本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工對企業價值及文化認同度問卷

2023年員工對企業價值及文化認同度調研

調查問卷

說明：

調查問卷內容包括：

1、1）個人信息2）企業現狀3）企業信念4）發展戰略5）組織管理6）員工素質7）溝通與士氣8）文化傳承9）對企業的了解10）對傳統價值觀的態度11）對企業文化的了解12）對企業在同行企業中優劣勢的了解13）對于企業的期望及個人的追求

2、除了指定為多項選擇題外，其余都為單項選擇題。

3、企業的文化建設事關企業發展和企業人的自身利益，請各位認真填寫該調查問卷，大膽將真實想法反映在答卷中。內容：一、個人信息

1、您的性別是什么？A男B女

2、您在企業中工作的時間有多久？

A6月以內B6—12月C1—3年D3年以上3、您的文化程度如何？

A初中B高中C中專或技校D本科E碩士以上學歷

二、企業現狀

1、您認為您的企業最大的優勢是什么？（備注：多項選擇題）A、領導遠見卓識，決策能力強B、員工向心力強、士氣高

C、規模大D、擁有優秀的人才

E、設備設施先進F、具有拳頭產品（培訓或學歷）G、行業品牌優勢H、經濟實力強

I、管理獨特、水平高J、具有良好的企業文化建設基礎K、創新意識強L、其他

2、您認為制約企業發展的主要因素有哪些？（備注：多項選擇題）

1

A、管理效率比較低B、制度不健全

C、思想觀念轉變比較慢D、管理粗放，且不規范

E、員工素質有待提高F、成本意識比較薄弱

G、產品（培訓與學歷）研發能力不足H、市場開發強度不足I、形象宣傳與推廣力度不夠J、缺乏系統、先進的企業文化K、缺乏高質量的管理人才L、缺少團隊學習的氣氛M、競爭與危機意識比較淡薄N、其它

3、您認為企業在哪些方面急需提高與改善？（備注：多項選擇題）A、形象塑造與品牌建設B、管理模式與管理水平

C、人才建設D、執行力和戰斗力E、凝聚力F、創新精神G、觀念轉變H、其它

三、企業信念

1、您認為企業發展的長遠目標應是什么？（備注：多項選擇題）

A、行業旗艦，百年企業B、企業可持續發展和人的全面發展C、實施文化管理，全面提升競爭力D、追求社會效益和企業效益最大化E、創國際一流的現代化集團公司

2、您認為企業存在與發展的根本目的是什么？（備注：多項選擇題）A、崇人興企，教育報國B、創新發展，造福社會C、教育改變人生D、以文興企，創造價值E、著眼人的成長，致力教育的興旺F、至優品質，惠益員工G、基業長青，傳播文明H、其它

3、您認為企業應奉行什么樣的管理思想？（備注：多項選擇題）A、以人為本，與時俱進B、聚焦目標，精細協調C、高效率創造高效益D、優化機制，制度管理E、結果導向，過程精品F、優質服務，精益求精

2

G、全員、全過程、全方位H、其它

四、發展方略

1、您認為企業在未來5—10年將發展成為一個什么樣的企業？（注：多項選擇題）

A、國內行業一流的現代化教育集團B、行業的引領者

C、教育看我企業，企業瞄準世界D、主業優強、多元發展的大型集團

2、對于企業未來3—5年的發展，您最關注哪些方面的內容？A、企業向何處發展B、企業的形象

C、企業的管理D、人才的評定、培養和選拔E、企業的經營規模進一步擴大F、企業的改革方略和相關政策G、個人收入H、其它

五、組織管理

1、您在工作中是否受人尊重？

A、十分受尊重B、比較受尊重C、受尊重

D、不受尊重E、不知道，也沒想過2、您所在的部門對員工的評定是否有一套客觀標準？A、有，而且不錯B、沒有C、不知道D、有，但不科學，不利于人才的評定與選拔

3、您認為目前企業的組織管理屬于哪幾類？（備注：多項選擇題）A、現代的、科學的B、扁平化的C、制度化、程序化D、落后的、低效的E、以人為本，尊重員工、客戶及合F、隨意的G、高效運轉H、決策與執行脫節

六、員工素質

3

1、您認為員工的合理化建議是否受到重視？

A、很受重視B、受重視C、一定程度上重視D、不受重視2、您認為目前企業員工的整體素質是否能適應未來企業發展的需要？A、能適應B、不能適應C、不太適應D、差距很大E、不知道

3、目前企業員工的素質，您認為哪些方面還需要提升？（備注：多項選擇題）A、凝聚力和向心力B、學習力與技能C、創新精神D、溝通能力E、追求與進取精神F、團隊合作精神G、工作效率與靈活性H、思想觀念的轉變4、作為企業的員工，您是否有猛烈的高傲感？

A、有B、時而有C、沒有D、不知道

七、溝通與士氣

1、您是否明白企業日常發生的大事？

A、明白B、不很明白C、不明白

2、平日您了解企業各類信息主要的渠道是什么？（備注：多項選擇題）

A、會議傳達B、文件通告C、同事傳達D、宣傳欄E、其它

3、您認為企業現有的文化活動（含：員工教育培訓、業余生活等）足夠嗎？A、足夠B、不太夠C、不夠D、不明白4、假使不夠，您認為還需要增加哪類活動？A、教育培訓B、交流溝通C、外出參與考察D、技術研討

E、主題教育F、文體活動

5、您認為對重大問題的決策，企業是否遵循有關規定的程序？

A、遵循B、有時遵循C、基本遵循D、不規則遵循E、不遵循

6、您認為企業管理者最起碼應具備以下哪些條件？（備注：多項選擇題）

4

A、創業精神B、社會責任感C、民主作風D、關愛員工E、企業價值觀信念F、遠見卓識G、決策能力H、堅持原則I、組織管理能力J、事業心7、您為什么在企業工作？

A、生存賺錢B、工作輕松

C、工作環境良好D、學習新知識、新技術E、興趣F、待遇好

G、為某企業的形象與魅力所吸引H、為了實現自我價值I、熱愛教育事業J、其它

8、您認為企業員工的士氣如何？

A、很高B、較高C、一般D、不太理想9、您認為如何能更進一步提高企業員工的士氣？（備注：多項選擇題）A、薪酬合理B、加強負鼓舞C、文化凝聚D、目標鼓舞

E、加強溝通F、增加教育培訓投入，創造學習型組織G、不知道H、創造合理的人才評定體系，培養晉升途徑

八、文化傳承

1、您認為企業應當繼承中國歷史文化中的哪些內容？（備注：多項選擇題）A、經世致用B、厚德載物C、以人為本D、創新求變E、與時俱進F、甘于奉獻G、自強不息H、其它

2、您認為影響企業文化形成的主要因素有哪些？（備注：多項選擇題）A、某企業的發展歷史B、市場經濟的發展

C、領導思想與風格D、政治思想教育

5

E、中國傳統文化F、教育行業文化G、地域文化H、其它

3、您認為企業現有文化對企業發展有多大的促進作用？

A、有很大作用B、有一定作用C、沒有作用D、不明白

4、您認為中國傳統文化對企業文化的影響有哪些？（備注：多項選擇題）A、仁愛互助、同心同德B、忠心為國、自強不息C、講求誠信、取信于人D、以誠待人、相互尊重E、知足常樂、隨遇而安F、做事穩健G、唯上，盲目聽從H、唯書，因循守舊I、唯官，等級嚴森J、其它

九、對企業的態度

1、假使您所在的部門被評為