2023年轉正的述職報告模板合集八篇轉正的述職報告篇1

我于20xx年xx月xx日起先到貴公司工作，從來公司的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個團隊中，虛心學習，不知不覺已經二個月。始終以來，我努力實踐著自己的諾言，遇到不懂的就問，以最好的精神面對工作，以最快的速度學習。下面，我就這二個月的工作狀況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業的高校生，四年的專業學問學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于很多實際應用問題不了解。面對這種狀況，依靠自己的仔細的學習，對現實工作由理論快速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作實力。盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠仔細遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。在日常生活中，我仔細聽從領導支配，遵守公司各項規章制度和各項要求，留意自己的形象，養成良好的工作作風。

技術服務工作是一個特別的崗位，它要求永無止境地更新學問和提高技能，并且要有足夠的耐性。為達到這一要求，我非常注意學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了仔細閱讀公司所發的新產品技術文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素養和實力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟識工作環境和內容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養，思想素養有了很大提高。

進入貴公司以來，學到了許多東西，但也有許多的不足，我希望自己在今后能夠努力的做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業學問學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的.理論水平和技術實力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、接著提高自身政治修養，不斷創新。

進入試用期以來，我酷愛自己的本職工作，能夠正確，仔細的去對待每一項工作任務，根據國家規范和企業規范的要求，在工作中能夠實行主動主動，能夠主動參與單位組織的各項業務培訓，仔細遵守公司的規章制度，保證出勤，看法確定一切，注意每一個細微環節，我信任細微環節確定成敗，所以對待工作上的每一件事都踏踏實實、認仔細真、扎扎實實地去做，真正將每件事都當作是一件作品來對待。

結構設計工作是一項肅穆仔細的行為，必需根據規范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以必需仔細學習相關的法規、政策，清楚了解結構設計工作的設計程序、方法及內容，才能提高效率，確保工作質量。在這三個月的工作中，對于我一個建筑結構專業的人來說，我深深感到，園林景觀行業和建筑行業的設計有很大的區分，從總體的規劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，這些都是在學校里面學習不到的學問，也使我見識到了，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很小都很瑣碎，但是這些細微環節也讓我熬煉和鞏固了結構設計的學問，在我的腦海中也時刻出現出，這或許就是我自定義的構造設計吧!

此外，我每天都對一天做過的工作剛好進行總結，發覺自己在哪方面不擅長去做，自己須要努力的方向是什么，在總結的基礎上提高創新，只有這樣，才能快速進入角色，不斷提升日常工作的勝任實力，提高工作效率與業績。

在園林景觀公司工作，與上下左右及社會各界聯系特別廣泛，學問更新特別快，我始終牢記自己是園林景觀設計行業的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都要注意約束自己.對上級和各級領導，做到虛心謹慎，敬重聽從;對同事，做到嚴于律己，寬以待人;一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，留意用自已的一言一行。在日常工作中我常常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱忱、精確的解答，和同事們溝通出更多的火花。對于領導交辦的任務不推諉不拖拉，盡自己最大的努力去每天做更多的事，提高自己的辦事實力，這樣才能更加快速的成為公司的合格員工。

轉正的述職報告篇2

我心懷著對企業深厚感情而工作感情來自公司對我培育來自于全體員工對我信任和支持吉相合發展振興使我堅決信念始終而努力工作著現在我向各位述職請予以審議光陰似箭歲月如梭轉瞬間三個月好用期到了回顧一下工作、反思一下、思索一下準備特別必要和來公司工作三個月了三個月說長不長說短也不短在即將轉正時刻我回想起這三個月點點滴滴心中感受良多此時轉正述職報告與其說一篇制式化文章不如說對過往三個月工作一次總檢視與靈魂一次對話三個月在和同事支持幫助下本人進步并也為吉相合發展了一點微薄努力這三個月我來說非同尋常三個月園林景觀行業滲入、園林景觀行業學問和學習、從建筑行業向園林景觀行業思想轉變等等都給我注入了新活力給我帶來了廣袤發展空間和發展機遇我一名土木工程專業畢業學生能有幸目睹并經驗了吉相合設計各個領域在公司下李總監干脆下我工作在諸多了學習和了事業發呈現將三個月工作匯報如下：

一、三個月中做了：

（一）、在設計總監李總監悉心下了專業結構施工圖

3月起先在李總監干脆和關懷下先學習了制圖規范并了我公司園林景觀設計圖紙圖紙案例使我相識到了園林景觀圖紙所設計內容和制圖深度后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖修改、江蘇昆山光大花園園建景觀設計和結構專業設計圖設計、白浪河擴初文本CAD描圖、武漢江南春城結構專業施工圖、江蘇昆山蕭林結構專業變更設計、景墻大門設計、水邊景橋結構圖設計、斜坡涼亭結構圖等使我熟識了我所涉及結構專業所須要設計內容和怎樣把它更深更細更專業過程中李總監把園建施工圖和結構施工圖分開意圖我收集了資料和規范并了結構專業施工圖以后方向和所設計內容結構專業施工圖我想很快也能像其它專業施工圖一樣做專業并能向深度發展

（二）、幫助設計部楊梅編制了規范預算書：

從剛起先吉相合設計部楊梅流水式預算到后來預算和細化我從園林景觀行業預算工程量計算規則、計價規范、預算定額、取費標準入手從原來單體估算到現在構造細部甚至到每一項分項工程做法列項并計算；從原先材料價格而其它價格預算到現在定額計價分人工費、材料費、機械費管理費等分別計價；從原來乘系數取費到現在規范化表格列表取費；這我都做了工作現已了一套更具專業性預算書范本

二、三個月有哪些體會：

（一）、端正工作和勤奮敬業：

酷愛本職工作能夠去對待每一項工作任務規范和企業規范要求在工作中能夠能夠參與組織培訓遵守公司規章制度出勤確定一切在日常工作中踏踏實實、仔細、扎實地做事不以事小而馬虎不以事多而敷衍真正將每件事都當作一件作品來對待才能有好工作

（二）努力學習學問在總結基礎上創新：

結構設計工作一項肅穆規范程序來稍有不慎就會引起經濟損失和法律糾紛學習法規、政策清楚結構設計工作設計程序、方法及內容才能工作質量三個月工作中我建筑結構專業人來說我深深感到園林景觀行業和建筑行業設計有區分從總體規劃設計到單體設計后期細部構造設計都那么瑣碎和細致甚至小到一塊磚磚縫怎樣拼裝使我見識到了這才真正園林景觀設計東西都很小、都很瑣碎麻雀雖小但五臟俱全這也讓我熬煉和了結構設計學問在我腦海中也時刻出現出這或許就我自定義構造設計吧！

此外對所做過工作總結要擅長從工作中總結在總結基礎上創新才能快速角色提升日常工作勝任實力工作與業績

（三）要虛心請教服務意識：

在園林景觀公司工作，與上下左右及社會各界特別，學問更新特別快我牢記園林景觀設計行業一員，身邊一兵，言行舉止都要注意約束。對和各級，虛心謹慎，敬重聽從;對同事，嚴于律己，寬以待人;一句話，努力對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，留意用自已一言一行，吉相合和各級威信，吉相合公司整體形象在日常工作中我常常向同事們虛心請教遇事與同事們多多溝通對同事問題要熱忱、解答交辦任務推諉和拖拉才能保質保量工作任務

轉正的述職報告篇3

敬重的各位領導、同事：

大家好!

我是1，自從20xx年7月入職以來已近三個月，在這段時間的工作和學習中，接觸了不少人和事，入職以來，在各級領導的教育和培育和同事們的關切和幫助下，我有了很大的進步,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的成果。三個月的時間說長不長，說短也不短，正是這樣一段學習的經驗，讓我從一名剛剛走出校內的學生蛻變成了一名初步適應社會的職場人。

第一天進入到2，迎接我們是為期半個月的培訓，在負責人的帶領和教育之下，我每天都有特別大的收獲，讓我對2有了特別深刻的相識，“敬業，誠信，學習，志向”是我在2樹立的第一個目標，這四個信念既是公司的企業文化，也是我今后工作生活中的信念。在這次培訓當中，更大的收獲是讓我相識了自己的第一批同事，培訓的過程當中，我們之間結下了深厚的友情。

培訓結束之后我接觸的第一個2的項目是23，在23項目部中，我的崗位是現場管理，正所謂“三人行，必有我師”，3項目部中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到首義項目部的時候，對項目上的一切都感到茫然。雖然我學的是土木工程專業，對現場運營的學問知之甚少，但在負責人的盡心教育下，我受益頗多，從一個茫然無知的職場新人，漸漸的了解了整個項目的基礎運營模式，以及在現場工作當中項目部各個部門之間的工作協調和溝通。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了3部門的運作，上到聯系營運組的同事支配現場的施工時間及相關要求，下到相識保安、保潔、物業，了解停車收費機制，始終到地下停車場的拖車運用，污水排污的處理，賣場中心空調的開關運用，無關大小，都是我在現場學到的基礎學問。雖然其中許多的學問特別的瑣碎，但是我覺得事無大小，作為剛剛入職的新人，目前我所能做的`就是努力工作，讓自己在崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱忱，使自己得到更多的熬煉。有些時候，3會來一些明星，這就須要我們現場組的人員加班對現場進行布置和實時的把控，有時會加班到10點甚至更晚，但是在這個過程當中的收獲卻是最多的，因為一個活動的綻開，不僅是現場組單獨的任務，其中涉及到現場和其他各個部門工作之間的溝通和協調，同時全程的參加也讓我親身的了解到了活動的每一個人員的支配，每一個時間節點我該做的事情，以及整個過程中事務處理的每一個細微環節。經過在3這段時間的學習，讓我明白，越是基礎的工作，越是考驗一個人的耐性和細心，越是接觸基礎的工作，越是能深刻的理解商業運營的一切細微環節。所以在3的這段時間，越是跟隨負責人學習，越是深感自己專業學問和基本技能的不足，同時也體會到了基層工作的重要!而3的這段學習時間，是我收獲最多的日子。

在3工作一段時間之后，我調到了2大家裝4，在4，我接觸到了完全不一樣的工作環境以及不一樣的工作內容。對于此，我并沒有退縮，反而心中充溢了期盼，因為我知道，這是一個新的領域，也是我學習簇新學問的絕佳機會，這里的一切對我來說都是簇新挑戰，“不懂就學”是我到4第一天就告誡自己的。短暫的培訓之后，我被支配到了南湖的分售樓部在工作當中，我相識到，我來到南湖展點，并不是死板的執行規定，更不是幫助進行干脆的銷售工作，我應當從實際動身，切實的了解南湖周邊的狀況，有針對性的做出資源上的調整，使南湖點位的業績有所提升，同時，我還有責任總結自身的閱歷與其他的“春筍”學員進行溝通。在“春筍”培訓中我就學到，一只沒有溝通的團隊，是沒有效率的團隊，因此，每當我們當中有勝利的例子或者方法，我們都會相互溝通，相互印證，相互學習。

而事實上，經過一段時間的工作，我深刻的了解到自己工作的性質，自己的存在并不是幫助進行銷售工作，作為甲方的一員，一方面要統籌管理展點內每個人的工作安排及實時的工作進度，而另一方面要適當的做出調整，讓每一個人能夠發揮特長，物盡其用。與此同時，我覺得最重要的一點是要能在他們的銷售過程當中總結問題，歸納緣由，找尋解決方案，不僅要用適當的方法激勵出銷售人員的工作熱忱，又要適當的把握他們工作中的問題進行剛好的指正。在工作過程當中，因為閱歷的不足，我也在工作中犯過一些錯誤，例如監管不嚴，執行力不足等，在負責人指導之下，我剛好的端正了自己的看法，改正了自己處理事情的方法。同時，我也主動的和分售樓部的銷售經理進行了溝通與學習，努力的彌補自己在現場銷售這一塊上專業學問的不足。

分售樓部現場的工作其實是非常基礎的，它涉及到置業顧問人員的調整，派單人員的工作調整，社區巡展以及摸排執行的把控。這都是非常基礎的工作內容，有的須要專業的詢問技巧，有的事情瑣碎須要細致的調整和支配。但是基礎的工作往往是最能熬煉人的，通過這段時間的學習和視察，我對分售樓部的工作流程有了特別熟識的了解，對于點位上的優勢、劣勢以及調整的方向都有了比較清楚的相識，在實際的工作過程當中，我也適當的運用自己的理解做出了一些工作上的調整，在與銷售經理的合作下，南湖點位的業績有了明顯的提升。

無論是3的工作還是2大家裝4的工作，都讓我這個剛剛畢業不久的應屆畢業生收獲良多。很感謝公司領導能賜予我這樣一個熬煉的機會，在兩個工作崗位上，我的工作經驗都是非常基礎的工作內容，從一起先的不理解到最終的感謝，讓我轉變的緣由是我感受到了公司領導們的良苦專心，越是基礎的工作內容越是能夠具體的了解到一項工作的每一個細微環節，而當我了解了工作的每一個細微環節之后，我才能對工作中出現的問題做出有針對性的，正確的決斷。在3的時候，我更多的是干脆參加執行，沒有太多的機會了解到決策的過程，而在4的這段時間，通過學習銷售的基本流程，協調人員的安排，適當做出調整和變更，讓我深切的明白了為什么在工作崗位上要從基層做起，因為不了解現場基本的運作，就不能做到專業的實時把控，不理解工作的每一個細微環節，就無法切實的解決工作中出現的問題。因此我特別感謝公司能夠給我這個深化了解工作細微環節的機會，我也會好好的把握這個機會，虛心的學習，大膽的嘗試，努力的進步！

三個月以來，我始終在自己的工作崗位上努力學習，并且取得了肯定的成效，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還許多。為早日實現目標，我要求自己做到“敬業，誠信，學習，志向”！要求自己在工作當中充分證明自己的價值。

在將來的工作當中，隨著時代發展的瞬息萬變，我會做到不斷的學習，向領導請教，與同事們進行溝通，并且將學到的只是用于實踐工作當中。正所謂“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作當中我會多看、多學、多實踐來不斷的提高自己的各項技能，同時我會勇于提出自己的看法，熬煉自己的膽識和毅力，提高自己實際解決問題的實力，學會主動而細致的對待每一項工作，為建設精彩城市生活，貢獻自己的一份力氣。

商業管理部

20xx/9/11

轉正的述職報告篇4

進入公司三個月以來，經過不斷的融入與磨合，我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這三個月里面，我學到了許多，以下是我這三個月的一個體會：

（一）、必需樹立端正的工作看法和勤奮敬業：

進入試用期以來，我酷愛自己的本職工作，能夠正確，仔細的去對待每一項工作任務，根據國家規范和企業規范的要求，在工作中能夠實行主動主動，能夠主動參與單位組織的各項業務培訓，仔細遵守公司的規章制度，保證出勤，看法確定一切，注意每一個細微環節，我信任細微環節確定成敗，所以對待工作上的每一件事都踏踏實實、認仔細真、扎扎實實地去做，真正將每件事都當作是一件作品來對待。

（二）必需努力學習業務學問，在總結的基礎上不斷創新：

結構設計工作是一項肅穆仔細的行為，必需根據規范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以必需仔細學習相關的法規、政策，清楚了解結構設計工作的設計程序、方法及內容，才能提高效率，確保工作質量。在這三個月的工作中，對于我一個建筑結構專業的.人來說，我深深感到，園林景觀行業和建筑行業的設計有很大的區分，從總體的規劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，這些都是在學校里面學習不到的學問，也使我見識到了，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很小都很瑣碎，但是這些細微環節也讓我熬煉和鞏固了結構設計的學問，在我的腦海中也時刻出現出，這或許就是我自定義的構造設計吧！

此外，我每天都對一天做過的工作剛好進行總結，發覺自己在哪方面不擅長去做，自己須要努力的方向是什么，在總結的基礎上提高創新，只有這樣，才能快速進入角色，不斷提升日常工作的勝任實力，提高工作效率與業績。

（三）必需要虛心請教，提高服務意識：

在園林景觀公司工作，與上下左右及社會各界聯系特別廣泛，學問更新特別快，我始終牢記自己是園林景觀設計行業的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都要注意約束自己。對上級和各級領導，做到虛心謹慎，敬重聽從；對同事，做到嚴于律己，寬以待人；一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，留意用自已的一言一行。在日常工作中我常常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱忱、精確的解答，和同事們溝通出更多的火花。對于領導交辦的任務不推諉不拖拉，盡自己最大的努力去每天做更多的事，提高自己的辦事實力，這樣才能更加快速的成為公司的合格員工。

轉正的述職報告篇5

工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關切培育下，在同事的支持幫忙、親密協作下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自我所擔當的各項工作任務，個人思想政治素養和業務工作本領都取得了必需的提高，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作和學習情景總結如下：

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發展的'新形勢，進取參與一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為病人服務。

二、增加法律意識：

仔細學習《護士法》及其法律法規，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律學問，增加平安愛護意識，使護理人員懂法、用法，依法削減醫療事故的發生。

三、工作學習方面

在工作中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實制度，削減差錯事故的發生，嚴格執行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的平安。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，禮貌禮貌服務，堅持禮貌用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整齊、禮貌待患、看法親善、語言規范。

對年輕護士仔細傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對出現的缺點、差錯，仔細總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。

在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病學問了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素養的緊迫性。一是向書本學習，堅持每一天擠出必需的時間不斷充溢自我，廣泛吸取各種“養分”；二是向四周的同事學習，始終堅持虛心謹慎、虛心求教的看法，主動向同事請教，參與醫院和科室組織的各種傳染病學問學習班；三是在實踐中學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找不足，提高自我，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提示自我，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的熬煉，增加奉獻意識，把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，堅固樹立一心一意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫院工作一個月的總結，這些天來深刻感受到醫院的進取向上的朝氣，對將來充溢信念，情愿為六院貢獻自我一份微薄的力氣，請領導和同事們賜予監督和支持！

轉正的述職報告篇6

敬重的公司領導：

我于今年月日正式入司，依據工作須要，擔當集團法務部總監一職，負責集團法務部的工作。入司以來，在李總的指導下，在各位同事的幫助下，本人勤勉盡責，主動主動地完成集團領導交辦的各項工作。現將入司以來的主要工作總結如下：

一、依據集團發展戰略并遵循李總指示，明確界定了集團法務部的工作職能、職責，制定了切實可行的部門年度工作安排。

二、依據法務部的職能、職責，合理設置了部門崗位，明確了崗位職責，并要求所屬公司增設法律事務管理崗，整體搭建了集團法律事務管理框架。

三、依據集團經營發展須要，主持制定了集團法律事務管理制度，建立了法律事務管理流程，規范了法律事務流程格式表單，為集團法律事務管理的規范化、標準化奠定了基礎。

四、對集團所屬公司分管法務工作的班子成員及法律事務管理崗進行了一次集中培訓，進一步增加了所屬公司依法經營的意識。入司以來，在*總、*總等公司領導和同事的關愛、支持下取得了肯定的進步，但仍存在一些缺點與不足：一是工作主動性不強，對工作的預見性和創建性不夠，距離李總的要求還有較大差距;二是對投融資等方面的法律法規的駕馭、運用仍有欠缺;三是對部門員工的.指導不夠，管理與協調實力仍需進一步增加。在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，盡快改正缺點、彌補

不足，爭取在各方面取得更大的進步。

依據公司規章制度，試用人員在三個月試用期滿經考核合格，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特申請：希望能依據我的工作實力、看法及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

此致

敬禮!

申請人：XXX

XXXX年X月X日

轉正的述職報告篇7

各位領導，各位同事：

我是紫砂項目部的王俊，于XX年02月21日到公司工作，時間如梭，三個月的試用期轉瞬間已接近尾聲。在這彌足寶貴的三個月里，因為有領導和同事們的悉心關懷和指導，我很快融入了佛山市簡氏依立電器有限公司這個大家庭，并在發覺問題、分析問題和解決問題三方面取得了長足的進步。本人現就近三個月來的工作狀況向各位領導與同事作簡要匯報：

一、技能學習：

作為一名剛步入社會的應屆碩士畢業生，對現實工作由理論快速過渡到實際工作，在接觸到生疏領域時缺少閱歷，對于專業技能的學習是一個重新洗耳恭聽，然后躬親實踐操作的過程。在簡廣董事長及各位領導和各位同事的耐性幫助下，自己能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。通過不斷的實踐動手，我很快駕馭了車間破裂、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列設備的操作運用，同時能嫻熟運用試驗室各套設備，并能獨立操作納米機完成目前漿料的納米化處理和工藝過程限制，對紫砂產品各套生產工序也已經具備了較好的實際操作實力，并始終在不斷的.實踐操作與學習提中學。

二、工作內容：

①配制已經定型的漿料配方，過納米處理，供應車間日常生產;

②對來樣及相關材料進行硅酸鹽化學成分分析，對化驗結果作出合理評價，選出合適的材料進行配方配比。在現有坯體配方、漿料配方基礎上進行分析，并適當結合納米技術，開發新配方，目前已幫助開發出耐高溫坯體配方，各驗證參數滿意相關技術要求，超高溫坯體配方正在研發過程中;

③幫助勝利開發出火山泥精紫砂漿料，基本替代原5#漿料用于生產。獨立開發兩套精紫砂漿，效果尚可，待中批量試產后再行評定。提出向漿料中引入適量羧甲基纖維素，現已徹底解決了漿料易沉底的現象;

④開發用于不加熱凈水壺的紫砂濾芯產品，現已基本確定原料、配方、泡沫材質規格要求、工藝過程，經多次試驗，強度性能已經明顯提高，能滿意凈水壺紫砂濾芯的強度運用要求;

⑤針對現生產運用坯體配方出現的凸底問題，通過多次試驗驗證，提高原料配方中氧化鋁含量能肯定程度上改善凸底問題;

⑥提出增加泥料陳腐工序，并長時間跟蹤記錄泥料陳腐時間對成型工藝的影響，發覺兩次真空練泥后，陳腐7天再真空練泥一次能大幅度提高成型成品率;

⑦參加問題產品的品質分析，提出解決方法。

三、工作體會：

“三人行，必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之”，向同事虛心請教學習，彌補自身不足，進而做的更好。在這三個月的時間里，我體會到了什么是工作精神，個人概況為以下8個字：

1、誠信，誠懇信用是為人之本，工作更應當腳踏實地，實事求是，不行夸大其詞，好大喜功，做材料開發、實際生產必需堅持求真務實的工作精神。

2、敬業，是個人工作心態問題，酷愛工作崗位，一步一個腳印做好本職工作，不管是修坯，上漿等工序，都要有端正的看法和扎實的作風，愛崗敬業，在為企業工作的同時，企業也在給我們供應成長和進步的平臺，我們在敬業的同時也在實現自身的價值。

3、責任，“人可以不宏大，但不行以沒有責任心”，選擇了一個工作崗位，你就選擇了一份責任，擁有了一份使命。只有具備責任心，工作中才能有激情，才能講奉獻。作為公司的一員，無論身處什么崗位，都要有劇烈的責隨意識。

4、團隊，“人心齊，泰山移”，團隊精神已成為各行各業的核心，人的實力只有融入團隊，才能實現最大的價值，一個紫砂成品是每個工序上的各個成員眾志成城、共同協作的結果。

四、存在的問題

三個月來，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，也取得了較大的進步，但綜合起來，深覺自身還存在以下缺點和不足：

第一，為人、辦事不夠成熟、干練，自身言行舉止缺少約束，隨意性大;

其次，技術仍不夠嫻熟，不夠細心，對工作的預見性和創建性不夠;

第三，理論探討和實際生產區分不夠徹底，持續了在校期間試驗探討的一些陋俗;

“路漫漫其修遠兮”，在今后的工作學習中，我定會進一步嚴格要求自身，虛心向領導和同事請教，信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

總結三個月來工作，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成各項工作，在工作中能夠發覺問題，解決問題，并主動全面的協作公司要求來綻開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往的秉承，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷提升自身專業技術實力及綜合素養，為實現“依立夢”盡自己的一份薄力。

以上是工作三個月來的基本狀況小結，不妥之處，懇請領導指責指正。本人將于XX年5月21日工作三個月試用期滿，特請領導賜予轉正為盼！

述職人：XXX

20xx年xx月xx日

轉正的述職報告篇8

敬重的各位領導：

本人xxx，于20xx年x月x日入職，在所辦公室任人事專員一職，至今已經兩個多月。時間飛逝，在驚慌、勞碌而又充溢的工作中，在公司領導和同事額關切及幫助下，我深刻體會到公司“卓越、創新、和諧、共贏”的企業宗旨，熟識了公司的組織架構并逐步駕馭辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。

下面我將入職后的工作，做如下總結：

一、負責公