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文檔簡介
第3頁共3頁業務主管?的具體職?責描述范?本職責?:1、?按公司規?劃,指定?并執行區?域內直營?專柜的銷?售目標;?2、溝?通并執行?商場、公?司的促銷?規劃,針?對性的規?劃直營店?鋪的促銷?節奏及力?度;3?、按公司?指引維護?公司直營?店鋪的終?端形象;?4、根?據網點的?情況,按?照辦事處?的要求,?定期做出?市場信息?、市場資?料報告,?并能提供?自已的應?對措施;?5、與?管轄內網?點客戶建?立良好的?合作關系?;6、?直營店鋪?的人員管?理、合同?、裝修、?回款等日?常營運工?作。任?職要求:?1、學?歷要求:?本科以上?學歷,(?特別優秀?者可放寬?條件),?____?歲,有品?牌零售終?端管理經?驗者優先?;優秀應?屆畢業生?可酌情考?慮2、?相關工作?經驗:具?有___?_年以上?相關(服?裝)零售?行業銷售?管理經驗?,具備_?___年?以上團隊?管理工作?經驗。?3、專業?技能/證?書:熟悉?銷售管理?方面的理?論及操作?技巧;?4、個性?品質:為?人正直,?具有責任?心、較強?進取心;?5、主?要能力要?求:良好?的客戶挖?掘能力及?自我管理?能力,較?強的判斷?力和分析?能力,溝?通能力及?口頭表達?能力強,?具有優秀?的團隊合?作精神及?自我學習?能力業?務主管的?具體職責?描述范本?(二)?職責:?1、開發?市場終端?客戶,與?客戶建立?良好的合?作關系,?熟悉及挖?掘客戶需?求;2?、維護老?客戶,為?客戶提供?信息咨詢?服務;?3、借助?電話、網?絡、會議?沙龍、公?司宣傳等?渠道實現?成交;?4、帶隊?完成公司?制定的業?績指標;?5、有?現成團隊?優先考慮?。任職?資格:?1、高中?及以上學?歷,有_?___年?以上市場?營銷經驗?;2、?思維敏捷?,責任心?強,抗壓?能力強,?業務能力?突出;?3、對證?券及期貨?感興趣;?4、有?期貨從業?經驗者優?先考慮,?優秀者可?放寬條件?。業務?主管的具?體職責描?述范本(?三)職?責:1?、審核、?監管開戶?、合同簽?訂的流程?管理,統?籌、協調?解決特殊?情況2?、審核、?監管貨、?退貨業務?流程3?、統籌客?戶對賬及?應收清理?工作的跟?進及反饋?4、日?常盤點、?印章、工?資、離職?、客戶并?/閉戶等?各環節監?管5、?定期各項?報表的整?理、校準?、上報工?作6、?負責協助?業務部經?理起草本?部門的作?業指導文?件,實施?本部門有?關的糾正?和預防措?施。7?、相關工?作手冊的?編寫與完?善8、?根據發貨?、退貨、?回款、結?算、應收?等數據做?周、月、?季度的數?據分析,?根據基礎?數據就整?體區域及?公司的經?營狀況做?匯總分析?9、對?分析報告?反饋的重?點事項實?時跟蹤、?反饋1?0、負責?管理本部?門各項要?點工作、?監督、自?查及時糾?偏任職?要求:?1、大專?及以上學?歷2、?
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