第頁科技大學(xué)青年教師標(biāo)兵評選辦法科技大學(xué)"青年教師標(biāo)兵'評選辦法

青年教師是我校教師隊伍的生力軍，是學(xué)校的未來和希望，青年教師隊伍建設(shè)直接關(guān)乎學(xué)校的前途與命運。為在廣大青年教師中樹立榜樣，激發(fā)青年教師的責(zé)任感、使命感和榮譽感，推動學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展，特制定本評選辦法。

第一條"青年教師標(biāo)兵'評選條件

（一）熱愛祖國，堅持四項基本原則，品德高尚，愛崗敬業(yè)，誠實守信，自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，關(guān)心學(xué)生，教書育人。

（二）近五年來，一直工作在教學(xué)第一線,平均每年承擔(dān)本科生授課不少于八十課內(nèi)計劃學(xué)時。原則上主講過三門及以上課程，年均完成四百標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時以上教學(xué)工作量，教學(xué)方法得當(dāng)，手段先進(jìn)，受到校教學(xué)督導(dǎo)組、專家組的肯定，教學(xué)效果好，深受學(xué)生好評。

（三）五年來，積極參加科學(xué)研究、教學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)工作，取得以下成果中的三項：

1.在z省青年教師講課競賽中獲獎或在學(xué)校青年教師講課競賽中獲得二等及以上獎；

2.指導(dǎo)學(xué)生參加各類學(xué)科競賽中獲得省級二等及以上獎項（第一指導(dǎo)教師）；

3.主持廳局級以上縱向科研項目或廳局級以上教改項目一項；

4.以第一在中文核心及以上期刊發(fā)表論文不少于二篇;

5.擔(dān)任主編或副主編公開出版專著、教材或教學(xué)參考書；或參編教材或教學(xué)參考書等六萬字以上;

6.省級教學(xué)團隊、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、省級特色專業(yè)、省級實驗教學(xué)示范中心成員（前四名）；或省級精品課程或省級雙語課程（前三名）；或省部級重點實驗室、工程研究中心、推廣中心負(fù)責(zé)人;

7.獲得校優(yōu)秀教學(xué)成果獎、科研獎，本人持有獲獎證書;

8.獲國家發(fā)明專利一項或?qū)嵱眯滦投棧ǖ谝幻?

9.科研項目的實到經(jīng)費工科五萬元、管理兩萬元、理科一萬五千元、人文一萬元。

（四）年齡在四十五歲（含四十五歲）以下，具有副教授及以上職稱的在崗教師。

以上各條同時具備方可推薦。近五年來出現(xiàn)過教學(xué)事故者、有學(xué)術(shù)造假者以及有違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定者，不能推薦。

第二條"青年教師標(biāo)兵'推薦名額

為確保"青年教師標(biāo)兵'的質(zhì)量，本著"堅持標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)，寧缺毋濫'的原則，每次全校評選的"青年教師標(biāo)兵'原則上不超過十名。各院（系）推薦名額按青年教師比例確定。

第三條評選組織機構(gòu)

"青年教師標(biāo)兵'評選由校工會牽頭，教務(wù)、人事、科技等及院（系）負(fù)責(zé)人參與組成。

第四條推薦及評選程序

（一）推薦以院（系）為單位，各院（系）要按照推薦條件，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，推薦各方面最優(yōu)秀的青年教師。

（二）在各院（系）推薦的基礎(chǔ)上，由校"青年教師標(biāo)兵'評審委員會按評選條件進(jìn)行評選。

（三）評選結(jié)果在校內(nèi)公示一周，無異議后報學(xué)校審批。

第五條"青年教師標(biāo)兵'的表彰與獎勵

"青年教師標(biāo)兵'每三年評選一次，獲獎?wù)哂蓪W(xué)校頒發(fā)榮譽證書和一次性獎勵。

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篇2:科技大學(xué)教壇新秀評選辦法

科技大學(xué)"教壇新秀'評選辦法

為切實加強我校教師隊伍建設(shè)，鼓勵廣大教師潛心治學(xué)，激發(fā)廣大青年教師的榮譽感和責(zé)任感，推動青年教師提高教育教學(xué)工作水平。特制定本辦法。

第一條"教壇新秀'評選條件

（一）熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，關(guān)心集體，愛崗敬業(yè)，為人師表。全面貫徹黨的教育方針，教育思想端正，關(guān)心學(xué)生健康成長，教書育人，成績顯著。

（二）堅持在教學(xué)第一線為本科生上課，近三年每年教學(xué)工作量不少于二百四十個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，教學(xué)效果好，深受學(xué)生好評。

（三）嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心向老教師學(xué)習(xí)，團結(jié)青年教師共同為本學(xué)科建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（四）近三年在教學(xué)、科研方面取得以下成果中的二項：

1.在z省青年教師講課競賽中獲獎或在學(xué)校青年教師講課競賽中獲得二等及以上獎項；

2.指導(dǎo)學(xué)生參加各類學(xué)科競賽中獲得省級二等及以上獎項（第一指導(dǎo)教師）；

3.主持廳局級以上縱向科研項目或廳局級以上教改項目一項；

4.以第一在中文核心及以上期刊發(fā)表論文不少于二篇;

5.擔(dān)任主編或副主編公開出版專著、教材或教學(xué)參考書；或參編教材、教學(xué)參考書等六萬字以上;

6.省級教學(xué)團隊、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、省級特色專業(yè)、省級實驗教學(xué)示范中心成員（前四名）；或省級精品課程或省級雙語課程（前三名）；或省部級重點實驗室、工程研究中心、推廣中心負(fù)責(zé)人;

7.獲得校優(yōu)秀教學(xué)成果獎、科研獎，本人持有獲獎證書;

8.獲國家發(fā)明專利一項或?qū)嵱眯滦投棧ǖ谝幻?

9.科研項目的實到經(jīng)費工科五萬元、管理兩萬元、理科一萬五千元、人文一萬元。

（五）年齡一般在三十五歲以下的在崗教學(xué)人員。

以上各條同時具備方可推薦。近五年來出現(xiàn)過教學(xué)事故者、有學(xué)術(shù)造假者以及有違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定者，不能推薦。

第二條"教壇新秀'名額控制

為確保"教壇新秀'的質(zhì)量和聲譽，本著"堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，好中選優(yōu)，寧缺毋濫'的原則，推薦名額原則上控制在全校三十五歲以下在崗青年教師人數(shù)的百分之三左右。

第三條推薦及評選程序

（一）推薦"教壇新秀'以院（系）為單位，在教研室推薦的基礎(chǔ)上，院（系）黨政工聯(lián)席會議確定推薦人選，各院（系）要嚴(yán)把質(zhì)量，擬推薦人選連同主要先進(jìn)事跡材料一并在本院（系）內(nèi)公示一周，充分聽取廣大教師的意見，取得多數(shù)教師贊成且無異議后，方可向?qū)W校推薦，推薦材料按規(guī)定時間上報校工會。

（二）各院系在推薦基礎(chǔ)上，由校"教壇新秀'評委會按評選條件及總體名額進(jìn)行評選。

（三）評選結(jié)果在校內(nèi)公示一周，無異議后報學(xué)校審批。

第四條"教壇新秀'的表彰及獎勵

全校評選"教壇新秀'與評選"師德標(biāo)兵'同步進(jìn)行，一般每兩年進(jìn)行一次，獲獎?wù)邔W(xué)校頒發(fā)榮譽證書和一次性獎勵。

第五條本辦法自通過之日起施行。

第六條本辦法由學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。

篇3:科技大學(xué)師德標(biāo)兵評選辦法

科技大學(xué)"師德標(biāo)兵'評選辦法

為切實加強我校教師隊伍建設(shè)，鼓勵廣大教師潛心治學(xué)，弘揚高尚的師德風(fēng)范，激勵廣大教師的榮譽感和責(zé)任感，推動學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展，特制定"師德標(biāo)兵'評選辦法。

第一條"師德標(biāo)兵'評選條件

（一）熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，品德高尚，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育工作，熱愛學(xué)生，堅持做學(xué)生的良師益友，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教書育人，為人師表。

（二）多年來，一直堅持為本科生、研究生上課，近五年來平均每年直接面向本科生授課不少于四十課內(nèi)計劃學(xué)時，教學(xué)工作量不少于四百標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，主講課程的教學(xué)效果在全省同行中有一定影響，積極主持或參與所主講課程的高質(zhì)量教材或教學(xué)參考書的編撰工作，教學(xué)方法先進(jìn)，教學(xué)效果好，深受學(xué)生的愛戴與好評。

（三）學(xué)術(shù)造詣較高，在堅持教學(xué)工作同時，長期從事教學(xué)和科研工作，并取得公認(rèn)的研究成果，近五年以來獲省部級及以上教學(xué)、科研成果獎，或獲學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)成果、科研成果二等獎及以上一次。

（四）在教學(xué)、科研及其管理工作中積極改革，重視教師隊伍建設(shè)，堅持指導(dǎo)和幫助青年教師不斷提高教學(xué)水平，并對形成合理的教學(xué)梯隊建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)。

（五）年齡一般在四十五周歲以上，教齡在十五年以上，具有副教授及以上職稱的在崗教師。

以上各條同時具備方可推薦。近五年來出現(xiàn)過教學(xué)事故者、有學(xué)術(shù)造假者以及有違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定者，不能推薦。

第二條"師德標(biāo)兵'名額控制

為確保"師德標(biāo)兵'的質(zhì)量和聲譽，推薦本著"堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，好中選優(yōu)，寧缺毋濫'的原則，名額從嚴(yán)控制，全校每次評選人數(shù)不超過十名。

第三條推薦及評選程序

（一）推薦以院（系）為單位，在教研室推薦的基礎(chǔ)上，院（系）黨政工聯(lián)席會議確定推薦人選。各院（系）要嚴(yán)把質(zhì)量，推薦人選連同主要先進(jìn)事跡一并在本院（系）內(nèi)公示一周，充分聽取廣大教職工的意見，取得多數(shù)教師