第頁共頁裝卸管理人員(3篇)裝卸管理人員篇一乙方：為加強學校宿舍管理，根據工作需要，學校聘請為宿舍管理員。(一)聘期：年月日至年月日。(二)宿舍每月支付宿舍管理員工資元。(三)宿舍管理員工作職責及管理方法男、女管理員肩負宿舍內所有同學生命、財產平安的重任，應保證宿舍內學生有良好的休息、就寢環境，防止宿舍內事件發生。預防宿舍內疾病流行，保證消防平安，催促學生按時起居，協助學校領導、班主任把學校管理落實到實處。1、按時開、關燈，催促學生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查催促學生按時應寢。2、每學期開學，管理員應安排好各班的宿舍，并統計好各宿舍人數。3、催促學生搞好寢室衛生及內務整理，每天定時檢查并將寢室衛生及財產損壞、內務整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每天將情況如實匯總交學校團支部。學校定時抽查寢室衛生及內務整理。4、嚴格執行學校作息時間的規定，定時開關宿舍大門，學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任老師證明。5、認真登記學生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事。6、認真執行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上課的學生，不按時起居的學生，在宿舍內違紀的學生等，并將情況及時告知班主任，每周匯總上報學校團支部。7、遵守值班紀律，不準無故分開崗位。如因特殊情況，需暫時分開宿舍，應找人代理事務，并向團支部或主管校長請假，告知分開宿舍時間。8、嚴肅工作紀律，不準與學生稱兄道弟，不準拉幫結伙，不準講有辱學校的話，不準做有害學校的事。9、關心保護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。10、學生就寢后，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任并作記錄。11、管理員應搞好自己宿舍內衛生及內務整理，堅持每天清掃。12、管理員要及時理解每層樓的供水、供電情況，對學生浪費水的情況應制止，并作記錄登記。13、在宿舍內對有困難和有病的學生要及時提供幫助，并及時通知班主任。14、管理員每天要檢查各宿舍的財產情況，如有損壞要及時登記，并通知班主任。15、宿舍內學生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應給予制止。16、嚴防宿舍內打架、敲詐事件的發生，如有學生打架、敲詐，管理員立即制止。17、管理員要理解本棟宿舍學生的根本情況，特別是經常違紀的宿舍和學生，重點做思想工作。18、嚴禁學生在宿舍內點蠟，亂接電線等危險行為，管理員必須催促到位或者及時制止。19、管理員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。(四)此協議一式三份，學校與管理員各一份，上呈教育局財務股一份，簽字生效。學校校長簽字：乙方：裝卸管理人員篇二甲方：_________________乙方：_________________甲、乙雙方車自愿、平等的根底上經協商達成以下條款：一、甲方聘用乙方為危險貨物裝卸人員。二、本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止。三、乙方車聘用期內必須遵守國家各項法律、法規及本合同制定的規章制度。四、甲方每月付給乙方的工資為元。五、乙方必須進展專業知識的學習和培訓，不得違規操作。六、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。七、乙方如有嚴重違背甲方有關規定，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除勞動合同。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。甲方簽字：_________________乙方簽字：_______________________年______月______日裝卸管理人員篇三為標準年級管理，為學生創造一個良好的生活、學習環境，特制定本協議，望共同遵守。一、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據學校所規定的考核方法實行履職考核，當月考核合格者續聘，考核不合格者那么解聘，自解聘之日起，本合同失效。二、協議內容1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規章制度。2.在崗期間，宿管員的根本工資是________元月，保險費________元月(保險費自行繳納)，獎金________元月(年級根據宿管科考核結果，酌情獎罰)。3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛處宿管科每月對宿管員工作進展考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。4.宿管員如經常無故脫崗，或者管理中出現嚴重失誤，年級組有權當場解聘。5.聘用期限為________年。