2023年員工辭職報告范文合集9篇員工辭職報告篇1

進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，由衷特別感謝各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，**在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立**關系等方面**的東西。并在公司的過去兩年里，利用**公司賜予**學習時間，學習了**新的東西來充溢了自己，并增加**自己的**學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝!!

在經過**年下半年的時間里，公司賜予了很好的機會，讓自己學習做市場**的運做，但自己缺乏**的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，身感有愧公司的兩年的培育。

個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的實力還差的遠，在公司的各方面需求上自己實力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司賜予批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告篇2

敬重的領導：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關切及照看，讓我學到許多也體會許多，酒店前臺辭職報告。由于本人實力有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想相識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷性和主動性。

三、自身調整力差，心情化嚴峻。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不剛好，導致工作不協調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有剛好的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

辭職人：xx

辭職時間：20xx年x月x日

員工辭職報告篇3

敬重的領導：

首先，感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進入郵政局工作以來，無論是在實習階段，還是實習后這幾年的工作，我都獲益良多，個人綜合素養得到了極大的提高。

一方面，xx郵政局給了我一個廣袤的平臺，讓我得以發揮個人專長，在實踐中熬煉了自己，并對各種業務學問有了比較全面的相識。另一方面，在各位領導的正確帶領下，各位同事的團結協作下，我在辦事實力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。

在此，我特別感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導和關懷。當然，這幾年的時間里，也有很多的不對之處，工作由于實力和閱歷的問題也給大家帶來了一些麻煩，請領導和各位同事諒解和包涵。在XX郵政局的這段工作經驗對于我而言是特別寶貴的，無論將來我到哪里，我都會為自己曾是泗陽郵政儲蓄的一員而感到榮幸！

最終，祝福xx郵政局發展越來越好、事業蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順當、闔家快樂。望領導批準我的申請，感謝！

此致

敬禮！

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

員工辭職報告篇4

敬重的公司領導：

您好!

我是深圳南山片區李達意，感謝公司供應給我的這次就業機會，也特別感謝曾經幫助過我的全部公司同事，但是經過這段時間的深思熟慮，我毅然確定辭職。

或許您在看到我這封辭職信后會感到很驚異，是的，我自己都曾一度感到驚異，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司，有許多的緣由，各種方面的緣由綜合起來，注定了我要離開公司，我在思索了很久后，覺得我離開的緣由是：

1、環境的緣由

俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有幻想、健康歡樂和諧的工作環境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打嬉戲，經過相互的閑聊，沒有人規劃自己的將來，連自己的幻想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農夫素養高一點的客戶，和這么一群人成天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應當知道哈”，什么叫應當?是必需知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

2、我自身的緣由

經過這兩年來的時間，我始終在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不肯定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得始終“干”下去。我也始終在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。我當時選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去支配，我的命運必需駕馭在我的手里，我必需主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員干脆去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較興奮。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的實力和才華在公司中都數不著，我會想在今后中接著努力的奮斗!

不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不情愿看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業的學生賜予一次了解社會的機會，也感謝公司的全部的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，感謝他們。祝福公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。

此致

敬禮!

辭職申請人：

**年8月17日

員工辭職報告篇5

敬重的領導：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得胡總曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找緣由了。或許這真是對的，由此我起先了思索，仔細的思索。盡管我一思索，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思索的結果連自己都感到驚異――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對現實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd.erp20xx項目啟動，全部的前續工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動起先之前，公司在項目支配上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好項目起先前的屬于自己的全部工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝福公司興盛發達。

申請人：xxxx

x年xx月xx日

員工辭職報告篇6

敬重的領導：

您好！

感謝公司3年以來對我的培育關切和照看，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我對于公司3年以來的照看表示真心的感謝！

經過2個多月結合自身的實際狀況和IT行業的特別性考慮后，我確定向公司正式提出辭職，望公司賜予批準。希望公司能早日找到合適人手來接替我的工作并希望能于今年9月1號正式辭職，希望公司理解并賜予批準！

能為公司效力的日子不多了，但是我會盡力做好自己的份內工作，并打算好一些工作文檔，以便接替我工作的同事能夠更快地適應這份工作。想起即將離開這些曾經同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要確定離開了，我懇請公司和領導批準我的申請，并幫助辦理相關離職手續。

最終，誠心的說："對不起"與"感謝"。

祝福公司開創更美妙的.將來！

此致

敬禮

辭職人：

日期：

員工辭職報告篇7

敬重的領導：

您好!

首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了許多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的珍貴財寶，同時這段時間也發覺了自己許多不足之處，須要改進的地方也許多。

因為是做xxxxx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友情。我從內心希望這分友情能接著并永久維持下去。

但是因為我的個人的緣由，經過深思熟慮的思索，我確定辭去我目前在公司所擔當的職位。對由此為公司造成的不便，我深感愧疚。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最終，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

日期

員工辭職報告篇8

敬重的領導：

您好!

首先，特別感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間，我仔細回顧了來站快一年來的工作狀況，覺得來xxx工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之后才做的確定辭職

最終，我真心的希望xxx長安轎車店能步步為贏，蒸蒸日上!

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

員工辭職報告篇9

敬重的方總：

您好!

XXX公司目前正是儲備人才的時刻。信任，我的離開會很快有新生力氣補充。本著對公司負責的看法，為了不讓其他同事受到我消極心情的影響，也為了不讓公司因為我影響經濟發展等，我慎重向領導提出辭職，望領導賜予批準!

在經過內傷心苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的職位。最終鼓起志氣寫下這封辭職信。

我來到公司已經有近一年的時間了，正是在這里我起先踏上社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我也深知并深信在我成長的背后是領導的信任與栽培，還有同事們的支持和幫助。

從進公司之后，我懷著無必激烈和激情投入到工作中，去學習做人做事。我希望通過自己的努力能帶來銷量的提升.然而，因閱歷不足給公司帶來一次次的損失，心中無比愧疚。

現在，由于平臺的政策影響，我已經沒有動力和激情再接著工作下去，我希望去外面更多的去接觸去熬煉自己。

我考慮在遞交此辭呈后的2周內離開，望公司批準!

我聽從公司支配調到市場部幫助其開展工作，很努力地想要適應市場部的工作方式，但是經過一段時間的努力之后我還是適應不了市場部的一些規定。比如