2023年因創業的辭職報告合集四篇因創業的辭職報告篇1

敬重的公司領導：

首先致以我深深地歉意，懷著及其困難而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很缺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能在公司接著發展！

家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次劇烈要求回家幫忙。還有政府為解決高校生就業問題而激勵高校生創業的放寬政策，深深的觸動著我。離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要確定離開了，我懇請單位寬恕我的離開，批準我辭職。

同時，很榮幸曾身為好孩子公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感謝！誠心祝福全部在好孩子辛勤工作的員工工作順當，事業有成！

此致

辭職人xx

時間

因創業的辭職報告篇2

經理：

您好！

給您寫這封信，是想提出離職。我確定于20xx年7月1日“回來”廣州創業。請寬恕我告知您這么倉促，事實上我下決心回廣州，不過是前兩天的事情。

markhill是個制度蠻寬松的公司，人事關系也單純，這一年我工作得特別快樂。我和同事之間也相處得很開心，大家都成為了摯友。王生，相識即是緣分，我很興奮能在深圳相識您。一方面，我特別敬佩您的音響專業學問，另一方面，您是個對父母孝順，對家庭盡心盡責的人…所以，我不知該如何口頭向您提出這個意思，只能訴諸筆端。

我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我信任影響不大。終歸這么一年下來我在markhill的音響事業上并無什么作為，只是做了一些特別簡潔而基本的辦公室工作（何況我脾氣還不小，看法也不夠好），外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心，我會將整個工作流程，以及文件夾的內容描述都具體寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。

王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人，我不希望恒久渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒適也好，薪水多么高也好——我肯定要在30歲這年起先自己的事業！這是我的決心，并且我也作出了這個確定，真心希望王生您能理解我。終歸我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子。所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最終一個創業的黃金時期了，我不能錯過！從6月16號—6月24號，我在廣州不是旅游，而是去考察商機。目前，無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實，所以7月1號是肯定要回廣州的。

在您未找到下一任助理之前，我會仔細做好我該做的事情，仔細做好工作交接！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

因創業的辭職報告篇3

敬重的領導：您好

首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書，我自20xx年11月進入貴公司，20xx年12月申請加入仲愷分公司，在這新老工廠工作感覺到華蜜和快樂，融入了創維大家庭，在這一年多時間里，公司規范管理，培育性管理模式使我的'實力得到了進一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝，向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。

人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮斗，我為了兌現我個人承諾，組建一個業務團隊，我已確定做一個項目：LED燈飾業務，由此特向敬重的領導提出辭工書面報告，順祝領導工作順當，身體健康，貴公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

因創業的辭職報告篇4

敬重的公司領導：

首先致以我深深地歉意，懷著及其困難而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很缺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能在公司接著發展!家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次劇烈要求回家幫忙。還有政府為解決高校

生就業問題而激勵高校生創業的放寬政策，深深的觸動著我。離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片

真誠和友善。但是我還是要確定離開了，我懇請單位寬恕我的離開，批準我辭職