股東合作協議書證明甲方：(以下簡稱甲方)乙方：身份證號碼(以下簡稱乙方)甲方舞蹈機構基本狀況：甲方出于對舞蹈機構長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，鑒于乙方運用其在教學管理方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：一、定義：1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年末利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。2、分紅：指公司年末稅后的可分配的凈利潤。二、．甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份35%的干股。三、分紅的取得在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方權利義務1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂，擔任甲方校長職位，負責甲方舞蹈機構的全面工作，年限不得低于3年。2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。五、合作期限。1、本協議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。六、保密義務。乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。七、違約責任

1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。八、爭議的解決

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。甲方：乙方（簽名）：授權人簽字：乙方（采購商）：___________甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的相關規定，本著平等互利、合作共贏的原則，就現榨果汁輔料采供合作相關事宜，經友好協商達成如下協議：

一、供應產品：___________二、結款方式：___________

三、甲方的義務

1、甲方保證其所供應的產品符合國家質量安全標準，并提供相關合法的書面證明材料。2、因產品質量引發的糾紛，經由國家相關部門核實由甲方承擔責任的，甲方負責解決。3、甲方應指派專人定期免費對乙方相關人員進行榨汁技術和店內銷售的培訓。4、產品價格若有調整，甲方須提前____個工作日以書面形式通知乙方。5、若乙方在收貨時發現有產品質量或包裝破損問題，甲方應予及時調換并承擔全部運費。6、甲方應在接到乙方提貨清單后的____個工作日內將貨物發出。四、乙方義務

1、乙方應嚴格遵照甲方提供的榨汁工藝流程操作，否則由此導致的質量問題將自行負責。2、乙方在使用產品過程中，應嚴格按照甲方的標準要求做好余料保存，否則由此導致的質量安全問題將自行負責。3、乙方不得擅自從其它渠道采購同類產品，并應保證本產品在乙方的庫存充足、品種齊全。5、乙方應按約定及時結清貨款，不得以任何理由拒付或拖欠貨款。五、違約責任

甲方或乙方任意一方若有違約，違約方應向對方支付相當于涉及金額的____%的違約金。六、合作關系

1、本協議期滿后，同等條件下乙方擁有優先續約權。2、本協議有效期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。3、本合同一式____份，具有同等法律效力，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。4、未盡事宜，雙方友好協商解決。甲方：___________（簽字或蓋章）乙方：___________（簽字或蓋章）

聯系電話：_________________聯系電話：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

股東合作證明

合作人：

甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱甲方）

乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經營的院實行股份合作經營，現定如下協議：

第一條合股經營宗旨

精誠團結，共同發展。第二條合股經營項目和范圍

工商營業執照登記的項目和范圍；共同經營一家高檔次的院，具體地址為：；店名為：；法人：

第三條合股經營期限

合股經營期限為____年，自______年___月____日起，至______年___月日止。第四條出資額、方式、期限

1、總股本：甲乙雙方協商，根據目前市場狀況和該店的發展角度考慮，決定首期對該美容院的總股本投入為萬元；合股經營期間各合股人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合同終止時，各合股人的出資仍為個人所有，至時予以返還。2、股權分配：經協商，決定甲方為控股方，股權占總股份的x%，投資金額為萬元；乙方為參股方，股權占總股本的x%，投資金額為x萬元。利潤分配及后續投入均以此為依據。3、入股形式：甲方以該美容院固定資產、無形資產形式和現金形式注入，乙方以現金注入；該店的所有權歸雙方共同擁有。4、各合股人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實際出資計算確立入伙份額。第五條盈余分配與債務承擔1、盈余分配，以年度核算為依據，按比例以現金方式分配；雙方可協商留有一定的資金用于發展該美容院。2、債務承擔：合股債務先由合股財產償還，合股財產不足清償時，以各合股人的合股協議為據，按比例承擔。第六條入股、退股，出資的轉讓1、入股：①需承認本協議；②需經全體合股人同意；③執行協議規定的權利義務。2、退股：①需有正當理由方可退股；在退股時按原始入股股份的80%實施。②不得在合股不利時退股；若要強行退股，將按實際清算后退股方所占股份的50%實施。③退股需提前二個月告知其他合股人并經全體合股人同意；④退股后以退股時的財產狀況進行結算；⑤未經合同人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時還要給予賠償。3、出資的轉讓：允許合股人轉讓自己的出資。轉讓時合股人有優先受讓權，如轉讓合股人以外的第三人，第三人按入股人對待，否則以退股對待轉讓人。第七條合股負責人及其他合股人的權利和義務1、____________為合股負責人。其權限是：①提出和制定合股事業的發展方向和實施策略；②提名、任務日常經營管理的干部人選；③制定和提出主要的管理制度；④制定和提出各項主要經濟政策；⑤定期或不定期召集合股人會議；⑥對合股事業進行日常管理。2、其他合股人的權利：

①參予合股事業的管理；

②聽取合股負責人開展業務情況的報告；

③檢查合股帳冊及經營情況；

④共同決定合股重大事項（重大投資決策，重大政策調整，發展方向的確立，重大人事的表決）。3、合股人的義務：

①維護共同的利益，宣傳合股事業；

②努力奮斗，全力以赴，共創合股財富；

③服從各項決議，帶頭執行各項規章制度，起表率作用；④以誠相待，求大同存小異。第八條禁止行為

1、未經全體合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合股人，造成損失按實際損失賠償。2、禁止合股人在本地區經營與合股競爭的業務。3、針對個人言行違背合股事業，干擾合股經營的正常秩序。4、如合股人違反上述各條，應按合股實際損失賠償。第九條合股的終止及終止后的事項

1、合股因以下事由之一得終止：

①合伙期屆滿；

②全體合股人同意終止合股關系；

③合股事業完成或不能完成；

④合股事業違反法律被撤銷；

⑤法院根據有關當事人請求判決解散。2、合股終止后的事項：①即行推舉清算人，進行清算；

②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合股人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，不論合股人出資多少，先以合股共同