綜合科科長競聘演講稿綜合科科長競聘演講稿集合八篇綜合科科長競聘演講稿篇1各位領導、評委、同事：大家好！我叫黃曉峰，本次參加競爭的崗位是XXX的綜合科科長之職務。我的個人簡歷：（這里我就不寫了，你自己看著寫）自參加工作以來，本人通過自己的努力，公司的培養、領導的協助和指導、同事的支持和配合，成長為一名懂專業技術、有創新能力和開拓能力的紅塔人。因工作成績突出，獲過科技進步一等獎、多次被授予生產楷模、先進生產者、優秀黨員等稱號，所負責的部門，多次獲過先進集體、先進黨支部等榮譽稱號。本人在20數年工作中，服從領導的安排和分工,從事過多個不同行業、不同工種的崗位工作，熟悉多個**包裝機的性能,在車間生產管理的過程中,對提高車間現場管理水平、生產效率、設備運用綜合效率、產品質量、成品合格率，強化職工成本意識，減少物料消耗，控制目的成本，溝通、激勵、指揮和引導職工精心操作、用心做事有獨到之處；調派到工作后，不停加強本身學習，轉變角色，主動投身于公司經營管理，在較短的時間內熟悉和掌握了公司管理的流程，參加和實施公司經營管理過程中，積累了豐富的工作經驗，擁有虧損公司重組整治，建立和完善內部管理制度，實施有效的資本運作、理順產權、抓好現場管理、新產品策劃、新工藝技術運用、設備技術改造，轉變職工觀念，樹立質量、成本、市場營銷意識，規范公司經營管理，提高產品質量、開拓市場，加強財務、物資、設備、安全、人員等基礎管理，減少成本、優化人力資源、發揮人的主動性和發明性，創新管理理念和管理辦法，使公司扭虧為盈的綜合組織、指揮協調管理能力及經驗；本人性格開朗，做事公道，待人真誠，樂于與人交往，含有良好的適應性和純熟的溝通技巧，能夠協助主管領導杰出地完畢各項工作。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在主動進取中不停追求，在拼搏奉獻中實現價值，在人才競爭中完善自己。我深知辦公室工作十分重要，這重要體現在下列三個方面：一是為領導當好參謀，二是為全公司事務當好主管，三是為員工搞好服務。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；精心行政，完善服務。我也深知，辦公室工作非常辛苦，但我會變壓力為動力，努力學習，不停提高本身的綜合素質，實現自我、超越自我。如果我競聘成功，我的工作目的是“覺得爭位，以位促為”。爭取領導對辦公室工作的重視和支持，把辦公室建設成精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事服務機構，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化，提高辦事效率，讓辦公室成為領導的喉舌，溝通集團與公司、領導與員工、員工與員工之間關系的橋梁，做到領導放心、職工滿意。為實現目的，我將從下列幾方面展開工作：一、嚴格規定自己，做到個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀；做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位；找準工作切入點，認真領悟領導的意圖，靈活運用政策法規，精心辦事；以冷熱適度，剛柔適度，粗細適度為原則，力求在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。二、嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理激勵人，以本身的行動帶動人。做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一種同事，對同事多理解，使他們的人格得到充足尊重，給他們一種寬松的發展和發明空間。我將用制度和崗位職責去管理，讓職工找準自己的位置，始終做到辦事效率高、公正無私、服務態度和藹可親。三、充足發揮參謀和助手的作用。認真做好辦公室的基礎工作，主動主動發揮領導參謀和助手的作用，做好收集、統計工作，提供決策所需要的信息和資料，多與領導溝通，充足領略領導的工作辦法和意圖，認真貫徹各項政令，及時精確把領導安排的任務布置下去，在貫徹的過程中進行監督和檢查，把握方向，提高工作效率。四、做好調研工作，動態掌握公司狀況。加強集團與公司之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯系、合作，建立信息收集和反饋制度，及時掌握公司的動態狀況，對多個資料和信息進行收集、整頓、分析、研究、篩選，精確提出擬辦意見，供領導決策。五、提高服務水平，讓領導放心、職工滿意。接待工作做到擺正位置，熱情周到、主動大方、細致如微；建立成本核算制度，對辦公過程中發生的各項費用進行動態控制，科學合理地制訂各項費用的開支原則，加強審核和監督，嚴格控制接待費、辦公費、車輛維修費等費用的列支；針對集團公司大部份人員屬外派工作的特殊性，要進一步基層、貼近職工，搞好調查研究，精確把握職工的思想，努力做好思想工作，完善各項后勤服務保障，盡量的協助他們排憂解難，讓他們能安心工作。六、管理創新、制度創新、樹立良好的形象。完善管理制度，創新管理辦法，培養創新務實、優質高效、愛崗敬業、辦事公道、耐心細致、嚴守秘密的思想作風和工作作風；辦公室是公司的窗口，在做好傳統的工作的同時，加強職工培訓學習，轉變意識和觀念、提高職工綜合素質，實施人性化管理，發揮人的主動性和發明性，搞好對內和對外的公共關系，認真抓好公司文化建設，充足發揮公司文化的凝聚作用、激勵作用、協調作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹立信譽，向社會大眾展示成功公司的管理風格、良好的經營狀況和崇高的精神風貌。“山還是山，水還是水”，但愿我們一起把人的悟性和智慧注入進去，激流勇進，奮勇拼搏，我愿與大家共創美妙的將來，迎接集團公司輝煌燦爛的明天。綜合科科長競聘演講稿篇2尊敬的各位領導、各位同事:下午好。首先，自我介紹一下。我叫*，19*年月出生，中共黨員，本科學歷，學士。*人。重要簡歷....根據規定，下面，結合一年來的工作實踐和思考，談幾點比較粗淺的想法。我對綜合科工作的認識是:綜合科要起到一種單位的“窗口”作用，要把好關，搞好服務，塑好形象。做好綜合科工作核心是:當好局領導的參謀、助手，搞好協調工作。綜合科起著溝通上下，協調左右，聯系內外，確保機關正常運行的樞紐作用，這樣才干使一種單位的整體效能得以充足體現。有效發揮綜合科的協調作用，是做好綜合科工作的核心所在，也是難點所在。另首先，要當好局領導的助手，做好參謀，發揮參謀和助手作用。第三，要廣泛進一步地開展調查研究。既要做好有關具體工作，又要善于做宏觀管理工作。例如出臺方法，制訂政策。就要及時全方面地收集來自上級部門的批示精神和外來經驗，以及來自基層的實際工作狀況、動態信息，并進行綜合解決，提取有價值的信息，供領導決策。領導做出決策后，還要將貫徹執行狀況及執行中存在的問題及時向領導反饋。因此，科長要充足發揮其參謀作用，加強調查研究，重視信息反饋，如實反映狀況，加強請示報告，協助局領導研究解決工作中碰到的新狀況、新問題。另外，科室正常工作的開展離不開上級領導的支持，工作中碰到困難同樣離不開上級領導的協助。工作上具體把握三點:一是為局領導出好點子，用自己的智慧，出某些有助于本單位工作的意見和建議，二是要有超前意識，對的理解局領導的工作思路，發明性地開展工作，不能平日經常，隨波逐流。三是要全方面理解狀況，為局領導的決策提供必要的有價值的參考意見。在日常工作中還要注意工作辦法，學會彈鋼琴，團結科室同志，發揮科室同志的特長，調動主動性。樹立五種意識:一是樹立大局意識，二是樹立責任意識，勇于負責，樂于奉獻，三是樹立勤政廉政意識，除了黨紀國法，尚有共產黨員的高風亮節，講政治，講正氣，在多個誘惑面前做到“六根清凈”，“無欲則剛”，四是樹立服務意識，五是樹立開拓創新、奮發有為的意識。最后，表個態:如果本人競聘上崗了，確保做到誠信實干，克己奉公，干凈干事，做一種黨和人民信得過的干部。在工作中起好表率作用，邊干邊學，勤思考，多總結，熟政策、熟狀況，當好局領導的參謀、助手，搞好協調工作。始終保持謙虛謹慎的態度，以一顆日常心看待自己，看待別人，看待工作，做到不自滿，不自傲、不自大、不越權、不越位，精確地把握好自己的角色。立足本職崗位，努力工作，奉獻事業。謝謝大家。綜合科科長競聘演講稿篇3尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：我叫XXX，現年34歲，大學文化，中共黨員。1988年7月，鄭州大學中文系畢業后，在市衛生局參加工作，先后任局辦公室、人事科科員，團委副書記、書記，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作，1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來，在領導和同志們的關心、支持、協助下，自己在思想上、工作上都獲得了新的進步。借此機會，向全部關心、支持我成長的領導和同志，表達衷心感謝!這次我們市委辦公室對部分科長崗位實施公開競爭，對于調動廣大干部干事創業的主動性，激勵年輕干部全方面發展，健康成長，含有重要作用。作為符合條件的干部，都應當主動參加，公平競爭。我參加競爭的優勢重要體現在三個方面：一是含有比較扎實的理論文化功底，在中文、哲學、經濟學三個方面都達成本科學識水平，眼界寬，悟性好，出手快，善于把握大的發展趨勢，能夠精確領略領導意圖，及時而發明性地完畢領導交給的工作任務。在從事衛生人力資源開發、共青團和督查工作中，特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中，都較好地體現了這一點，得到有關領導的必定與承認。二是通過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。參加工作十三年來，從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作，都獲得了明顯的成績。三是經歷過農村艱辛生活的磨煉，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深動人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，園滿完畢領導交給的各項任務。在工作和生活中，要突出做好三點：一是加強本身修養。內圣方能外王。要不停在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領導報告，搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示，理解領導規定，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相協助，共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上協助同志多出成績，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目的邁進。如果通過這次競爭，自己保持原地不動，我也會加倍努力，干好工作，請領導和同志們放心!謝謝大家!綜合科科長競聘演講稿篇4大家好！我叫***，本次參加競爭的崗位是***的綜合科科長之職務。我的個人簡歷：略自參加工作以來，本人通過自己的努力，公司的培養、領導的協助和指導、同事的支持和配合，成長為一名懂專業技術、有創新能力和開拓能力的紅塔人。因工作成績突出，獲過科技進步一等獎、多次被授予生產楷模、先進生產者、優秀黨員等稱號，所負責的部門，多次獲過先進集體、先進黨支部等榮譽稱號。本人在20數年工作中，服從領導的安排和分工，從事過多個不同行業、不同工種的崗位工作，熟悉多個**包裝機的性能，在車間生產管理的過程中，對提高車間現場管理水平、生產效率、設備運用綜合效率、產品質量、成品合格率，強化職工成本意識，減少物料消耗，控制目的成本，溝通、激勵、指揮和引導職工精心操作、用心做事有獨到之處；調派到工作后，不停加強本身學習，轉變角色，主動投身于公司經營管理，在較短的時間內熟悉和掌握了公司管理的流程，參加和實施公司經營管理過程中，積累了豐富的工作經驗，擁有虧損公司重組整治，建立和完善內部管理制度，實施有效的資本運作、理順產權、抓好現場管理、新產品策劃、新工藝技術運用、設備技術改造，轉變職工觀念，樹立質量、成本、市場營銷意識，規范公司經營管理，提高產品質量、開拓市場，加強財務、物資、設備、安全、人員等基礎管理，減少成本、優化人力資源、發揮人的主動性和發明性，創新管理理念和管理辦法，使公司扭虧為盈的綜合組織、指揮協調管理能力及經驗；開朗，做事公道，待人真誠，樂于與人交往，含有良好的適應性和純熟的`溝通技巧，能夠協助主管領導杰出地完畢各項工作。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在主動進取中不停追求，在拼搏奉獻中實現價值，在人才競爭中完善自己。我深知辦公室工作十分重要，這重要體現在下列三個方面：一是為領導當好參謀，二是為全公司事務當好主管，三是為員工搞好服務。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；精心行政，完善服務。我也深知，辦公室工作非常辛苦，但我會變壓力為動力，努力學習，不停提高本身的綜合素質，實現自我、超越自我。如果我競聘成功，我的工作目的是“覺得爭位，以位促為”。爭取領導對辦公室工作的重視和支持，把辦公室建設成精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事服務機構，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化，提高辦事效率，讓辦公室成為領導的喉舌，溝通集團與公司、領導與員工、員工與員工之間關系的橋梁，做到領導放心、職工滿意。為實現目的，我將從下列幾方面展開工作：一、嚴格規定自己，做到個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀；做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位；找準工作切入點，認真領悟領導的意圖，靈活運用政策法規，精心辦事；以冷熱適度，剛柔適度，粗細適度為原則，力求在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。二、嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理激勵人，以本身的行動帶動人。做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一種同事，對同事多理解，使他們的人格得到充足尊重，給他們一種寬松的發展和發明空間。我將用制度和崗位職責去管理，讓職工找準自己的位置，始終做到辦事效率高、公正無私、服務態度和藹可親。三、充足發揮參謀和助手的作用。認真做好辦公室的基礎工作，主動主動發揮領導參謀和助手的作用，做好收集、統計工作，提供決策所需要的信息和資料，多與領導溝通，充足領略領導的工作辦法和意圖，認真貫徹各項政令，及時精確把領導安排的任務布置下去，在貫徹的過程中進行監督和檢查，把握方向，提高工作效率。四、做好調研工作，動態掌握公司狀況。加強集團與公司之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯系、合作，建立信息收集和反饋制度，及時掌握公司的動態狀況，對多個資料和信息進行收集、整頓、分析、研究、篩選，精確提出擬辦意見，供領導決策。五、提高服務水平，讓領導放心、職工滿意。接待工作做到擺正位置，熱情周到、主動大方、細致如微；建立成本核算制度，對辦公過程中發生的各項費用進行動態控制，科學合理地制訂各項費用的開支原則，加強審核和監督，嚴格控制接待費、辦公費、車輛維修費等費用的列支；針對集團公司大部份人員屬外派工作的特殊性，要進一步基層、貼近職工，搞好調查研究，精確把握職工的思想，努力做好思想工作，完善各項后勤服務保障，盡量的協助他們排憂解難，讓他們能安心工作。六、管理創新、制度創新、樹立良好的形象。完善管理制度，創新管理辦法，培養創新務實、優質高效、愛崗敬業、辦事公道、耐心細致、嚴守秘密的思想作風和工作作風；辦公室是公司的窗口，在做好傳統的工作的同時，加強職工培訓學習，轉變意識和觀念、提高職工綜合素質，實施人性化管理，發揮人的主動性和發明性，搞好對內和對外的公共關系，認真抓好公司文化建設，充足發揮公司文化的凝聚作用、激勵作用、協調作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹立信譽，向社會大眾展示成功公司的管理風格、良好的經營狀—況和崇高的精神風貌。“山還是山，水還是水”，但愿我們一起把人的悟性和智慧注入進去，激流勇進，奮勇拼搏，我愿與大家共創美妙的將來，迎接集團公司輝煌燦爛的明天綜合科科長競聘演講稿篇5各位領導、評委、同事：大家好！自參加工作以來，本人通過自己的努力，公司的培養、領導的協助和指導、同事的支持和配合，成長為一名懂專業技術、有創新能力和開拓能力的紅塔人。因工作成績突出，獲過科技進步一等獎、多次被授予生產楷模、先進生產者、優秀黨員等稱號，所負責的部門，多次獲過先進集體、先進黨支部等榮譽稱號。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在主動進取中不停追求，在拼搏奉獻中實現價值，在人才競爭中完善自己。我深知辦公室工作十分重要，這重要體現在下列三個方面：一是為領導當好參謀，二是為全公司事務當好主管，三是為員工搞好服務。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；精心行政，完善服務。我也深知，辦公室工作非常辛苦，但我會變壓力為動力，努力學習，不停提高本身的綜合素質，實現自我、超越自我。本人在20數年工作中，服從領導的安排和分工,從事過多個不同行業、不同工種的崗位工作，熟悉多個**包裝機的性能,在車間生產管理的過程中,對提高車間現場管理水平、生產效率、設備運用綜合效率、產品質量、成品合格率，強化職工成本意識，減少物料消耗，控制目的成本，溝通、激勵、指揮和引導職工精心操作、用心做事有獨到之處；調派到工作后，不停加強本身學習，轉變角色，主動投身于公司經營管理，在較短的時間內熟悉和掌握了公司管理的流程，參加和實施公司經營管理過程中，積累了豐富的工作經驗，擁有虧損公司重組整治，建立和完善內部管理制度，實施有效的資本運作、理順產權、抓好現場管理、新產品策劃、新工藝技術運用、設備技術改造，轉變職工觀念，樹立質量、成本、市場營銷意識，規范公司經營管理，提高產品質量、開拓市場，加強財務、物資、設備、安全、人員等基礎管理，減少成本、優化人力資源、發揮人的主動性和發明性，創新管理理念和管理辦法，使公司扭虧為盈的綜合組織、指揮協調管理能力及經驗；本人性格開朗，做事公道，待人真誠，樂于與人交往，含有良好的適應性和純熟的溝通技巧，能夠協助主管領導杰出地完畢各項工作。如果我競聘成功，我的工作目的是“覺得爭位，以位促為”。爭取領導對辦公室工作的重視和支持，把辦公室建設成精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事服務機構，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化，提高辦事效率，讓辦公室成為領導的喉舌，溝通集團與公司、領導與員工、員工與員工之間關系的橋梁，做到領導放心、職工滿意。為實現目的，我將從下列幾方面展開工作：一、做好調研工作，動態掌握公司狀況。加強集團與公司之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯系、合作，建立信息收集和反饋制度，及時掌握公司的動態狀況，對多個資料和信息進行收集、整頓、分析、研究、篩選，精確提出擬辦意見，供領導決策。二、提高服務水平，讓領導放心、職工滿意。接待工作做到擺正位置，熱情周到、主動大方、細致如微；建立成本核算制度，對辦公過程中發生的各項費用進行動態控制，科學合理地制訂各項費用的開支原則，加強審核和監督，嚴格控制接待費、辦公費、車輛維修費等費用的列支；針對集團公司大部份人員屬外派工作的特殊性，要進一步基層、貼近職工，搞好調查研究，精確把握職工的思想，努力做好思想工作，完善各項后勤服務保障，盡量的協助他們排憂解難，讓他們能安心工作。三、管理創新、制度創新、樹立良好的形象。完善管理制度，創新管理辦法，培養創新務實、優質高效、愛崗敬業、辦事公道、耐心細致、嚴守秘密的思想作風和工作作風；辦公室是公司的窗口，在做好傳統的工作的同時，加強職工培訓學習，轉變意識和觀念、提高職工綜合素質，實施人性化管理，發揮人的主動性和發明性，搞好對內和對外的公共關系，認真抓好公司文化建設，充足發揮公司文化的凝聚作用、激勵作用、協調作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹立信譽，向社會大眾展示成功公司的管理風格、良好的經營狀況和崇高的精神風貌。四、嚴格規定自己，做到個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀；做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位；找準工作切入點，認真領悟領導的意圖，靈活運用政策法規，精心辦事；以冷熱適度，剛柔適度，粗細適度為原則，力求在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。五、嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理激勵人，以本身的行動帶動人。做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一種同事，對同事多理解，使他們的人格得到充足尊重，給他們一種寬松的發展和發明空間。我將用制度和崗位職責去管理，讓職工找準自己的位置，始終做到辦事效率高、公正無私、服務態度和藹可親。六、充足發揮參謀和助手的作用。認真做好辦公室的基礎工作，主動主動發揮領導參謀和助手的作用，做好收集、統計工作，提供決策所需要的信息和資料，多與領導溝通，充足領略領導的工作辦法和意圖，認真貫徹各項政令，及時精確把領導安排的任務布置下去，在貫徹的過程中進行監督和檢查，把握方向，提高工作效率。“山還是山，水還是水”，但愿我們一起把人的悟性和智慧注入進去，激流勇進，奮勇拼搏，我愿與大家共創美妙的將來，迎接集團公司輝煌燦爛的明天。綜合科科長競聘演講稿篇6尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好！首先感謝黨組予以我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實施公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁戴，二是支持，三是參加。我將愛惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。由于上過大學，當過兵，我的個性特性，能夠說是文武兼備，剛柔相濟，含有日本西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有助于提高自己的綜合素質，全方面發展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間始終從事共青團的工作，分派在三亞警備區機要科后，從事技術工作，多次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間重要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。每一次地區的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增加和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，增加新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高本身綜合素質。第二點，我認為自己含有擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。特別是的軍旅的生涯，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風靡的工作作風，這是干好一切工作的基礎。第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有助于開拓工作新局面。第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上規定嚴格，這是做好一切工作的確保。第四，我信仰誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，并且含有良好的協調能力。第三點，我認為自己含有擔當此任所必須的知識和能力。從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，肩負著政工、辦公室內務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須含有一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我本身素質和能力看，我認為能夠推行好上述工作職責。第一，我含有一定的政策理論水平。由于參加了上一輪機構改革工作，并主持行政科業務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時重視學習，特別是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握對的的方向，保持較高的政治敏銳性。第二，我含有一定的文字綜合能力。本身含有良好的文學基礎，加之長久機關工作的鍛煉，特別是近年來編辦領導的加壓和培養，使我兼備文字方面的能力和優勢。現已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。第三，我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。綜合科的工作，除財務外，其它全部工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間，積累了一定經驗。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路，曾完畢百余家機構設立、調節的批復，親手建立了機構編制管理的數據庫系統。以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，堅持“一種原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不能夠一時之得意，而自夸其能；亦不能夠一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九。”謝謝大家！綜合科科長競聘演講稿篇7各位領導、評委、同事：大家好！我叫***，本次參加競爭的崗位是***的綜合科科長之職務。我的個人簡歷：略自參加工作以來，本人通過自己的努力，公司的培養、領導的協助和指導、同事的支持和配合，成長為一名懂專業技術、有創新能力和開拓能力的紅塔人。因工作成績突出，獲過科技進步一等獎、多次被授予生產楷模、先進生產者、優秀黨員等稱號，所負責的部門，多次獲過先進集體、先進黨支部等榮譽稱號。本人在20數年工作中，服從領導的安排和分工，從事過多個不同行業、不同工種的崗位工作，熟悉多個**包裝機的性能，在車間生產管理的過程中，對提高車間現場管理水平、生產效率、設備運用綜合效率、產品質量、成品合格率，強化職工成本意識，減少物料消耗，控制目的成本，溝通、激勵、指揮和引導職工精心操作、用心做事有獨到之處；調派到工作后，不停加強本身學習，轉變角色，主動投身于公司經營管理，在較短的時間內熟悉和掌握了公司管理的流程，參加和實施公司經營管理過程中，積累了豐富的工作經驗，擁有虧損公司重組整治，建立和完善內部管理制度，實施有效的資本運作、理順產權、抓好現場管理、新產品策劃、新工藝技術運用、設備技術改造，轉變職工觀念，樹立質量、成本、市場營銷意識，規范公司經營管理，提高產品質量、開拓市場，加強財務、物資、設備、安全、人員等基礎管理，減少成本、優化人力資源、發揮人的主動性和發明性，創新管理理念和管理辦法，使公司扭虧為盈的綜合組織、指揮協調管理能力及經驗；本人性格開朗，做事公道，待人真誠，樂于與人交往，含有良好的適應性和純熟的溝通技巧，能夠協助主管領導杰出地完畢各項工作。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在主動進取中不停追求，在拼搏奉獻中實現價值，在人才競爭中完善自己。我深知辦公室工作十分重要，這重要體現在下列三個方面：一是為領導當好參謀，二是為全公司事務當好主管，三是為員工搞好服務。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；精心行政，完善服務。我也深知，辦公室工作非常辛苦，但我會變壓力為動力，努力學習，不停提高本身的綜合素質，實現自我、超越自我。如果我競聘成功，我的工作目的是“覺得爭位，以位促為”。爭取領導對辦公室工作的重視和支持，把辦公室建設成精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事服務機構，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化，提高辦事效率，讓辦公室成為領導的喉舌，溝通集團與公司、領導與員工、員工與員工之間關系的橋梁，做到領導放心、職工滿意。為實現目的，我將從下列幾方面展開工作：一、嚴格規定自己，做到個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀；做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位；找準工作切入點，認真領悟領導的意圖，靈活運用政策法規，精心辦事；以冷熱適度，剛柔適度，粗細適度為原則，力求在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。二、嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理激勵人，以本身的行動帶動人。做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一種同事，對同事多理解，使他們的人格得到充足尊重，給他們一種寬松的發展和發明空間。我將用制度和崗位職責去管理，讓職工找準自己的位置，始終做到辦事效率高、公正無私、服務態度和藹可親。三、充足發揮參謀和助手的作用。認真做好辦公室的基礎工作，主動主動發揮領導參謀和助手的作用，做好收集、統計工作，提供決策所需要的信息和資料，多與領導溝通，充足領略領導的工作辦法和意圖，認真貫徹各項政令，及時精確把領導安排的任務布置下去，在貫徹的過程中進行監督和檢查，把握方向，提高工作效率。四、做好調研工作，動態掌握公司狀況。加強集團與公司之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯系、合作，建立信息收集和反饋制度，及時掌握公司的動態狀況，對多個資料和信息進行收集、整頓、分析、研究、篩選，精確提出擬辦意見，供領導決策。五、提高服務水平，讓領導放心、職工滿意。接待工作做到擺正位置，熱情周到、主動大方、細致如微；建立成本核算制度，對辦公過程中發生的各項費用進行動態控制，科學合理地制訂各項費用的開支原則，加強審核和監督，嚴格控制接待費、辦公費、車輛維修費等費用的列支；針對集團公司大部份人員屬外派工作的特殊性，要進一步基層、貼近職工，搞好調查研究，精確把握職工的思想，努力做好思想工作，完善各項后勤服務保障，盡量的協助他們排憂解難，讓他們能安心工作。六、管理創新、制度創新、樹立良好的形象。完善管理制度，創新管理辦法，培養創新務實、優質高效、愛崗敬業、辦事公道、耐心細致、嚴守秘密的思想作風和工作作風；辦公室是公司的窗口，在做好傳統的工作的同時，加強職工培訓學習，轉變意識和觀念、提高職工綜合素質，實施人性化管理，發揮人的主動性和發明性，搞好對內和對外的公共關系，認真抓好公司文化建設，充足發揮公司文化的凝聚作用、激勵作用、協調作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹立信譽，向社會大眾展示成功公司的管理風格、良好的經營狀況和崇高的精神風貌。“山還是山，水還是水”，但愿我們一起把人的悟性和智慧注入進去，激流勇進，奮勇拼搏，我愿與大家共創美妙的將來，迎接集團公司輝煌燦爛的明天。綜合科科長競聘演講稿篇8各位領導、評委、同事：大家好！我叫***，本次參加競爭的崗位是***的綜合科科長之職務。我的個人簡歷：略自參加工作以來，本人通過自己的努力，公司的培養、領導的協助和指導、同事的支持和配合，成長為一名懂專業技術、有創新能力和開拓能力的紅塔人。因工作成績突出，獲過科技進步一等獎、多次被授予生產楷模、先進生產者、優秀黨員等稱號，所負責的部門，多次獲過先進集體、先進黨支部等榮譽稱號。本人在20數年工作中，服從領導的安排和分工,從事過多個不同行業、不同工種的崗位工作，熟悉多個**包裝機的性能,在車間生產管理的過程中,對提高車間現場管理水平、生產效率、設備運用綜合效率、產品質量、成品合格率，強化職工成本意識，減少物料消耗，控制目的成本，溝通、激勵、指揮和引導職工精心操作、用心做事有獨到之處；調派到工作后，不停加強本身學習，轉變角色，主動投身于公司經營管理，在較短的時間內熟悉和掌握了公司管理的流程，參加和實施公司經營管理過程中，積累了豐富的工作經驗，擁有虧損公司重組整治，建立和完善內部管理制度，實施有效的資本運作、理順產權、抓好現場管理、新產品策劃、新工藝技術運用、設備技術改造，轉變職工觀念，樹立質量、成本、市場營銷意識，規范公司經營管理，提高產品質量、開拓市場，加強財務、物資、設備、安全、人員等基礎管理，減少成本、優化人力資源、發揮人的主動性和發明性，創新管理理念和管理辦法，使公司扭虧為盈的綜合組織、指揮協調管理能力及經驗；本人性格開朗，做事公道，待人真誠，樂于與人交往，含有良好的適應性和純熟的溝通技巧，能夠協助主管領導杰出地完畢各項工作。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在主動進取中不停追求，在拼搏奉獻中實現價