各級人員崗位原則總經理職位名稱總經理所屬部門辦公室職系管理直屬上級董事長薪金原則/核準人/職位概要:領導公司日常經營管理工作，確保公司健康、穩定、適速發展。工作內容:1.研究和掌握市場需求，根據市場需求和公司實際狀況向董事長提出公司經營戰略方針、經營計劃、投資方案等方面的建設性意見。2.根據年度經營計劃和投資方案組織制訂公司全方面預算，經董事長同意后組織實施并進行過程控制。3.審視公司重要文獻和經營報告、報表，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業文獻，視其性質內容，決定解決方式。4.主持公司日常經營管理工作,確保公司經營管理活動正常有序進行。5.主持總經理辦公例會，召集或參加公司重要專項會議，列席董事會會議。6.定時聽取直接下級述職并對其工作做出評定。任職資格:教育背景:◆含有大學本科及以上學歷。經驗:◆以上公司管理工作經驗，最少5年以上公司全方面管理工作經驗。技能技巧:◆熟悉公司業務和運行流程；◆在團體管理方面有極強的領導技巧和才干,掌握先進公司管理模式及精要，含有先進的管理理念；◆善于制訂公司發展的戰略及含有把握公司發展全局的能力；◆熟悉公司全方面運作，公司經營管理、各部門工作流程；◆含有敏銳的商業觸覺、優秀的工作業績；◆純熟使用辦公軟件。態度:◆含有優秀的領導能力、杰出的人際交往和社會活動能力；◆善于協調、溝通，責任心、事業心強；◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；◆良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。工作條件:工作場合:辦公室環境狀況:舒適危險性:基本無危險，無職業病危險副總經理職位名稱副總經理所屬部門辦公室職系管理直屬上級總經理薪金原則面談核準人總經理職位概要:完畢公司下達任務,管理日常事務.工作內容:協助總經理制訂公司各事業部發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；指導公司人才隊伍的建設工作；協助公司對各部門運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制訂及推行；協助公司推動公司文化的建設工作；完畢總經理下達的任務。任職資格:教育背景:◆含有本科及以上學歷。經驗:◆5年以上工作經驗，3年以上公司全方面管理工作經驗。技能技巧:◆熟悉公司業務和流程，在團體管理方面有極強的領導技巧和才干；◆◆純熟使用辦公軟件。◆敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；◆嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；態度:◆良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。工作條件:工作場合:辦公室環境狀況:舒適危險性:基本無危險，無職業病危險安全主管副總職位名稱安全主管副總所屬部門辦公室職系管理直屬上級總經理薪金原則面談核準人總經理職位概要:完畢公司下達任務,管理日常事務。工作內容:在總經理的領導下，負責所分管工作的有效開展。主動組織各部門加強溝通和協作，確保各項工作目的全方面實現。監督廠區衛生狀況，每七天一對所分管部門衛生清掃狀況進行檢查。進一步分管部門隨時掌握工作狀況，切實解決工作中碰到的急、難問題。執行總經理辦公會決策，定時向總經理報告分管工作，完畢其它有關工作。負責監督檢查分管部門的安全、GMP等有關工作。全方面負責公司安全生產工作。總經理公差外出時，代理其行使安全生產職責。任職資格:教育背景:◆含有本科及以上學歷。經驗:◆5年以上工作經驗，3年以上公司全方面管理工作經驗。技能技巧:◆熟悉公司業務和流程，在團體管理方面有極強的領導技巧和才干；◆◆純熟使用辦公軟件?！裘翡J的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；◆嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；態度:◆良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。工作條件:工作場合:辦公室環境狀況:舒適危險性:基本無危險，無職業病危險辦公室主任職位名稱辦公室主任所屬部門辦公室職系管理直屬上級總經理薪金原則面談核準人總經理職位概要:制訂年度計劃及公司各項管理制度，行政和黨群工作以及后勤保障、服務等各項工作。工作內容:1.在主管副總經理的領導下，全方面主持辦公室工作，確保部門工作正常運轉，確保收發文、報送資料、印章管理、網絡管理、車輛差遣、消防安全、會務保障、環保、對外聯系與接待等符合規范規定。2.圍繞公司和部門年度工作目的，組織員工認真實施，確保內容貫徹。3.收集公司研發、生產、質量、銷售、安全和經營等信息，主持起草公司綜合性工作計劃、總結、重要決策和報告，并督促有關部門貫徹。4.根據外來收文規定，及時收集和整頓有關資料，并報送政府有關部門。5.根據公司和領導規定，安排和召集有關人員參加有關公司會議，做好統計，及時整頓下發會議紀要，督促各部門貫徹執行狀況。6.組織和安排對外聯系工作，保持與政府有關部門的有效溝通，做好會務接待和其它保障工作。7.抓好部門本身建設，完畢培訓內容，運用績效管理和各項制度方法，提高部門工作效率和工作業績。8.組織和安排公司文化活動開展，收集公司生產經營管理方面信息，做好《康亞人》內部刊物的編輯工作，及時宣揚工作中涌現出的典型。9.貫徹執行國家、自治區和銀川市藥品安全的法律、法規、規章和各項方針、政策。10.參加藥品突發事件和嚴重藥品不良反映或群體不良反映事件的有關調查，并提供調查所需的資料。11.配合藥品不良反映監測辦公室收集藥品不良反映信息。12.定時參加不良反映檢測會議，完畢藥品安全委員會下達的各項任務。13.及時配合安委會做好安全工作。任職資格:教育背景:◆本科以上學歷并含有3年以上工作經歷培訓經歷:◆受過管理等方面的培訓。經驗:◆5年以上的公司管理有關工作經驗。技能技巧:◆純熟的寫作、理解能力；◆優秀的外聯與公關能力，含有解決突發事件的能力；◆較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；◆純熟使用辦公軟件、辦公自動化設備。態度:◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；◆含有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團體精神，責任心強。工作條件:工作場合:辦公室環境狀況:舒適危險性:基本無危險，無職業病危險財務總監職位名稱財務總監所屬部門計劃財務部職系管理直屬上級副總經理薪金原則面談核準人總經理職位概要:制訂公司財務管理制度，負責公司的資金調配管理；主持公司財務預決算、財務核算、會計監督、財務分析、質量成本分析和財務管理等工作。工作內容:運用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供根據，協助決策層制訂公司戰略。建立、完善財務管理，建立科學、系統符合公司實際狀況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制和風險控制。參加公司重要事項的分析和決策，為公司的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策根據。負責公司日常財務管理與分析；籌資方案的制訂；資金使用、管理。負責公司成本分析，并跟蹤成本變化，協助各部門有效控制成本。審核財務報表，負責財務報表分析，為公司決策層提供財務根據。負責公司預算體系建立與完善，年度預算編制、監督和預算控制。理解國家稅務政策，負責稅務策劃，制訂稅收政策方案及程序。協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。貫徹執行國家、自治區和銀川市藥品安全的法律、法規、規章和各項方針、政策。參加藥品突發事件和嚴重藥品不良反映或群體不良反映事件的有關調查，并提供調查所需的資料。認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規，結合工作提出具體貫徹意見，并組織貫徹貫徹。負責公司的財務治理、財務監督，避免財物損失，確保財務安全。負責財務印鑒及網銀、密令的保管。確保安全費用?？顚Ｓ谩Ｈ温氋Y格:教育背景及經驗:◆會計、財務專業◆有5年以上財務工作及財務管理經驗培訓經歷:◆受過經濟法、管理學基本原理、計算機操作、公司產品的普通知識等培訓技能技巧:◆精通財務核算系統，以及公司財務會審計、稅務、外匯等業務；◆熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理；◆熟悉國家財經法律法規和稅收政策及有關賬務的解決辦法；◆熟悉財務管理、公司融資及資本運作和熟悉使用會計電算化軟件；◆良好的口頭及書面體現能力和有較強的人際溝通能力。態度:◆為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真認真；◆有良好的紀律性、團體合作以及開拓創新精神。工作條件:工作場合:辦公室環境狀況:舒適危險性:基本無危險，無職業病危險營銷總監職位名稱營銷總監所屬部門營銷中心職系管理直屬上級總經理薪金原則面談核準人總經理職位概要:制訂并推動實施全方面的銷售戰略、銷售方案，整合公司營銷業務資源，組織公司銷售網絡的建設。負責公司銷售的統一管理及公司品牌建設與形象推廣工作內容:1.全方面負責開展營銷中心原料藥及寧夏地區藥品銷售工作。2.負責主管人員日常行為考核，及時掌握市場運行狀況。3.負責主管人員在司試用期間培訓，促使新入職人員盡快熟悉公司、產品、銷售政策等狀況，為盡快適應市場招商工作奠定基礎。4.審核業務的各項費用開支，控制年度總預算。5.負責醫藥產業信息收集，整頓公布，為市場銷售運行工作提供信息。6.負責業務模塊的資質審核簽字。7.原料藥及寧夏地區藥品購銷合同的審批。8.負責區域市場退貨的審批。9.負責區域藥品壓貨及其它申請的審批。10.貫徹執行國家、自治區和銀川市藥品安全的法律、法規、規章和各項方針、政策。11.參加藥品突發事件和嚴重藥品不良反映或群體不良反映事件的有關調查，并提供調查所需的資料。12.配合藥品不良反映監測辦公室收集藥品不良反映信息。13.定時參加不良反映監測會議，完畢藥品安全委員會下達的各項任務。任職資格:教育背景:◆相稱于高中及以上學歷培訓經歷:◆受過有關專業培訓經驗:◆5年以上銷售管理經驗技能技巧:◆熟悉公司產品生產工藝、構造、流程◆善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際◆有良好的紀律性、團體合作以及開拓創新精神態度:◆誠實、敬業、工作主動主動，有較強的責任心◆能吃苦耐勞，含有團體精神工作條件:工作場合:辦公室環境狀況:舒適危險性:基本無危險，無職業病危險質量控制部經理職位名稱質量控制部經理所屬部門質量控制部職系管理直屬上級副總經理薪金原則面談核準人總經理職位概要:負責公司生產各項檢測工作的組織和進行，質量管理有關工作。工作內容:組織我司的原輔料、包裝材料、中間產品、成品、制藥用水的檢查工作，確保工作質量和準時完畢。對檢查人員進行管理及考核，確保明驗室的工作井然有序。組織進行送檢樣品的檢查、統計、報告等工作，確保檢查數據的精確性，可靠性，為送檢樣品及時、精確出具檢查成果提供根據。復核原始統計、檢查報告，對有懷疑的檢查成果進行分析調查并安排復檢，確保檢查數據精確可靠。質量控制部負責人或指定人員對物料的檢查統計及檢查過程進行審核，根據審核結論最后決定物料的放行與否。督促專人做好留樣觀察工作，確保及時發現產品外觀質量的變化，為產品質量穩定性提供根據。制訂年度產品穩定性考察實驗計劃，監督根據計劃進行穩定性考察實驗，確保提供穩定性考察數據，為制訂產品的貯存條件及使用期提供根據。指導檢查人員根據質量原則、儀器使用闡明書起草和修訂操作規程，并進行審核，確保操作規程符合規定的程序，并含有可操作性。審核本室所需儀器、試劑及其它物品的采購計劃，確保明驗室工作正常進行。組織進行超常、超標檢查成果調查及因素分析，確保檢查結論精確、可靠，并對出現實驗室偏差提出糾正防止方法。負責產品年度質量回想中QC職責的推行，確保年度產品質量回想順利完畢。組織對生產線投訴的存在質量問題的物料或者庫房儲存過期的物料進行重新檢查，確保生產正常進行。負責組織完畢我司全部生產品種的檢查辦法學驗證方案起草以及驗證明驗的，為檢查辦法的可靠性提供根據。對本部門檢查人員進行業務培訓和技術指導，確保檢查人員技術純熟、檢查數據精確、可靠，為避免因人員操作或業務不純熟產生的實驗室偏差提供保障。督促實驗室安全檢查工作，確保明驗室安全。任職資格:教育背景:◆化工專業大專以上學歷培訓經歷:◆受過有關培訓。經驗:◆3-5年以上管理實驗室的資質和經驗，有技術管理有關工作經驗。技能技巧:◆熟悉公司產品性能、檢測等◆理解國際、國內化工發展趨勢◆有扎實的理論基礎和技術工作經驗，能獨立解決產品使用有關問題態度:◆良好的團體合作精神，優秀的團體合作意識◆含有良好的心理素質，能夠對的看待和解決好來自各方面的壓力工作條件:工作場合:辦公室環境狀況:舒適危險性:長久接觸實驗試劑，可能造成化學性損傷質量確保部經理職位名稱質量確保部經理所屬部門質量確保部職系管理直屬上級副總經理薪金原則面談核準人總經理職位概要:GMP文獻制訂、審查、監督和成品審核簽發，質量管理有關工作。工作內容:認真學習專業技術，完畢公司安排的各項培訓任務執行國家的質量政策、法律、法規和指令，貫徹公司的質量方針和質量目的。組織制訂公司年度質量目的，并定時進行監督、檢查和考核；負責組織編制公司質量手冊、程序文獻和其它質量管理制度，并對其實施控制；負責組織管理評審；負責組織公司級持續改善以及糾正、防止方法的制訂、驗證；負責策劃并組織公司內部審核的實施，確保公司質量管理體系正常有效運行；負責協助總經理建立公司不合格品審理組織；負責組織安排外部對公司質量管理體系認證審核、監督檢查等工作。完畢上級安排的臨時工作任職資格:教育背景:◆含有大專以上學歷培訓經歷:◆受過有關培訓。經驗:◆3-5年以上技術管理有關工作經驗。技能技巧:◆熟悉公司產品性能、檢測等◆理解國際、國內GMP管理狀況◆有扎實的理論基礎和技術工作經驗，能獨立解決產品使用有關問題態度:◆良好的團體合作精神，優秀的團體合作意識◆含有良好的心理素質，能夠對的看待和解決好來自各方面的壓力工作條件:工作場合:辦公室環境狀況:舒適危險性:基本無危險，無職業病危險綜合管理部經理職位名稱綜合管理部經理所屬部門綜合管理部職系管理直屬上級副總經理薪金原則面談核準人總經理職位概要:制訂采購計劃、審核采購合同、確保物料供應，負責供應商付款申請的審核、同意，負責制訂、編寫、審核有關的文獻。工作內容:1.按年度和月度銷售計劃及生產計劃，制訂或指定專人編制對應的采購計劃，負責對采購計劃進行審核及同意。2.負責生產用重要物料長久供貨合同的訂立及采購合同的簽定。3.負責確保生產所需物料及時供應，并合理安排庫存。4.確保公司采購的原輔料、包裝材料及其它物料符合其質量原則或其它原則規定。5.物料供應，因突發因素無法到位時，應及時報告主管領導及生產部門負責人，并告知有關部門負責人。協助質量確保部組織原輔料及包裝材料供應商的選擇及審計。6.負責供應商付款申請的審核、同意。7.負責制訂、編寫、審核有關的文獻。8.制訂本部門的年度培訓計劃并按計劃執行，確保部門新進員工上崗培訓及老員工繼續再教育培訓，提高工作效率，確保部門員工嚴格按規程執行。9.負責部門安全檢查工作，確保各項工作安全順利進行。10.完畢上級領導交辦的其它工作。任職資格:教育背景:◆相稱于高中及以上學歷培訓經歷:◆受過有關專業培訓經驗:◆3年以上采購管理經驗技能技巧:◆熟悉藥品管理有關法律、法規，熟知生產用重要物料的特性和用途。◆含有良好的溝通、談判能力和質量意識?！艉泄ぷ髫熑涡暮吐殬I道德規范?！裟芗兪焓褂糜嬎銠C和慣用辦公軟件。態度:◆誠實、敬業、工作主動主動，有較強的責任心◆能吃苦耐勞，含有團體精神工作條件:工作場合:辦公室環境狀況:舒適危險性:基本無危險，無職業病危險

生產總監職位名稱生產總監所屬部門生產車間工作性質管理直屬上級副總經理薪金原則面談核準人總經理職位概要:制訂、組織實施生產計劃，行使對公司車間生產作業的指揮調度，以達成公司對成本控制、生產進度、產品數量以及質量等到方面的規定。并根據營銷部的銷售預測計劃和生產車間的剩余生產能力，結合倉庫存量，制訂車間生產計劃。嚴格恪守公司各項規章制度，認真推行其工作職責。工作內容:1.組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的多個活動和資源，以達成公司對成本控制、產品數量及質量等方面的規定；2.組織生產管理制度的制訂、修訂并審核；產品生產作業原則及流程的制訂；生產計劃任務下達及對生產作業的指揮調度；3.負責定型產品的技術工藝、工裝的設計，審核產品工藝方案和工藝文獻；4.與研發中心親密合作開發新產品，革新技術和工藝流程以及改善產品質量；5.生產設備事故組織解決及勞動安全管理；6.組織制訂維修設備、改造生產設施和設備的工作制度和工作流程；7.參加合同評審；8.完畢上級交辦的其它任務。任職條件◆相稱于大專及以上學歷◆含有5年以上工作經歷◆熟悉公司產品構造、性能、機理、使用辦法等◆熟悉崗位業務，含有解決本崗位業務的專業知識和能力◆含有較強的組織管理能力、決策能力、計劃實施能力和協調能力◆良好的語言溝通能力和文字交流能力◆含有較強的管理能力和影響力◆能吃苦耐勞，溝通協調能力強，含有團體精神車間主任職位名稱車間主任所屬部門生產車間工作性質管理直屬上級生產總監薪金原則面談核準人總經理職位概要:根據安監部下達的生產計劃，組織與監控車間保質保量如期完一生產任務，負責生產現場管理工作，執行各項規章制度、工作指令。嚴格恪守公司各項規章制度，認真推行崗位職責。工作內容:1．根據生產計劃和調度作業指令按照生產產品的工藝規定質量規定認真組織生產；2．根據本車間班組的人力設備狀況，擬定本車間班組每天的生產任務分派到各負責人；3．合理組織與控制使用公司資源，控制生產損耗；4．加強日常巡視貫徹對工藝，作業原則的貫徹實施；5．掌握產品生產工藝流程和操作規程，能培訓指導操作人員掌握先進的質量控制辦法；6．對設備操作，勞保使用進行嚴格管理，加強多個安全教育；7．減少非作業時間，提高員工純熟程度，改善工作作業辦法；8．對新產品新工藝配合試制與生產并進行工作指導；9．督導車間員工嚴格執行崗位工作程序及原則并做好人員考勤管理；10．宣傳貫徹各項規章制度；11．完畢上級交辦的其它工作。任職條件:◆相稱于高中及以上學歷◆含有3-5年以上工作經歷◆熟悉崗位業務，含有解決本崗位業務的專業知識和能力◆含有較強的組織管理能力、決策能力、計劃實施能力和協調能力◆良好的語言溝通能力和文字交流能力◆誠實、敬業、工作主動主動，有較強的責任心◆能吃苦耐勞，有很強的執行力與溝通力安監部經理職位名稱安監部經理所屬部門安監部工作性質管理直屬上級副總經理薪金原則面談核準人總經理職位概要:制訂、組織實施HSE工作計劃，制訂、完善公司各項安全管理制度和各級人員安全責任制，并監督實施，以達成公司安全方針和安全目的實現。加強對外聯系，確保各項工作符正當律法規規定。嚴格恪守公司各項規章制度，認真推行其工作職責。工作內容:1.建立健全公司安全環保職業健康管理制度和安全操作規程；2.組織完善各級各類人員的安全生產責任制；3.定時組織或參加安全生產會議，并貫徹會議決策；4.定時組織安全檢查，督促貫徹隱患整治；5.認真組織開展安全教育培訓工作，定時對員工進行安全考核；6.加強對公司消防設施維護保養，組織員工消防訓練；7.組織職業危害申報，加強員工勞動保護管理；8.完善公司事故應急預案，定時組織事故預案演習；9.組織事故調查解決；10.完畢上級交辦的其它任務。任職條件◆相稱于大專及以上學歷◆含有3年以上工作經歷◆熟悉公司安全設施性能、機理、使用辦法等◆熟悉崗位業務，含有解決本崗位業務的專業知識和能力◆含有較強的組織管理能力、決策能力和協調能力◆良好的語言溝通能力和文字交流能力◆含有較強的管理能力和影響力◆能吃苦耐勞，溝通協調能力強，含有團體精神?；穾旃軉T職位名稱庫管員所屬部門綜合管理部職系管理直屬上級綜合管理部經理薪金原則面談核準人綜合管理部經理職位概要:負責?；穾旆康娜粘９芾?。工作內容:1.嚴格按GMP規范的規定，負責庫房物資管理。2.負責庫房物資的接受、驗收工作。3.負責在庫物資的保養工作，根據貨品理化特性與儲存規定，分類分區寄存，有易于識別的明顯標志。4.配合質量確保部進行日常監督檢查及取樣工作，檢查在庫物料的質量狀況。5.負責貨品按先進先出、近效期先出的原則發放，把好出庫貨品的數量關、票據關、質量關。6.負責庫房溫濕度監測及統計，確保其溫濕度在規定的范疇內，使其溫濕度與貨品的儲存條件相適應。7.負責庫房衛生清潔，做好防潮、防蟲、防火、防爆、防盜工作。8.根據領用狀況，及時反饋庫存狀況，與對接部門做好溝通，確保庫存物料、產品滿足生產、銷售需求。9.負責庫房每天的安全檢查工作，杜絕水、電、火災等質量、安全事故的發生。10.認真學習專業技術，完畢公司安排的各項培訓任務。任職資格:教育背景:◆含有化工專業中檔職業教育以上學歷；或者含有高中以上學歷培訓經歷:◆受過有關專業培訓經驗:◆2年以上庫房管理經驗，有一定的財務知識技能技巧:◆熟悉公司產品生產工藝、構造、流程◆熟悉酸堿等?；沸再|及應急處置態度:◆誠實、敬業、工作主動主動，有較強的責任心◆能吃苦耐勞，有很強的執行力工作條件:工作場合:庫房環境狀況:良好危險性:可能存在危化品吸入、噴濺等危險車間操作人員（外包）職位名稱操作人員所屬部門生產車間職系管理直屬上級車間主任薪金原則面談核準人車間主任職位概要:負責車間中間產品的包裝。工作內容:1.包裝邁進行生產前確認，對確認成果符合規定負責。2.根據包裝指令和中間產品合格證，領取合格的中間產品、領取包裝材料，嚴格按照工藝規程、崗位操作規程及有關設備原則操作規程進行操作，確保入庫產品包裝質量符合原則規定。3.嚴格按攝影應清潔規程，對操作間、設備、工器具進行清場和清潔工作并及時填寫有關統計4.根據設備的防止性維護計劃，嚴格按照設備的維護保養規程操作，做好設備的日常維護保養工作。5.根據安全生產有關規定，嚴格按照安全生產有關規程操作，避免安全事故的產生。6.生產過程中出現異常狀況，需及時向班組長及車間領導報告，確保生產過程處在受控狀態。7.認真學習本崗位各項操作技能，不停提高個人工作能力。8.服從車間領導各項工作安排，恪守公司各項規章制度，確保生產順利進行。9.生產、工作中認真學習安全操作規程，恪守各項規章制度。10.嚴格執行各設備的安全操作規程，確保本崗位的設備和安全設施齊全良好。11.對的使用、保管多個勞保用品、器具和防護、消防器材，并愛惜生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。12.負責本崗位范疇內的安全監督，發現不安全因素和危及正常生產裝置的行為，應及時制止并向上級領導報告。13.準時參加交接班，交清當班工作狀況，避免交接不清發生安全事故。14.及時參加車間組織的安全活動，接受安全教育培訓并考核合格，熟悉掌握本崗位工作所需的安全知識，提高安全操作技能，增強事故防止及應急解決能力。15.準時檢查，精確分析判斷解決生產過程中的異常狀況。任職資格:教育背景:◆含有高中以上學歷態度:◆誠實、敬業、工作主動主動，有較強的責任心◆能吃苦耐勞工作條件:工作場合:車間環境狀況:良好危險性:可能存在噪聲等職業危害

車間操作人員（滴眼劑）職位名稱操作人員所屬部門生產車間職系管理直屬上級車間主任薪金原則面談核準人車間主任職位概要:負責滴眼液的生產，涉及配液灌裝燈檢。工作內容:1.根據生產前確實認規定，確認生產前四證齊全，確保生產條件符合規定。2.根據生產指令，領取合格的原輔料并核對品名、批號、數量、檢查報告單等，嚴格按照工藝規程、崗位原則操作規程進行稱量操作，嚴格控制滅菌參數、溶解溫度、混合次序、濾膜安裝等核心工藝參數并及時填寫有關統計，將合格中間產品藥液轉移至灌裝區，根據生產指令，領取合格包材，按照塞蓋傳遞的原則操作規程操作。3.根據工藝規程、崗位操作規程、洗瓶機、灌裝機原則操作規程進行操作，嚴格控制裝量、密封性等核心工藝參數并及時填寫有關統計，確保灌裝后的中間產品符合原則規定。4.根據工作計劃和中間產品合格證，領取合格的中間產品并核對品名、批號、數量，確保中間產品的對的領用。嚴格按照工藝規程、崗位操作規程及燈檢儀原則操作規程進行操作及時填寫統計，確保燈檢后的中間產品質量符合原則規定。