橡膠廠XXXX年HSE競賽試題_第1頁
橡膠廠XXXX年HSE競賽試題_第2頁
橡膠廠XXXX年HSE競賽試題_第3頁
橡膠廠XXXX年HSE競賽試題_第4頁
橡膠廠XXXX年HSE競賽試題_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

橡膠廠2010年HSE競賽試題(復習題)一、選擇題(請將正確答案的代號填在題后括號內。共題,每題分)1、特種作業包括(ABC)。A、電工作業B、金屬焊接切割作業C、起重機械(含電梯)作業D、儀表維護2、冒名頂替代簽許可證是(AB)。A、越級越權行為B、禁令嚴厲禁止的行為3、為避免發生意外照射事故,射線作業前應提前告知相關單位人員,并采取設置警戒線、專人監護等安全防范措施。其告知內容包括(ABC)。A、射線作業時間B、射線作業地點C、警戒范圍D、作業方案4、危險化學品包括(ABCD)。A、爆炸品B、壓縮氣體和液化氣體C、易燃液體D、放射性物品5、油品接卸、輸轉作業前進行計量確認及工藝復核的目的是(AB)。A、防止油品冒罐泄漏B、防止罐體(車)抽憋6、油品(液態烴)脫水時操作人員離開作業現場,可能發生(A)。A、油品、液態烴跑料B、設備損壞7、靜電接地是防止易產生靜電的危險化學品,產生靜電積聚放電,引發火災爆炸事故的有效手段。危險化學品車裝卸作業時須保證(AB)。A、接地系統的可靠性,即接地電阻符合要求B、罐(車)體、裝卸鶴管與接地系統三者連接良好8、油罐清洗、檢修后的驗收內容包括(ABCD)。A、施工質量檢驗B、密封檢查C、安全附件檢查D、殘留物檢查9、未經許可、未采取可靠的防范措施,在生產裝置區、罐區灌裝危險化學品,易引起(ACD)等事故。A、生產B、高空墜落C、火災D、中毒10、嚴禁在易燃易爆區域使用非防爆通訊、照明器材的目的,主要為了防止發生(A)事故。A、火災爆炸B、人身傷害11、防爆工具設備一般用(A)所制。A、銅和銅合金B、黑色金屬12、用汽油等易揮發溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面等,極易產生(A),引起火災爆炸事故。A、靜電積聚放電B、毒氣13、對進入油庫、獨立罐區的車輛和人員檢查的內容包括(ABCD)。A、車輛安全狀況B、物資的符合性C、人員資質D、手機收繳代存E、人員健康狀況14、嚴禁危險化學品運輸車輛不按規定路線行駛、搭乘無關人員、違規停放。無關人員是指(A)。A、非司機、押運、計量、監護人員B、押運、監護人員15、給汽車加注汽油前,汽車(A)。A、必須熄火B、不能熄火,以便在緊急情況下迅速駛離裝卸現場16、嚴禁直接給塑料容器加注汽油的主要目的是了防止(B)。A、中毒B、靜電著火17、從事電氣專業作業人員的有效票證的“證”,是指(AB)。A、經考試取得國家電監會相應專業等級的《電工進網作業許可證》B、經考試取得淄博市安全生產監督管理局印發的《特種作業人員操作證》C、經考試取得淄博市安全生產監督管理局頒發的“安全生產上崗合格證”18、從事電氣專業作業人員的有效票證的“票”,是指針對某項特定電氣作業所必須履行的電氣相關作業票,包括(ABC)。A、工作票B、操作票C、臨時用電作業許可證D、高處作業許可證19、嚴禁無監護進行進網電氣作業、施工、測試工作,其監護是指(AB)。A、監護人員B、監護措施20、專用防護用具(絕緣防護用具)包括(ABC)。A、絕緣手套B、絕緣靴C、絕緣隔板、絕緣墊D、絕緣夾鉗21、按齊魯公司聯鎖保護管理規定,投用、摘除聯鎖保護以及設定、修改聯鎖保護數值,均需辦理聯鎖保護工作票,經有關(ABCD)等部門評估審核確認,廠主管領導簽字后,方能執行。A、技術B、設備C、生產D、安全22、齊魯石化公司安全生產禁令規定:嚴禁擅自停用(AB)。A、可燃、有毒聲光報警系統B、火災聲光報警系統C、崗位配置的手搖報警器23、在DCS/ESD等操作系統中私自安裝軟件或使用個人存儲設備,容易因病毒或系統錯誤引起(AB)等,進而造成生產、設備和災害事故。A、操作系統死機B、操作系統紊亂、黑屏24、齊魯石化公司安全生產禁令規定:嚴禁擅自拆改(ABC)、防護網等防護設施。A、腳手架B、鋼格板C、護欄、蓋板D、安全閥25、齊魯石化公司安全生產禁令規定:嚴禁高處作業(A)。A、拋擲材料、工具及其它雜物B、用火26、特種車輛包括(ABC)。A、叉車B、登高車C、吊車、挖掘機D、拖拉機27、齊魯石化公司安全生產禁令40規定:嚴禁無作業許可證進行(ABC)、射線作業、機動車輛進入生產裝置區、罐區作業。A、三級及以上高處作業B、起重作業C、破土作業D、刷漆作業28、齊魯石化公司安全生產禁令54規定:嚴禁當班操作人員(AB)。A、脫崗B、睡崗C、請假外出29、對違章指揮、違規指使員工違反禁令的管理人員,給予通報批評、停發減發績效工資或解聘職務;造成嚴重后果的(A)。A、解除勞動合同B、解聘職務30、違反禁令者或作業相關責任人,由所在單位組織專項培訓,并經人力資源部門會同相關部門確認培訓合格。離崗培訓時間原則上不得少于(A)學時。A、24B、3631、齊魯石化公司安全生產禁令中的“造成嚴重后果”是指造成(A)A、上報集團公司級事故B、上報齊魯公司級事故32、齊魯石化公司安全生產禁令中的主要負責人、直接負責人是指(A)。A、各單位、各部門負責人和車間、站、隊、項目部等基層單位負責人B、班組長33、安全生產禁令(ABC)。A、條條是保命條款B、條條是保護員工身心健康的條款C、是公司給予每個員工最大的福利和保護D、卡人規定34、QHSE理念包括(ABCD)。A、珍愛生命B、崇尚理性C、關注質量D、顧客至上35、QHSE方針包括(ABCD)。A、安全第一B、預防為主C、清潔生產D、保護環境E、效益至上36、HSE長期追求的目標是(ABC)。A、無事故B、無污染C、無傷害D、無職業病37、質量長期追求的目標(ABC)。A出廠合格率100%B抽檢合格率100%C顧客滿意度100%38、危險能量的泄漏和轉移,是造成人員傷害、財產損失和環境破壞的根源。公司對電能、化學能、機械能、動能、勢能、熱能、原子能(電離輻射)等傷害能量實行(ABCDE)等安全管理。A、消除B、降低C、隔離D、鎖定E、標識39、公司在工藝與技術安全方面采取策略包括(ABC)。A、減少現場或庫存危險化學品的儲量B、采用無毒、低毒和符合環保要求的三劑和化學品C、淘汰或改造危險落后的開放式裝車、采樣、加劑等工藝D、加強現場監督管理40、HSE行為管理與文化包括(ABD)。A、建立員工HSE行為準則B、建立實施HSE觀察糾正程序C、嚴格的考核制度D、建立責任、關愛、溝通、共享的HSE文化。41、未遂事件及隱患管理包括(ABD)。A、建立未遂事件報告處理程序B、獎勵發現、報告、處理隱患的人員C、建立事故隱患管理辦法42、公司環境保護控制策略包括(ABCDE)。A、不斷采取改進設計、使用清潔的能源和原料B、采用先進的工藝技術與設備、改善管理、綜合利用等措施C、從源頭削減污染,提高資源利用效率D、對污染源實行分級控制,設定污染源分級控制指標E、減少或者避免生產、服務和產品使用過程中污染物的產生和排放43、公司產品和服務質量控制策略內容有(ABCD)。A、建立原輔材料進廠檢驗、驗收制度B、建立過程關鍵控制點,嚴格過程質量控制C、嚴格產品出廠“五不許”規定D、質量檢驗實行“三及時”等44、系統有效的教育培訓包括(ABCDE)。A、關鍵崗位人員的強化培訓B、對班組QHSE活動進行有效管理C、關于新法規、新制度、新工藝、新材料、新技術、新裝置的培訓D、QHSE文化宣傳競賽活動E、通過網絡進行QHSE知識宣貫45、質量關鍵業績指標包括(ABCD)。A、產品質量目標B、出廠產品合格率C、產品抽檢合格率D、顧客投訴處理率46、制定QHSE工作計劃,應明確(ABCDE)。A、管理職責B、管理目標C、管理措施;D、時間進度E、績效指標等47、制定HSE目標和管理方案應考慮(ABCD)。A、法規及上級要求B、危險源控制、重要環境因素和事故風險C、可選擇的技術或管理方案D、財務、運行和經營管理要求等48、維修工裝配機泵時將機油灑到泵區通道地面上,沒有及時清理干凈。隨后,另一位員工走過油漬地區,滑倒,造成右手前臂骨折。造成這起傷害事故的根本原因是(A)。A、人的不安全行為B、物的不安全狀態49、當員工或承包商在從事工作時,他們的工作位置(B)。A、與安全沒什么關系B、直接影響安全50、當我發現事故隱患時,我(A)。A、立即報告,積極整改B、有自己的責任時才管51、工作程序書面化,這樣做(C)。A、沒有必要,因為我們都知道工作內容B、在理論上是好的,但不實際C、對保證安全非常重要52、當工具與設備的狀況不良,或不適合時,我(B)。A、先使用它們,在完成工作任務后報告。B、工具與設備已經被修理好或更換后,我才使用53、“我們堅信任何事故都是可以預防和避免的”這句話,你認為(C)。A、僅僅是一種理想B、可能會減少事故,但有些事故避免不了C、通過HSE觀察,能消除不安全行為,從而避免事故54、我們對安全態度的最佳陳述(C)。A、安全不如生產、進度、質量、成本或凝聚力重要B、在不影響生產、進度、質量、成本或凝聚力的前提下,安全是重要的C、安全是每個人開展任何工作的前提條件和基本行為準則55、建立安全標準的要求包括(ABCD)。A、確定標準的內容B、確保員工和承包商知道并理解標準的內容C、主管率先垂范,身體力行D、確保員工和承包商遵照執行56、個體防護裝備的觀察應從頭到腳的檢查,包括(ABCE):A、頭部B、眼部及臉C、耳部D、口鼻部E、臂部及手等57、HSE觀察改進階段的內容包括(ABC)。A、統計分析B、問題整改C、追蹤驗證58、特種防護用品包括(ACD)。A、安全帽B、一般防護帽C、防毒口罩D、安全帶59、過濾罐式防毒面具不得用于(ABC)。A、氧含量<20%、毒氣≥1%的環境B、容器內C、劇毒氣體場所D、氧含量≥20%、毒氣<0.1%的環境60、使用長管式防毒面具應考慮(AB)等因素。A、逃生需要B、有毒氣體大濃度、大范圍泄漏61、呼吸防護用品觀察要點包括(ABC)。A、不做防護B、防護用具選擇錯誤C、佩戴方法不當62、手部常見危害形式有(ABCD)。A、化學危害B、高溫及低溫傷害C、割傷、刮傷及刺傷等機械傷害D、電能傷害63、穿戴防護服的觀察要點包括(ABC)。A、不符合特定作業要求B、未正確穿戴C、護品破損、有缺陷64、佩戴使用安全帶的觀察要點包括(ABCDE)。A、安全帶有缺陷B、低掛高用C、系掛在有尖銳棱角、不牢固的部件D、斜掛E、系掛點下方無足夠的凈空等65、“人員行為及反應”項觀察內容包括(ABC)。A、調整或穿戴上個人防護用品B、突然改變工作位置C、停止或離開作業D、過度荷重66、“人員的位置”項觀察內容包括(ABD)。A、碰撞到物體B、接觸電流C、裝上接地線D、被物體砸到、碰到67、工具設備方面觀察內容包括(ABC)。A、使用不正確的工具設備B、工具設備使用方法不當C、使用的工具設備不完好68、建立作業程序的四個步驟包括(ABCD)。A、制定相應的程序B、確保程序是適合的C、確保員工知道并了解程序D、確保員工嚴格遵守程序69、現場秩序不良包括(ABC)。A、現場擺放缺乏秩序B、作業活動缺乏秩序C、作業環境不良70、作業人員認為(ABC),這就是"人員的反應”產生的原因。A、保證作業安全所采取的措施是領導讓做的事,對其本身沒有任何意義B、不安全行為是一種需隱藏的行為,而不是造成自己或他人傷害的行為C、掩蓋自己的不安全行為可以逃避領導的指責或處罰71、產生不安全行為的原因包括(ABCDE)。A、知識或訓練不足;B、存在僥幸心理C、因為過去沒有被糾正,所以認為其作業方式是可以接受的D、認為生產任務、作業進度比安全重要E、作業程序不適合或不了解作業程序等72、作業程序是為了完成特定工作而制定的符合安全要求的作業規則,包括(BCD)。A、法律法規B、管理規定C、技術規程D、操作規程等73、作業程序不適合的情形包括(AB)。A、設備技術改造后,沒有將原有的程序及時變更;B、程序本身存在安全漏洞,作業人員按原有計劃作業過程中造成意外傷害。C、作業過程中無規程、規定、方案等二、判斷題(共題,每題分)1、員工的生命安全和身心健康比公司的任何一項工作都重要。(√)2、事故發生帶有偶然性,是不可以避免的。(X)3、保護環境就是保護我們世代生存的家園。(√)4、穩定、優質的產品和服務質量是公司生存和發展的根本(√5、安全、環境、健康和質量永遠是公司首先選擇和考慮的事情。(√)6、公司《QHSE管理政策》不適應于公司生產經營管理活動的全過程。(X)7、各級管理者和管理人員應以身作則、做好引領,積極踐行公司的QHSE理念和價值觀。(√)8、危害是指可能造成人員傷害、職業病、財產損失、環境破壞的根源或狀態。(√)9、發生特定危害事件的可能性稱風險。(X)10、四不傷害是指“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、提醒他人不受傷害”。(√)11、公司從保護員工生命權、健康權的角度,對違反集團公司安全生產禁令和公司安全生產禁令的行為,實行耐心教育、認真培訓的政策。(X)12、公司最高管理者是公司QHSE工作的第一責任人,黨委書記是公司QHSE工作的第二責任人。(X)13、年度質量控制目標及指標的完成情況,由生產管理部提交管理評審。(X)14、工藝、技術的變更管理由公司及直屬單位的技術部門負責。(√)15、設備設施的變更管理,由公司及直屬單位的設備、動力、儀表等部門分專業負責管理。(√)16、組織人員的變更管理由公司及直屬單位的人力資源、組織干部部門負責,相關部門、單位參與管理。(√)17、法規標準的變更管理由安全環保部負責。(X)18、QHSE教育培訓是提高員工QHSE意識、知識和技能水平,培養正確QHSE行為的重要手段。(√)19、員工自覺自愿的安全行為、積極有效的雙向溝通和相互關愛的團隊精神可有效防止事故發生。(√)20、人的不安全行為,是導致事故發生的最大根源。(√)21、本質安全、清潔生產是HSE的工作目標和方向。(√)22、只要我們共同遵守已建立的管理程序和規定,就能降低和控制已識別的風險和影響因素,進而預防各類事故的發生。(√)23、“HSE觀察”活動過程可引入公司及各單位考核制度。(X)24、違反中國石油化工集團公司和齊魯公司《安全生產禁令》的行為,適用于“HSE觀察”的方法。(X)25、鼓勵安全行為和糾正不安全行為一樣重要。(√)26、你單位員工的最佳HSE表現依賴于你設定的最高安全標準和要求。(X)27、85%的事故傷害都是不安全行為造成的,一切不安全行為必須立即糾正。(√)28、HSE觀察的重點要放在物的不安全狀態上。(X)29、鼓勵作業人員的安全行為,糾正不安全行為,消除不安全行為產生的根源,就是在預防傷害事故的發生。(√)30、創造“無事故、無污染、無傷害”的安全工作場所,即源于公司的HSE管理目標的要求,又源于我們每一個人的內心的自我安全要求。(√)31、雖然危險是客觀存在的,但是事故和傷害是可以避免的。任何事故都可以采取預防措施防止它的發生。(√)32、HSE觀察共分五個步驟,包括決定、觀察、溝通、報告及改進。(X)33、以系統的方法來觀察作業人員,并把重點放在安全行為和不安全的行為上。(√)34、嗅覺遲鈍的人不能使用防毒口罩,而應使用過濾罐式防毒面具。(X)35、機械加工作業很容易傷手,應戴好手套。(X)36、安全繩長度不足時可續接。(X)37、八級以上大風,嚴禁露天高處作業。(X)38、紗布口罩可以代替防塵口罩使用。(X)39、“碰撞到物體”主要是指人員在作業過程中,碰撞到固定物體而可能受到傷害。(√)40、“被物體砸到、碰到”主要是指人員在作業過程中,被運動的物體碰到或砸到而可能受到的傷害。(√)41、“人員的反應”說明作業人員可能知道正確的工作方法,但卻沒有按標準去做。(√)42、由于“消失的行為”消失得很快,當一個主管進行HSE觀察時,首先要觀察人員的反應,查詢消失的不安全行為。(√)43、糾正不安全行為不是我們HSE觀察的唯一目的。(√)44、工具設備使用方法不當是指工具設備本身是良好的,符合安全要求,只是使用它的方法、方式不合適。(√)45、嚴禁在禁煙區域內吸煙、在崗飲酒,違者離崗培訓。(X)46、嚴禁高處作業不系安全帶,違者予以開除并解除勞動合同。(√)47、凡不按不按生產調度令操作者,解除勞動合同。(X)48、凡當班操作人員脫崗、睡崗,解除勞動合同。(X)49、凡因“三違”行為造成嚴重后果者,解除勞動合同,隨同作業人員停發當月績效工資,相應減發當期其它績效工資,同時離崗培訓。(√)50、凡不佩戴專用防護用品(具)從事有毒、有害、腐蝕等介質和泄漏、窒息環境下的危險作業者,解除勞動合同。(X)三、填空題(共空,每空分)1、在齊魯石化公司,我們不希望任何人受到傷害;我們相信(事故)是可以避免的。2.(安全)是我們每一名員工開展任何工作的首要條件和行為準則。3、保護(環境)是公司義不容辭的社會責任,(清潔生產)是公司持續和諧發展的保障。4、(質量)是公司生存發展的根本,追求卓越質量、創造顧客價值,是我們(永恒)的追求。5、(事故風險)不消除,作業活動不進行。6、(承包商)與我們擁有同樣的健康權利和生命尊嚴。7、安全、環境、質量是每位員工的責(責任)任,我們應該首先對(自已)負責,同時擔負起對家庭、同事、公司和社會的。8、(溝通)是有效執行的前提,我們應該(尊重理解)員工、顧客和相關方,并與他們進行積極有效的溝通和交流。9、共建共享(安全健康)的工作條件、共建共享(清潔優美)的生態環境、共建共享(優質)的產品和服務、共建共享(QHSE)知識經驗和文化。10、安全生產、清潔生產、(健康工作)是企業生存發展的基礎,優質卓越的(產品和服務),則是企業生存發展的根本。11、公司《QHSE管理政策》是QHSE管理體系的(核心)文件。12、一個組織的活動、產品或服務中能與環境發生相互作用的要素稱(環境因素)。13、糾正措施是指為(消除)已發現的不合格或其他不期望情況的原因所采取的措施。14、QHSE方針是公司QHSE管理體系建立和運行的(宗旨),是公司員工的基本(行為準則)。15、在確定QHSE方針時,應體現全員參與的原則,方針由(最高管理者)批準、發布。16、事故風險是HSE管理體系的(主要)管理控制對象,公司確定新建裝置、現役設備、技措項目、事故隱患、作業活動、變更管理為主要的(事故風險)來源,通過危害識別、風險評價、預防控制、整改治理等手段,(消除或降低)事故風險。17、組織危害識別分析活動時應充分考慮工藝(危險性)、設備(完整性)、以往發生的事故、人機信息、裝置布局、冗余安全、上下游關系、功能匹配及系統影響等重要因素。18、直屬單位的專業管理部門、管理單位,應及時將風險管理所要求的預防和控制措施,傳達至(所有員工)、(承包商)、(顧客)等相關方。19、對于識別發現的事故隱患,直屬單位的專業管理部門應建立檔案記錄,實行(分級)管理、(分類)控制。20、公司對安全環保事故隱患實施(分級)管理、(跟蹤)管理和(閉環)管理。21、生產運行控制過程是危險危害因素和環境影響因素最多(最集中)的階段,也是事故風險(最高)的過程。22、HSE觀察是一種以積極干預、互相溝通為核心的安全行為(引領)活動。23、實施HSE觀察應以肯定、鼓勵為主,旨在(保持)員工的安全行為,并幫助員工(改變)不安全行為。24、“HSE觀察”活動所說的主管是指齊魯石化公司的(公司領導)、(廠領導)、部門負責人、(車間負責人)、班(組)長、(項目負責人)等。25、“HSE觀察”以創造和實現“無(事故)、無(污染)、無(傷害)”的工作場所為管理目標,堅持“我的(區域)我負責”、“我的(項目)我負責”、“我(安排工作)我負責”的HSE責任原則。26、HSE觀察時間每次不少于(30)分鐘。27、員工和承包商的(安全行為)是保證安全生產,提升安全績效的關鍵。28、員工是企業(最寶貴)的資源,我們將促進其工作(內外)的安全;29、HSE觀察的關鍵就是關注(人員行為)。30、(不安全行為)是造成所有傷害事故的主要原因。31、有效溝通是提高安全行為能力和執行力的(關鍵)。32、HSE觀察共分六個步驟,包括決定、停止、(觀察)、溝通、報告及改進。33、觀察后,我們就要與作業人員(溝通),鼓勵安全的作業行為,糾正不安全的行為。34、個體防護裝備的觀察應從(頭部)開始觀察,一直(到腳),以確定員工佩戴符合安全要求的個體防護裝備,并正確地使用。35、個體防護裝備是防止人員暴露于危險的(最后一道)防線。36、特種勞動防護用品的“三證一標志”是指(生產許可證、產品合格證、安全鑒定證、安全標志)。37、安全帶應(高掛)低用,并防止擺動、碰撞,避免尖刺。38、高處作業是指在墜落高度基準面2米以上(含2米),有(墜落)可能的位置進行的作業。39、禁止穿硬底和帶釘易滑的(鞋)進行高處作業。40、大約有30%的事故傷害與(人員的位置)有關。41、人員位置是指各項作業活動過程中,(作業人員)與作業對象、作業環境之間的關系。42、“過度荷重”主要是指搬運負荷與人員的能力不適應,超過人體所受的負荷的運動,包括(搬、扛、抬、抱、背)等。43、不斷地重復同一個動作易使人員產生(疲勞)和(注意力)下降。44、不良的位置和固定的姿勢會影響到肌肉和神經,從而影響和降低作業人員的(工作)能力和(安全行為)能力,45、疲勞分為(肌肉)疲勞和(精神)疲勞。46、“人員的反應”是指在HSE觀察初始,當主管出現時,作業人員由(不安全)的作業方式迅速調整為(安全)的作業方式的一種短暫的行為反應現象。47、現場秩序是指有(條理)地、有(組織)地安排各構成部分以求達到并維持正常、良好的形態。48、作業環境主要指(照明、通風、溫度、濕度、噪音)等現場因素。49、程序不被了解指作業活動有程序,但作業人員(不知道)或(不理解)與作業活動相關的程序內容。50、嚴禁高處作業(不系安全帶),違者予以開除并解除勞動合同。51、嚴禁無操作證從事(電氣、起重、電氣焊)作業,違者予以開除并解除勞動合同。52、嚴禁工作中無證或酒后駕駛機動車,違者(予以開除并解除勞動合同)。53、嚴禁違反(操作規程)進行用火、進入受限空間、臨時用電作業,違者給予行政處分并離崗培訓;造成后果的,予以開除并解除勞動合同。54、嚴禁危險化學品裝卸人員(擅離崗位),違者給予行政處分并離崗培訓;造成后果的,予以開除并解除勞動合同。55、齊魯石化公司安全生產禁令規定:嚴禁使用(未安裝漏電保護器)的電氣設備、電動工具。56、齊魯石化公司安全生產禁令規定:嚴禁(帶負荷操作刀閘)、帶接地線合閘、帶電掛接地線和作業前不驗電。57、齊魯石化公司安全生產禁令規定:嚴禁(吊車)、(叉車)、電瓶車等工程車輛載人行駛或載人作業。58.嚴禁用火作業、進入受限空間作業、射線作業監護人員(擅離)崗位。59、齊魯石化公司安全生產禁令43規定:嚴禁不佩戴(專用防護用品(具))從事有毒、有害、腐蝕等介質和泄漏、中毒、窒息環境下的危險作業。60、齊魯石化公司安全生產禁令規定:嚴禁在卷繞、牽伸設備運行時處理纏輥或不停機對轉動部位進行(檢維修、衛生清理)等作業。61、齊魯石化公司安全生產禁令規定:嚴禁不按生產調度令(操作)。62、清潔生產是一種新的創造性的思想,該思想將整體預防的環境戰略持續應用于(生產過程)、產品和服務中,以增加生態效益和減少人類及環境的風險。63、在清潔生產中,對于生產過程,要求節約原材料和能源,淘汰有毒原材料,(減降所有廢棄物)的數量和毒性。64、清潔生產審核的總體思路是(判明廢棄物)的產生部位、分析廢棄物的產生原因、提出方案減少或消除廢棄物。65、在清潔生產預評估階段,確定審核重點的原則有:(污染嚴重)的環節或部位、消耗大的環節或部位、環境及公眾壓力大的環節或問題、有明顯的清潔生產機會的應優先考慮。66、在清潔生產審核過程中,需要分析廢棄物產生的原因,應從原輔料和能源、技術工藝、設備、(過程控制)、產品、廢棄物、管理、員工等方面進行分析。67、污染預防是在可能的最大限度內減少生產場地產生的全部廢棄物量,包括通過(源消減、提高能源效率)、在生產中重復使用投入的原料以及降低水消耗量等來合理利用資源。68、清潔生產審核過程分為七個階段,分別為籌劃和組織、(預評估)、評估、方案產生和篩選、可行性分析、方案實施、持續清潔生產。69、《中華人民共和國清潔生產促進法》與2002年6月29日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過,(2003年1月1日)起施行。70、制定清潔生產促進法的目的是為了促進清潔生產,提高資源利用效率,減少和避免污染物的產生,保護和改善環境,保障人體健康,(促進經濟與社會可持續發展)。71、《清潔生產促進法》是指不斷采取改進設計、使用清潔的能源和原料、采用先進的(工藝技術與設備)、改善管理、綜合利用等措施,從源頭削減污染,提高資源利用效率,減少或者避免生產、服務和產品使用過程中污染物的產生和排放,以減輕或者消除對人類健康和環境的危害。72、國家對(浪費資源和嚴重污染環境)的落后生產技術、工藝、設備和產品實行限期淘汰制度。73、清潔生產審核適用于(第一、二、三產業)和所有類型的組織。74、清潔生產審核的原理可概括為逐步深入原理、分層嵌入原理、反復迭代原理、(物質守恒原理)、窮盡枚舉原理。75、國家規定雙有雙超企業必須推行清潔生產,雙超——排污濃度超標、總量超標;雙有——生產有毒有害產品、使用有毒有害原料、產生有毒有害中間產物,石化行業屬于(強制性)清潔生產類。76、在清潔生產工作中,領導重視是關鍵,(全員、全過程)參與是保證。77、從(源頭削減)污染物的產生即可以降低物料消耗,又可以減少污染物治理的費用,改善工作環境,有利于員工的身心健康,促進企業持續、健康、和諧發展。78、清潔生產是指清潔的原料、(清潔的生產過程)和清潔的產品。四、簡答題(每題分,共分)1、什么是重大危險作業?答:重大危險作業是指在電氣、機械、液壓、氣動、化學、熱量或其他能源可能意外釋放的狀態下,進行的維護、檢修施工作業或曾經發生過傷害事故的作業活動。2、什么是清潔生產?答:不斷采取改進設計、使用清潔的能源和原料、采用先進的工藝技術與設備、改善管理、綜合利用等措施,從源頭削減污染,提高資源利用效率,減少或者避免生產、服務和產品使用過程中污染物的產生和排放,以減輕或者消除對人類健康和環境的危害稱清潔生產。3、主管的基本安全責任是什么?答:我的區域我負責,我安排工作我負責,我的項目我負責,創造和實現“無事故、無污染、無傷害”的工作場所。4、HSE觀察的主要目的和原則是什么?答:主要目的:為鼓勵員工保持規范的安全行為,主動觀察和糾正不安全行為,消除不安全狀態和行為產生的根源,預防和減少事故事件的發生。原則:1)我們堅信任何事故都是可以預防和避免的;2)85%的事故傷害都是不安全行為造成的,一切不安全行為必須立即糾正;3)員工和承包商的安全行為是保證安全生產,提升安全績效的關鍵;4)員工是企業最寶貴的資源,我們將促進其工作內外的安全;5)鼓勵安全行為和糾正不安全行為一樣重要;6)安全管理是每一個主管的責任,我的地盤我負責,我安排工作我負責,我的項目我負責;7)相互關愛,四不傷害;8)讓“HSE觀察”成為主管工作的一部分;9)“HSE觀察”與處罰分離原則。10)你單位員工的最佳HSE表現依賴于你設定的最低安全標準和要求。5、HSE觀察的六個步驟是什么?如何理解?答:HSE觀察的六個步驟:決定、停止、觀察、溝通、報告、改進。如何理解(略)6、什么是全方位的HSE觀察?答:采用看、聽、聞

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論