,,,
,降低成本,,效率化,提高生產力,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,生產力=,,=,X,,=,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,低成長時代型,,"經濟性,有效性",,高度成長時代型,,
,,,,,,,,,
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3.推行IE管理技術成果,,,,,,,,
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三.IE的理念,,,,,,,,
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(一):經濟性的追求,,,,,,,,
(二):合理性的追求,,,,,,,,
(三):總合最適當化的追求,,,,,,,,
(四):尊重人性,,,,,,,,
四.IE活動的途徑與范圍,,,,,,,,
(一):IE活動的途徑,,,,,,,,
,1.IE活動的態度,,,,,,,
,(1)經常追求理想,,,,,,,
,(2)經常努力發掘問題并解決問題,,,,,,,
,(3)根據事實作分析判斷,,,,,,,
,2.IE活動的途徑,,,,,,,
,(1)分析的途徑,,,,,,,
,(2)設計的途徑,,,,,,,
,(3)模擬的途徑,,,,,,,
(二):IE活動的范圍(在于企業生產活動),,,,,,,,
,1.以生產現場而言,,,,,,,
,(1)標準時間等管理指標的建立,,,,,,,
,"(2)人員,材料,設備等生產三要素總合合理化的追求",,,,,,,
,(3)維持最佳生產條件的作業條件設定,,,,,,,
,"(4)考慮經濟性,人性的設計",,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,2.以企業組織整體而言,,,,,,,
,(1)維持最佳賓生產活動的各項生產條件設計,,,,,,,
,(2)企業活動的總合設計,,,,,,,
五.提高生產力的方向,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(一):工作時間如何構成,,,,,,,,
,,,,,產品及/或操作之基本工作量,,,
,,,,,,,,,
,,,,,因產品設計或規格方向之疵病而增加之工作量,,,
,,,,,,,,,
,,,,,因制造或操作之不當而增加之工作量,,,
,,,,,,,,,
,,,,,因管理缺陷而生之無效時間,,,
,,,,,,,,,
,,,,,工作人員控制范圍內之無效時間,,,
,,,,,,,,,
(二):生產效率的內涵(例),,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
生產效率=(直接率)X(工作效率)X(標準化率)X(平衡率),,,,,,,,
例=70%X65%X75%X70%=24%,,,,,,,,
有效時間性8HX24%=1.92H,,,,,,,,
*化無效為有效,,,,,,,,
化損失為生產,,,,,,,,
,,,,,,,,,
六.工作研究簡介,,,,,,,,
(一)兩個故事:有系統匠工作改善的開始(科學管理的起源),,,,,,,,
,1.泰勒(1856-1915)的煤礦研究(1898),,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,舊方法,,新方法,,
,作業員,,,400~600人,,140人,,
,每人每日平均工作噸數,,,16噸,,59噸,,
,每人每日平均工資,,,1.15,,1.88,,
,每噸人工成本,,,0.072,,0.033,,
,,,,,,,,4
,"泰勒為執行工作管理(TaskManagement),擬訂下列四大原理.",,,,,,,
,"第一原理:分析作業機器設備,選定唯一最好的方法(Onebestway),并以此設定科",,,,,,,
,學的工作方法,,,,,,,
,"第二原理:對于選定的工作,指派最適當的作業員.",,,,,,,
,第三原理:對于作業員實施最佳工作方法的訓練.,,,,,,,
,"第四原理:為建立勞資間的協調關系,應該碓立合理的薪工資.",,,,,,,
,2.紀爾布雷斯(1868-1924)的砌磚研究(1885),,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,舊方法,,新方法,,,
,動作,,18,,41/2,,,
,每時砌磚數,,120塊,,350塊,,,
,效率,,100%,,300%,,,
,,,,,,,,,
(二)工作研究的目的,,,,,,,,
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(三).工作研究的實施步驟,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
七.IE七大手法,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(一).程序分析(工程分析),,,,,,,,
(二).作業分析,,,,,,,,
(三).動作分析,,,,,,,,
(四).時間分析,,,,,,,,
(五).稼動分析,,,,,,,,5
(六).布置&搬運分析,,,,,,,,
(七).生產線平衡分析,,,,,,,,
,,,,,,,,,
八.改善四原則,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(一)E消除Eliminate,,,,,,,,
(二)C合并Combine,,,,,,,,
(三)R重排Rearrange,,,,,,,,
(四)S簡化Simplify,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,程序分析,,,,
,,,,,,,,,
一.何謂程序分析(ProcessAnalysis),,,,,,,,
,,,,,,,,,
"依照工作程序從第一最未站,對所有工序是,通盤分析進行改善之.",,,,,,,,
二.程序分析的方法,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,裝配圖(AssemblyChart),,,,,,
,,操作程序圖(OperationProcessChart),,,,,,
,,流程程序圖(FlowProcessChart),,,,,,
,,流程圖(FlowDiagram),,,,,,
,,多產品程序圖(Multi-ProductProcessChart),,,,,,
,,,,,,,,,
三.程序分析的步驟,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
,,,,,,,,6
四.程序分析的使用符號,,,,,,,,
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,JIS,,,,ASME,,,
,記號,,說明,,記號,,說明,
,,,加工,,,,作業,
,,,搬運,,,,搬運,
,,,輸送,,,,,
,,,數量檢查,,,,檢驗,
,,,停滯,,,,,
,,,儲存,,,,等待,
,,,,,,,儲存,
,JIS:JapanIndustrialStandard,,,,,,,
,ASME:AmericanSocietyofMechanicalEngineers,,,,,,,
,,,,,,,,,
五.實例解說,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(一).裝配圖(AssemblyChart),,,,,,,,
1.意義:,,,,,,,,
,"裝配圖本身并不是一項分析記錄的工具,但于裝配組件為主之產,裝配圖可以",,,,,,,
幫助了解零件間相互關系.,,,,,,,,
,,,,,,,,,
2.裝配圖的功用----可以用來明碓表示下列七種關系:,,,,,,,,
,(1)零件如何聚集,,,,,,,
,"(2)各項局部裝配,由那些零件配成",,,,,,,
,(3)各項零件如何充入裝配線,,,,,,,
,(4)各項零件與各項局部之裝配關系如何,,,,,,,
,(5)制造程序之全貌,,,,,,,
,(6)零件聚集成總組件之次序,,,,,,,
,(7)全盤物料流程之初步概念,,,,,,,
,,,,,,,,,
六.何謂工程分析,,,,,,,,
,工程:即一個人的作業范圍或一臺機械加工范圍.,,,,,,,
,"工程分析:即完成一產品零件或一件工作所需經過的手續,工程與路線的記錄,分析",,,,,,,
,及改善.,,,,,,,
七.廣義之工程分析,,,,,,,,
,"以科學方法解決問題,其特點為:從逐步SfepbySfep細分再細分的方式,將復雜",,,,,,,
,"的問題加以訓練,尋求解決改善好大案.",,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,7
,,,KT03裝配圖,,,,,
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,,,,,,,,,
(二).操作程序圖(OperationProcessChart),,,,,,,,
,1.意義:,,,,,,,
,"對某項工作于著手動工或做研究改進之前,先對整個程序做一""鳥瞰""式通盤狀況之",,,,,,,
,"了解是很重要的,操作程序圖的功用即是讓大家能很容易地通盤了解整個工作程序.",,,,,,,
,2.用途----掌握從原料至產品的整個制程,,,,,,,
,"(1)各操作及檢驗的目的,及在生產線的大致位置,次序,質量管理之重點點站,可由此分",,,,,,,
,析出來.,,,,,,,
,"(2)零件或原料之規格,設計.",,,,,,,
,"(3)制造程序及工廠布置的大體概念可以形成,而操作及檢驗之時間數據,可作""生產性",,,,,,,
,"平衡""的數據.",,,,,,,8
,"(4)工具和設備的規格,形式,需要數量,可依之決定,新產品之預算,生產所需投資金額,",,,,,,,
,"成本,可算得",,,,,,,
,"(5)操作程序圖等于是整個制造程序的精簡總表,據以研究各操作及檢驗的目的,導出",,,,,,,
,最佳制造程序.,,,,,,,
,3.操作程序圖實例:略.,,,,,,,
(三)流程程序圖(FlowProcessChart),,,,,,,,
,1.意義:,,,,,,,
,"流程程序圖是對整個制造程序中之""操作"",""檢驗"",""遲延"",""儲存"",""搬運""五種事項,",,,,,,,
,"作最詳細的記錄,特別用以分析搬運距離,遲延,儲存時間等隱藏成本之浪費.",,,,,,,
,2.種類:,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(1)單欄型:使用于材料或另件單獨流動時.,,,,,,,,
,,,"多欄型中,某一片段之表示時.",,,,,
(2)組合型:使用于裝配作業.,,,,,,,,
"(3)分解型:使用于由同一原料而產生多邊產品之情況,如食品工業等.",,,,,,,,
,3.流程程序圖實例:略.,,,,,,,
,,,,程序分析,,,,
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,,,,,,,,,
(四)流程圖(FlowDiagram),,,,,,,,
,1.定義:,,,,,,,
,"流程圖是將流程程序圖的內容,以移動痕足跡線的形態繪在配置圖上.",,,,,,,
,2.流程圖的用途,,,,,,,
,"(1)用以表現廠房,機器設備,作業人員與工作物于生產過程中之實況,并以掌握人或物",,,,,,,
,的移動為主要目的.,,,,,,,
,"(2)此圖常與流程程序圖配合使用,以顯示實際的經路.",,,,,,,
3.流程圖(線圖)圖例:略.,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(五)多產品程序圖(Multi-ProcessChart),,,,,,,,
,1.意義:,,,,,,,
,"當產品及零件之種類繁多,則于規劃或分析時,可將相似的產品及其程序,可以共同",,,,,,,
,"表達在同一張表上,面形成的一種實際的流程線,且其相互關系亦可一上了然,有于整體",,,,,,,
,的規劃或分析甚為方便.,,,,,,,
,2.多產品程序圖之必備條件如下:,,,,,,,
(1)需有類似機器之產品.,,,,,,,,
(2)需有類似作業之產品.,,,,,,,,
(3)需有類似作業順序之產品.,,,,,,,,
(4)需有相似工作時間之產品.,,,,,,,,
(5)需有相似質量之產品.,,,,,,,,
(6)需有相同材料之產品.,,,,,,,,
,3.多產品程序圖實例:略.,,,,,,,
,,,如何做作業分析,,,,,
一.人機配合圖,,,,,,,,
,"(一)意義:用于分析在同一時間內,同一工作地點之各種動作,記錄機器的操作周期及",,,,,,,
,"工人操作周期間的相互動作的時間關系,以圖形方式表示,并藉此記錄做進一步的分",,,,,,,
,析與改善.,,,,,,,
,"(二)目的:分析人工或機器之能量間余中,以消除浪費,增進效率,使達到人機最適當的配合.",,,,,,,
,(三)人機配合的四種型態,,,,,,,
,1.一人一機.,,,,,,,
,2.一人多機,,,,,,,
,3.多人一機,,4.多人多機,,,,,11
,,,,動作分析,,,,
一.動作分析的定義,,,,,,,,
,"將作業細分,把其中之不合理,浪費,不穩定(3不)的動作消除,設定可以快速輕松達成作",,,,,,,
,"業的條件和方法,謂之動作分析.",,,,,,,
二.動作分析的對象,,,,,,,,
(一)工作的構成:,,,,,,,,
,工作,,程序,,作業,,動作,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(二)產出量的差異,,,,,,,,
"1.身體的條件:如感冒,醉酒,受傷,性別等.",,,,,,,,
"2.精神的條件:如意愿,自信,惱怒等.",,,,,,,,
"3.技能的條件:如經驗,熟練,方法等.",,,,,,,,
三.動作分析的方法,,,,,,,,
(一)目視動作分析,,,,,,,,
(二)動素分析,,,,,,,,
(三)影片分析,,,,,,,,
四.動作分析的步驟,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,步驟,,內容,,,,,
,,,*碓認作業是做什么?為何如此做?,,,,,
,,,"*就動作而言,作業條件是否適碓表明?----光把握此條",,,,,
,,,件即可了解會發生的動作.,,,,,
,,,*條件的把握,,,,,
,,,"(1)零件(2)零件,治工具的放法(3)零件箱",,,,,
,,,(4)布置(5)工作臺(6)負荷狀態,,,,,
,,,"*從頭詳細分析很費時間,因此先用大分類",,,,,
,,,(1)做什么作業呢?,,,,,
,,,(2)以什么順序作呢?,,,,,
,,,"碓認以上問題,提出問題作業",,,,,
,,,"*針對個個問題作業,以動素或要素動作做分析.",,,,,
,,,"*將第4步驟的分析和下列比較,發掘問題點",,,,,
,,,"(1)自己的評價值(經驗,知識,常識)",,,,,
,,,(2)動作經濟原則(3)查檢表,,,,,
,,,"*為深入檢討作業內容,可用下列作法",,,,,
,,,(1)以試作細看動作(2)檢討時以多人腦力激蕩法實施,,,,,
,,,"*基于第5步驟的問題點,作成改善案",,,,,
,,,"*試行改善案,找出缺點,再檢討改善",,,,,
,,,*重復步驟5~7,,,,,
,,,,,,,,,
五.動作經濟原則的功用,,,,,,,,
(一)動作經濟原則的意義,,,,,,,,
,"動作不高消費而有效的原則,所謂""不浪費,有效""是指任何一個動作皆能產生其應",,,,,,,
,"有的效果,同時在這些動作時,能運用最省力,最方便,最舒適的方式,故即使節一天持續",,,,,,,
,"工作下來,也不會到疲倦.凡合于上述之要件的動作,為最經濟的動作,亦為動作經濟原",,,,,,,
,則的目的.,,,,,,,
(二)動作經濟原則的功能,,,,,,,,
,1.幫助我們找出不合經濟的不良動作,,,,,,,
,2.提供我們改善不良動作的方向.,,,,,,,
"(三)動作經濟原則分三大類,共二十二條",,,,,,,,
,1.有關人體的運動計八條,,,,,,,
,2.關于工作場所的布置計八條,,,,,,,
,3.關于工具與設備的設計計六條,,,,,,,
(四)動作經濟原則的運用,,,,,,,,
,1.減少疲勞,,,,,,,
,2.縮短操作,,,,,,,
,3.提高工作效率,,,,,,,
(五)關于人體運用的原則,,,,,,,,
,"1.雙手應同時開始,并同時完成其動作",,,,,,,
,"2.除規定休息時間外,雙手不應同時空閑",,,,,,,
,"3.雙臂之動作應對稱反向,并同時為之",,,,,,,
,級,運動柜軸,,人本運動部位,,,,
,1,指節,,手指,,,,
,2,手腕,,"手掌,手指",,,,
,3,肘,,"手指,手掌,前臂",,,,
,4,肩,,"手指,手掌,前臂及上臂",,,,
,5,身體,,"手指,手掌,前臂,上臂,肩",,,,
,"5.物體之運動量盡可能利用之,但如需肌肉制止時,應將其減到最小程度",,,,,,,
,6.連續曲線運動較含有方向突變之直線運動為佳,,,,,,,
,7,,,,,,,
,"8.動作應盡量使用自然的節奏,以使動作圓滑自然.",,,,,,,
(六)關于工作場所布置的原則,,,,,,,,
,9.工具物料應放于固定處所,,,,,,,
,"10.工具物料及裝置布置越近越輕松,亦越節省時間",,,,,,,
,"11.另外物料之供給應利用其重力喟料及各種盛具送至使用地點,且越近越好.",,,,,,,
,12.隨送方法應盡量使用之,,,,,,,
,13.工具物料應依照最佳之工作順序而排列,,,,,,,
,"14.應有適當之照明設備,使視覺滿意舒適",,,,,,,
,"15.工作柜及座椅之高度,應可使工作者坐立適宜",,,,,,,
,"16.工作椅式樣及高度,應可使工作者保持良好的姿勢",,,,,,,
(七)關于設備工具的設計原則,,,,,,,,
,"17.盡量解除手的工作,而以夾具或足踏工具替代之",,,,,,,
,18.可能時應將兩種或兩種以上的工具合并為一,,,,,,,
,19.工具物料應盡可能預放在工作放置,,,,,,,
,"20.手指分別工作時,其各個負荷應按其本能予以分配",,,,,,,
,21.手枘之設計應盡可能使與手之接觸面加大,,,,,,,
,"22.機臺上之操作桿,十字桿及手輪的位置,應能使工作者極少變動其姿勢且能獲得機",,,,,,,
,器最大利益,,,,,,,
(七)關于設備工具的設計原則,,,,,,,,
,1.四個基本原則,,,,,,,
,(1)兩手同時使用,,,,,,,
,(2)動作單元力求減少,,,,,,,
,(3)動作距離力求縮短,,,,,,,
,(4)舒適的工作,,,,,,,
,2.動作經濟原則歸納表,,,,,,,
基本原則,,改善之著眼點,,關于人體,,工作場所布置,,關于工作設備
I.兩手同時使用,,"檢討""不可避免之",,1.兩手同時開始,,,,3.須長久持性之工
,,"遲延""及""持住""等",,并同時完成的其,,,,"作物,盡量使用夾具"
,,動素,,動作.,,,,4.簡易并須用力之
,,,,2.雙臂之動作應,,,,"操作,使用足踏工具"
,,,,"對稱,反向并同時",,,,
,,,,為之,,,,
II.動作單元力求,,"檢討""尋找""""選擇""",,1.刪除不必要之,,"3,材料及工具按順",,5.裝配用之器材零
減少,,"""計劃""預對""等動",,動作,,序排列,,件應使用容器安裝
,,"素,簡化""握取""與",,2.必要之動作設,,4.材料及工具使其,,6.工具設備之設計
,,"""裝配""",,法簡化或合并,,處于可工作之狀態,,應力求減少動作次
,,,,,,,,"數,并利用機械之最"
,,,,,,,,大能力
,,,,,,,,7.設法將兩種以上
,,,,,,,,之工具并之
III.動作距離力求,,檢討手腕動作之,,1.使用身體部位,,"3.材料,零件應放",,4.利用物體之重力
減少,,"距離,減少全身移",,之最小范圍,,置于正常工作范,,使其自動墜至裝配
,,動之動作,,2.使用身體之最,,圍內,,區域或制成品箱內.
,,,,適當部位,,,,
VI舒適的工作,,"減少動作之""困難",,1.避免使用限制,,4.工作地點調整于,,5.動作徑路已成一
,,"性"",避免改變工作",,性之動作,,適當之高度,,"定規則時,設法使用"
,,"姿勢,減少須用力",,2.采取曲線之圓滑,,,,工具.
,,之動作,,"動作,避免改變方向",,,,6.使用權動力工具
,,,,"3.利用慣性,重力",,,,
,,,,及自然力,,,,14
,,,,時間分析,,,,
,,,,,,,,,
一.時間分析的意義,,,,,,,,
,"在某種標準狀態下,以合格適當而有良好訓練之操作者,對一特定工作,以正常速度操",,,,,,,
,作所需之時間.即隱含了四個重要因子:,,,,,,,
,(1)合格適當的操作人,,,,,,,
,(2)良好訓練,,,,,,,
,(3)正常速度,,,,,,,
,"(4)在""標準狀態""下工作",,,,,,,
,"上述之""標準狀態""是指:",,,,,,,
,"標準之工作方法,設備",,,,,,,
,標準之工作環境,,,,,,,
,"用人適當,該工人已熟悉自己的工作,即標準之動作",,,,,,,
,不受生理之有害影響,,,,,,,
,,,,,,,,,
二.作業時間的范圍:,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
三.時間分析的進行程序,,,,,,,,
(1)準備應用設備,,,,,,,,
(2)選定標準作業員,,,,,,,,
(3)實施時間研究,,,,,,,,
(4)計算時間數據,,,,,,,,
(5)決定標準時間,,,,,,,,
四.時間分析之方法(技術),,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
"*碼表測時法:為最基本與最完備之方法,其實施步驟最繁復,其他方法由此法衍出(研習以此",,,,,,,,
,法為主),,,,,,,
*工作抽查:適用于非重復作業或周程時間較長的作業.,,,,,,,,
*預定時間標準法:簡稱P.T.S法(PredeterminedMotionTimeStandard)此法不需經過直,,,,,,,,
"接測時,不需評比,預先制訂設定工作所需時間,但不能完全取代其他測時法MTM",,,,,,,,
(MothodsTimeMeasurement):方法時間測定WF(WorkFactor):工作時間因素.,,,,,,,,
"*時間標準數據:在工作未實施前,依據已有資料,綜合推定,亦可獲致工作方法之改善.",,,,,,,,
五.標準時間的意義與結構.,,,,,,,,
(一)標準時間的意義,,,,,,,,
,"對某項工作而言,其標準時間是指在下列條件下完成工作所需要之時間:",,,,,,,
,1.適性且熟悉的作業員.,,,,,,,
,2.在良好的工作環境下,,,,,,,
,3.規定的工作條件,,,,,,,
,4.正常的寬放狀態及適當的督導下,,,,,,,
,5.以持續工作而不疲勞的范圍內.,,,,,,,
,6.以規定的方法完成規定的量與質之工作.,,,,,,,
(二)標準時間的結構,,,,,,,,
"*測得時間,評比的修正時間,寬放時間等三部分.",,,,,,,,
,,,,,,,,,
,A,,B,,C,,,
,測得時間(平均值),,評比的修正時間,,寬放時間,,,
,正常時間(凈時間<A+B>),,,,,,,
,標準時間(A+B+C),,,,,,,
,,,,,,,,,
,標準時間=正常時間X(1+寬放率),,,,,,,
,正常時間=測得時間X評比系數(平均率),,,,,,,
1.時間觀測法,,,,,,,,
,(1)選定適當工人,,,,,,,
,(2)選定適當觀測時間,,,,,,,
,(3)適當觀測態度,,,,,,,
,(4)測時---碼表,,,,,,,
,,影片分析,,,,,,
,"2.評比系數(Rating):指觀測蝸對于工人之工作效率""正常速度""標準相比較,以百分",,,,,,,
,比的方式表示該工人之速度比率.,,,,,,,
,3.寬放時間(AllowanceTime),,,,,,,
,"(1)人的寬放基準:生理(男3%,女5%)",,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,(2)管理的寬放基準:3~5%,,,,,,,
,(3)寬放率的應用方法:外乘法及內乘法,,,,,,,
,,外乘法,,,,,,
,標準時間=時間+寬放時間,,,,,,,
,,=時間X(1+寬放率),,,,,,
,,,,,,,,,
,,內乘法,,,,,,
,標準時間=時間/(1-寬放率),,,,,,,
,,,,,,,,,
,,=時間X,,,,,,
,,,,,,,,,
六.訂定標準時間之程序,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
七.馬表測時研究,,,,,,,,
測時之步驟:,,,,,,,,
STEP-1搜集有關資料,,,,,,,,
STEP-2將操作周程劃分為單元,,,,,,,,
STEP-3決定觀測周期數,,,,,,,,
STEP-4觀測并記錄單元時間,,,,,,,,
"STEP-5摒棄異常值,計列觀測時間",,,,,,,,
"STEP-6對各單元加以評比,計算為正常時間",,,,,,,,
STEP-7訂定寬放時間,,,,,,,,
STEP-8訂定操作之標準時間,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(1)選擇實施工作之作業員并予以接近.,,,,,,,,
(2)收集并記錄待研究工作之有關一切資料.,,,,,,,,
"*作業者姓名,性別",,,,,,,,
"*作業條件,操作方法,加工條件,并由現場主管確認.",,,,,,,,
"*材料規格,設備,產品及零件名稱,質量.",,,,,,,,
*工作環境條件.,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"時間分析不是對整個作業周程作時間分析,而是在一個作業周程中,清楚(明確地)把一",,,,,,,
,"個作業周程劃分開幾個動作單元,而吾人的時間測定是對每一個動作單元作業時間之",,,,,,,
,觀測及記錄.,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"觀測次數越多,精確度越高,使觀測時間越趨正確,但以經濟立場衡量,則又未必相宜.",,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,觀測次數工作周程之長短,,,,,
,,,周程時間(分),,次數(次),,,
,,,~0.10,,200,,,
,,,0.10~0.25,,100,,,
,,,0.25~0.50,,60,,,
,,,0.50~0.75,,40,,,
,,,0.75~1.00,,30,,,
,,,1.00~2.00,,20,,,
,,,4.00~5.00,,15,,,
,,,5.00~10.00,,10,,,
,,,10.00~20.00,,8,,,
,,,20.00~40.00,,5,,,
,,,40.00~,,3,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"在第一個觀測周程第一個操作單元開始時,立即將馬表按行并依序記錄每單元完成終時",,,,,,,
,"之馬表,刻度,此后終止整個研究觀測過程,均不再按停歸另,時間從頭到尾都是連續的,每",,,,,,,
,"一個單元終止時之讀數,即為下一個單元之開始時刻,如此所記錄之時間,是為一累計值,",,,,,,,
,"每一單元之經過時間,用相鄰兩單元之終止表面讀數相減即得.",,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"異常值定義:某一單元之馬表讀數,由于一些外來之因素影響,而使其讀數超出正常范圍,",,,,,,,
,"不是太大,就是太小,而此外來之因素在正常操作該工作單元時是不存的,所以先去除以",,,,,,,
,便統計整理.,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"評比之定義:評比是一種判斷或評價的技術,其目的在使實際的操作時間,調整至平",,,,,,,
,"均工人之正常速度之基準上,由于一個操作者在整個觀測過程中,不可能每個單元都",,,,,,,
,"能嚴格遵守標準正常速度操作,有時受到操作者之意愿,努力程度之影響,亦無",,,,,,,
,"法以正常速度操作,因此往往吾人以正常速度之觀念作為標準,運用系數之方",,,,,,,
,"法,加以調整,而使得高于標準的操作時間加長,而使得底于標準的操作時間縮",,,,,,,
,"短,將其時間值調整至平均工人,正常速度的時間值,如此之過程稱為評比.",,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"經由實際測時工作,計算求出平均的操作時間,再加上評比,得到""正常時間"",此并不代",,,,,,,
,"表吾人已求得所需要之真正標準時間,因為其中并不包含寬放因素,正常時間僅指一位合",,,,,,,
,"格適任的工人,以""正常速度""運行該工作所需的完工時間,吾人知道,一個人是不可能沒有",,,,,,,
,"任何中斷的整天以相同速度操作,一點也不變化地完成工作,他需要喝點茶,上廁所,偶爾因",,,,,,,
,"疲倦而稍事休息或使速度降低,偶爾工具損壞需要裝修,或者加油,有時領班人體認到""寬放""",,,,,,,
,的一項工作是有所需要的.,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
標準時間=正常時間+寬放時間,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,布置搬運分析,,,,,
一.工作布置之意義:,,,,,,,,
,"由原物料接收成品出庫之流程中,作一有系統的規劃,使人員,物料,設備之組合達到進",,,,,,,
,"取的經濟狀況,使制品之搬運最少,減少搬運成本,縮短制造工時,以提高生產效率.",,,,,,,
二.工廠布置之目的.,,,,,,,,
(一)便于制造程序之進行,,,,,,,,
(二)減少物料搬運的距離,,,,,,,,
(三)維持作業彈性,,,,,,,,
,1.設計改變,,,,,,,
,2.產量之增減,,,,,,,
,3.增加新產品,,,,,,,
"(四)縮短產品之Through-puttime,維持產品之高度周轉率.",,,,,,,,
"(五)充分利用機器設備,減少不必要的投資.",,,,,,,,
(六)有效的空間利用,,,,,,,,
"(七)有效的人力運用,提高工作效率",,,,,,,,
"(八)提供員工方便,舒適,安全的工作環境",,,,,,,,
三.工廠布置的時機.,,,,,,,,
(一)新廠設立時,,,,,,,,
(二)新產品的開發制造,,,,,,,,
1.原設計的改變,,,,,,,,
2.新產品的開發制造,,,,,,,,
(三)擴充/縮減工作單位時,,,,,,,,
1.原有部門擴充/縮減/重組,,,,,,,,
2.新部門的成立,,,,,,,,
3.工作單位的遷移,,,,,,,,
四.布置的型態,,,,,,,,
(一)制程布置的目標,,,,,,,,
1.減少人員或物料移動的瓶頸,,,,,,,,
2.最少人員的意外傷害.,,,,,,,,
3.最小的物料搬運成本.,,,,,,,,
4.充分使用人員效率.,,,,,,,,
5.提升士氣.,,,,,,,,
6.有效的利用空間.,,,,,,,,
7.提供彈性,,,,,,,,
8.使易于監督.管理,,,,,,,,
9.促進適當的面對面溝通.,,,,,,,,
(二)常見的制程布置方式,,,,,,,,
1.間歇式制程布置(功能式布置)(程序布置),,,,,,,,
2.直接式制程布置(產品式布置),,,,,,,,
3.項目式制程布置(固定位置布置),,,,,,,,
4.群組布置制程布置(制程單元布置),,,,,,,,
5.混合式布置.,,,,,,,,
,1.間歇式:又稱程序布置或功能布置.,,,,,,,
,具有相同功能的機器.技術.人員或作業皆聚在一起.,,,,,,,
,2.直線式:又稱產品布置或直線注程布置.,,,,,,,
,將機器依產品的制程及操作順序安排而成為有順序的生產線型式,,,,,,,
,3.專案式:固定位置布置,,,,,,,
,"欲制造的產品不動,而將加工設備移到產品制造處施工(造船.造飛機)",,,,,,,
,"4.群給式:又稱制造單位布置,小批量多樣化生產,在小批量生產中獲得間歇及直線",,,,,,,
,"之優點,使具備""彈性""及""高效率""使成為一細胞常見的方式有跳躍式及U型式(豐田式)",,,,,,,
,"(1)跳躍式:即將機器布置成一圈在相同方向進出原料/成品,由一個作業員繞小圈子",,,,,,,
,"操縱所有的機器,工作人員在循環時間內(作業時間加上搬運時間)內剛好完成一圈,如",,,,,,,
,果要增加量產則可以增加人手并使機器速壓增快即可.,,,,,,,
,(2)U型式:即是將機器布置成U型,,,,,,,21
,"上述二種制造細胞形式在豐田式生產工廠中時常可以風到,此時大都需要多能工來配",,,,,,,
,合面此種制造細胞之類似模塊可以和其他保種制程相連接.,,,,,,,
,5.混合式:在一工廠里采取融合前述各種布置的方式面成,,,,,,,
,"如制造金屬工廠:由于金屬重量不同,工作場地的安排必須將重的零件工作放置于靠近",,,,,,,
,"出貨地方,利用起重機搬運,而輕的零件工作站則可以移到他處.",,,,,,,
,"又如醫院:在檢查及醫療部門的布置是采用程序布置,而病人漸康復住入病房療養,",,,,,,,
,"此時護士,醫生是至病人床位處服務則是固定位置布置.",,,,,,,
,,,,,,,,,
(三)各項制程布置優缺點比較,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,優點,,,,缺點,,
,,1.設備人員具有彈性,,,,"1.物料搬運缺乏效率,有回送或長距離",,
,間,2.較少的設備投資較少的重復設備,,,,的搬運,,
,,(除非數量很大),,,,2.時間缺乏有效的運用在二個工作中,,
,歇,3.專家的形式:各部門管理者有高度,,,,需要等待,,
,,的知識,,,,3.需要復雜的生產規劃與控制,,
,式,"4.工作多樣化,工作人有較大的滿足",,,,4.需要較高的人工薪資,,
,,,,,,5.較低的生產力,,
,直,1.較少的物料搬運,,,,1.缺乏制程彈性,,
,線,2.較少的在制品,,,,2.缺乏時交鋒的彈性,,
,式,3.較簡單的生產規劃與控制系統,,,,3.較大投資,,
,含,"4.工作簡化,使工資成本較低",,,,4.每一個零件(STEP)均相互牽聯,,
,"(L,U型)",5.減少總處理時間,,,,"5.工人工作單調,士氣低",,
,分枝型,,,,,,,
,,1.可移動之工件減至最低,,,,1.同一工人需具備我種技能,,
,專,2.減少工作之搬運損害與搬運成本,,,,2.單一員工工資成本高,,
,案,3.工作人員可持續進行被指派的工,,,,3.設備及人員的移動費高,,
,式,作,,,,4.設備使用率低,,
,,1.減化生產規劃與控制,,,,1.對生產制程做系統分析困難,,
,群,2.減少物搬,,,,2.對零件(制品)類不易,,
,,3.減少在制品存貨,,,,3.安排各制造細胞難,,
,組,4.減少整天備時間,,,,,,
,,,,,,,,,
五.物料搬運(MaterialHandling),,,,,,,,
,(一)搬運管理之重要性,,,,,,,
,1.工廠災害之中的約80%于搬運作業中發生.,,,,,,,
,2,,,,,,,
,3.加工費之25%~40%為搬運費用.,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(二)搬運的范圍,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(三)表示搬運之特牲,,,,,,,,
1.搬運重量,,,,,,,,
2.搬運次數,,,,,,,,
3.搬運距離,,,,,,,,
4.搬運成植,,,,,,,,
5.活性系數,,,,,,,,
,,,,,,,,,
搬運活性分析,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
"平均值越高越好,2,3以上可稱為良好,1以下則為不良.如圖之例:",,,,,,,,
平均活性系數=(0+3+4+0+3+4+3+4+2+4)/10,,,,,,,,
,'=27/10=2.7,,,,,,,
"一般而主,廳按下不同水平采取進一步的改善對策.",,,,,,,,
"不滿0.5:活用容器,手推車",,,,,,,,
"0.5~1.3:動力搬運車,又舉車",,,,,,,,
"1.3~2.3:活用輸送機,導入拖車(Trailer)列車方式",,,,,,,,
"2.3以上:由設備,方法等方面求搬運工時之節減",,,,,,,,
,,,,稼動分析,,,,
,,,,,,,,,
一.稼動定義,,,,,,,,
(一)何謂稼動,,,,,,,,
,"稼動就是人正在操作,就是設備正在加工的狀態.",,,,,,,
,妨害稼動的工作內容如下:,,,,,,,
,1.換線整理,,,,,,,
,"2.零件,材料之拆包裝",,,,,,,
,"3.設備,模具,治工具的故障或調整",,,,,,,
,4.不良發生,,,,,,,
,"5.晨會,教育等",,,,,,,
(二)何謂稼動分析,,,,,,,,
,"稼動分析就是定量的掌握人或設備的稼動狀態,及發現非稼動的原因,并作為管理數據",,,,,,,
,的分析方法.,,,,,,,
二.稼動分析的分類與比較,,,,,,,,
(一)稼動分析可分為下表三種方法:,,,,,,,,
,方法,,特色,,,,,
,連續觀測法,,"整日對人或設備作觀測,將發生的事項不遺漏的記載,此法最費力,但連細小的問題也能發現",,,,,
,,,,,,,,,
,工作抽查法,,"運用統計的抽樣方法,測定人或設備的活動,此法在不費力下,可對多數人或設備作精確的觀測",,,,,
,,,,,,,,,
,自動記錄法,,"以稼動計或錄像機作記錄,分析費時,通常有特別指示時才用",,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(二)應用范圍,,,,,,,,
,"1.連續觀測法應用在第二,三階次的工作,適用于一般裝配,機器加工等重復性高而周程較短的",,,,,,,
,工作,,,,,,,
,"2.工作抽查應用在第三,四階次的工作,適用于非重復作業或周程較長的作業,如維護,醫療,辦公",,,,,,,
,室作業等,,,,,,,
,3.自動記錄法常用于分析機器設備之稼動狀態.,,,,,,,
(三)連續觀測法與工作抽查法之比較,,,,,,,,
,項目,方法,連續觀測法,,,工作抽查法,,
,1.使用器材,,馬表,,,不需要,,
,2.每位分析員分析范圍,,極小,,,很廣,,
,,,僅能針對一人或一臺設備作觀測,,,"巡回作瞬間的觀測,可同時對數十人或數十臺設備作分析",,
,,,,,,,,,
,3.觀測時所費勞力,,費力,,,比較輕松,,
,,,"整日持續專注觀測,對被觀測者或分析員來說,者非常辛苦",,,"間斷的巡回觀測,不易疲勞,但須重復費時由辦公室走到觀測區",,
,,,,,,,,,
,4.分析結果的詳細程度,,"極詳細,原由分析容易",,,"不太詳細,原由分析困難",,
,,,"因連續觀測,不遺漏的記述工作,故作業的原由很清楚",,,"由于取瞬間觀測,無法判斷詳細工作,不明發生原由的情形多",,
,,,,,,,,,
,5.分析結果的正確程度,,"數據正確性高,但無法反映平常狀態",,,"在些微誤差下,反映平常狀態",,
,,,,,,,,,
,,,"可反映調查時的狀態,但整日觀測,對作業員造成心理影響,會表現出與平常不同的作業努力度",,,"以瞬間之抽樣調查,難免有誤差,但是采間斷法刺激少旦較不費力,可長期調查分析出平常狀態",,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,6.分析的對象,,"一般作業員,設備",,,"作業員,設備",,
,,,,,,但不在固定場所工作之作業員不適合調查,,
,,,,,,,,,
,7.分析值范圍,,可提供個別差異的情報,,,只能獲得四體的平均值,,
,8.分析員造成的偏差,,*觀測期間過短,,,*抽樣數量不足,,
,,,*漏記,,,*未重視抽樣隨機性,,
,,,*受干擾而中斷,,,*未在指定地點觀測,,
,,,,,,*未確實作到瞬間觀測,,
,,,,,,*對調查項目未仔細定義,,
三.稼動分析的用途及方法,,,,,,,,
"針對稼動分析的目的,選擇適切的方法是必要的.",,,,,,,,
,目的,,內容,,,,,方法
,1.作業改善,,"*定量地掌握工作場所的問題點,指引改善的方向",,,,,工作抽查法
,,,,,,,,自動記錄法
,,,*使工作場所裹瓶頸工程機器的問題點顯出化,,,,,連續觀測法
,,,,,,,,自動記錄法
,2.時間構造分析,,"*詳細分析主體作業及附隨作業,尋求改善,并建立管理數據",,,,,工作抽查法
,,,,,,,,連續觀測法
,3.人員配置,,"*掌握現有工作場所的作業內容,編定作業人數",,,,,連續觀測法
,,,,,,,,,
,,,"*測定生產線每位作業員之工作量,重新作業編成",,,,,工作抽查法
,,,,,,,,,
,4.寬放率決定,,"*為決定為標時一部分的寬放時間,利用稼動分析求取管理,作業,疲勞等寬放的比率",,,,,工作抽查法
,,,,,,,,,
,5.職務分析,,"*分析班組長之職務內容,了解現行的管理業務是何種程度,效果又如何",,,,,連續觀測法
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
四.工作抽查概說:略.,,,,,,,,
,,,,,,,,,
五.工作抽查的實施步驟,,,,,,,,
,(一)確立調查目的,,,,,,,
,1.掌握問題點時,,,,,,,
,2.求取各種系數時,,,,,,,
,(二)決定觀測對象范圍,,,,,,,
,1.設備,,,,,,,
,2.人員,,,,,,,
,3,,,,,,,
,(三)決定觀測項目及定義內容,,,,,,,
,(四)與相關人員溝通,,,,,,,
,(五)決定觀測期間,,,,,,,
,(六)決定觀測時刻,,,,,,,
,(七)決定觀測路徑,,,,,,,
,(八)預先觀測,,,,,,,
,(九)決定觀測數,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(十)決定觀測次數及分析員數,,,,,,,,
(十一)實施觀測,,,,,,,,
(十二)觀測結果整理,,,,,,,,
(十三)觀測結果檢討,,,,,,,,
,"依工作抽查之用途,觀測項目分類如下表:",,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
一
溫馨提示
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