工作目標管理責(zé)任書范本_第1頁
工作目標管理責(zé)任書范本_第2頁
工作目標管理責(zé)任書范本_第3頁
工作目標管理責(zé)任書范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工作目標管理責(zé)任書范本本月修正2023簡版工作目標管理責(zé)任書范本本月修正2023簡版/工作目標管理責(zé)任書范本本月修正2023簡版工作目標管理責(zé)任書范本工作目標管理責(zé)任書范本一、背景和目的本文檔旨在規(guī)范和明確工作目標的管理責(zé)任，確保團隊成員清晰了解自己的工作目標，并能夠履行相應(yīng)的責(zé)任，以達到組織的整體目標。通過制定管理責(zé)任書，可以促進團隊成員的工作協(xié)作，提高工作效率和工作質(zhì)量。二、范本內(nèi)容范本標題：工作目標管理責(zé)任書范本正文：根據(jù)本部門/項目的工作目標，制定以下目標管理責(zé)任書，明確團隊成員的工作目標和責(zé)任，以保證工作的順利進行和高效完成。1.團隊目標本團隊的目標是x（具體描述團隊目標），在預(yù)定的時間內(nèi)完成。2.團隊成員本團隊成員如下：-成員1：（姓名）-成員2：（姓名）-成員3：（姓名）-3.工作目標和責(zé)任3.1.成員1-工作目標：（具體描述成員1的工作目標）-責(zé)任：-按時完成工作目標；-協(xié)調(diào)其他團隊成員的工作進度；-及時上報工作進展和問題。3.2.成員2-工作目標：（具體描述成員2的工作目標）-責(zé)任：-按時完成工作目標；-提供相關(guān)的支持和協(xié)助；-及時上報工作進展和問題。3.3.成員3-工作目標：（具體描述成員3的工作目標）-責(zé)任：-按時完成工作目標；-協(xié)調(diào)其他團隊成員的工作進度；-及時上報工作進展和問題。3.n.成員n（按需繼續(xù)列出其他團隊成員的工作目標和責(zé)任）4.目標達成評估本團隊將定期進行目標達成的評估，以確保目標的有效實施。評估的頻率和方式將根據(jù)具體情況確定。5.責(zé)任追究機制如果團隊成員未能按時完成目標或無法履行責(zé)任，將根據(jù)具體情況采取適當(dāng)?shù)募m正措施。6.生效日期本責(zé)任書自簽署之日起生效。7.簽署本責(zé)任書經(jīng)各團隊成員與管理者（如適用）共同簽署，以確認各成員的工作目標和責(zé)任。若團隊成員發(fā)生變動，應(yīng)重新簽署。三、總結(jié)本文檔提供了一個工作目標管理責(zé)任書的范本，通過明確工作目標和責(zé)任，可以提高團隊成員的工作效率和工作質(zhì)量。同時，定期進行目標達成評估和設(shè)立責(zé)任追究機制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論