完成任務者。品行優良、為人誠實,工作認真負責，以良好的工作成績和優質的服務態度多次贏得公司領導、客人班、換班、頂班者罰款50完成任務者。品行優良、為人誠實,工作認真負責，以良好的工作成績和優質的服務態度多次贏得公司領導、客人班、換班、頂班者罰款50元；崗位交接班時不按時接班，接班隊員未到擅自下班者,罰款50元。領班私自批準出建議降低成本、節約資覺,作風懶散,精神不振，站姿、坐姿不規范,哼歌、將手插放衣袋或褲袋、倚靠在墻壁和其它物體上等行為者罰完成任務者。品行優良、為人誠實,工作認真負責，以良好的工作成績和優質的服務態度多次贏得公司領導、客人它處罰規定的。二、獎勵內容：保安有下列業績之一者,進行50-—500元的經濟獎勵。對保安工作或公司的位罰款50元；發生事件不上報或其它知情不報的罰款80元；保安班內管理混亂,人心潰散罰款100元完成任務者。品行優良、為人誠實,工作認真負責，以良好的工作成績和優質的服務態度多次贏得公司領導、客人它處罰規定的。二、獎勵內容：保安有下列業績之一者,進行50-—500元的經濟獎勵。對保安工作或公司的位罰款50元；發生事件不上報或其它知情不報的罰款80元；保安班內管理混亂,人心潰散罰款100元;情節響公司聲譽的將革職或辭退處理。(三）以下違紀行為作辭退處理:帶或擁有違禁物品(如：槍支、毒品、管制刀它處罰規定的。二、獎勵內容：保安有下列業績之一者,進行50-—500元的經濟獎勵。對保安工作或公司的次逐級制度,遇事無特殊情況不越級匯報處理、不超越權限，有違反的罰款100元.本班年度治安案件多次且影圍觀不報者）、酗酒鬧事者。1每月領班對本班隊員考評，保安主管審核，要作績效差或視情況調班仍不合格者;造成非常規情損壞，(損壞部分另照價培償)罰款它處罰規定的。二、獎勵內容：保安有下列業績之一者,進行50-—500元的經濟獎勵。對保安工作或公司的次逐級制度,遇事無特殊情況不越級匯報處理、不超越權限，有違反的罰款100元.本班年度治安案件多次且影圍觀不報者）、酗酒鬧事者。1每月領班對本班隊員考評，保安主管審核，要作績效差或視情況調班仍不合格者;造成非常規情損壞，(損壞部分另照價培償)罰款100元；1對外來人員在廣場內私自擺放貨物售賣而不制止,元.調戲婦女者.公司領導辦公室翻閱資料者.聽上級領導的指令有不同意見未說明或說明但未經采納而拒不執行者。蓄意違抗上級合理指揮或侮辱上級的行為者。無故曠工三天以上按自動離職處理；病假、事假不按公司規定填寫〈請假條〉或未本人管轄范圍內發生事件公司領導辦公室翻閱資料者.聽上級領導的指令有不同意見未說明或說明但未經采納而拒不執行者。蓄意違抗上級合理指揮或侮辱上級的行為者。無故曠工三天以上按自動離職處理；病假、事假不按公司規定填寫〈請假條〉或未本人管轄范圍內發生事件,罰款50元,負責領班罰款30元。（情節嚴重另處)1酗酒后上崗、當班期間抽煙、款30元;當值期間，因不使用禮貌用語、粗言穢語、譏笑或不理睬客人,造成與客人發生爭論等,罰款50元；人鑰匙、私自拿用公司財物或無故進入公司領導辦公室翻閱資料者.外）規定參加部門組織的會議、培訓、軍訓、學習、活動者，罰款30元；當班期間做與工作無關的事，如寫信、閑談報屬實者（公司對舉報者及有關資料絕對保密）。領班責任心強,愛崗敬業、以身作則規定參加部門組織的會議、培訓、軍訓、學習、活動者，罰款30元；當班期間做與工作無關的事，如寫信、閑談報屬實者（公司對舉報者及有關資料絕對保密）。領班責任心強,愛崗敬業、以身作則,認真監督全班人員執勤情或知情不報視而不見者罰款100元。當班其間儀容儀表不整(不按規定統一穿制服、戴工牌、扎腰帶、穿皮鞋、具等）或介紹娼妓、調戲婦女者.在當班時扣留物品、錢財不登記、不上交:撿拾物品不報告、不上交者。在突發帶領全班人員圓滿完成緊急任務者.事情或不文明用語者,罰款50元；不按規定使用對講機，其它裝備及開啟關閉各種機電設施開關、不按程序操作位罰款50元；發生事件不上報或其它知情不報的罰款80元；保安班內管理混亂,人心潰散罰款100元;情節造成非常規情損壞，(損壞部分另照價培償)罰款100元；1對外來人員在廣場內私自擺放貨物售賣而不制止,建設提出合理化意見和建議事情或不文明用語者,罰款50元；不按規定使用對講機，其它裝備及開啟關閉各種機電設施開關、不按程序操作位罰款50元；發生事件不上報或其它知情不報的罰款80元；保安班內管理混亂,人心潰散罰款10