歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!部門總經理崗位說明書一、基本信息崗位名稱：總經理所屬部門：綜合管理部編制者：人力資源部審定者：黨委書記二、崗位目的有效整合大連區域存續公司的資源，做好用工制度改革和人員安置工作，盡快處理不良資產，為合資公司提供優質的物流資源支持三、工作關系

四、主要職責與工作任務公司內部溝通關系部門崗位頻繁程度（頻繁/經常/偶爾）人力資源部總經理經常企劃部總經理、業務經理經常總經理辦公室文秘人員經常黨群工作部主任經常監督部總經理經常公司外部溝通關系單位部門頻繁程度（頻繁/經常/偶爾）中汽貨代總部綜合管理部經常大連北方公司管理部、財務部經常大連遠通公司財務部經常沈陽汽運經理經常大連市政府相關部門偶爾職責一：組織制定部門工作規劃任務1：組織制定本部門的年度、月度工作計劃任務2：制定本部門的內部管理、控制制度任務3：根據公司要求，組織制定存續公司的資產管理、人員安置辦法、實施細則，并督導實施職責二：資產管理任務1：組織統計大連區域存續公司的主要經濟資源（房地產、生產設備等）任務2：協調公司本部業務部門指導存續公司優化業務結構，提高生產經營水平，向合資公司提供業務資源支持職責三：體改與人員管理任務1：組織擬訂改制企業人員的安置方案任務2：協調人力資源部對存續公司人員進行管理任務3：協調解決大連區域存續公司的人事遺留問題任務4：協調人力資源部等部門對大連區域存續公司的工資計劃進行管理、建立和維護各項基本社會保險統籌系統任務5：組織落實大連區域公司對存續公司的相關政策，為存續公司爭取政策支持任務6：協助公司本部有關部門對存續公司業務、財務與審計、黨務、紀檢、工會等工作進行指導職責四：日常管理任務1：組織統計存續公司《人員分流安置情況月報表》，并及時上報總部任務2：組織編寫《大連區域存續公司經濟分析月報》，并及時上報總部任務3：組織對大連區域存續公司進行資產清查，對人員結構進行分析，并組織擬訂存續公司整合規劃，報送上級主管領導，經批準后組織實施工作依據五、工作權力人事權力：對下屬人員的指揮權、考核權對下屬人員不當思想和行為的糾正權對下屬人員薪酬的分配權對下屬人員任用、培養、選拔、晉升、降職、解聘的建議權財務權力：對部門費用支出的審核權工作權力：對部門各項工作的指揮權、監督權、檢查權、指導權對計劃執行過程的監督權、檢查權、指導權對制度、規定、規范、標準制定過程的監督權、檢查權、指導權對制度、規定、規范、標準執行情況的監督權、檢查權六、工作責任七、任職資格教育程度/經驗學歷：本科以上學歷專業：/職稱:工作經驗：五年以上管理工作經驗外語語種與水平：計算機水平：業務知識與技能業務知識：1．全面理解公司的整體業務發展戰略2．熟悉國家相關的政策、法律法規和區域公司的各項制度、規定3．熟悉人員管理、人事制度、社會保障制度等各項政策4．熟悉公司業務的主要流程技能：1．能夠根據公司戰略提出存續公司相關規劃、策略和計劃建議2．能夠有效地實施公司確定的存續公司發展戰略；3．能夠有效地進行存續公司的資產管理、股權變更、各類合同管理和人員安置等4．能夠運用人員管理的方法和技巧有效地對下屬進行管理與開發5．能夠有效運用各種信息調研方法收集信息，并根據信息做出判斷和決策6．能夠撰寫文件、報告、方案特殊要求性別：/年齡：/政治面貌：黨員其他：/八、關鍵績效指標（KPI）主要任務完成情況（資產結構的優化情況；非物流資產的變現情況；存續公司的改制企業人員安排方案的及時性、全面性、可行性；人員安置的成本、進展情況和結果。）例行職責完成情況（存續公司經營管理數據統計的準確性、真實