xxx晨會建議方案）一、預(yù)期目的1．增強組織凝聚力①通過對司/司/口號的不斷重復(fù)，使公司的核心使命、價值觀、愿景目標(biāo)、行為準(zhǔn)則等深深滲透到每一位員工的靈魂，增強員工的使命感和責(zé)任感，進而增強組織凝聚;②通過輪流主持相互分享共同學(xué)習(xí),增強每位員工的舞臺感提升員工的信心，增進彼此的了解，增強團隊的斗志,促進團隊成員的融合，進而增強組織凝聚.2．增強員工活力①態(tài),；②通過演講、發(fā)言、交流學(xué)習(xí)等形式，促進員工的學(xué)習(xí)能力、思維能力、表達能力的提.3．推進工作進展①通過當(dāng)眾設(shè)定目標(biāo)、每日通告工作進度、員工間業(yè)務(wù)競賽等形式，推動員工的工作緊迫感，促進工作目標(biāo)的更快達成；②通過每天的信息動態(tài)了解、小知識學(xué)習(xí)、讀書心得分享等形式，推動員工的學(xué)習(xí)進程,不斷提高員工的工作能力及職業(yè)素質(zhì)，間接推動各類工作目標(biāo)的達成。二、對象本制度適用于XXX公司各部門基層以上所有員工一線工人等在外工作的員工因其工作時間、地點、內(nèi)容的特殊性而暫時不適用本制度。三、運作原則1、要有專門人員和部門輪流負(fù)責(zé)；2、全體員工參加的會；3、早會是培養(yǎng)團隊風(fēng)氣和提升團隊士氣的會；4、會議時間在10-20分鐘。四、內(nèi)容1．時間:工作日（周一至周六,節(jié)假日除外）每早07：40-8：00（可再議調(diào)整；2．地點：XXX辦公樓廣場或一樓大廳（特殊天氣）13．形式：室外或室內(nèi)隊列式會議（特殊天氣）4．主要內(nèi)容（具體見第五項流程部分)：①開場，問好，考勤，企業(yè)經(jīng)營理念誦讀②公司、行業(yè)、工作等動態(tài)信息匯集、分享或傳達③相關(guān)知識的集體學(xué)習(xí)及分享5．主持人資格及安排：各部門員工輪主持績優(yōu)/效優(yōu)部人員流主持6．所需道具：電腦及音響（播放伴音樂及舞音樂）7．主管及配合部門：人資部、管理（道具）各部門五、重點流程1．會前流程?由人資部牽頭，經(jīng)公司高管層集體審定,確定早會項目及流程。?由人資部根據(jù)輪流順序或擇優(yōu)選擇安排主持人主持順序每周六下午將安排下發(fā)到每位員工（通過紙質(zhì)文件及內(nèi)).?每日下班前,由第二日晨會的主持人與人資部相關(guān)人員商定第二日晨會主題，由主持人去收集資,策劃主持內(nèi)容。2．重點主持流程?07：30確定音樂準(zhǔn)備情,確保樂曲、設(shè)備準(zhǔn)確無誤?07:35晨會音樂（5分鐘）?07：40主持人集合！軍訓(xùn)列隊！考勤核對（3分鐘）?07：43主持人問好（1分鐘）?07：44經(jīng)營理念宣讀（2分鐘）?07：46行業(yè)報道公司喜訊：公司或行業(yè)新(約2分鐘）?07：48專題分享（約5分鐘）?07：53政令宣導(dǎo)(相關(guān)事宜通報、領(lǐng)導(dǎo)發(fā))（約3分鐘)?07：58主持人做簡單總結(jié)，宣布晨會結(jié)(約2分鐘）3．會后流程①由當(dāng)日主持人填《晨會策劃及會議記錄表由人資部成員協(xié)助完善形成企業(yè)成長的歷史素材和企業(yè)文化建設(shè)的珍貴史料。②反饋與改進抽樣調(diào)研晨會效果，調(diào)研形式以訪談、問卷、現(xiàn)場觀察等為主；根據(jù)調(diào)研情況由當(dāng)日主持人與人資部專員共同總結(jié)經(jīng)驗,提出改進意見并2將經(jīng)驗分享給下一次晨會的主持,以期晨會的組織工作水平不斷提高。六、獎勵（每星期每一次)1、公司設(shè)項，可設(shè)笑星、最服獎清潔識、人樂獎等項這使暫業(yè)不的工也得的能從對工到真得激勵作。2、勵以物替金獎，獎也能給工來喜和動同跟他獎項比能省資使勵擴獎形也多樣如導(dǎo)獎員工挑選獎人(異性、挑人）七、注意事項1、提前準(zhǔn)備好音樂等工具2、分享及主持部門每天準(zhǔn)備好素;3、激勵、娛樂版塊盡量以活躍氣氛、激勵員工、鼓舞士氣的作用：使成員適時得到安慰鼓勵、贊美、分;4、定期設(shè)置（變換）晨會主題：塑造溫馨職場讓員工有家的感覺有歸屬感；5、全員參,不得臨時隨意請,特殊情況提前匯報部門領(lǐng)導(dǎo)否則按曠工；6、不得遲到，早退，遲到扣一分、早退扣三,并給所在部門通報批評；八、其他本制度經(jīng)公司高管層審議通過后執(zhí)行根據(jù)公司的發(fā)展階段及戰(zhàn)略安排等因素不定期進行適當(dāng)修改調(diào).九、附件附件:晨會標(biāo)準(zhǔn)流程附加二：晨會會議策劃記錄表附件三：經(jīng)營理念口號及家訓(xùn)附件四：晨會暫用歌曲及暫用集體操或韻律操3附件一:晨會標(biāo)準(zhǔn)流程一、會前:1．提前1每；2．收史容;二、會中：第一部分：微笑開場主持人:XXX的家人應(yīng)該有一個優(yōu)良習(xí)慣,那就是：以欣賞的眼光看待每一個人包括我們可愛的同事們讓我們一起將一個燦爛的微笑送給你身邊的家人。1.整理隊伍:向右看齊！(大家向右看齊，橫排對齊，間距調(diào)整到適中）,向前看!2.考勤考核方法逐個點名請每部門自己報“主持人：拿出我們最佳精神，看看哪一組精神最好、士氣最高？哪一組出勤高，我們就給他們掌聲，好不?”主持人：ΧΧΧ部ΧΧΧ部主“到“應(yīng)到Χ,到組;組,請！第二部分：問好（1分鐘氣氛帶動：內(nèi)容為問候、激勵的話語）主持人：今天是xx年xx月xx日星期xx,各位XXX的家人:大家早上!大家：好！好非好!（YES！YES！YES）主持人:很高/榮幸大家主持天的晨，……4第三部分:經(jīng)營理念宣言是XX，念么語)：人事）我？)家人們：堂堂正正做人聲)人:我們？的）持讓給一掌!或/，明更些給！第四部分：新聞播報（公司新聞或工作進展、目標(biāo)達成情況、其他方面的通報）主持人事關(guān)心間情或/面進入我們聞通,請XXX部的XXX為大家分享通作：通報人:…………………參考項目(選其一)國新事記行業(yè)焦近焦財經(jīng)焦工享第五部分:專題分享主持人每天進步一點點每天成長一點點接下來又到了學(xué)習(xí)成長環(huán)節(jié)了今們請到了一位＊＊＊人物為大家分享，熱烈掌聲有請。備選參考項目（任選其一或自己找素材)：每周一書讀書心得分享每日一則（小故事）及討論員工內(nèi)部發(fā)生的感動故事表揚與鞭策5歷史上的今天生日祝福其他第六部分:政策宣導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)講話（若事先有此項安排）1、對表現(xiàn)突出的員工、事跡進行獎勵；2、人事任免通報；3、公司政策宣導(dǎo)或批文宣導(dǎo)4（有安排的話）主持人:火車跑得快全靠車頭帶熱烈掌聲友情我們的大家長朱總或王總監(jiān)或劉總監(jiān)。第七部分結(jié)束：主持人好今天的晨會大家的精神狀態(tài)和活力都非常好XXX的發(fā)言很精,大家的表現(xiàn)都不,感謝大家的支!最后,祝大家度過愉快而充實的一天！今天的晨會到此結(jié)束，謝謝大家！大家（鼓掌散,各始。三、會后：1．記日錄記》2．將表，經(jīng)。3．構(gòu)一方案6附件二：晨會策劃及記錄表日期 主持人 主題部門缺勤公司新聞行業(yè)新聞工作分享學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)政策宣導(dǎo)/領(lǐng)導(dǎo)講話經(jīng)驗或亮點不足或發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)辦意見7附件三：經(jīng)營理念及家訓(xùn)經(jīng)營理念：堂堂正正做人，踏踏實實做事！公司訓(xùn)詞:我是XXX人,誠實守信，嚴(yán)格自律，勤奮工作，我為XXX而自豪;我們都是XXX人榮辱與共團結(jié)協(xié)作,XXX因我們而輝煌。歌曲備選項目《超越夢想》《激情飛越》《感恩的心（可配合手語表演)《飛得更高》《真心英雄》 《戰(zhàn)勝自己》 《一起走到》《男兒當(dāng)自強》《相信自己》《我們走在大路上》《我的未來不是夢》《怒放的生命》《我真的很不錯》《精忠報國》《我相信》《只要有你一起唱》(生(舞蹈備選項目）1.踏浪 抓錢舞 洗衣舞健美操2.運動游戲 其他室內(nèi)輕柔健身運動8一周早會反饋表年 月 日部門 姓名1、本周您認(rèn)為哪天早會最具有特色?請給予述明理.

職位2、在本周早會中您有哪些收