第頁共頁酒店代表員工發(fā)言稿酒店員工發(fā)言稿大全(八篇)酒店代表員工發(fā)言稿酒店員工發(fā)言稿篇一大家好!我是來自保安部的xx，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。我和在坐的許多同事一樣，可以成為一名優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領導的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了!(敬禮)自從我和大家一起相聚在xx大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，“虛心學習、認真工作、更好的效勞于酒店”便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我，進步自我，以和大家一樣為實現酒店的共同目的添磚加瓦。在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在xx董的親切關心下，在以徐總為核心的管理團隊的正確領導下，酒店繼往開來，與時俱進。對內，緊抓團隊建立;對外，積極開拓市場，使酒店進一步走上了制度化、標準化的管理軌道;市場營銷和酒店效勞程度不斷上程度、上檔次，并獲得了豐厚的回報，獲得了社會效益和經濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的進步。所以我們不能忘記，沒有企業(yè)的開展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們嚴密相連，我們會聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進那么退。成績與輝煌，屬于即將逝去的xx，榮耀與夢想，那么屬于悄然臨近的xx。所以，在以后的日子里，作為xx大酒店的我們要飲水思，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去效勞賓客，效勞社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目的等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀頂峰，為酒店的全面開展和攀升目的而奮斗!我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個月里，在酒店領導和管理團隊的正確引領下，我們本著踐行“微笑、快捷、準確、周到”的效勞準那么和“協(xié)作、奉獻、真誠、高效”的企業(yè)精神，團結一致，同心同德，定能發(fā)揚和穩(wěn)固已獲得的成績和進步，克制和改良存在的問題與缺乏，為xx大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的奉獻。我堅信，xx大酒店的明天會更加美妙!最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利，身體安康，和家幸福!謝謝大家!酒店代表員工發(fā)言稿酒店員工發(fā)言稿篇二尊敬的各位領導、各位來賓、各關聯(lián)單位同事們：大家好！首先，讓我們以熱烈掌聲歡送您、歡送我、歡送我們今天每一位到來！謝謝！我是酒店管理公司20xx年度“優(yōu)秀員工”lgq，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日歡樂！回憶20xx，我們充滿感謝：感謝集團領導對我們關心與支持，感謝各關聯(lián)單位同事給予我們配合與幫助，感謝公司領導對我們理解與保護，感謝酒店全體員工兄弟姐妹般熱誠協(xié)作……因為有你們，才有我們今天歡聚一堂！因為有你們，這世界才顯得格外精彩！20xx年又是值得我們珍惜一年，我們全體員工在各自工作崗位上付出了辛勤勞動與智慧；我們在熱忱、周到、細致、耐心對客效勞中學會了成長與感恩；我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”主人翁責任感鞭策下與歷練下?lián)]灑著“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”一腔豪情！再次恭祝大家：20xx，身體安康！生活愉快！萬事如意！謝謝！酒店代表員工發(fā)言稿酒店員工發(fā)言稿篇三尊敬的各位領導、各位工友：大家好！我叫，我于今年四月份來到文豐集團，非常榮幸的成為這個大家庭中的一員。作為新員工，從踏入公司的那一刻我就受到了各位領導的關心和各位同事的熱心幫助。使我迅速的適應了新環(huán)境，很快的融入到了這個集體當中。如今我已經是制氧廠維修工段的一名鉗工，并參與到了分廠日常巡檢及設備維修的工作當中。轉眼見，我已經來到公司已經將近一個月。在這段時間里我首先經過了公司組織的三級平安教育培訓并通過了考試合格。之后參與了分廠組織的鉗工理論知識以及設備維護的理論知識的學習，并在師傅的帶著下參加到工作當中。經過這段時間的學習和工作，我感覺受益匪淺，首先我對制氧工藝有了初步的理解，對工藝流程的各個設備及其工作原理有了一定的認識。然后對于焊工，氣割等技術有了一定的掌握。感覺時間過的很快，但充實并快樂．每天行走于筆直的水泥路，看著兩側干凈整潔的辦公樓宿舍樓，遙望著那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅硬的的高爐，聽著我們的文風情“太行山的品格，渤海一樣的心胸，以厚德載物的文豐，振興中華的心火，點燃熱烈的生命，鋼鐵鑄就的文豐？”。我的心禁不住熱血澎湃，深深的被公司的宏偉豪邁的氣魄所震撼。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。文豐就是屬于我的天空，我要在這片天空盡情展示生命的色彩。強化企業(yè)文化建立，夯實員工從業(yè)根底，推發(fā)動工職業(yè)生涯正向成長。公司在全公司范圍內展開了這次簡稱為“強夯推”的活動。在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業(yè)技能的學習，學習企業(yè)文化知識，進步我們對于公司理念的認識，加深我們對公司文化底蘊的理解，改善生活工作環(huán)境，完善公司管理制度。這次活動對于每一位員工來說都是一個機遇，尤其是對于像我這樣的新員工來說更是一次不可多得的成長進步的時機。公司為我們搭建起一個迅速提升職業(yè)素質，盡情展示職業(yè)風采，正向開展職業(yè)生涯的平臺。為了響應公司組織的這次活動，在今后的日子里我定會更加努力工作嚴謹認真，不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學習，提升自己的理論知識程度和職業(yè)技能，努力在學習進步中把自己的工作做到最好。與企業(yè)相協(xié)相擁，不離不棄，在這里盡情的揮灑汗水，展現生命的色彩。在這里生活、勞動、學習、進步，與企業(yè)同呼吸共命運，在這里成就我的人生家國夢。酒店代表員工發(fā)言稿酒店員工發(fā)言稿篇四尊敬的各位領導，同事們，大家下午好！我是酒店餐飲部領班彭詩，能在站這個舞臺上，我感到無比榮耀，這種榮耀是來自各級領導的深切關心，來自部門員工的充分信任，我在這里真誠的說一句：謝謝你們！關于酒店評星，我其實在幾年前就經歷過，那時候我供職于解放碑一家四星級酒店，當時酒店全體上下都為評星而勞碌奔波，最終使酒店評上了國際四星級。有人肯定要問，評星那么累，這么做值得么。我可以鄭重其事的答復你：值得。為什么值得呢？因為這是一份至高無上的榮譽，是作為一名酒店人證明自己也證明酒店的最好方式。第一個：可以提升酒店的檔次，可以吸引更多追求高檔次、高標準的顧客。第二個：可以進步酒店的知名度和信譽度，進步市場營銷效率。第三個：可以增強員工凝聚力，使員工隊伍更加團結，更好的為酒店賓客進展效勞。說完這些，我想我們都應該明白了評星的重要性，接下來我想說的是，我們作為一個酒店人，應該為酒店評星作哪些準備。首先，應當積極參加酒店和部門的各項培訓，通過認真學習，來進步效勞質量，提升效勞品質。其次，服從領導安排，不帶情緒工作，以積極良好的心態(tài)為顧客提供優(yōu)質效勞。然后，我們需要保護酒店的設施設備，一草一木，這是作為酒店人的根本素質。最后，也是我們的終極目的，那就是為酒店客人提供熱情、周到、耐心、細致的效勞。使每位到店客人不管是在酒店的硬件設施還是軟件設施，都有賓至如歸的感覺。一個優(yōu)秀的酒店，必需要經受許多困難挫折的洗禮才會成長，如今就是沖刺、拼搏的時候，是我們作為酒店人證明自己的時候，我作為君頓人，我倍感自豪。全體員工們，讓我們在冉總、文總的正確領導下，在各級管理人員的帶著下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，認真完成酒店星評工作中的各項指標任務，為君頓兩江酒店創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！謝謝！酒店代表員工發(fā)言稿酒店員工發(fā)言稿篇五尊敬的集團公司郭總、公司各位領導、酒店殷總、各位經理、全體員工朋友們：大家好！我是客房部效勞中心文員xxx，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們客房部最大的褒獎和鼓勵。在這里，我首先代表盛世國際酒店全體員工向各位老總、各位經理表示衷心的感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了。〔鞠躬〕在已經過去的一年里，是我們酒店具有重大而深遠意義的一年。在集團公司郭總的親切關心下，在以殷總為核心的酒店管理團隊的正確領導下，繼往開來，與時俱進。對內，狠抓團隊建立；對外，積極開拓市場，使酒店初步走上了制度化、標準化的管理軌道；市場營銷和酒店效勞程度不斷上程度、上檔次，并獲得了豐厚的回報，獲得了社會效益和經濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的進步。盛世國際酒店，就像一顆熠熠生輝的明珠，鑲嵌在淶水這片神奇的熱土上。盛世國際酒店，就像那冉冉升起的旭日，她的光芒照射保北京南，正如一位來賓贊頌的那樣：好雨隨風感盛世，祥和伴君盡歡歌。花紅柳綠徜徉處，疑是九天星滿坡。做為一名親身經歷其中的普通效勞人員，我只是做了我份內的工作，但酒店卻給了我如此宏大的榮譽，我感到無比的榮耀與自豪。我要再一次衷心地發(fā)出內心的感謝：謝謝您，我們親愛的老板！謝謝您，我們熱心的領導！謝謝你，我得意的同事！逆水行舟，不進那么退。成績與輝煌，屬于已逝去的xx，榮耀與夢想，那么屬于已到來的xx。我們相信，在新的一年里，在公司領導和酒店的正確領導下，我們本著踐行“十八字準那么”，落實“二十字準那么”為首的管理方針，團結一致，同心同德，定能發(fā)揚和穩(wěn)固已獲得的成績和進步，克制和改良存在的問題與缺乏，為盛世國際酒店再續(xù)輝煌而做出我們的奉獻。我堅信，盛世國際酒店的明天會更加美妙！謝謝大家。酒店代表員工發(fā)言稿酒店員工發(fā)言稿篇六各位領導、同事下午好，今天由我代表線上業(yè)務科技攻關小組向大家進展匯報。小組成員包括為電商核心和關稅保證保險工程提供系統(tǒng)支持的表現卓越的同事們。作為在保險公司里搞系統(tǒng)建立的團隊，大家對相關的工作可能不是特別理解。記得我剛畢業(yè)參加工作的時候，領導把我叫到辦公室問我：“小王，你是學什么專業(yè)的啊？”我說：“我學的是計算機專業(yè)。”領導說：“太好了，你幫我把這臺電腦搬到樓下去吧。”當然這已經是很多年前的事了。隨著科技的開展，業(yè)務和技術結合的越來越嚴密，無論是搞技術的同事，還是搞業(yè)務的同事，我們必須互相學習、互相理解。每一個工程都是一個嚴密的“協(xié)作網絡”，需要業(yè)務和技術的親密配合和高效協(xié)作，才能最終把事情做成。比方“去哪兒網”這個工程，就生動的說明了這一點。去哪兒是目前全球最大的中文在線旅行網站，與我司的多個產品做對接。這個工程由個險部統(tǒng)籌，在北京分公司落地，交給it的任務就是在技術層面提供全方位的實現及運維支持。作為一家互聯(lián)網公司，無論是系統(tǒng)的響應性能還是穩(wěn)定性，去哪兒網的要求都是互聯(lián)網級別的。比方說響應時效，原來我們跟總行做互聯(lián)互通工程的時候，行里要求的響應時效是45秒。等我拿到去哪兒的技術標準一看：200毫秒！當時就有點兒傻眼——從來沒有在這個級別上做過。不過為了滿足業(yè)務要求，硬著頭皮也得上啊。等系統(tǒng)第一版開發(fā)完了上線一測試：5秒，間隔去哪兒的要求差了25倍。這里要特別感謝姚遠姚總，他當時給我們做了一次技術評審，把他多年來的技術經歷和盤托出，這讓我們少走了很多彎路。通過持續(xù)的優(yōu)化，時間從5秒，1秒，800毫秒，300毫秒，一點點的接近。整個工程組拿著放大鏡仔細檢查每一段代碼。北分的張娣帶著一群得意的女同事為我們送來各種好吃的好喝的，茶呀，咖啡呀，并且溫順的告訴我們：不要睡覺接著干啊，再接不上業(yè)務就丟啦！等優(yōu)化到210毫秒的時候無論如何也沒招了。這時我們部門方航啪啪啪拍出三臺效勞器，說：“加硬件試試。”結果上了以后190毫秒，搞定！當時大家真是開心啊，特有成就感。互聯(lián)網的工程大多要求7×24的運維支持，系統(tǒng)上線后，我們組了微信群，無論是白天還是晚上，全天候支持。郭垣同學連續(xù)加班了四五個月，假設干次容許家里回家哄孩子睡覺，結果到家后都是被孩子哄睡著了。有一天晚上，工程組的幾個同事不約而同的在健身房碰到了：咦？你怎么也來了？當時大家真有點兒撐不住了，都想來出出汗緩解一下。最終在大家的共同努力下，20xx年上線工程20個，產能超百萬的工程11個，其中產能超千萬的工程2個，全年實現保費收入1。1億。目前，公司已具備航空、旅行、貸款場景快速實現業(yè)務落地的才能，為新渠道業(yè)務的開展奠定了堅實的根底。攻關小組負責的另外一個工程是關稅保證保險工程，在這個工程中，我司與人保、太保兩大保險公司同臺競技，并最終拔得頭籌，成為第一批與海關總署單一窗口的直連保險公司。在工程設立初期，面對諸多不確定因素，工程組設計了一套高適用性的技術架構，用于不斷變化的業(yè)務需求，為后續(xù)業(yè)務的推進打下了堅實的根底。在系統(tǒng)建立過程中，按照嚴亮總的部署，工程組率先開發(fā)并交付了“關稅e通保”系統(tǒng)，并在海關總署領導考察我司系統(tǒng)建立才能時，通過這個系統(tǒng)向對方展現了深入的業(yè)務理解和技術洞見，贏得了對方的肯定和信任，在直連單一窗口的需求評審階段，海關將我司的這一版本設定為第一版的需求原型。在與海關總署進展系統(tǒng)聯(lián)調過程中，工程組成員日夜奮戰(zhàn)，快速解決了加密機、ibmmq等諸多技術難題。為了確保跟總署順利對接，車玲、還主動爭取到海關總署現場參與業(yè)務測試，全面參與到整體系統(tǒng)的建立中。在系統(tǒng)對接完成后，遇到了很多需要配合業(yè)務解決的特殊情況，工程組成員一直處于24小時待命狀態(tài)，時刻關注相關消息，在接到分公司出單完成指令后迅速確認保單傳送海關情況，做好最后一棒接力。經過工程組成員共同努力，9月初啟動了試點工作，并在全國出具了首張關稅保單，在央視新聞、央視財經、新華社等權威媒體做了專項報道，贏得社會廣泛關注。截止到20xx年底，我司通過系統(tǒng)向海關傳送550余單，收到60余條額度扣減信息，并開發(fā)了保單傳送狀態(tài)查詢、額度未恢復通知等內部管理功能。目前正在開發(fā)與海關總署直連的單一窗口線上投保模塊，擴展我司展業(yè)渠道，便利企業(yè)自助投保。去年年底一位分公司老總打向我投訴，說由于系統(tǒng)的一個大bug導致好幾單的流失。我趕緊跟人家抱歉，并表示今晚就把bug改好。最后老總嘆了口氣說：“唉，算啦，你們也不容易，下不為例啊。“我連忙說：“一定一定！謝謝謝謝！謝謝您的理解。”老總說：“沒什么，這是你應該謝的。”當時我雖然被噎的各樓各樓的，但我也深深理解一線的同事們急迫的心情。所以我一直跟我的同事們講，我們工作的核心就是要和分公司站在一起面對客戶，“急一線所急，急用戶所急，急分公司所急”。這個“急”真的是著急的急，比方說一些競爭劇烈的渠道對接，要求一兩周就上線，你說急不急！比方說上線的業(yè)務系統(tǒng)效率滿足不了要求，合作方說三天內不能達標就停業(yè)務，你說急不急！尤其象這種由于技術原因影響了業(yè)務，這能不著急嗎！雖然也有一些人員缺乏、it投入缺乏等等客觀原因，但假如所有條件都具備了，那誰都能把工作做好了。所以我們工作的核心價值就是表達在有限的it資的條件下，做出可以另分公司滿意的系統(tǒng)。所以我也在這里吹個牛皮哈：經過近兩年持續(xù)的積累、優(yōu)化，我們是一邊上新需求，一邊進展系統(tǒng)的改造晉級，就像在高速公路上一邊跑著120邁，一邊給車做大修保養(yǎng)，那么今年應該是收獲的一年，我們的車險承保、非車承保、數據歸集平臺、電商核心都將迎來大的飛躍，詳情我就不在這里贅述了，敬請大家拭目以待。20xx年，我們有幸參與了公司的幾個重要工程，在這個過程中，我們鍛煉出了一支強有力的、能打硬仗的隊伍。工程組成員兢兢業(yè)業(yè)、團結奮斗、積極進取，為中銀保險的明天揮灑青春和汗水。另一方面，公司的開展也為我們提供了展示自我的平臺，讓我們可以與公司共同開展，互相成就。我相信在公司管理層的領導下，我們的事業(yè)將蒸蒸日上，我們的將來會更加美妙，我們的明天將充滿陽光！謝謝！酒店代表員工發(fā)言稿酒店員工發(fā)言稿篇七尊敬的蔡總、各位領導、親愛的同事們：下午好！我是銷售部的xxx，非常感謝公司的各位領導、各位同事給予我這份榮譽，我感到很榮幸。我參加我們公司，六年多了，這里，是我盡情揮灑青春淚水與迸發(fā)青春熱血的地方，個人的付出，伴隨著領導的支持、同事的幫助，催促自己成長，很多情景歷歷在目，這些年，就這么一路走來，感受很深！此時此刻的我，心里無比的沖動，但更多的是感動與珍惜，因為公司最大程度上認可了自己的付出與表現，我會更加努力工作的。在此，我要向“給我指引方向和耐心教誨我”的各位領導與同事說一聲“謝謝你們！”，是你們讓我不斷進步，讓我可以站在這里，領取這份榮譽。雖然被評為優(yōu)秀主管，但我深知，我做得不夠的地方及需要學習的地方還太多太多，尤其是我們酒店行業(yè)，詳細到我們公司領導身上，詳細到我們公司同事身上，都還有很多的東西，還需要我去學習。社會在開展，時代在進步，市場競爭日益劇烈，不奮斗、不拼搏，就會被競爭大浪吞沒，我深知，只有持續(xù)學習、持續(xù)提升、持續(xù)積累游泳的本領，才能戰(zhàn)勝洶涌的波濤。感謝公司給我提供了學習成長的平臺，我相信今天的榮譽會鞭策著我不斷進步，使我做得更好。作為公