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文檔簡介

2023福建輔警招聘考前自測題(通用題型)學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.對違反治安管理行為人進行傳喚,公安機關應當及時將傳喚的原因和處所通知

A.被傳喚人所在單位或家屬B.被傳喚人家屬C.被傳喚人所在地的居(村)民委員會D.被傳喚人所在地的公安派出所或家屬

2.公安機關辦理行政案件時,對精神病的醫學鑒定,應當由()指定的醫院進行

A.縣級人民醫院B.地市級人民政府C.省級人民政府D.省級人民政府公安機關

3.對違反治安管理行為人進行傳喚,公安機關應當及時將傳喚的原因和處所通知()

A.被傳喚人所在單位或家屬

B.被傳喚人家屬

C.被傳喚人所在地的居(村)民委員會

D.被傳喚人所在地的公安派出所或家屬

4.下列關于法律責任的說法不正確的是()

A.法律責任的歸結要講求責任法定原則、公正原則、效益原則

B.法律責任的免除即無責任

C.法律責任體現了國家的強制力

D.法律責任產生的主要原因是違法與違約

5.一切國家機關實行()的原則。

A.高效B.簡捷C.精簡D.實效

6.人民警察在非工作時間,遇有()緊急情況,應當履行職責

A.任何B.其職責范圍內的C.重大D.經濟糾紛

7.下列屬于公安機關的人民警察的法定職責的是()

A.維護社會治安秩序B.打擊高利潤經營活動C.引導文化市場秩序D.維護市場公平競爭

8.人民警察使用武器的,應當將使用武器的情況如實向()

A.所屬機關負責人口報告B.所屬機關負責人書面報告C.所屬機關口頭報告D.所屬機關書面報告

9.當事人中有()周歲未成年人的,調節時應當通知其父母或者其他監護人到場

A.不滿14B.不滿16C.滿14不滿16D.不滿18

10.下列有關法律后果、法律責任、法律制裁和法律條文等問題的表述,哪項可以成立?()

A.任何法律責任的設定都必定是正義的現實

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承擔法律責任即意味著接受法律制裁

D.不是每個法律條文都有法律責任的規定

11.下列情形中,可以適用治安調解的有()

A.放任動物恐嚇他人B.結伙斗毆或者其他尋釁滋事C.當事人明確表示不愿意調解處理D.多次實施違反治安管理行為

12.現行《憲法》規定,公民的()不受侵犯

A.合法財產B.私有財產C.合法的私有財產D.合法財產的所有權

13.下列選項中表述正確的是()

A.人民警察的行為受法律保護

B.人民警察依法執行職務的行為受法律保護

C.人民警察依法執行職務的行為不受監督

D.人民警察的任何職務行為均受法律保護

14.公平正義的首要內容是確保()

A.一切行為讓群眾滿意B.一切結果符合法律規定C.一切行為讓領導滿意D.一切行為符合法律規定

15.法律規范屬于()

A.技術規范B.社會規范C.道德規范D.團體規范

二、多選題(12題)16.公安機關采取技術偵查措施必須具備的條件有()

A.因偵查犯罪的需要B.因查處治安案件的需要C.符合國家相關的規定D.經過嚴格的批準手續

17.公文的主旨應做到()。

A.正確B.形象C.集中D.生動

18.政法機關和政法干警自覺接受監督,應做到()

A.提高接受監督的自覺性

B.正確認識和處理依法獨立行使職權和接受監督的關系

C.把各方面的監督制約作為推動和改進政法工作的動力

D.保證和促進嚴格公正文明執法

19.人民警察應當履行的義務有()

A.遇到公民人身、財產安全受到侵犯或者處于其他危難情形,應當立即救助

B.對公民提出解決糾紛的要求,應當給予幫助

C.對公民的報警案件,應當及時查處

D.及時解決企業之間的經濟糾紛

20.服務大局是()

A.政法機關有履行職責的必然要求

B.政法工作長期實踐經驗的科學總結

C.政法工作長期實踐經驗的理論概括

D.我國政法工作一個重要的指導原則

21.要正確認定違反治安管理行為的年齡,必須掌握()

A.按照周歲正確計算年齡

B.認真核實年齡

C.認定年齡應當以實施違反治安管理行為時為準

D.認定年齡應當以實施違反治安管理行為結束時為準

22.公安機關對被依法吊銷許可證的單位,應當同時依法()

A.收繳非法財物B.追繳非法所得C.責令限期停業整頓D.責令限期取締

23.增強黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念,不斷提高黨員()的本領

A.組織群眾B.宣傳群眾C.教育群眾D.服務群眾

24.樹立依法治國的理念,需要準確把握的基本內涵是()

A.法律面前人人平等B.樹立和維護法律的權威C.自覺接受監督D.嚴格依法辦事

25.公安機關作出()的治安管理處罰決定前,應當告知違反治安管理行為人有權要求舉行聽證

A.行政拘留15日B.吊銷許可證C.處2000元以上罰款D.處1000元以上罰款

26.嚴格依法辦事的含義是()

A.職權由法定B.有權必有責C.用權受監督D.違法受追究

27.公安機關的人民警察對違反治安管理或者其他公安行政管理法律、法規的個人或者組織,依法可以實施()

A.行政強制措施B.行政處分C.行政處罰D.刑事處罰

三、判斷題(12題)28.實施治安管理處罰,應當公開、公正,尊重和保障人權,保護公民的人格尊嚴

A.正確B.錯誤

29.行政法規可以設定除限制人身自由以外的行政處罰

A.正確B.錯誤

30.在程序運行中,將某個窗口最小化后,該應用程序將暫時停止運行。()

A.正確B.錯誤

31.凡知道案件情況的人,都有作證的義務

A.正確B.錯誤

32.治安案件調查結束后,發現違反治安管理行為人有其他違法行為的,公安機關應當在對違反治安管理條例行為作出處罰決定的同時,通知有關行政主管部門處理

A.正確B.錯誤

33.當場處以罰款的,應予以當場收繳

A.正確B.錯誤

34.當事人達成協議的治安案件,公安機關不予處罰

A.正確B.錯誤

35.社會主義法治理念,是社會主義法治的精髓和靈魂,是立法、執法、司法、守法和法律監督等法治領域的基本指導思想,其內容博大精深

A.正確B.錯誤

36.嚴格依法辦事是法治區別于人治的重要標志

A.正確B.錯誤

37.走群眾路線,是做好政法工作、實現為人民服務宗旨的重要途徑和保證

A.正確B.錯誤

38.安機關應當及時將傳喚原因和處所通過電話、手機短信、傳真等方式通知被傳喚人家屬

A.正確B.錯誤

39.走群眾路線,是做好政法工作、實現為人民服務宗旨的重要途徑和保證

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.()是我國《憲法》明確規定的社會主義法治的基本原則

41.人民警察在非工作時間,遇有()緊急情況,應當履行職責

42.醉酒的人在醉酒狀態中,對本人有危險或者對他人的人身、財產或者公共安全有威脅的,應當對其()約束至醒酒

43.違法行為人()內因同類違法行為受到、2次以上公安行政處罰的,應當從重處罰

五、簡答題(4題)44.單位進行年終評優,由你進行材料的審核等工作,在結果出來后,有人反映,評優人員中有人的資料不真實,這時,你怎么辦?

45.簡述緊急避險的條件?

46.你和小劉提交了一個項目的方案,領導采用了你的方案,并要你負責,要小劉配合,可是小劉有情緒,你怎么辦?

47.領導安排你和同事一起工作,對于這項工作,你有一個建議,能夠提高效率,后果是同事的工作量會增加,這時,你怎么辦?

參考答案

1.B

2.C

3.B

4.B

5.C

6.B

7.A

8.D

9.B

10.D

11.A

12.C

13.B

14.D

15.B

16.ACD

17.AC

18.ABC

19.ABC

20.ABCD

21.ABC

22.AB

23.ABCD

24.ABD

25.BC

26.ABCD

27.AC

28.A

29.A

30.B

31.A

32.A

33.B

34.B

35.A

36.A

37.A

38.A

39.A

40.法律面前人人平等

41.其職責范圍內的

42.采取保護性措施

43.1年

44.【測評要素】情緒控制能力,應變能力【答題要點】(1)面對有人反映自己工作中的問題,一定要冷靜處理(2)要耐心聽取所反映的問題,閱讀所反映的材料,然后,進行深入細致的調查核實,以還事情的本來面目(3)如果所反映的問題真實、客觀,那么我會向領導承認錯誤,作深刻的書面檢討,并向領導建議取消其評優資格,并按相應規章制度,給予處分同時,要鼓勵和支持反映問題的人的勇于堅持原則的精神和行為(4)如果所反映的問題無依據,我會向反映者解釋說明,消除其誤會并增進團結(5)總結經驗教訓,在以后的工作中要做到嚴謹、客觀、公正

45.(1)法益面臨現實危險(2)危險正在發生(3)出于不得已而損害另一法益(4)沒有超過必要限度造成不應有的損害

46.【測評要素】協調人際關系能力【參考參考答案】(1)首先非常感謝領導對我工作的認可和信任,我一定更加努力的工作,不辜負領導對我的期望(2)對于小劉的不滿情緒,我要認真對待,妥善解決我會找個適當的機會,采取適當的方式與小劉溝通,誠心誠意地向小劉說明,方案的執行,工作的開展,僅僅依靠我個人的力量是不夠的,我真心渴望獲得小劉的支持和幫助(3)在方案的執行過程中,我會把小劉感興趣的一塊工作,交給小劉去完成,更好地發揮小劉的優勢和調動小劉的工作積極性(4)當工作遇到困難時,我會主動承擔困難的大部分,并虛心接受小劉的建議,齊心協力共同戰勝困難(5)當工作順利完成的時候,我會把小劉的突出表現如實地向領導匯報,決不貪功,更不邀功(6)和諧的人際關系是順利開展工作的前提在實際工作中,我們一定要注意團結同事,努力創建和諧融洽的工作環境,保證各項工作的順利完成

47.【測評要素】應變能力,人際

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