危險的雷電教案及教學反思

01甲方（聘用單位）姓名：性別：民族：出生年月：X年月日二、聘用崗位及職責要求乙方（受聘人員）專業：學歷：職務：號碼：X三、崗位紀律目錄030502040607四、崗位工作條件六、聘用合同的變更一、聘用合同概述五、工資福利和社會保險待遇七、聘用合同的解除二、合同雙方的權利和義務目錄0901108010012013三、合同期限與解除方式參考內容四、違約責任與爭議解決方式目錄015014甲方（聘用單位）乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：出生年月：X年月日專業：學歷：職務：號碼：X專業：學歷：職務：號碼：X甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。本合同期限為X年，自X年月日起，至X年月日止。二、聘用崗位及職責要求（一）甲方聘用乙方在崗位工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。三、崗位紀律（一）嚴格執行醫院規章制度。（一）嚴格執行醫院規章制度。（二）甲方有權按照崗位職責，（注：依據衛生室績效考核方案），做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。（一）嚴格執行醫院規章制度。（三）乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。（一）嚴格執行醫院規章制度。（四）如乙方違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。四、崗位工作條件四、崗位工作條件（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。四、崗位工作條件（二）甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日制。四、崗位工作條件（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。五、工資福利和社會保險待遇五、工資福利和社會保險待遇（一）甲方依據有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。五、工資福利和社會保險待遇（二）乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業單位管理的有關規定執行。（三）乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。（三）乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。（四）甲方應按國家和地方的有關規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，并告知乙方。六、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。（二）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內容。（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。（四）甲乙雙方連續訂立二次固定期限的聘用合同，雙方協商一致的，應當訂立無固定期限的聘用合同。七、聘用合同的解除七、聘用合同的解除（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：七、聘用合同的解除1、乙方連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；2、乙方嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的；標題：村衛生室聘用合同一、聘用合同概述一、聘用合同概述村衛生室聘用合同是村委會與衛生室醫生之間就確定醫生在村衛生室提供醫療服務的法律文件。該合同明確了雙方的權利和義務，保障了雙方的合法權益。通過簽署聘用合同，村委會和醫生共同努力，為村民提供更好的醫療衛生服務。二、合同雙方的權利和義務1、村委會的權利和義務1、村委會的權利和義務村委會作為村衛生室的所有人和發起人，享有以下權利：（1）負責衛生室的日常管理和監督，確保衛生室正常運轉；1、村委會的權利和義務（2）根據需要，有權要求醫生提供相應的醫療服務；（3）對于醫生的違約行為，有權要求其改正并對其進行相應的處理。1、村委會的權利和義務同時，村委會也承擔以下義務：（1）為醫生提供必要的工作環境和設施；（2）確保醫生的工資和福利待遇按時足額支付；1、村委會的權利和義務（3）尊重醫生的人格尊嚴和人身安全，不得侵犯其合法權益。2、醫生的權利和義務2、醫生的權利和義務醫生作為衛生室的工作人員，享有以下權利：（1）獲得村委會提供的必要的工作環境和設施；2、醫生的權利和義務（2）按時足額獲得工資和福利待遇；（3）在工作中受到尊重和保護，不得受到歧視或侵犯其人身安全。2、醫生的權利和義務同時，醫生也承擔以下義務：（1）遵守衛生室的管理規定和工作制度；（2）盡職盡責地為村民提供優質的醫療服務；（3）保守秘密，不得泄露村民的個人信息和醫療記錄。三、合同期限與解除方式三、合同期限與解除方式1、合同期限：本合同有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。期滿后如雙方均無異議，可以續簽。三、合同期限與解除方式2、解除方式：任何一方在合同期內欲解除合同，需提前一個月書面通知對方。如對方同意解除合同，雙方應按照合同規定辦理交接手續。如果一方違反合同規定或國家法律法規，另一方有權解除合同。四、違約責任與爭議解決方式四、違約責任與爭議解決方式1、違約責任：如果任何一方違反本合同規定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：四、違約責任與爭議解決方式（1）如村委會未按時足額支付醫生的工資和福利待遇，應按照規定支付違約金；（2）如醫生未遵守衛生室的管理規定和工作制度，應按照規定承擔相應的違約責任。四、違約責任與爭議解決方式2、爭議解決方式：如果雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先協商解決。協商不成的，可以向當地人民法院提起訴訟解決爭議。參考內容內容摘要活動目標：1、通過活動，增強幼兒遵守活動規則的意識，遠離不安全因素。2、尋找教室里的不安全因素，并貼上標記提醒同伴。3、培養幼兒用已有的生活經驗解決問題的能力。4、知道危險來臨時如何保護自己，如何逃生。5、初步培養幼兒的安全意識，提高自我保護能力。1、小朋友戶外活動的圖片2、紅色標記1、出示幼兒戶外活動時的圖片1、出示幼兒戶外活動時的圖片提問：圖上有誰？他們在玩什么？你覺得他們這樣玩好嗎？也許會發生什么事？(會摔跤、會打痛、會從玩具架上掉下來等等)(會摔跤、會打痛、會從玩具架上掉下來等等)那你覺得應該怎么玩，小朋友才不會發生這樣的事呢？(引導幼兒大膽交流)2、尋找教室里不安全的因素2、尋找教室里不安全的因素①師：剛才，我們看的是小朋友在外面活動時的不安全的事情，其實，在我們的教室里、午睡室、衛生間都有許多不安全的地方，如教室里的黑板、桌椅等，裝水的茶桶等等，如果……②小朋友兩兩結伴去尋找教室里有什么地方是不安全的。②小朋友兩兩結伴去尋找教室里有什么地方是不安全的。③找到不安全的地方后，為不安全的地方貼上紅色警告標記，提醒孩子注意。3、小結：剛才，小朋友找出了許多不安全的地方，并給它貼上了紅色標記，下次小朋友看見這些紅色標記的地方就要更加注意安全，好嗎？②小朋友兩兩結伴去尋找教室里有什么地方是不安全的?；顒臃此迹涸谄饺绽?，孩子們總是跌跌撞撞，磕磕絆絆，小傷難免的，所以整個活動孩子們沉浸在故事畫面里，聽得很專注。知道了以后哪些東西不能碰，不能做哪些危險的事情，知道自己已經長大了，要學會保②小朋友兩兩結伴去尋找教室里有什么地方是不安全的。護自己。通過故事畫面，