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文檔簡介

衛生院計劃生育管理制度計劃生育工作是我國的一項基本國策，抓好計生工作，是衛生院精神文明和物質文明的重要構成部分，也是衛生院開展“醫療質量管理年”及黨風廉政建設重要內容。為把計劃生育工作與衛生院的兩個“文明”建設和衛生院的“就醫環境”結合起來，抓實抓好。制訂下列制度一、成立由院長擔任組長、有關人員為組員的“計劃生育領導小組”，其它組員涉及行政中層干部、女職工及其它根據需要指定的人員，根據分工負責有關具體工作，并上報有關計劃生育主管部門。組長負責全方面工作，組員分工重要有：①流動人口兒女入學檢查貫徹狀況；②具體指導和檢查監督工作；③各部門計劃生育工作的協調工作；④職工計劃生育宣傳教育工作；⑤臨時人口的計劃生育管理工作；⑥流動人口兒女學籍檔案管理工作；⑦工會女工的管理工作；⑧衛生、健康咨詢教育工作；⑨日常具體事務檢查工作。二、管理方法 （一）、認真貫徹執行上級衛生部門及計生部門的計生政策，廣泛開展計生宣傳工作，使全體職工認識到計劃生育是我國的一項基本國策，人人都必須自覺執行。（二）、號召青年教職工晚婚晚育。【按法定年紀（女20周歲，男22周歲）推延三年，（即女23周歲，男25周歲）結婚為晚婚，（已婚婦女24周歲生育第一種孩子為晚育）】（三）、督促育齡人員貫徹節育方法，并與其建立聯系制度。（做到一孩“上環”，每季度到計生服務所查環一次）。（四）、做好育齡人員的計劃生育狀況的登記和檢查工作。（建立統一的育齡婦女登記卡）。（五）、為育齡人員出具計劃生育證明，并向有關單位提供狀況。（凡符合政策申請生育第二胎的對象，必須在本年度八、九月間提出申請，憑準生證生育）。（六）、雇用臨工時，要查驗婚育證明，凡無婚育證明或證明不合格的一律不雇用。（七）、雇用的臨時工違反計劃生育規定的，衛生院將按規定中斷或解除合同。（八）、流動（暫住）人員的兒女辦理入學手續時，要查驗計劃生育部門出具的計劃生育證明，方可辦理。（九）、B超室必須嚴格執行雙人雙鎖，開展孕婦檢查時必須“雙簽”，嚴禁非醫學需要鑒定胎兒性別；婦產科接診產婦時需查驗婚育證明，無婚育證明的需在產婦分娩后24小時內向鄉計劃生育部門報告，嚴禁對≥１４周的孕婦開展引產手術。（十）、貫徹計劃生育的有關獎勵、處分、補貼的規定。

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