全球金融危機下的

職場挑戰主講人：鄭博遠

2007年大連電視臺大型綜藝節目?歡樂嘉年華?冠軍 主講大連中小企業論壇之?職業經理人十項技能?大型講座曾任中美合資企業市場總監、培訓總監曾任大連經理人聯合會辦公室主任,培訓部部長曾任大連天鷹裝修工程總經理大連天德瑞科技營銷總監天年唯妥教育培訓部總監博文企業管理參謀公司總裁吉林宏久生物科技資深參謀華夏文化促進會職業導航俱樂部主席團主席，參謀團參謀獲國家企業培訓師師資證書獲國家企業培訓師資格證書大連商務職業學院、大連船舶學院客座教授現任大連正翰文化傳播效勞中心總經理上海交通大學工商管理碩士效勞客戶: 中國銀行，中國網通，大連船舶集團，安利公司，富饒集團，合聲地產，億達集團，安達圣島地產，天鷹地產，東北財經大學，大連理工大學，遼寧師范大學，大連外國語學院，交通大學，輕工學院，商務學院，水產學院，海事大學，大連播送電視大學，完美公司，雅泰電器，平安保險，全國營銷員認證遼寧事務處,信德文化，天津菲克斯集團，吉林宏久生物科技，三禾生物，伯特利企業，冰凌花乳業，天年集團，紫燊科技，世紀人才，天康貿易，嘉佳酒業，經紀人市場人才中心，鵬程浩天，己合置業，申江企業，天資廣告，東行車行，天德瑞科技，龍飛泡沫，雅軒公司，雙珍堂，宏宇泡沫，旭日紅尾等涉及十幾個行業的幾十家企業和院校并參與大連經理人年會，泛渤海經濟圈飛行論壇，億達集團踏浪藍灣會員活動等籌劃與組織實施；

故事1—孿生兄弟有這樣一對孿生兄弟，他們小時候生活在同一個家庭，過著同樣的生活，并且同樣只受過短短五年的教育。但當他們長大后卻有著完全不同的狀況，哥哥經過努力終于成為一家大型企業的董事長，并且還有一個美滿的婚姻和三個可愛的孩子，他每年都會拿出大量的金錢來做一些慈善事業，因此贏得不少贊揚和榮譽。和他長得一模一樣的弟弟后來成了一個靠偷竊和勒索為生的癮君子，并且因強奸罪被送進了監獄。有意思的是，當記者問到他們為什么會有今天的結果時，他們的答復居然驚人的相同：我出生在一個破碎的家庭，我有一個冷酷無情的爸爸，他嗜酒如命且毒癮甚深，有好幾次差點把命都送了。他的脾氣十分爆燥，經常打我媽媽。因為在酒吧里和一位看不順眼的酒保斗毆，我爸爸稀里糊涂地成了一名殺人犯。因此，我很小的時候就開始四處流浪。我有這樣一位老子，我還能怎樣？感悟：積極工作就會得到賞識很多人認為一個人的命運主要是受到環境的影響，有什么樣的遭遇的就會有什么樣的人生。這是一個十分錯誤的觀點。影響人生命運的不是環境，而是你對人生抱有什么樣的信念！就如故事中的孿生兄弟，雖然他們的家庭環境一模一樣，但由于信念不同造成了他們完全不同的命運。不少年輕人總是認為自己的公司不好，是公司的環境和落后的管理使得自己“英雄無用武之地〞，他們妄想如果自己是在一個世界一流的公司，就能充分地發揮自己的才能，并且得到公司的器重。事實上，他們在疑心和妄想之中已經走進了一個可怕的陷井：天天懶懶散散，無精打采，工作起來馬馬虎虎，不負責任，除非萬不得已，他們絕不多做一件事情，并且時時想著伺機跳槽。以這樣的心態又怎么能夠得到領導的欣賞呢？如果換一個角度，我們從積極的方面去思考這種現狀，你會發現，世界上任何一個頂尖的公司也都經歷了一個從小到大，逐步標準和完善的過程。正是因為公司目前的管理現狀還有待于改進，這才是你施展才華的大好時機。如果你能為公司的標準、開展和壯大立下汗馬功績，你還用擔憂得不到老板的器重嗎？故事2—薪水張三和李四同時受雇于一家店鋪，他們拿同樣的薪水。一段時間后，不知道怎么回事，張三青云直上，又是升職又是加薪，而李四卻仍在原地踏步。李四不滿意老板的不公正待遇，終于有一天他到老板那兒發牢騷了。老板一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和張三之間的差異。“李四，〞老板開口說話了，“您現在到集市上去一下，看看今天早上有什么賣的？〞一會兒功夫，李四便從集市上回來向老板匯報：“今早集市上只有一個農民拉了一車土豆在賣。〞“有多少？〞老板又問。李四沒問，于是趕緊戴上帽子又跑到集上，然后回來告訴老板：“一共40袋土豆。〞“價格呢？〞老板繼續問他。“您沒有叫我打聽價格。〞李四委屈地申明。“好吧，〞老板接著說，“現在請您坐到這把椅子上，別出聲，看看別人怎么說。〞于是老板把張三叫來，吩咐他說“張三，您現在到集市上去一下，看看今天早上有什么賣的。〞張三也很快就從集市上回來了，他一口氣向老板匯報說：“今天集市上只有一個農民在賣土豆，一共40口袋，價格是兩毛五分錢一斤。我看了一下，這些土豆的質量不錯，價格也廉價，于是順便帶回來一個讓您看看，〞張三邊說邊從提包里拿出一個土豆，“我想這么廉價的土豆一定可以賺錢，根據我們以往的銷量，40袋土豆在一個星期左右就可以全部賣掉。所以我把那個農民也帶來了，他現在正在外面等您回話呢。〞此時老板轉向了李四，說：“現在你知道為什么張三的薪水比您高了吧？〞李四無語。感悟：行動永遠第一任何一個企業都迫切的需要那些主動、負責的員工。優秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作，而是主動去了解自己應該做什么，做好方案，然后全力以赴地去完成。問題在于，有一些人對待工作總是缺乏積極主動的精神，他們把自己當成一臺機器，不敢越雷池半步，不敢有自己的想法，甚至即使發現領導的工作安排有問題，他們依然按照錯誤的安排執行“份內〞的工作，一旦出了問題，他就將所有的責任推給領導——其理由就是“這是領導的安排，我只是按上司的意圖執行工作，因此我沒有責任。〞這就是缺乏責任心和主動精神的表現。這種不負責任，消極工作的態度往往是因為他們對工作的價值缺乏正確的認識使然。如果一個人在思想上總認為自己在為別人打工，他就不可能做到積極主動和具有責任感，也永遠得不到老板的賞識。事實上，工作的意義并不僅僅是為了獲得一份薪水，更重要的是我們在工作的過程當中可以不斷提高自己的專業知識，積累豐富的工作經驗和為人處事的能力，這些都有益于我們整個人生和事業的成功，這些價值和我們所獲得的薪水相比高出千萬倍。如果我們將薪水看得過重，認為拿一分錢干一分活，這樣反而忽略了自己的進步，喪失了可能獲得的成長的時機，這才是你最大的損失。有了這種意識，我們自然就會具有一種發自內心的力量和無限的動力，積極主動地做好每一件工作。不要擔憂沒有人賞識，不要總是感覺懷才不遇，你要相信“是金子總會發光〞，是人才一定會得到老板的重用，只要你一步一個腳印，做好身邊的每一件工作，時機一定就在眼前。故事3—花園的石頭從前，有一戶人家的花園中擺著一顆大石頭，寬度大約有四十公分，高度有十公分。到花園的人，不小心就會碰到那一顆大石頭，不是跌倒就是擦傷。兒子問：“爸爸，那顆討厭的石頭，為什么不把它挖走？〞爸爸答復說：“那顆石頭從你爺爺時代起，就一直‘生’在那兒，它的體積那么大，不知道要挖到到什么時候，挖這塊石頭，不如走路小心一點，還可以訓練你的反響能力。〞過了幾年，這顆大石頭留到下一代，當時的兒子娶了媳婦，當了爸爸。有一天媳婦氣憤地說：“爸爸，花園那顆大石頭，我越看越不順眼，改天請人搬走好了。〞爸爸還是這樣答復：“算了吧！那顆大石頭很重的，可以搬走的話在我小時候就搬走了，哪會讓它留到現在啊？〞媳婦心底非常不是滋味，因為那顆石頭不知道讓她跌倒多少次了。第二天一早，媳婦帶著鋤頭和一桶水，將整桶水倒在大石頭的四周。她下定決心，即使是發上三天兩夜的功夫也要把這塊石頭撬出來搬走。十幾分鐘以后，媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。但誰都沒想到，幾分鐘以后她就已經把石頭撬松并挖了起來，看看大小，這顆石頭并沒有想象的那么大，都是被那個巨大的外表蒙騙了。感悟：把困難踩在腳下一張地圖，不管多么精確，它永遠不可能帶著它的主人在地面上移動半步；一個國家的法律，不管多么的公正，永遠不可能防止罪惡的發生；任何寶典也無法讓你真正的成功或是創造財富。只有行動才能使地圖、法律、寶典、夢想和目標具有現實的意義。生活中，我們隨處可以見到一些“行動的矮子〞，雖然他們想法很多，但總是不見其行動，他們要不是武斷地認為某件事根本不可能有結果，就是說行動的時機還沒有來臨，總之，他們會為自己的拖延找到千百種借口。我曾經見過這樣一位人力資源經理，他在新到一個公司時和我大談特談公司的崗位職責和管理制度是如何的不夠標準，并且信誓旦旦要為公司建立一套標準的管理制度。但事隔一年，這家公司還是沒有建立一套完整的管理制度。問其原因，他說自己每天都被陷在一些人員招聘和勞動糾紛處理的事務當中，根本沒有時間去考慮制度化建設。就是這種毫無道理的借口讓他找到了碌碌無為的理由。試想一下，他把不該做的事情全部做了，該做的事情一件也沒有去做，公司何時才能走向標準？阻礙我們行動的，往往是心理上的障礙和思想中的頑石，而不是事情本來有多么的困難。如果你認為一件事情值得去做，立刻行動，不要拖延，最后你就會發現你確實能夠做到。因為沒有行動一切都是空談，拖延才是讓你停步不前的根本原因所在。故事4—農夫和驢有一天，一個農夫的一頭老驢，不小心掉進一口枯井里。農夫絞盡腦汁想救出驢子，但幾個小時過去了，驢子還在井里痛苦地哀嚎著，老農毫無方法。最后，這位農夫決定放棄。但回頭一想，雖然這頭驢子年紀大了，不值得大費周折去救它，不過這口井還是得填起來。再說順便把這頭老驢給埋了，也免得它如此痛苦，畢竟它陪伴了自己多年，也作出過不少的奉獻。于是，農夫拿來一把鏟子，開始將泥土鏟進枯井。當這頭老驢看到主人要把自己活埋時，開始嗷嗷大哭，農夫也陪著掉淚，場面十分凄慘。出人意料的是，一會兒過后，這頭驢子突然安靜了下來。農夫好奇地探頭往井底一看，出現在眼前的景象令他大吃一驚：當鏟進井里的泥土落在驢子的背部時，它開始鎮定地將泥土奮力抖落在地，然后站到抖落的泥土之上！驢子剛剛的沮喪和悲哀此時已經蕩然無存，眼神中清楚對農夫的“好意〞表示心領神會和感謝之情。農夫也突然明白了什么，于是拼命地往井里鏟土。就這樣，驢子將鏟倒在它身上的泥土全數抖落在井底，然后站上去，再站上去。很快，這只老驢便得意地上升到井口，在眾人的驚訝之中快步地跑開了！感悟：為更好的開展做準備人生下來注定要同困難打交道。困難就像彈簧，你強它就弱，你弱它就強。在和困難的搏斗中，或是困難吞沒懦夫，或是強者征服困難，古今中外，無一例外。工作中，我們經常感覺到困難重重：社會環境的變化，市場競爭的殘酷，企業文化的沖突，人際關系的復雜，甚至是各種不幸和災難的打擊，可能已經讓你覺得身心憔悴，萬念俱灰，你因此認為人活著實在是太累，太難，甚至差一點點就放棄了與困難斗爭的勇氣。然而，強者與懦夫的區別就在這里。因為真正的強者懂得，逃避永遠不能解決問題，戰勝困難的唯一方法就是勇敢地面對，積極地思考，然后將它視為磨練自己意志和鍛煉處事能力的時機，用自己的行動，去征服它，戰勝它！一次次，當你從困難前面走過，你終于明白，原來困難并不可怕，可怕的是我們沒有面對困難、戰勝困難的勇氣。想想自己曾經經過的種種挫折和災難，你終于發現，正是這些困難和挫折讓你站得更高，看得更遠。相比之下，今天這一點點困難又算得了什么呢？故事5—2個和尚有兩個和尚分別住在相鄰的兩座山上的寺廟里。兩座山之間有一條溪，這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪面挑水，久而久之他們便成為了好朋友。時間飛逝，不知不覺中他們一起挑水的日子一晃過了一年。突然有一天，東面這座山的和尚沒有下山挑水，西面那座山的和尚心想：“他大概睡過頭了。〞便不以為意。哪知道第二天、第三天、直到過了一個月仍然見不到朋友下山挑水。他很擔憂對面的朋友可能生病了，于是決定到東面的寺廟里去找他，看看是否能幫上什么忙。等他到了東面的寺廟，看到他的老友居然正在門前悠閑地打太極拳，一點也不像一個月沒喝水的人，也沒有生病。他很好奇地問：“你已經一個月沒有下山挑水了，難道你可以不喝水嗎？〞東面這座山的和尚說：“來來來，我帶你去看。〞于是他帶著西面那座山的和尚走到廟的后院，指著一口井說：“這一年來，我每天做完功課后都會抽空挖這口井，即使有時很忙，能挖多少就算多少。如今終于讓我挖出井水來了。〞感悟：相信自己就能做得更好我們的“工作〞有如和尚挑水的任務，而“打井〞就象在工作中和業余時間不斷地學習。如果我們整天在辦公室工作就是打打、發發文件、做些駕輕就熟的效勞性工作；如果我們總是強調自己工作很忙，不愿意擠出時間來學習；如果我們安于現狀，得地且過，成天醉生夢死，花天酒地，那就等著挑一輩子的水吧。每個人都有一種良好的開展自己的愿望，然而在現實生活中，我們見到的大多數的人總是難以實現這個愿望。在我們每個人的身邊總有這樣一些人，他們畢業后是一個普通的職員，工作了十幾年甚至是幾十年仍然是一個普通的職員。學習是前進的根底，是提高自我素質的根本途徑。所有原地踏步的人的一個共同的弱點不是知識的貧窮，而是他們缺乏一種對知識再學習的能力。據美國研究說明，一個1976年畢業的大學生到1986年，他的知識就根本老化。有人估算，目前人類社會獲得的科學知識，90%以上是二次世界大戰后獲得的。未來30年，人類的科學知識總量將在現在根底上再增加100倍。特別是隨著網絡經濟的開展和信息化時代的來臨，各行各業的職業人士今天都已經明顯感覺到了這種知識更新的速度正在加速，時常感慨“三天不學習就會落后于人〞了。美國福特汽車公司首席專家路易斯·羅斯也曾說過：“在知識經濟時代，知識就像鮮奶，紙盒上貼著有效日期。

故事6—秀才趕考有位秀才第三次進京趕考。考試前兩天他做了三個夢，第一個夢是夢到自己在墻上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第三個夢是夢到跟心愛的女人脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說：“唉呀，你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費力嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？跟一個女人脫光了躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎。〞秀才一聽，覺得很有道理，于是心灰意冷，收起包袱準備回家。店老板非常奇怪，問道：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉了？〞秀才如此這般說了一番，店老板樂了：“喲，我也會解夢的。我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，墻上種菜不是“高種〔中〕〞嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？跟你女朋友脫光了背靠靠躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎？〞秀才一聽，覺得店老板的解釋比算命先生更有道理，于是信心百倍，精神振奮地參加考試，結果居然中了個探花。感悟：自信不要脫離實際一個人成功的程度往往取決于他自信的程度。拿破侖曾經說過：我成功是因為我志在成功。如果沒有這種毅然的決心和堅決信心，相信成功也會與他無緣。關于信心的威力，實際上并沒有什么神奇或神秘可言。信心起作用的過程是這樣的：當你有了相信“我能做到〞的態度，產生了能力、技巧與精力這些必備的條件，自然就會想出如何去做。反之，你將放棄努力。秀才只所以考上了探花，就在于他沒有放棄。很多年輕人有一種眼高手低的毛病，他們一方面希望能夠登上最高的階層，享受尊貴的生活，但同時又對自己缺乏足夠的信心，因而只能停留在一般人的水平。例如很多銷售人員一心想做銷售冠軍，但信心的潰乏又使得他們在客戶面前畏畏縮縮，說話都不敢大聲，甚至沒有勇氣敲開客戶的大門，他們怎么能夠登上冠軍的寶座？還有一些人，做夢都想做一個經理，但是他們從來不敢向這個位置挑戰，就連應〔競〕聘的勇氣都沒有，試問他們又如何能夠做到經理的位置？事實上，成功與失敗最大的分野，往往就在于面對一項工作你有沒有信心去干。沒有信心，成功永遠都與你無緣。因此，從今往后，只要你相信你的公司，相信你的產品，相信你自己的能力，你的工作一定能夠做得更好！故事7—斷箭神威春秋戰國時代，一位父親和他的兒子出征作戰。父親已做了將軍，兒子還只是馬前卒。又一陣號角吹響，戰鼓雷鳴了，父親莊嚴地托起一個箭囊，其中插著一只箭。父親鄭重對兒子說：“這是家襲寶箭，配帶身邊，力量無窮，但千萬不可抽出來。〞那是一個極其精美的箭囊，厚牛皮打制，鑲著幽幽泛光的銅邊兒，再看露出的箭尾。一眼便能認定用上等的孔雀羽毛制作。兒子喜上眉梢，貪婪地推想箭桿、箭頭的模樣，耳旁仿佛嗖嗖地箭聲掠過，敵方的主帥應聲折馬而斃。果然，配帶寶箭的兒子英勇非凡，所向披靡。當鳴金收兵的號角吹響時，兒子再也禁不住得勝的豪氣，完全背棄了父親的叮囑，強烈的欲望驅趕著他呼一聲就拔出寶箭，試圖看個究竟。驟然間他驚呆了：箭囊里裝著一只折斷的箭！自己一直刳著一只斷箭打仗。兒子嚇出了一身冷汗，仿佛頃刻間失去支柱的房子，轟然意志坍塌了。于是，兒子慘死于亂軍之中。感悟：用自信克服心理恐懼信心的力量是驚人的，它能最大限度地潛發潛能，讓你充滿力量，去創造一個又一個生命和事業的奇跡。然而，信心必竟只是一種自我鼓勵的精神力量，如果離開了自己所據有的條件，信心也就失去了依托，難以變希望為現實。很多人把希望、夢想和自信等同起來，以為自信就是不切實際，無論任何事情只要相信自己能夠做到就能到達目標。其實這是對自信的誤解。你相信長生不老嗎？你相信你真的能夠移山嗎？你相信自己可以做總統嗎？這些問題看起來好似很可笑，然而很多企業和職場人士實際經常也會犯下類似的錯誤。例如時下有不少企業動不動就將“打造世界一流企業〞標榜為公司的愿景；有些職場人士不顧自身條件，好高騖遠，這山望著那山高，一心想求得更高的職位或是高薪報酬，結果高不成低不就，這樣的例子實在是太多了。俗話說“萬丈高樓平地起〞,大凡有所作為的人總是能夠腳踏實地，從自己的腳下踏出一條遠行的路來。如果盲目的自信，以為自己可以一步登天，這樣空有一腔熱血，懷抱一些不切實際的抱負反而對自己是有害的。因為盲目地追求一些過高的目標可能讓你死于亂箭之中！故事8—索橋三人行有一處地勢險惡的峽谷，澗底奔騰著湍急的水流，幾根光禿禿、顫悠悠的鐵索橫亙在懸崖峭壁之間，它是通過此地的唯一路徑，經常有行者失足葬身澗底。有一天，一個盲人、一個聾子和一個耳聰目明的年輕人來到橋頭，他們需要從這幾根鐵索橋上攀走過去，別無選擇。經過短暫的商議，三個人開始一個接一個抓住鐵索過橋了。盲人心想，我眼睛看不見，不知山高橋險，可以心平氣和地攀附。聾人說：“我的耳朵聽不見，不聞腳下的咆哮怒吼，恐懼相對會減輕許多〞。于是，盲人和聾人便從鐵索橋上走過去了。那個健全的人一邊自我鼓勵一邊鼓起勇氣開始過橋。剛走出十幾步路，當他看到橋下的險象，聽著咆嘯的水聲，想象著自己從橋上掉下去的各種慘狀，內心變得越來越恐懼起來。再看看距離對岸起碼還有50步路那么遠，他的信心立刻崩潰了，雙腿也開始發軟。他決定停下來放棄過橋，于是拼命地抓緊手上的鐵索，慢慢地轉過身去。然而，就在此時，他一腳踩空終于從鐵索橋上跌了下去，隨著一聲慘叫這位健全的年輕人便一命嗚呼了。感悟：不為環境所動就能成功恐懼是自信的敵人。如果一個人在某件事情上很自信，那么他在這方面根本上就不會有恐懼；反之，如果缺乏信心，恐懼心理就會更加強烈。。恐懼心理的消極作用是不言而喻的。這種心理一旦產生，它將嚴重地阻礙人們行動的勇氣，而且對人的身心健康有很大的危害。例如，有的人恐懼某種疾病，他可能喪失與病魔斗爭的勇氣；有的人恐懼成功，他在差一點點就能成功的路上放棄了所有的努力；有的人恐懼上司，與公司上司接觸時會變得語無倫次、動作拘謹等等。經驗告訴我們，人們經常怕這怕那，實際上在所有這些擔憂當中，只有百分之幾的事情會發生，而且遠遠不象當初想象的那么可怕。大多數的事情，往往是人們自己把困難夸大了，將一些問題想得過于嚴重了，從而徒增恐懼，自己把自己嚇得止步不前，甚至倒下。經歷過恐慌的人們發現，人是如此的脆弱，有關的傳言〔由此產生的恐懼〕令很多人失去了理智判斷。然而，也只有經歷過恐慌的人們才能知道，人又是多么的自信，因為人們經受過生與死的考驗，而始終沒有放棄對生命的熱愛。正是這種必勝的信念讓我們戰勝了恐懼，也戰勝了這場災難。導致事情失敗和悲慘結局的原因往往并不在于事情本身〔走過鐵索橋〕有多么的困難〔盲人和瞎子都過去了〕，而在于存在于人們〔年輕人〕思想當中心的這種恐懼——這就是故事向我們提示的深刻的道理。故事9—圣詩129有個牧師開車在路上，見到路旁有個非常養眼的修女，便停車主動載她一程。修女進車后，便翹起了雙腳，讓她可愛的美腿從長袍中露了出來。牧師看了一眼，快樂的差點讓車子出了意外。在控制車子后，牧師偷偷摸摸地將他的手往美腿上移動。修女嫣然的看了看他，說：“神父，記得圣詩129嗎?〞神父臉紅了，連忙抱歉，很不情愿的移開了他的手。但是他的視線還離不開修女的美腿。在幾次換檔之后，神父的手又再次滑向美腿。修女又嫣然的說：“神父，記得圣詩129嗎?〞神父趕緊再一次抱歉：“對不起，姊妹，肉體是虛弱的。〞到達修道院后，修女下車時什么也沒說，給了牧師一個意味深長的眼神就走了。神父感到有些納悶，也很為難，他回到教堂急忙拿出?圣經?，想找出圣詩129究竟是什么？當他翻到圣詩129節，上面的文字讓他驚呆了，因為上面寫著這樣一行字：“走向前并尋求，再更深入一點，你會找到榮耀的。〞感悟：堅持到底就是勝利我們處在一個五光十色和充滿誘惑的世界，環境的變化總會或多或少地影響著我們思想和行為。很多人的失敗正是因為他們缺少一種“定力〞，他們的追求、思想和行為總是隨著環境的變化而動搖，環境要他向東他就向東，環境要他向西他就向西。正如這位缺少“定力〞的牧師，突然看到一個美女，就主動載他一程，美女上車了，他又開始想入非非，而當他聽到“圣詩〞的提醒，又不得不消除了自己的欲念。實際上，只要他稍微堅持一下就能“成功〞，但是，他放棄了。如果牧師堅持不讓這位美女上車，尤其是不要帶著想法讓她上車，這樣就可以贏得人們的尊敬；或者他干脆一不做二不休，與美女成了“好事〞，我們也會佩服他的勇氣。但遺憾的是，他在這兩次思想當爭中都成了“環境的俘虜〞，因而成為我們今天的笑料。在企業經營當中，很多公司的領導頭腦發熱，不顧企業的實際，看到什么賺錢就做什么生意，結果上演了一幕又一幕多元化開展的敗局，這不正如這位牧師的可笑嗎？工作中，也有一些人總是去揣測領導和同事的想法，為了迎合對方，他們違背了自己真實的想法，甚至放棄了原那么，又與這位牧師有何區別呢？一個成功的人，往往具有堅決的信念，不為環境所動，自始至終，堅持自己的目標從不改變，這就是成功的秘決。故事10—永遠的坐票有一個人經常出差，經常買不到對號入坐的車票。可是無論長途短途，無論車上多擠，他總能找到座位。他的方法其實很簡單，就是耐心地一節車廂一節車廂地找過去。這個方法聽上去似乎并不高明，但卻很管用。每次，他都做好了從第一節車廂走到最后一節車廂的準備，可是每次他都用不著走到最后的車廂就會發現空位。他說，這是因為像他這樣鍥而不舍找座位的乘客實在不多。通常的情況是，往往在他落座的車廂里尚余有假設干的座位，而在其他車廂的過道和車廂接頭處，居然人滿為患。他告訴我們說，大多數乘客容易被一兩節車廂擁擠的外表現象迷惑了，不大細想在數十次停靠之中，從火車十幾個車門上上下下的流動中蘊藏著不少提供座位的機遇。有的人即使想到了，也沒有那一份尋找的耐心。他們為眼前一方小小立足之地已經感到非常滿足，極不情愿為了一個座位背負著行囊擠來擠去，他們還擔憂萬一找不到座位，回頭連個好好站著的地方也沒有了。感悟：珍惜工作每一天記得一位偉人說過“天才就是長期的堅持不懈。〞確實如此，無論我們干什么事，要取得成功，堅持不懈的毅力和持之以恒的精神都是必不可少的。很多人終其一生一事無成的原因就是，因為他從來沒有在任何一件事情上堅持過。做人力資源的人經常會碰到這樣一些求職者，在他們的簡歷當中，他們所從事的行業跨度很大，工業、商業、貿易業、效勞業無所不包；他們所從事的職業也沒有方向，行政、人事、業務、市場、籌劃似乎無所不能。我們不排除當中有個別能人屬于通才，但更多的情況是因為這些求職者缺乏對自己職業生涯規劃的意識和能力。他們總是憑著自己的感覺去找工作，找到什么工作是什么工作，找到什么單位就是什么單位，只要薪水不錯他們就會怦然心動、欣然前往。不同的職業生涯就如同一列列長長的火車，既然你選擇了這列火車，只要你堅持去找，就一定能夠找到一個屬于自己的位置。如果你堅持不懈，你還可以從硬座轉到硬臥甚至是軟臥。但千萬記住一點，那就是不要因為這里人多而改搭其它的列車，因為其他列車同樣是“人滿為患〞，更重要的是它將要去的地方并不見得就是你的目的地。認真分析自己的性格和優、劣勢，好好地規劃自己的職業生涯，堅持到底，必有作為故事11—神的旨意一天晚上，一群游牧部落的牧民正準備安營扎寨休息的時候，突然被一束耀眼的光輝所籠罩。他們知道，天神就要出現了。因此，他們滿懷殷切地期盼，恭候來自上蒼的重要旨意。神說話了：“你們沿路要多撿一些鵝卵石，把它們放在你們的馬靴子里。明天晚上，你們會非常快樂，但也會非常懊悔。〞說完，神就消失了。牧民們感到非常的失望，因為他們原本期盼天神能夠給他們帶來無盡的財富和健康長壽，但沒想到神卻吩咐他們去做這件毫無意義的事。但是不管怎樣，那畢竟是神的旨意，他們雖然有些不滿，但是仍舊各自撿拾了一些鵝卵石，放在他們的馬靴子里。就這樣，他們又走了一天。當夜幕降臨，他們開始安營扎寨時，突然發現他們昨天放進馬韃子里的每一顆鵝卵石竟然都變成了鉆石。他們快樂極了，同時也懊悔極了，懊悔沒有拾更多的鵝卵石。感悟：有付出才會有回報俄羅斯文學大師托爾斯泰曾經說過這樣一句話，當幸福在我們手中的時候，我們并沒有感到幸福的存在；只有幸福離我們而去，我們才知道它的珍貴。工作也是一種幸福，工作并快樂著更是人生的一種境界。但是在我們周圍，有多少人真正理解工作的意義呢？許多人把工作看成是一種謀生的手段，或者是一種賺錢的方式，至于為什么要工作？怎樣更好的工作？全然沒有想過。每一天工作對他們而言，只是意味著八小時或者七小時。還有一些人，有一份不錯的工作，拿一份不菲的薪水，卻整天抱怨上蒼不公，期盼著上天開眼，能夠賜給他無盡的財富和健康長壽，或者一夜暴富，過上衣食無憂、榮華富貴的生活。作為現代人，我們每天都要面對生活的壓力、工作的煩惱，不同的是我們對待生活和工作的態度。更深刻的意義在于：我們每一天的平淡的工作，就像一顆顆毫不起眼的鵝卵石，我們必須付出的是，滿腔熱情，盡責盡力，在工作中學習，在學習中進步。某一天，當時機來臨的時候，我們一天天收藏起來的鵝卵石就會變成一顆顆耀眼的鉆石，為我們帶來無窮無盡的財富。時機從來不青睞毫無準備的人，財富也從來不垂青于毫無準備的人。對于每一個平凡而普通人來說，工作就是財富，工作就是幸福，我們應該做的，就是珍惜工作每一天故事12：炒掉老板A君對B君說：“我要離開這個公司。我恨這個公司！〞B君建議道：“我舉雙手贊成你報復！！破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開，還不是最好的時機。〞A君問：為什么？B君說：“如果你現在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的時機，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。〞A君覺得B君說的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。再見面時B君問A君：現在是時機了，要跳趕快行動哦！A君淡然笑道：老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。其實這也正是B君的初衷。感悟：腳踏實地作好本職工作很多人經常埋怨公司的福利待遇不夠理想，但從來沒有想過自己是否為公司創造了價值？創造了多少的價值？這種不愿付出卻又指望得到高回報的思想，永遠不可能如愿以償。在市場經濟的條件下，企業作為一個以利潤以目標的經濟組織，任何企業的人力資源戰略都必須服從于一個根本的“投資回報〞的原那么，也就是說，企業在考慮支付員工報酬的時候，必然要權衡員工對公司的勞動付出以及他為公司所創造的價值。從這個意義上說，任何員工想要得到更高的報酬，就必須要為企業創造更大的價值和利潤。畢竟天下沒有免費的午餐。誠然，我們無需回避這樣一個現實，目前國內大多數企業在人力資源的薪酬制度設計方面都存在不同程度的問題，甚至還有少數企業還存有那種“既要馬兒跑，又想馬兒不吃草〞的錯誤觀念。但從某一個角度來說，這可能是因為你的份量還不夠，或者是你的價值還沒有顯現出來。和故事中的A君一樣，一旦你的價值凸顯出來，當你掌握了公司的客戶資源或是你的位置不可取代時，老板還能虧待你不成？問題在于，你能否做到這點。想要得到老板的尊重和更高的報酬，最有效的方法就是，你必須努力工作干出成績，為公司創造更多的價值。如果還不行，建議你“炒〞掉老板——此處不留爺，自有留爺處！故事13—驢子與狗一位農夫養了一只驢子和一條狗。驢子每天日出而作、日落而息，工作非常賣力而且辛苦；而那條狗整天吃飯、睡覺，無所事事，唯一的工作好似就是當主人回家時，搖頭擺尾的跟前跟后，反而得到主人的喜愛。想到這些，驢子不禁自怨自艾起來。傷心的驢子滿腹委屈，不得已向狗兒請教取悅主人的方法。狗兒雖然驕傲卻也不吝賜教，他指導驢兒說：“這很簡單啊，你只要學我在白天時好好養精蓄力，待主人回家休息后，謅媚一點，投懷送抱，主人就會對你另眼相看了！〞驢子恍然大悟，對狗兒的賜教感謝涕零，決定言聽計從。翌日白天，驢子便呼呼大睡，好不容易等到月落西山，主人從外面歸來，驢子終于鼓起勇氣學狗一般朝向主人胸懷撲了過去……主人見狀，大吃一驚，心里緊張地想：“這頭懶驢，今天八成是瘋了，白天不干活也就罷了，竟敢趁著天黑襲擊我！〞于是取出獵槍瞄準驢子，毫不猶豫地扣下了板機。可憐的傻驢就這么被一槍斃命，鳴呼哀哉。感悟：應付工作是對自己不負責任敬業精神是社會開展的需要，是企業競爭的需要，也是個人生存的需要。古今中外，敬業精神一直為人類所推崇。這不僅僅是因為“敬業精神〞有益于政府、軍隊和每一個企業組織，同時更重要的是這種精神還有益于我們自己。做到敬業首先要求我們愛崗，因為一個人只有愛上了自己的職業和崗位，他的身心才會融合在職業工作中，才能在自己的崗位上做出不平凡的事業，“干一行，愛一行〞說的就是這個道理；另一方面，由于社會、歷史、機遇等原因，人們可能對目前的工作崗位不太滿意，但是這絕對不能成為不敬業的理由。因為從某種程度上來說，敬業更是一種精神。有的人一提到敬業就立刻“條件反射〞到企業為他提供的福利待遇，他們以“拿一分錢報酬干一分錢工作〞的理論為自己工作的平庸和失誤進行開脫；有的人經常有意夸大自己的勞動和價值，一旦工作有了一點點成績便開始向領導邀功，甚至居功自傲。殊不知這種行為的本質與敬業的“品質〞是背道而馳的。因為敬業不是一個交換的籌碼，而是一種任勞任怨，不計報酬的品質。、千里之行，始于足下。敬業要求做到腳踏實地，先把眼前的工作做好。大事業之成功，是要徹底解決眼前的問題。很多人的失敗就在于總是夢想一些所謂的遠大的目標，而對自己眼前的工作和職務看得過于簡單，以為不值得他用全副的精力去干。任何宏偉的目標必須分解成假設干個小的目標和方案，一步一個腳印地去完成每一件“小事〞。“不掃一室何以掃天下〞，不能干小事的人注定也干不成大事。無數的事例證