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食品公司臨時用工合同范本合同編號：【合同編號】食品公司臨時用工合同甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯系電話：【聯系電話】乙方：【臨時工姓名】身份證號碼：【身份證號碼】聯系地址：【聯系地址】聯系電話：【聯系電話】鑒于甲方在【日期】需要臨時增加用工人員，乙方愿意為甲方提供臨時用工服務，雙方經友好協商，達成以下合作協議：第一條工作內容1.1乙方同意按照甲方的安排，從事食品公司的【具體工作內容】。1.2乙方必須遵守甲方的工作時間安排，并按照甲方的要求完成工作任務。1.3乙方應遵守甲方的工作制度和規章制度，服從甲方的管理。第二條工作期限2.1本合同的工作期限為【具體工作期限】。2.2若甲方需要延長乙方的工作期限，雙方應另行協商并簽署書面協議。第三條工作地點3.1乙方將在甲方指定的工作地點進行工作。3.2如需調動工作地點，甲方應提前通知乙方，并與乙方協商解決相關問題。第四條工資及福利待遇4.1乙方的工資及福利待遇按照甲方的規定執行。4.2乙方的工資將于每月【具體發放日期】發放。4.3乙方享有甲方提供的與工作相關的合理福利待遇。第五條保密義務5.1乙方在服務期間了解到的甲方的商業秘密及相關信息，應承擔保密義務，未經甲方書面許可，不得向任何第三方泄露或使用。5.2乙方違反保密義務造成甲方損失的，應承擔相應的責任。第六條違約責任6.1若乙方未按照本合同約定履行義務，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。6.2若甲方未按照本合同約定支付乙方的工資或提供相應的福利待遇，乙方有權解除合同，并有權要求甲方賠償相應的損失。第七條合同變更和解除7.1本合同的變更和解除應經雙方協商一致，并以書面形式確認。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，并簽署書面補充協議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

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