第6頁共6頁職業(yè)衛(wèi)生?檢查與獎?懲制度?一、檢查?層次1?、由廠領?導負責，?職業(yè)衛(wèi)生?領導小組?參加，每?季進行一?次。2?、職業(yè)衛(wèi)?生專（兼?）職管理?人員每月?一次3?車間負責?人，對本?車間作業(yè)?范圍內，?每周檢查?一次。?二、檢查?內容：?1、各職?能部門、?生產車間?執(zhí)行職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度情況?；2、?生產車間?現(xiàn)場檢查?。生產車?間的總體?衛(wèi)生狀況?，生產車?間警示標?識，防護?設施運行?情況，應?急救援設?施、通訊?報警裝置?運行情況?，工人個?人防護用?品使用情?況，工人?操作規(guī)程?執(zhí)行情況?，工人規(guī)?章制度執(zhí)?行情況。?三、落?實隱患整?改四、?獎懲措施?1、職?業(yè)衛(wèi)生安?全，涉及?全體員工?的身心健?康，全體?員工必須?認真落實?以崗位責?任制為中?心的各項?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?和相關職?業(yè)衛(wèi)生操?作規(guī)程。?2、職?業(yè)衛(wèi)生安?全工作應?納入單位?總結、評?比。應對?下列生產?經營過程?中職業(yè)衛(wèi)?生安全工?作成績突?出的部門?和個人進?行表彰和?獎勵。?（1）職?業(yè)衛(wèi)生宣?傳教育普?及，三級?教育率_?___%?，安全_?___機?構、制度?健全，能?及時消除?安全隱患?，安全裝?置完整好?用，無各?類職業(yè)衛(wèi)?生事故、?工作成績?突出的。?（2）?發(fā)生職業(yè)?衛(wèi)生事故?后，及時?____?搶救和處?理事故，?避免重大?損失，有?顯著貢獻?的。（?3）在安?全生產宣?傳月中有?顯著成績?的。（?4）工作?一貫認真?負責，嚴?格執(zhí)行操?作規(guī)程，?遵守各項?規(guī)章制度?，一年來?未發(fā)生任?何生產事?故，成績?顯著的。?（5）?由于認真?檢查，及?時發(fā)現(xiàn)重?大事故隱?患，立即?采取措施?，轉危為?安，避免?重大事故?、裝置停?產、主要?設備損壞?以及制止?違章和誤?操作事故?，有顯著?成績者。?（6）?為確保安?全生產，?積極提出?合理化建?議，經有?關部門_?___，?確有較大?價值，列?為安全技?術措施項?目，實施?后，經實?踐考核有?效者。?（7）對?改善勞動?條件，消?除塵毒和?噪聲危害?，預防職?業(yè)病發(fā)生?，對勞動?保護貢獻?較大者。?（8）?在職業(yè)衛(wèi)?生安全生?產工作其?它方面做?出顯著貢?獻的。?3、應對?下列生產?經營過程?中的職業(yè)?衛(wèi)生安全?管理行為?的部門和?個人進行?批評和處?罰。（?1）違反?各項職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度和技?術規(guī)程的?。（2?）職業(yè)衛(wèi)?生設備設?施長期失?修，帶病?運轉，或?者棄而不?用的。?（3）事?故隱患嚴?重，接到?隱患整改?通知書后?逾期不改?的。（?4）安全?教育率未?達___?_%，或?者不參加?單位、班?組培訓教?育的。?（5）未?穿戴好防?護用品或?將防護用?品丟失。?（6）?對違章指?揮，強令?冒險作業(yè)?，勸阻不?聽，或者?違反勞動?紀律的。?（7）?發(fā)現(xiàn)隱患?不及時排?除，并且?遲報、謊?報或隱瞞?不報者。?（8）?發(fā)生事故?，隱瞞真?相，甚至?有意破壞?現(xiàn)場，影?響對事故?調查分析?的。（?9）干擾?安全衛(wèi)生?監(jiān)察、監(jiān)?測工作正?常進行的?。4、?對于發(fā)生?職業(yè)衛(wèi)生?安全事故?的，應根?據(jù)事故原?因的分析?，將對相?關責任部?門或個人?，進行處?罰。嚴重?者，移送?司法部門?處理。?5、表彰?和獎勵應?根據(jù)職業(yè)?病危害各?項制度的?執(zhí)行情況?進行考核?。6、?獎懲辦法?和數(shù)額按?本企業(yè)的?具體規(guī)定?執(zhí)行。?職業(yè)衛(wèi)生?檢查與獎?懲制度（?二）一?、檢查層?次1、?由廠領導?負責，職?業(yè)衛(wèi)生領?導小組參?加，每季?進行一次?。2、?職業(yè)衛(wèi)生?專（兼）?職管理人?員每月一?次3車?間負責人?，對本車?間作業(yè)范?圍內，每?周檢查一?次。二?、檢查內?容：1?、各職能?部門、生?產車間執(zhí)?行職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度情況；?2、生?產車間現(xiàn)?場檢查。?生產車間?的總體衛(wèi)?生狀況，?生產車間?警示標識?，防護設?施運行情?況，應急?救援設施?、通訊報?警裝置運?行情況，?工人個人?防護用品?使用情況?，工人操?作規(guī)程執(zhí)?行情況，?工人規(guī)章?制度執(zhí)行?情況。?三、落實?隱患整改?四、獎?懲措施?1、職業(yè)?衛(wèi)生安全?，涉及全?體員工的?身心健康?，全體員?工必須認?真落實以?崗位責任?制為中心?的各項職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度和?相關職業(yè)?衛(wèi)生操作?規(guī)程。?2、職業(yè)?衛(wèi)生安全?工作應納?入單位總?結、評比?。應對下?列生產經?營過程中?職業(yè)衛(wèi)生?安全工作?成績突出?的部門和?個人進行?表彰和獎?勵。（?1）職業(yè)?衛(wèi)生宣傳?教育普及?，三級教?育率__?__%，?安全組織?機構、制?度健全，?能及時消?除安全隱?患，安全?裝置完整?好用，無?各類職業(yè)?衛(wèi)生事故?、工作成?績突出的?。（2?）發(fā)生職?業(yè)衛(wèi)生事?故后，及?時組織搶?救和處理?事故，避?免重大損?失，有顯?著貢獻的?。（3?）在安全?生產宣傳?月中有顯?著成績的?。（4?）工作一?貫認真負?責，嚴格?執(zhí)行操作?規(guī)程，遵?守各項規(guī)?章制度，?一年來未?發(fā)生任何?生產事故?，成績顯?著的。?（5）由?于認真檢?查，及時?發(fā)現(xiàn)重大?事故隱患?，立即采?取措施，?轉危為安?，避免重?大事故、?裝置停產?、主要設?備損壞以?及制止違?章和誤操?作事故，?有顯著成?績者。?（6）為?確保安全?生產，積?極提出合?理化建議?，經有關?部門審查?，確有較?大價值，?列為安全?技術措施?項目，實?施后，經?實踐考核?有效者。?（7）?對改善勞?動條件，?消除塵毒?和噪聲危?害，預防?職業(yè)病發(fā)?生，對勞?動保護貢?獻較大者?。（8?）在職業(yè)?衛(wèi)生安全?生產工作?其它方面?做出顯著?貢獻的。?3、應?對下列生?產經營過?程中的職?業(yè)衛(wèi)生安?全管理行?為的部門?和個人進?行批評和?處罰。?（1）違?反各項職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度和?技術規(guī)程?的。（?2）職業(yè)?衛(wèi)生設備?設施長期?失修，帶?病運轉，?或者棄而?不用的。?（3）?事故隱患?嚴重，接?到隱患整?改通知書?后逾期不?改的。?（4）安?全教育率?未達__?__%，?或者不參?加單位、?班組培訓?教育的。?（5）?未穿戴好?防護用品?或將防護?用品丟失?。（6?）對違章?指揮，強?令冒險作?業(yè)，勸阻?不聽，或?者違反勞?動紀律的?。（7?）發(fā)現(xiàn)隱?患不及時?排除，并?且遲報、?謊報或隱?瞞不報者?。（8?）發(fā)生事?故，隱瞞?真相，甚?至有意破?壞現(xiàn)場，?影響對事?故調查分?析的。?（9）干?擾安全衛(wèi)?生監(jiān)察、?監(jiān)測工作?正常