S環保技術有限公司出納工作的實習報告目錄TOC\o"1-3"\h\u7570一、實習目的和要求 16174（一）實習目的 115456（二）實習要求 123902二、實習單位及崗位介紹 113509（一）實習單位 25214（二）崗位介紹 317751（三）實習崗位要求 332654三、實習內容及過程 329744四、存在的問題及分析 419558（一）企業自身的問題 4420（二）自身問題 518359五、提出建議和措施 59672六、實習總結和體會 6（一）5544實習總結 65888（二）實習體會 7實習的目的和要求（一）實習目的會計是實踐性很強的學科，作為未來社會的會計專業人員，就應培養較強的會計工作的實際操作潛力。在經過幾年的專業學習掌握超多理論知識的前提下，將理論聯系于實踐，加深對工作流程和工作資料的了解。提高運用會計基本技能的水平，到達學以致用的目的，爭取做到既鍛煉了自己的實際操作水平，又培養了分析解決實際問題的潛力，認識自身的優勢和不足。（二）實習要求需要積極的學習財務知識稅務知識。按時完成日常工作及領導交得臨時工作等。跟各科室及時溝通獲取付款資金審批表合同協議等附件做好準確的賬務處理。二、實習單位及崗位介紹（一）實習單位S環保技術有限公司于2021年01月27日成立，經營范圍包括各類環保設備的安裝；環保材料的研發；承接總公司環保工程業務；園林綠化工程；建筑環保材料；環保材料研發；專業設計服務；環保設備安裝服務；裝卸搬運；環保設備租賃；工程管理服務等。（二）崗位介紹公司出納是會計工作的重要環節，涉及的是現金收付、銀行結算等活動。具體的出納工作內容(1)貨幣資金核算①辦理現金收付，嚴格按規定收付款項。②辦理銀行結算，規范使用支票，嚴格控制簽發空白支票。③登記日記賬，保證日清月結。④保管庫存現金，保管有價證券。對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。⑤保管有關印章，登記注銷支票。⑥復核收入憑證，辦理銷售結算。(2)往來結算。①辦理往來結算，建立清算制度。②核算其他往來款項，防止壞賬損失。(3)工資結算。①執行工資計劃，監督工資使用。②審核工資單據，發放工資獎金。（三）實習崗位要求三、實習內容及過程到崗第一天，主管會計先是帶我熟悉了周圍環境。她一個接一個地把我介紹給公司不同部門，也在她的幫助下，我認識了很多其他崗位的同事。當跟她回到辦公室后，她告訴我說，“人際關系不應當局限于我們本身的崗位。公司內部很大，要多出去走走，遇見問題要敢于提出。多與他人交流，懂得推銷自己，總歸不是什么壞事！”這句話給了我很深的感悟。如果不是那天主管對我多說了這些話，也許這次持續半年之久的實習，我根本就無法堅持下去。很多時候，我們總是習慣把自己關在一個固定的舒適圈內，而不與圈外的人交流。要知道，圈外的世界更大更精彩。也通過第一天她告訴我的這些東西，也改變了我的一些做事思維和方法。之后的實習工作中，我時刻以她為例。其中，主管曾告訴我說“最開始一段時間，你可以什么都不用管，但是一定要把相關事宜都學好”。這句話當時給了我很深的感受，也讓我明白了，工作的本職就是在于經驗，善于學習，能夠積累經驗遠比努力更重要。特別是對于會計這份崗位，面對龐大的數據，這份經驗更為尤為可貴。日常工作:1.每天做好票據審核、整理和報銷(差旅費、電話費、電費、辦公用品、車輛保險費、快遞費、油費等等)的記賬和支票管理工作。跟銀行進行賬戶余額核對。2.每月15日之前網上進行納稅申報。每月15日之前申報個人所得稅，每個季度向稅務申報季度報表。每個月4號之前進入債務監控平臺提報債務償還情況及債務余額。每個月21號關注貸款利息的扣除，保證賬戶余額足夠。提前向領導匯報貸款本金償還情況。每個月繳納公積金及社保，發現金工資。四、存在的問題及分析（一）企業自身的問題1.企業沒有根據企業內部管理的需求及自身的企業類型特點建立健全有效的出納管理制度?即使制定制度的企業，制度的執行過程中也存在很大的主觀隨意性?存在一些有章不循的現象，讓那些制度形同虛設。如企業資金隨意外借?數值有時較大的?時間可能較長時間者已經這些資金無法收回，這就會給企業造成一定的損失。2.企業沒有設置“固定資產”這項賬目。或者只是有總賬但是沒有設置明細科目帳?出納對資金的出借情況不進行登記?致使賬實不符的現象?造成企業的資產流失，對企業產生不利的影響。（二）自身問題1.最開始學習了解時還不覺得，但輪到自己親自執行后，對于過于龐多的數據，我始終無法集中注意力，對待一些工作執行，做的也不是太好。2.面對在學校從未體驗過的工作時間與工作內容，很難想象我竟然堅持下去了，而且還堅持了半年之久。剛開始那段時間，我總會期盼下班，以至于有時候因為工作執行不到位，還要自行加班加點等。3.對待工作還不夠耐心，有一次由于數據計算出現了小失誤，導致整個工作都報廢了，最后還是在其他同事的幫助下才做出彌補，沒有耽誤任務執行。五、提出建議和措施1.企業強化出納從業人員的自我約束力。而對于外部監督來說?從業人員的自我約束能力必須具備防范性以及能動性的性質?所以這是確保出納制度能夠正常執行的重要舉措。領導應該以保護國家利益為重?局部利益為側重的觀點出發，監督保障出納從業人員嚴格遵守法律法規的相關規定?必要時可以把出納從業人員對法律法規及相關規定的執行情況及自身作風問題納入企業員工業績考核中?以此來促精出納從業人員自覺遵守法律法規及相關規定。2.一定要端正自己的工作態度，正視自己所職工作。同時也讓我明白實踐遠比理論知識重要。記得曾經一些書本上比較難得問題，在公司前輩的帶動下，通過自身的努力都被我一一克服，也通過這次機會弄懂明白了這些問題的原理與解決辦法等。3.要把工作當成一種樂趣而不是一種痛苦的行為等。要懂得利用工作提升自己，懂得去享受工作，而不是把工作當成是一種懲罰。唯有樂觀開朗的面對工作，一切才能長久。4.“細節決定成敗”、“百年大計，必作于細。”通過實習，讓我明白不僅對待工作，對待任何事情都要已細致為前提，多做出一些考慮，才能減少問題的發生，同時也是對我們自身的一個鍛煉。細致一些總比馬虎、犯錯要好。六、實習總結和體會（一）實習總結當今出納工作存在很多的問題，我們也會積極的尋找方法彌補這些不足。在解決這些問題時我們一定要堅持決策的可操作性，堅持實事求是的原則，將理論與實踐相結合，不斷創新，爭取想出更好的方法。以此來提高眾多出納人員的工作技能和業務水平。使得企業出納工作得到很好地改善和較大的提高。不斷提高公司的財務管理水平，從而提升企業的競爭力，為企業創造更多的價值。我們有理由相信隨著經濟的發展，出納工作人員的水平會更加出色，我們的工作也會有條不紊地進行。（二）實習體會在整個公司，出納是一個十分重要的工作崗位，在公司運行過程中發揮著很大的作用。每天需要根據公司業務填制各種票據，票據的填寫過程是非常嚴謹的，在票據單上，管理會計人員填寫的小寫數字金額必須與大寫的數字金額是一樣的。尤其是在填寫金額較大的支票的時候，更是要細心嚴謹。支票上的日期、金額以及收款人信息這些都是不能有丁點錯誤的，而且寫完之后還不能對支票進行隨意的更改而對于公司收到的支票，也需要去仔細的核對的，看看收到的支票是否是按照規范要求正確填寫的，在確認無誤之后將支票帶到公司進出處理，之后再將相關賬單帶回公司作為原始憑證進行入賬。“實踐是檢驗理論的唯一標準”，這句話說得是一點都沒錯。一般認為，公司出納是一項很簡單的工作，平常只需要進行一些現金的收付和公司上的資金存儲和轉賬匯款就行了，然后再編輯制作一些憑證工作就完成了。可是，實際并非想的那么的簡單，它是公司的一個核心工作，任何一個操作的失誤都可能給公司帶來很大的管理會計損失，面對這項工作，是需要拿出嚴謹負責的態度的。工作不是只要掌握其工作的規律，照著做，就一定可以成為一名優秀的管理會計工作人員。會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零。簡單地說會計就是做賬，會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性。漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前