第18頁共18頁保安隊長?2023?年終工作?總結范文?一.加?強自身素?質和業務?學習確保?管理上水?平欲先?善其事必?先利其器?，作為一?個基層管?理者必須?要有高度?負責的責?任心和過?硬的業務?水平才能?勝任管理?工作帶領?隊伍健康?穩定的向?前發展，?而安保行?業又是一?個高風險?行業，保?安隊伍更?是一個特?殊的行業?，從業人?員要求也?高，要求?準軍事化?管理，怎?樣才能把?這___?_多名不?同情況的?年輕人唯?我所用呢?？發揮他?們的光和?熱呢？這?是個具有?挑戰性的?工作！任?職伊時為?了能盡快?熟悉崗位?情況，理?清工作思?路。我給?自己制定?了詳細的?學習計劃?，利用各?種學習方?式進行學?習，全面?加強自身?素質和業?務的學習?。一是自?學安全保?衛知識及?消防知識?，先后自?學了《企?事業單位?內部治安?管理條理?》《消防?法》《消?防管理》?《保安管?理》等工?具書。并?從網上搜?集觀看了?保安管理?及消防方?面的視頻?及資料。?二是積極?參加處及?中心開辦?的各類培?訓班，通?過系統全?面的學習?，加強自?身素質及?專業知識?的提升。?二.加?強員工培?訓提升服?務質量?部門員工?多為90?后且大多?是第一次?參加工作?，自我約?束力差，?理解能力?不強，工?作執行力?低，管理?難度大，?為提高隊?伍的整體?素質我和?部門經理?從源頭抓?起，不厭?其煩的加?大崗位培?訓力度，?每星期對?員工進行?有計劃的?學習和培?訓，同時?根據不同?人員情況?進行針對?性的教育?培訓，使?員工隊伍?確保了穩?定，員工?的作風紀?律，業務?水平，服?務質量和?處理問題?的能力有?了明顯的?提高，取?得持續無?事故的良?好態勢。?三.下?一步主要?從以下幾?個方面展?開工作?1、加大?值班和巡?邏檢查力?度，在重?大活動期?間，加強?值班、對?重點部位?、敏感部?位安排專?人值班，?發現情況?做到第一?時間到位?，及時處?置，把一?些不安定?因素和苗?頭消滅在?萌芽狀態?。在加強?值班的基?礎上進一?步調整加?強巡邏檢?查密度，?保安人員?____?小時巡邏?檢查制度?，主要抓?各崗位值?勤時工作?質量、儀?容儀表、?作風紀律?等。2?、層層布?置、層層?落實。在?開展工作?之前把工?作布置后?主抓各項?工作落實?情況，加?大對員工?的管理，?要求員工?做到的首?先我自己?必須要作?好。對隊?員加強管?理，對每?個隊員嚴?格考核，?為提高保?安隊員整?體素質，?講當前治?安形勢，?及保安工?作的重要?性，對他?們提出嚴?格要求。?3、嚴?格執行公?司的規章?制度，做?好本職工?作，管理?全隊的各?項工作。?配合經理?對每一個?崗位進行?績效考核?，有功必?獎，有過?必懲，進?一步提高?隊員的工?作積極性?。4、?做好隊員?的思想工?作。關心?愛護隊員?，了解隊?員的思想?、工作、?等的情況?，及時發?現問題。?做到政治?上關心，?思想上信?任，工作?上教導，?生活上體?貼，5?、不斷提?高隊員的?業務素質?。要有計?劃的組織?隊員學習?業務，檢?查督促隊?員管好、?用好安保?器材和消?防器材，?使其保持?良好工作?狀態。?6、加強?院區消防?安全管理?和車輛管?理工作，?確保院區?消防安全?和車輛的?有序停放?。7、?堅持查崗?、查哨制?度，掌握?人員在崗?情況，作?好考勤工?作和安保?人員調配?。發現問?題及時解?決，重大?事件及時?匯報。?雖然在領?導的關心?支持下，?在同志們?的幫助下?我在工作?中取得了?一定的成?績，但是?，離領導?的要求和?同志們的?期望還有?一定的差?距。工作?中，還有?一些不盡?人意的地?方。特別?是對安全?保衛工做?的還不夠?細不到位?，我會吸?取教訓，?總結經驗?。在新的?崗位上在?中心各級?領導的正?確領導下?，進一步?加強中心?的安全保?衛工作，?使每項工?作落到實?處，做到?防患于未?然。確保?安全無事?故，使中?心有一個?良好的工?作生活環?境。保?安隊長2?023年?終工作總?結范文（?二）光?陰似箭日?如梭，轉?眼間一年?已經過去?。回顧?我們保安?隊在國際?珠寶城一?年來的工?作，可以?說是成績?多多，受?益多多，?體會多多?，但存在?的問題也?不少。為?了更好地?做好今后?的各項工?作，根據?領導的要?求，現對?一年來保?安隊工作?總結如下?：我們?是今年_?___月?____?日開始值?班的。由?于我們是?一支新組?建的團隊?，而且又?是在珠寶?城這樣一?個大型的?國際化企?業里工作?，責任重?大，壓力?千鈞。為?了保質保?量完成、?履行好肩?負的使命?，上一年?我們重點?抓了三項?工作。?一是抓隊?伍建設。?一支過硬?的隊伍是?做好工作?的重要保?證，從保?安隊組建?開始，我?們在隊伍?建設上就?堅持“兩?手抓”：?一手抓人?員的配備?，一手抓?素質的提?高。在人?員的配備?上，我們?從江西警?官學校招?聘了__?__名學?生隊員;?同時，我?們還注意?從部隊退?伍軍人中?招聘優秀?隊員。通?過一年的?努力，我?們團隊的?人數從當?初的__?__個人?，增加到?現在的_?___人?，是剛開?始時的5?倍之多。?在隊伍建?設上，我?們把“相?馬”、“?賽馬”、?“馴馬”?、“養馬?”相結合?。在多渠?道引進隊?員的同時?，高度重?視隊員綜?合素質的?提高。凡?新隊員進?來后，我?們都要組?織為期半?個月的保?安業務素?質的訓練?。同時我?們還專門?邀請__?__市消?防大隊的?專家，來?為隊員講?授消防方?面的知識?和技能，?使隊員都?能盡快掌?握各項基?本的本領?，達到上?崗的要求?。隊員上?崗后，我?們還堅持?每周__?__天的?技能訓練?，風雨無?阻，冷熱?不斷，使?隊員的業?務素質不?斷提高。?一年來?，我們保?安隊已成?為一支拉?得出，打?得響，有?較強執行?力和戰斗?力，能出?色完成任?務的隊伍?。二是?抓制度建?設。工作?的規范有?序、卓有?成效的關?鍵是靠科?學適用的?制度作保?證，“不?以規矩，?不成方圓?”。團隊?組建后，?我們對值?班、交接?班、學習?、訓練等?方面都出?臺了一整?套嚴格、?實用的制?度，對團?隊實行準?軍事化管?理，用制?度來規范?大家的行?為，用制?度來保證?工作任務?的完成。?如值班隊?員必須提?前___?_分鐘到?崗進行交?接;隊員?上下班都?必須列隊?行進，充?分展示軍?人的素質?和風彩。?三是抓?思想建設?。由于我?們的隊員?來自不同?的地方，?不同的崗?位，各人?的綜合素?質、性格?、愛好均?不相同。?更重要的?是他們都?剛20出?頭，血氣?方剛，這?既是我們?保安工作?的需要，?同時，也?是我們在?日常工作?、生活中?需要注意?的。青年?人可塑性?很大，但?是可變性?也很大。?因此，我?們在隊伍?建設工作?中，要把?思想道德?建設貫穿?始終，緊?抓不放。?在工作方?法上，我?們根椐不?同隊員，?不同情況?，靈活機?動地在班?會、業務?會上插入?思想教育?的以會代?訓，與隊?員個別談?心，交心?，典型案?例教育，?舉行升旗?儀式等多?種形式，?靈活多樣?地實施思?想品德的?教育。如?我們抓住?人員雷鳴?同志冒雨?救傷員、?拾金不昧?的事跡，?組織全體?隊員在學?習的基礎?上，展開?“人的價?值在哪里?”、“怎?樣做一名?政治合格?、業務過?硬的保安?隊員”、?“我認為?一位合格?的保安班?長應是…?…”的大?討論，每?個隊員都?能在學習?、討論的?基礎上寫?出有深度?、有價值?的體會文?章，并且?大多數隊?員都能把?學習體會?落實到具?體的行動?上。對工?作中出現?的問題和?差錯，我?們要求：?不得隱瞞?，及時上?報，有錯?必糾，有?錯必改，?懲前治后?，引以為?鑒，強化?精神，改?進工作。?形式多?樣的思想?品德教育?，收到了?實實在在?的效果。?無論在工?作上，還?是在日常?生活中，?我們的隊?伍中出現?了“三多?三無”的?喜人局面?。即：工?作積極主?動的多，?消極應付?的少;干?事情吃苦?在前的多?，討價還?價的無;?做好人好?事的多，?違紀背法?的無。?二、一年?來工作的?體會一?年來的工?作、學習?和生活，?我們取得?了很多的?成績，也?得到了鍛?煉和提高?，可以說?受益非淺?。主要得?益于以下?幾個方面?：一是?得益于公?司領導的?正確領導?和悉心關?懷。首先?，張衍祿?主任身為?領導，在?各項工作?中都能走?在前面，?干在前，?給廣大隊?員樹立了?榜樣，增?添了干勁?和信心;?同時，張?主任、李?主任等領?導曾多次?親臨保安?隊，給隊?員講形勢?、講要求?，講保安?業務和物?業管理方?面的知識?，使廣大?隊員深受?鼓舞;更?重要的是?每一次大?的活動，?張主任等?領導，都?能親臨現?場，組織?指揮。所?有這一切?，都是我?們保安隊?出色完成?任務的重?要的保證?。二是?得益于工?作上的創?新。我們?是在國際?珠寶城從?事保安工?作的。國?際珠寶城?是一個國?際化珠寶?產業平臺?，定位高?端、規模?宏偉，理?念先進，?這就要求?我們保安?工作必須?與時俱進?，不但要?跟上，而?且要走在?珠寶城發?展的前面?，先一步?，快一拍?，否則就?會被動，?就會出問?題。因此?，我們在?工作中，?盡量不受?習慣思維?、習慣經?驗的干擾?，從客觀?實際出發?，批判地?接受新的?思維，堅?持不斷的?創新，將?創新作為?做好工作?的靈魂和?動力。首?先是在工?作內容上?創新。我?們工作中?，沒有停?留在對隊?員枯燥的?制度要求?和說教，?而是把工?作層面滲?透到生活?層面，從?表象滲透?到內心。?當隊員生?病，或遇?到困難時?，只要我?們知道的?，我們都?會盡力關?心和幫助?的，只要?我們能做?到的，都?會全力去?做，做不?到的，也?盡力想辦?法幫助。?如一位隊?員的手受?傷后，工?作、生活?受到影響?，我們及?時去看望?他，給他?送去飯菜?，幫他洗?衣服，同?時，在工?作上幫助?調班，好?讓他安心?養傷。當?我們了解?到隊員過?生日時，?都會提前?為他們訂?好蛋糕，?并準時為?他們舉行?小型的生?日宴會。?這種人性?化管理，?不僅使受?幫助者個?人深受感?動，更使?全體隊員?都能感到?溫暖，看?到希望。?其次是思?想觀念上?的創新。?我們采取?典型事例?的教育方?法，全力?引導隊員?不斷地更?新觀念。?如在報紙?上，在公?司內部發?生的一些?典型的、?有一定說?服力和教?育作用的?正反事例?，我們都?組織隊員?進行學習?，同時，?引導他們?多問幾個?“為什么?”，收到?了事半功?倍的效果?。使大多?數隊員對?待工作的?態度向敬?崗愛業的?方向轉變?。三是在?工作方法?上創新。?工作方法?在工作中?尤為關鍵?。面對日?新月異的?工作環境?和工作要?求，我們?在工作方?法上不斷?的創新，?使工作的?方法從嚴?肅向靈活?;從單一?向多樣;?從會議講?向正常化?;從說教?向談心，?關愛轉變?。這種有?益的創新?嘗試，事?實證明是?有效的、?成功的。?很多隊員?都能自覺?打消臨時?觀念，樹?立長期作?戰的思想?，從而工?作更安心?、更用心?。三是?得益于全?體隊員的?共同努力?。我們的?隊員大多?數是來自?部隊和警?官學校，?他們都不?同程度地?受過嚴格?規范的軍?事化訓練?。他們在?工作上，?都能求同?存異，顧?全大局，?無論工作?條件多么?艱苦，生?活條件多?么簡陋，?工作任務?多么艱巨?，他們大?家都能團?結協作，?共同拼搏?，想方設?法盡心盡?力完成任?務，其精?神實在感?人。上一?年我們之?所以能在?珠寶城大?型活動多?、情況復?雜，天氣?不利的情?況下，比?較出色地?完成各項?工作任務?，全體隊?員的共同?努力功不?可沒。這?些都凝聚?著全體隊?員的智慧?和汗水。?三、存?在的不足?和今后的?努力方向?回顧一?年來的工?作，在取?得成績的?同時，我?們也清楚?地看到自?身存在的?差距和不?足。突出?表現在：?一是由于?隊員來自?四面八方?，綜合素?質參差不?齊;二是?我們的工?作方法還?有待進一?步的創新?和改進;?三是工作?上還存在?一些不如?人意的地?方。所有?這些，我?們將在今?后的工作?中痛下決?心，加以?克服和改?進，全力?以赴把今?后的工作?做得更好?、更出色?。今后?的工作要?求將會更?高，難度?將會更大?，這就對?我們的工?作提出了?新的更高?的要求。?我們一定?正視現實?，承認困?難，但不?畏困難。?我們將迎?難而上，?做好工作?。具體講?，要做到?“三個再?創新”，?“兩個大?提升”，?最后實現?“三個方?面的滿意?”。即：?在思想觀?念上再創?新，在工?作質量上?再創新，?在工作方?法上再創?新;在工?作成績上?再大提升?，在自身?形象上大?提升;最?后達到讓?公司領導?滿意，讓?珠寶城領?導滿意，?讓來珠寶?城的國內?外領導、?客商，顧?客滿意。?保安隊?長202?3年終工?作總結范?文（三）?一.加?強自身素?質和業務?學習確保?管理上水?平。欲?先善其事?必先利其?器，作為?一個基層?管理者必?須要有高?度負責的?責任心和?過硬的業?務水平才?能勝任管?理工作帶?領隊伍健?康穩定的?向前發展?，而安保?行業又是?一個高風?險行業，?保安隊伍?更是一個?特殊的行?業，從業?人員要求?也高，要?求準軍事?化管理，?怎樣才能?把這__?__多名?不同情況?的年輕人?唯我所用?呢發揮他?們的光和?熱呢這是?個具有挑?戰性的工?作!任職?伊時為了?能盡快熟?悉崗位情?況，理清?工作思路?。我給自?己制定了?詳細的學?習計劃，?利用各種?學習方式?進行學習?，全面加?強自身素?質和業務?的學習。?一是自學?安全保衛?知識及消?防知識，?先后自學?了《企事?業單位內?部治安管?理條理》?《消防法?》《消防?管理》《?保安管理?》等工具?書。并從?網上搜集?觀看了保?安管理及?消防方面?的視頻及?資料。二?是積極參?加處及中?心開辦的?各類培訓?班，通過?系統全面?的學習，?加強自身?素質及專?業知識的?提升。?二.加強?員工培訓?提升服務?質量部?門員工多?為90后?且大多是?第一次參?加工作，?自我約束?力差，理?解能力不?強，工作?執行力低?，管理難?度大，為?提高隊伍?的整體素?質我和部?門經理從?源頭抓起?，不厭其?煩的加大?崗位培訓?力度，每?星期對員?工進行有?計劃的學?習和培訓?，同時根?據不同人?員情況進?行針對性?的教育培?訓，使員?工隊伍確?保了穩定?，員工的?作風紀律?，業務水?平，服務?質量和處?理問題的?能力有了?明顯的提?高，取得?持續無事?故的良好?態勢。?三.下一?步主要從?以下幾個?方面展開?工作1?、加大值?班和巡邏?檢查力度?，在重大?活動期間?，加強值?班、對重?點部位、?敏感部位?安排專人?值班，發?現情況做?到第一時?間到位，?及時處置?，把一些?不安定因?素和苗頭?消滅在萌?芽狀態。?在加強值?班的基礎?上進一步?調整加強?巡邏檢查?密度，保?安人員_?___小?時巡邏檢?查制度，?主要抓各?崗位值勤?時工作質?量、儀容?儀表、作?風紀律等?。2、?層層布置?、層層落?實。在開?展工作之?前把工作?布置后主?抓各項工?作落實情?況，加大?對員工的?管理，要?求員工做?到的首先?我自己必?須要作好?。對隊員?加強管理?，對每個?隊員嚴格?考核，為?提高保安?隊員整體?素質，講?當前治安?形勢，及?保安工作?的重要性?，對他們?提出嚴格?要求。?3、嚴格?執行公司?的規章制?度，做好?本職工作?，管理全?隊的各項?工作。配?合經理對?每一個崗?位進行績?效考核，?有功必獎?，有過必?懲，進一?步提高隊?員的工作?積極性。?4、做?好隊員的?思想工作?。關心愛?護隊員，?了解隊員?的思想、?工作、等?的情況，?及時發現?問題。做?到政治上?關心，思?想上信任?，工作上?教導，生?活上體貼?。5、?不斷提高?隊員的業?務素質。?要有計劃?的組織隊?員學習業?務，檢查?督促隊員?管好、用?好安保器?材和消防?器材，使?其保持良?好工作狀?態。6?、加強院?區消防安?全管理和?車輛管理?工作，確?保院區消?防安全和?車輛的有?序停放。?7、堅?持查崗、?查哨制度?，掌握人?員在崗情?況，作好?考勤工作?和安保人?員調配。?發現問題?及時解決?，重大事?件及時匯?報。雖?然在領導?的關心支?持下，在?同志們的?幫助下我?在工作中?取得了一?定的成績?，但是，?離領導的?要求和同?志們的期?望還有一?定的差距?。工作中?，還有一?些不盡人?意的地方?。特別是?對安全保?衛工做的?還不夠細?不到位，?我會吸取?教訓，總?結經驗。?在新的崗?位上在中?心各級領?導的正確?領導下，?進一步加?強中心的?安全保衛?工作，使?每項工作?落到實處?，做到防?患于未然?。確保安?全無事故?，使中心?有一個良?好的工作?生活環境?。保安?隊長20?23年終?工作總結?范文（四?）光陰?似箭日如?梭，轉眼?間一年已?經過去。?回顧我?們保安隊?在揚州國?際珠寶城?一年來的?工作，可?以說是成?績多多，?受益多多?，體會多?多，但存?在的問題?也不少。?一年來，?我嚴格按?照公司規?定的保安?工作內容?行事，為?了更好地?做好今后?的各項工?作，根據?領導的要?求，現對?一年來保?安隊工作?總結如下?：一、?關于上一?年的工作?我們是?今年__?__月_?___日?開始值班?的。由于?我們是一?支新組建?的團隊，?而且又是?在揚州珠?寶城這樣?一個大型?的國際化?企業里工?作，責任?重大，壓?力千鈞。?為了保質?保量完成?、履行好?肩負的使?命，上一?年我們重?點抓了三?項工作。?一是抓?隊伍建設?。一支過?硬的隊伍?是做好工?作的重要?保證，從?保安隊組?建開始，?我們在隊?伍建設上?就堅持“?兩手抓”?：一手抓?人員的配?備，一手?抓素質的?提高。在?人員的配?備上，我?們從江西?警官學校?招聘了_?___名?學生隊員?;同時，?我們還注?意從部隊?退伍軍人?中招聘優?秀隊員。?通過一年?的努力，?我們團隊?的人數從?當初的_?___個?人，增加?到現在的?____?人，是剛?開始時的?5倍之多?。在隊伍?建設上，?我們把“?相馬”、?“賽馬”?、“馴馬?”、“養?馬”相結?合。在?多渠道引?進隊員的?同時，高?度重視隊?員綜合素?質的提高?。凡新隊?員進來后?，我們都?要組織為?期半個月?的保安業?務素質的?訓練。同?時我們還?專門邀請?揚州市消?防大隊的?專家，來?為隊員講?授消防方?面的知識?和技能，?使隊員都?能盡快掌?握各項基?本的本領?，達到上?崗的要求?。隊員上?崗后，我?們還堅持?每周__?__天的?技能訓練?，風雨無?阻，冷熱?不斷，使?隊員的業?務素質不?斷提高。?一年來?，我們保?安隊已成?為一支拉?得出，打?得響，有?較強執行?力和戰斗?力，能出?色完成任?務的隊伍?。二是?抓制度建?設。工作?的規范有?序、卓有?成效的關?鍵是靠科?學適用的?制度作保?證，“不?以規矩，?不成方圓?”。團隊?組建后，?我們對值?班、交接?班、學習?、訓練等?方面都出?臺了一整?套嚴格、?實用的制?度，對團?隊實行準?軍事化管?理，用制?度來規范?大家的行?為，用制?度來保證?工作任務?的完成。?如值班隊?員必須提?前___?_分鐘到?崗進行交?接;隊員?上下班都?必須列隊?行進，充?分展示軍?人的素質?和風彩。?三是抓?思想建設?。由于我?們的隊員?來自不同?的地方，?不同的崗?位，各人?的綜合素?質、性格?、愛好均?不相同。?更重要的?是他們都?剛20出?頭，血氣?方剛，這?既是我們?保安工作?的需要，?同時，也?是我們在?日常工作?、生活中?需要注意?的。青年?人可塑性?很大，但?是可變性?也很大。?因此，我?們在隊伍?建設工作?中，要把?思想道德?建設貫穿?始終，緊?抓不放。?在工作?方法上，?我們根椐?不同隊員?，不同情?況，靈活?機動地在?班會、業?務會上插?入思想教?育的以會?代訓，與?隊員個別?談心，交?心，典型?案例教育?，舉行升?旗儀式等?多種形式?，靈活多?樣地實施?思想品德?的教育。?如我們抓?住人員雷?鳴同志冒?雨救傷員?、拾金不?昧的事跡?，組織全?體隊員在?學習的基?礎上，展?開“人的?價值在哪?里”、“?怎樣做一?名政治合?格、業務?過硬的保?安隊員”?、“我認?為一位合?格的保安?班長應是?……”的?大討論，?每個隊員?都能在學?習、討論?的基礎上?寫出有深?度、有價?值的體會?文章，并?且大多數?隊員都能?把學習體?會落實到?具體的行?動上。?對工作中?出現的問?題和差錯?，我們要?求：不得?隱瞞，及?時上報，?有錯必糾?，有錯必?改，懲前?治后，引?以為鑒，?強化精神?，改進工?作。形?式多樣的?思想品德?教育，收?到了實實?在在的效?果。無論?在工作上?，還是在?日常生活?中，我們?的隊伍中?出現了“?三多三無?”的喜人?局面。即?：工作積?極主動的?多，消極?應付的少?;干事情?吃苦在前?的多，討?價還價的?無;做好?人好事的?多，違紀?背法的無?。二、?一年工作?的體會?一年來的?工作、學?習和生活?，我們取?得了很多?的成績，?也得到了?鍛煉和提?高，可以?說受益非?淺。主要?得益于以?下幾個方?面：一?是得益于?公司領導?的正確領?導和悉心?關懷。首?先，張衍?祿主任身?為領導，?在各項工?作中都能?走在前面?，干在前?，給廣大?隊員樹立?了榜樣，?增添了干?勁和信心?;同時，?張主任、?李主任等?領導曾多?次親臨保?安隊，給?隊員講形?勢、講要?求，講保?安業務和?物業管理?方面的知?識，使廣?大隊員深?受鼓舞;?更重要的?是每一次?大的活動?，張主任?等領導，?都能親臨?現場，組?織指揮。?所有這一?切，都是?我們保安?隊出色完?成任務的?重要的保?證。二?是得益于?工作上的?創新。我?們是在揚?州國際珠?寶城從事?保安工作?的。揚州?國際珠寶?城是一個?國際化珠?寶產業平?臺，定位?高端、規?模宏偉，?理念先進?，這就要?求我們保?安工作必?須與時俱?進，不但?要跟上，?而且要走?在珠寶城?發展的前?面，先一?步，快一?拍，否則?就會被動?，就會出?問題。因?此，我們?在工作中?，盡量不?受習慣思?維、習慣?經驗的干?擾，從客?觀實際出?發，批判?地接受新?的思維，?堅持不斷?的創新，?將創新作?為做好工?作的靈魂?和動力。?首先是?在工作內?容上創新?。我們工?作中，沒?有停留在?對隊員枯?燥的制度?要求和說?教，而是?把工作層?面滲透到?生活層面?，從表象?滲透到內?心。當隊?員生病，?或遇到困?難時，只?要我們知?道的，我?們都會盡?力關心和?幫助的，?只要我們?能做到的?，都會全?力去做，?做不到的?，也盡力?想辦法幫?助。如一?位隊員的?手受傷后?，工作、?生活受到?影響，我?們及時去?看望他，?給他送去?飯菜，幫?他洗衣服?，同時，?在工作上?幫助調班?，好讓他?安心養傷?。當我們?了解到隊?員過生日?時，都會?提前為他?們訂好蛋?糕，并準?時為他們?舉行小型?的生日宴?會。這種?人性化管?理，不僅?使受幫助?者個人深?受感動，?更使全體?隊員都能?感到溫暖?，看到希?望。其?次是思想?觀念上的?創新。我?們采取典?型事例的?教育方法?，全力引?導隊員不?斷地更新?觀念。如?在報紙上?，在公司?內部發生?的一些典?型的、有?一定說服?力和教育?作用的正?反事例，?我們都組?織隊員進?行學習，?同時，引?導他們多?問幾個“?為什么”?，收到了?事半功倍?的效果。?使大多數?隊員對待?工作的態?度向敬崗?愛業的方?向轉變。?三是在工?作方法上?創新。工?作方法在?工作中尤?為關鍵。?面對日新?月異的工?作環境和?工作要求?，我們在?工作方法?上不斷的?創新，使?工作的方?法從嚴肅?向靈活;?從單一向?多樣;從?會議講向?正常化;?從說教向?談心，關?愛轉變。?這種有益?的創新嘗?試，事實?證明是有?效的、成?功的。很?多隊員都?能自覺打?消臨時觀?念，樹立?長期作戰?的思想，?從而工作?更安心、?更用心。?保安隊?長202?3年終工?作總結范?文（五）?保安隊?負責整個?小區的治?安防范、?消防安全?工作，一?年來，在?公司領導?的指導下?和各部門?的配合下?，保安隊?認真開展?各項工作?，落實完?成了__?__年度?的各項工?作任務。?現將一年?來具體工?作情況總?結如下：?東湖上?城小區是?比較復雜?的小區，?保安在正?常巡邏執?勤以外，?還要肩負?著上城小?區、金融?大廈、慶?客隆的商?業網點管?理。商販?們亂設攤?點，占道?經營，牌?匾不規范?，亂設廣?告燈箱，?嚴重影響?了小區的?外環境，?更有甚者?還堵塞了?消防通道?。這些已?成為我們?保安隊的?日常工作?，大家知?道保安隊?的人員流?動性比較?大，有時?人員倒不?過來，我?就自己親?自去清理?，有的商?販非常不?講理，我?軟硬兼施?，由于我?們沒有執?法權，收?效不是很?大，我也?經常遭受?商販們的?拳腳，僅?此這一項?工作難度?就相當的?大。在?接管三期?地下車庫?后，又給?保安隊的?工作增加?非常大的?工作量，?一天__?__小時?離不開人?，有時人?員不夠我?就親自跟?著倒班，?車庫里的?部分設施?沒