2023年員工辭職報告怎么寫員工辭職報告怎么寫一

公司領導：

遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。現在公司的發展須要大家全力以赴，由于我身體狀態不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許離開。

這段時間，我仔細回顧了這兩年來的工作狀況，覺得來xx公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間賜予我的信任和支持，感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。

我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣，請公司領導諒解我做出的確定，也寬恕我實行的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。

我誠心祝福公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

此致

敬禮

員工辭職報告怎么寫二

敬重的公司領導：您們好!首先，特別感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司始終以來對我的信任和關照，特殊感謝賜予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我許多的培育，讓我學到了很多，也進步了很多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的.東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很缺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我仔細回顧了這兩個月來的工作狀況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，始終以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到許多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關切和栽培。在這里，我通過細致分析后，想賜予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應當騁請一些有多年網站運營閱歷的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出探討報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們的確是無從下手，假如硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵擾了版權問題，我們所運用的信息圖片案例等都均未經過版權全部者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站閱讀者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。其次，就是公司的基層員工的工作熱忱的問題。我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際狀況、是否具有可行性。而其次，就是分析基層員工的工作熱忱，基層員工對于全部的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，假如基層員工沒有多大的工作熱忱，那就會影響他們的工作的進度和仔細程度，這干脆影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱忱，這又是因為什么緣由呢我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是須要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心乏累。以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇文檔頻道，收入實在太低，干脆導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯〖本文原創首發于范文中國，謝絕轉載〗的熱忱也慢慢消退了，我不希望自己帶著這種心情去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的實力的有限，沒方法達到公司須要的要求，在公司的各方面需求上自己實力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的狀況。我誠心祝福公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順當!請公司各領導審查批準!感謝!申請人：XX年年8月4日

員工辭職報告怎么寫三

敬重的XXX人事負責人：

首先無可非議的要慎重感謝貴廠供應了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必需留下一個條理清楚，言之有理的辭職信，交待提早離開的緣由。很簡潔的一個，意外。我所經驗的意外首先一個是工作安排方面，我是從來沒有一個當搬運的心理打算，理所當然的缺乏生理打算;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在起先的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很缺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當時被眾人諷刺以及玩弄了一番，覺得特殊無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作閱歷導致在工作過程當中非常非常的被動，常常稀里糊涂的受到倉管的責怪。適應工作27日來，很多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍舊時常碰釘。當然的，當中很重要的一個緣由其實是很自不待言的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄用結果不志向，所錄用的學校通知書的到來，我必需立刻辭工，返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等緣由，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依舊深感歉意。另外與小組內的人缺乏溝通溝通，不很合群，工作非常消極。但是可以確定一點，那就是我很專心做，我有時候是不會做，而決非不情愿做;能搬五箱繁華錦秋月的，我肯定搬，但是我不行;所以有時候是一