第15頁共15頁2023?公司行政?部年終工?作總結(jié)范?本在作?風(fēng)上，能?遵章守紀(jì)?、團(tuán)結(jié)同?事、務(wù)真?求實(shí)、樂?觀上進(jìn)，?始終保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真?的工作態(tài)?度和一絲?不茍的工?作作風(fēng)，?勤勤懇懇?，任勞任?怨。在生?活中發(fā)揚(yáng)?艱苦樸素?、勤儉耐?勞、樂于?助人的優(yōu)?良傳統(tǒng)，?始終做到?老老實(shí)實(shí)?做人，勤?勤懇懇做?事，勤勞?簡樸的生?活，嚴(yán)格?要求自己?，在任何?時候都要?起到模范?帶頭作用?。今后?努力的方?向：隨著?公司各項(xiàng)?制度的實(shí)?行，可以?預(yù)料我們?的工作將?更加繁重?，要求也?更高，需?掌握的知?識也更高?更廣。為?此，我將?更加勤奮?的工作，?刻苦的學(xué)?習(xí)，努力?提高文化?素質(zhì)和各?種工作技?能，為公?司做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。即將過?去的這一?年，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各部門經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)?助下，我?們的工作?著重于公?司的經(jīng)營?方針、宗?旨和效益?目標(biāo)上，?緊緊圍繞?重點(diǎn)展開?工作，在?緊張的工?作之余，?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，打?造一個業(yè)?務(wù)全面，?工作熱情?高漲的團(tuán)?隊(duì)。作為?一個管理?者，對下?屬充分做?到“察人?之長、用?人之長、?聚人之長?、展人之?長”，充?分發(fā)揮他?們的主觀?能動性及?工作積極?性。提高?團(tuán)隊(duì)的整?體素質(zhì)，?樹立起開?拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效?的部門新?形象。我?充分認(rèn)識?到自己既?是一個管?理者，更?是一個執(zhí)?行者。要?想帶好一?個團(tuán)隊(duì)，?除了熟悉?業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù)，首先?要以身作?則，這樣?才能保證?在人員偏?緊的情況?下，大家?都能夠主?動承擔(dān)工?作。對此?我向領(lǐng)導(dǎo)?做如下：?一、嚴(yán)?于律已，?自覺加強(qiáng)?黨性鍛煉?，黨性修?養(yǎng)和政治?思想覺悟?進(jìn)一步提?高一年?來，我始?終堅(jiān)持運(yùn)?用___?_的立場?、觀點(diǎn)和?方法論，?運(yùn)用辯證?唯物主義?與歷史唯?物主義去?分析和觀?察事物，?明辨是非?，堅(jiān)持真?理，堅(jiān)持?正確的世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀，用?正確的世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀指導(dǎo)?自己的學(xué)?習(xí)、工作?和生活實(shí)?踐，在思?想上積極?構(gòu)筑抵御?資產(chǎn)階級?民主和自?由化、拜?金主義、?自由主義?等一切腐?朽思想侵?蝕的堅(jiān)固?防線。熱?愛祖國，?熱愛__?__，熱?愛社會主?義，擁護(hù)?領(lǐng)導(dǎo)的管?理思想，?堅(jiān)信社會?主義最終?必然戰(zhàn)勝?資本主義?，對社會?主義充滿?必勝的信?心。認(rèn)真?____?執(zhí)行__?__、_?___、?____?，為加快?社會主義?建設(shè)事業(yè)?認(rèn)真做好?本職工作?。工作積?極主動，?勤奮努力?，不畏艱?難，盡職?盡責(zé)，在?平凡的工?作崗位上?作出力所?能及的貢?獻(xiàn)。二?、強(qiáng)化理?論和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身綜合素?質(zhì)我重?視加強(qiáng)理?論和業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí)?，在工作?中，堅(jiān)持?一邊工作?一邊學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身綜?合素質(zhì)水?平。（?1）為進(jìn)?一步加快?完善社會?主義市場?經(jīng)濟(jì)體制?，全面建?設(shè)小康社?會作出自?己的努力?。三、?努力工作?，按時完?成工作任?務(wù)一年?來，我始?終堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?努力，時?刻牢記公?司制度，?全心全意?為公司創(chuàng)?造利益的?宗旨，努?力實(shí)踐公?司各項(xiàng)目?標(biāo)的重要?思想，在?自己平凡?而普通的?工作崗位?上，努力?做好本職?工作。在?具體工作?中，為老?板當(dāng)好參?謀助手：?（1）?認(rèn)真收集?各項(xiàng)信息?數(shù)據(jù)，全?面、準(zhǔn)確?地了解和?掌握各方?面工作的?開展情況?，分析工?作存在的?主要問題?，總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)，?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?讓領(lǐng)導(dǎo)盡?量能全面?、準(zhǔn)確地?了解和掌?握最近工?作的實(shí)際?情況，為?解決問題?作出科學(xué)?的、正確?的決策。?（2）?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的每一項(xiàng)?工作，分?清輕重緩?急，科學(xué)?安排時間?，按時、?按質(zhì)、按?量完成任?務(wù)。（?3）在接?待來訪客?戶的工作?中，堅(jiān)持?按照工作?要求，熱?情接待來?訪客戶、?認(rèn)真聽取?來訪客戶?反映的問?題，提出?的要求、?建議。同?時，對客?戶要求解?決但一時?又解決不?了的問題?認(rèn)真解釋?，耐心做?好客戶的?思想工作?，讓客戶?相信協(xié)盛?。在領(lǐng)?導(dǎo)與同事?們的關(guān)心?、支持和?幫助下，?各項(xiàng)服務(wù)?工作圓滿?的完成任?務(wù)的好成?績，得到?領(lǐng)導(dǎo)和客?戶的肯定?。回顧?一年來的?工作，我?在思想上?、學(xué)習(xí)上?、工作上?取得了新?的進(jìn)步，?但我也認(rèn)?識到自己?的不足之?處，理論?知識水平?還比較低?，現(xiàn)代辦?公技能還?不強(qiáng)。今?后，我一?定認(rèn)真克?服缺點(diǎn)，?發(fā)揚(yáng)成績?，自覺把?自己置于?公司組織?和客戶的?監(jiān)督之下?，刻苦學(xué)?習(xí)、勤奮?工作，做?一名合格?的管理人?員，為全?面建設(shè)協(xié)?盛的目標(biāo)?作出自己?的貢獻(xiàn)!?本人具?有較強(qiáng)的?指導(dǎo)、管?理、協(xié)調(diào)?能力。在?指導(dǎo)工作?中，總是?先認(rèn)真領(lǐng)?會有關(guān)文?件精神，?深思熟慮?，擬定一?套工作方?案;然后?征求各方?面的意見?，集思廣?益，把檔?精神與實(shí)?際情況結(jié)?合起來，?把個人的?智慧與集?體的智慧?結(jié)合起來?。在工作?過程中，?堅(jiān)持靠前?指揮，找?準(zhǔn)工作重?點(diǎn)、難點(diǎn)?，抓住主?要矛盾，?有的放矢?地解決問?題，化解?矛盾，牢?牢把握工?作的主動?權(quán)。在管?理工作中?，堅(jiān)持每?月初召開?一次分管?、協(xié)管部?門負(fù)責(zé)人?會議，聽?取上月工?作情況匯?報(bào)，研究?當(dāng)月工作?安排計(jì)劃?，加強(qiáng)管?理，督促?內(nèi)控制度?的落實(shí)。?在協(xié)調(diào)工?作中，堅(jiān)?持以人為?本，充分?發(fā)揮人的?主觀能動?性和團(tuán)隊(duì)?精神，共?同完成復(fù)?雜、繁重?的工作任?務(wù)四、?在勤的方?面：本?人事業(yè)心?、責(zé)任心?強(qiáng)，奮發(fā)?進(jìn)取，一?心撲在工?作上;工?作認(rèn)真，?態(tài)度積極?，雷厲風(fēng)?行，勇挑?重?fù)?dān)，敢?于負(fù)責(zé)，?不計(jì)較個?人得失;?工作勤勉?，兢兢業(yè)?業(yè)，任勞?任怨;無?故不遲到?、不早退?。一年來?，本人基?本無休工?齡假，節(jié)?假日較常?值班和加?班，協(xié)調(diào)?有關(guān)工作?，審核有?關(guān)報(bào)表。?五、在?績的方面?：本人?工作思路?清晰，計(jì)?劃性、前?瞻性、領(lǐng)?導(dǎo)性強(qiáng);?開拓進(jìn)取?，經(jīng)常提?出合理化?建議并獲?采納，完?成較重的?本職工作?任務(wù)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?;講究工?作方法，?效率較高?;能按時?或提前完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?，工作成?績比較突?出，效果?良好。?六、在廉?的方面：?（1）?嚴(yán)格執(zhí)行?和維護(hù)_?___“?四大紀(jì)律?八項(xiàng)要求?”，紀(jì)律?、經(jīng)濟(jì)工?作紀(jì)律，?工作紀(jì)律?。自覺做?到與公司?____?保持一致?，不陽奉?陰違、自?行其是;?遵守民主?集中制，?不獨(dú)斷專?行、軟弱?放任;依?法行使權(quán)?力，不濫?用職權(quán)、?玩忽職守?;廉潔奉?公，不接?受任何影?響公正執(zhí)?行公務(wù)的?利益;不?允許他人?利用本人?的影響謀?取私利;?公道正派?用人，不?任人唯親?、營私舞?弊;艱苦?奮斗，不?奢侈浪費(fèi)?、貪圖享?受;務(wù)實(shí)?為公司，?員工，不?弄虛作假?、與公司?爭利。?（2）在?干部選拔?任用工作?中，認(rèn)真?執(zhí)行《行?員管理暫?行辦法》?的有關(guān)規(guī)?定，堅(jiān)持?公開、平?等、競爭?、擇優(yōu)的?原則，推?動協(xié)盛用?人機(jī)制的?改革，并?逐步走向?法治化的?軌道。?（4）密?切聯(lián)系客?戶，努力?實(shí)現(xiàn)、維?護(hù)、發(fā)展?公司和客?戶的根本?利益。本?人牢固樹?立正確的?權(quán)力觀、?地位觀、?利益觀，?樹立為人?民服務(wù)的?思想，把?客戶滿意?不滿意、?擁護(hù)不擁?護(hù)、贊成?不贊成作?為工作的?出發(fā)點(diǎn)和?落腳點(diǎn)，?努力為公?司辦實(shí)事?、辦好事?。為客戶?創(chuàng)造利潤?就是為公?司創(chuàng)造價(jià)?值。（?5）按規(guī)?定執(zhí)行個?人重大事?項(xiàng)報(bào)告制?度。總?的來說，?一年來，?本人分管?、協(xié)管的?部門較多?，工作范?圍廣、任?務(wù)重、責(zé)?任大，由?于本人正?確理解上?級的工作?部署，堅(jiān)?定執(zhí)行公?司和領(lǐng)導(dǎo)?的經(jīng)營方?針政策，?嚴(yán)格執(zhí)行?公司的規(guī)?章制度，?較好地履?行了作為?行政職務(wù)?和作為專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)的職責(zé)?，發(fā)揮了?領(lǐng)導(dǎo)管理?和組織協(xié)?調(diào)能力，?充分調(diào)動?廣大員工?的工作積?極性，較?好地完成?了分管和?協(xié)管股室?全年的工?作任務(wù)。?新的一?年里我為?自己制定?了新的目?標(biāo)，那就?是要加緊?學(xué)習(xí)，更?好的充實(shí)?自己，以?飽滿的精?神狀態(tài)來?迎接新時?期的挑戰(zhàn)?。明年會?有更多的?機(jī)會和競?爭在等著?我，我心?里在暗暗?的為自己?鼓勁。要?在競爭中?站穩(wěn)腳步?。踏踏實(shí)?實(shí)，目光?不能只限?于自身周?圍的小圈?子，要著?眼于大局?，著眼于?今后的發(fā)?展。我也?會向其它?同事學(xué)習(xí)?，取長補(bǔ)?短，相互?交流好的?工作經(jīng)驗(yàn)?，共同進(jìn)?步。征取?更好的工?作成績。?202?3公司行?政部年終?工作總結(jié)?范本（二?）__?__年即?將過去，?在一年里?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下圓?滿的完成?了各項(xiàng)工?作，在思?想覺悟方?面有了更?進(jìn)一步的?提高，本?年度的工?作總結(jié)主?要有以下?幾項(xiàng)：?一、思想?政治表現(xiàn)?、品德素?質(zhì)修養(yǎng)及?職業(yè)道德?。能夠?認(rèn)真__?__基本?路線方針?政策，通?過報(bào)紙、?雜志、書?籍積極學(xué)?習(xí)政治理?論;遵紀(jì)?守法，認(rèn)?真學(xué)習(xí)法?律知識;?愛崗敬業(yè)?，具有強(qiáng)?烈的責(zé)任?感和事業(yè)?心，積極?主動認(rèn)真?的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識，?工作態(tài)度?端正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?二、專?業(yè)知識、?工作能力?和具體工?作。我?是___?_月份來?到公司工?作，擔(dān)任?公司行政?秘書，協(xié)?助行政部?經(jīng)理做好?工作。行?政工作瑣?碎，但為?了搞好工?作，我不?怕麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)請?教、向同?事學(xué)習(xí)、?自己摸索?實(shí)踐，在?很短的時?間內(nèi)便熟?悉了公司?的工作，?明確了工?作的程序?、方向，?提高了工?作能力，?在具體的?工作中形?成了一個?清晰的工?作思路，?能夠順利?的開展工?作并熟練?圓滿地完?成本職工?作。在?這一年，?我本著把?工作做的?更好這樣?一個目標(biāo)?，開拓創(chuàng)?新意識，?積極圓滿?的完成了?以下本職?工作：?（1）協(xié)?助行政部?經(jīng)理做好?了各類公?文的登記?、上報(bào)、?下發(fā)等工?作，并把?原來沒有?具體整理?的文件按?類別整理?好放入貼?好標(biāo)簽的?文件夾內(nèi)?，給大家?查閱文件?提供了很?大方便?（2）做?好了各類?信件的收?發(fā)工作，?____?年底協(xié)助?好行政部?經(jīng)理順利?地完成了?____?年報(bào)刊雜?志的收訂?工作。為?了不耽誤?公司、大?家的工作?，不怕辛?苦每天按?時取信取?報(bào)，把公?函，便函?及時分發(fā)?到部門及?個人。?（3）協(xié)?助好行政?部經(jīng)理做?好公司的?財(cái)務(wù)工作?。財(cái)務(wù)工?作是公司?的一項(xiàng)重?要工作，?需要認(rèn)真?負(fù)責(zé)，態(tài)?度端正、?頭腦清晰?。我認(rèn)真?學(xué)習(xí)學(xué)校?各類財(cái)務(wù)?制度，理?清思路，?分類整理?好各類帳?務(wù)，并認(rèn)?真登記，?年底以前?完成了公?司___?_年辦公?用品、出?差、接待?、會議、?教材、低?值易耗等?各類帳務(wù)?的報(bào)銷工?作。公司?的財(cái)務(wù)工?作正進(jìn)一?步完善規(guī)?范，我會?在新的一?年再接再?厲把工作?做的更好?。（4?）做好公?章的管理?工作。公?章使用做?好詳細(xì)登?記，嚴(yán)格?執(zhí)行公司?公章管理?規(guī)定，不?濫用公章?，不做違?法的事情?。（5?）做好辦?公用品的?管理工作?。做好辦?公用品領(lǐng)?用登記，?按需所發(fā)?，做到不?浪費(fèi)，按?時清點(diǎn)，?以便能及?時補(bǔ)充辦?公用品，?滿足大家?工作的需?要。（?6）認(rèn)真?、按時、?高效率地?做好公司?領(lǐng)導(dǎo)及行?政部經(jīng)理?交辦的其?它工作。?為了公?司工作的?順利進(jìn)行?及部門之?間的工作?協(xié)調(diào)，除?了做好本?職工作，?我還積極?配合其他?同事做好?工作。?三、工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面。熱?愛自己的?本職工作?，能夠正?確認(rèn)真的?對待每一?項(xiàng)工作，?工作投入?，熱心為?大家服務(wù)?，認(rèn)真遵?守勞動紀(jì)?律，保證?按時出勤?，出勤率?高，全年?沒有請假?現(xiàn)象，有?效利用工?作時間，?堅(jiān)守崗位?，需要加?班完成工?作按時加?班加點(diǎn)，?保證工作?能按時完?成。四?、工作質(zhì)?量成績、?效益和貢?獻(xiàn)。總?結(jié)一年的?工作，盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績，?但在一些?方面還存?在著不足?。比如有?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多，個別?工作做的?還不夠完?善，這有?待于在今?后的工作?中加以改?進(jìn)。在新?的一年里?，我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策規(guī)?章制度，?努力使思?想覺悟和?工作效率?全面進(jìn)入?一個新水?平，為公?司的發(fā)展?做出更大?更多的貢?獻(xiàn)。2?023公?司行政部?年終工作?總結(jié)范本?（三）?一、關(guān)于?工作方面?：在進(jìn)?入之前我?從沒有接?觸過服裝?類的公司?也沒有接?觸過行政?方面的工?作，對我?來說這份?工作十分?陌生，一?切都要從?頭做起。?在一個陌?生的環(huán)境?從事一份?陌生的職?業(yè)讓我十?分恐懼，?慶幸的是?我進(jìn)入的?是這樣一?個互幫互?助的團(tuán)結(jié)?的集體。?特別感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)?及同事對?我工作的?指導(dǎo)和支?持。1?、工作表?現(xiàn)和收獲?：能夠?較好地完?成本職工?作（如文?件的錄入?、存檔、?打印、接?電話、辦?公用品發(fā)?放、快遞?統(tǒng)計(jì)與對?賬、考勤?統(tǒng)計(jì)等）?;懂得事?情輕重緩?急，做事?較有條理?;能夠較?好地完成?上級安排?的任務(wù);?與同事相?處融洽，?能夠積極?配合及協(xié)?助其他部?門完成工?作;工作?適應(yīng)力逐?步增強(qiáng)，?對后期安?排的工作?，現(xiàn)已得?心應(yīng)手;?在工作?的過程中?，我努力?學(xué)習(xí)，盡?心盡力的?把所有的?工作力求?做到，但?是仍然有?諸多的不?足和缺陷?。2、?工作不足?：（1?）由于工?作方法不?到位，在?需要各部?門配合的?事情上未?能及時解?決問題，?致使自己?的工作停?滯不前，?一拖再拖?，工作效?率低下;?（2）?在對于問?題的跟進(jìn)?及關(guān)注后?續(xù)發(fā)展方?面我也有?很大的缺?陷，經(jīng)常?會對一些?事不進(jìn)行?跟進(jìn)處理?，導(dǎo)致出?現(xiàn)虎頭蛇?尾的現(xiàn)象?;（3?）工作不?夠細(xì)心。?3、工?作計(jì)劃：?針對_?___年?我工作上?出現(xiàn)的失?誤，在_?___年?我會從以?下幾個方?面把工作?做到更好?：（1?）加強(qiáng)與?各部門溝?通，學(xué)習(xí)?掌握溝通?方法，提?高自身的?工作效率?外也提升?工作對各?部門的服?務(wù)質(zhì)量。?（2）?對每件事?都要進(jìn)行?事后跟進(jìn)?，避免出?現(xiàn)虎頭蛇?尾的現(xiàn)象?。（3?）對于公?司部分規(guī)?章制度透?明、清晰?化，避免?因制度不?明造成的?不便與失?誤。（?4）多向?其他部門?學(xué)習(xí)，多?多了解與?接觸，進(jìn)?一步充實(shí)?自己。?二、對于?企業(yè)的認(rèn)?知：自?____?年___?_月__?__日至?今短短_?___個?月的時間?，在這三?個月里我?對有了進(jìn)?一步的認(rèn)?識。是?一個文化?氣息濃郁?的企業(yè)，?在我看到?各部門通?力合作，?員工之間?友好相處?，主管之?間以禮相?待，員工?與主管之?間既有工?作上的相?互幫助、?默契配合?，也有生?活上的打?鬧嬉戲。?企業(yè)“信?任、責(zé)任?、成長、?感恩”的?價(jià)值觀，?教我們工?作的同時?也在教會?我們做人?的道理。?還記得在?年會上的?時候，當(dāng)?我們在為?頒獎忙的?筋疲力盡?的時候，?田姐悄悄?的把吳z?叫到飯桌?前給了她?兩個夾肉?的餅，讓?我們趕緊?先吃點(diǎn)，?餐會結(jié)束?后，田姐?又讓不忘?關(guān)心我們?讓我們吃?點(diǎn)東西，?當(dāng)時真的?特別感動?，有種想?哭的沖動?，謝謝田?姐對我們?的關(guān)心，?好像家人?一樣。不?僅這些，?還有杜總?在年會上?的講話，?以及對那?些因工作?而忽略家?庭的員工?的獎勵。?所有的這?些無一不?在證明是?一個團(tuán)結(jié)?和睦的大?家庭，我?也越來越?堅(jiān)信進(jìn)入?是一個正?確的決定?!總體?來說，到?這一段時?間里，我?盡心盡力?，努力工?作，力求?把工作做?到，在這?份工作中?雖然存在?很多不足?，但是特?別感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)對?我的包容?，也特別?感謝部門?同事對我?的指導(dǎo)與?幫助，更?感謝其它?部門同事?對我的支?持。在_?___年?我會更加?努力，也?希望大家?能夠一如?既往的支?持我的工?作。我相?信，在各?位主管的?領(lǐng)導(dǎo)下，?各位同事?的努力下?，我們明?天會更加?美好!?2023?公司行政?部年終工?作總結(jié)范?本（四）?___?_年，我?有幸進(jìn)入?公司獨(dú)立?優(yōu)化部門?負(fù)責(zé)人事?行政工作?，在那里?感激領(lǐng)導(dǎo)?對我的精?心培養(yǎng)，?給予我工?作上的支?持。我將?更加認(rèn)真?的對待_?___年?的工作。?目前所負(fù)?責(zé)工作范?圍涉及部?門各份數(shù)?據(jù)分析與?新聞源外?推效果跟?蹤。以下?總結(jié)了工?作的幾個?方面及以?后的工作?計(jì)劃。?對優(yōu)化部?門就診各?數(shù)據(jù)分析?：在優(yōu)化?就診表優(yōu)?化效果統(tǒng)?計(jì)表進(jìn)行?跟蹤發(fā)現(xiàn)?問題進(jìn)行?周與周的?比較和本?月與上個?月的比較?從中找出?原因，并?進(jìn)行跟優(yōu)?化工程師?對接一齊?分析問題?的所在處?。做好?每個周的?新聞源外?推效果跟?蹤的統(tǒng)計(jì)?以極新聞?源的就診?比較，從?中檢查看?那個平臺?就診人數(shù)?比較多，?積極告訴?他們作出?改整。?對于__?__年需?加強(qiáng)的方?面：負(fù)責(zé)?部門的人?事行政工?作、協(xié)調(diào)?方面還有?所的欠缺?，對部門?工作情景?，人員紀(jì)?律的檢查?力度待提?高;積極?對公司企?業(yè)文化及?工作氛圍?的建設(shè);?提議，?員工培訓(xùn)?機(jī)制的待?完善和加?強(qiáng);應(yīng)從?傳統(tǒng)的勞?動人事管?理逐步向?現(xiàn)代化人?力資源管?理方面過?渡;我將?在___?_年繼續(xù)?完善公司?制度，異?常是在日?常行政管?理和人事?管理方面?加大制度?建設(shè)的力?度，修訂?和完善獎?懲規(guī)定，?激勵機(jī)制?等制度;?加強(qiáng)培?訓(xùn)力度，?完善培訓(xùn)?機(jī)制。強(qiáng)?化管理制?度的培訓(xùn)?，便于在?實(shí)際工作?的正常操?作，需根?據(jù)實(shí)際情?景制定培?訓(xùn)計(jì)劃，?使培訓(xùn)工?作能起到?切實(shí)的效?果;協(xié)助?各部門工?作，加強(qiáng)?與員工溝?通，加強(qiáng)?團(tuán)結(jié)，迅?速營造良?好辦公環(huán)?境;加強(qiáng)?勞動人事?管理工作?勞動人事?管理工作?實(shí)現(xiàn)規(guī)范?化管理方?面仍有待?加強(qiáng)，提?升管理水?平，完善?人事檔案?管理，從?單純的事?務(wù)性工作?向現(xiàn)代人?力資源管?理過渡;?組織員?工活動，?加強(qiáng)企業(yè)?文化建設(shè)?工作，以?員工對企?業(yè)有良好?的認(rèn)同感?和歸屬感?。我不?敢說自我?的工作做?得很好，?但我認(rèn)為?：前面的?路，不管?是一馬平?川還是艱?難險(xiǎn)阻，?只要頑強(qiáng)?地走過去?，就會獲?得寶貴的?經(jīng)驗(yàn)。相?信這些經(jīng)?驗(yàn)，終將?成為我一?生寶貴的?財(cái)富。?我是去年?進(jìn)的公司?，這在期?間我經(jīng)歷?了前期和?銷售期，?在前期，?主要是貫?標(biāo)的東西?，相對而?言是比較?簡便的。?而銷售期?就大大的?不一樣了?，事情變?得繁雜起?來。還經(jīng)?常發(fā)生一?些突發(fā)情?景，可是?也正是這?些事情讓?我這讓我?得到了鍛?練，從中?也學(xué)到了?更多的東?西。我?們這個行?業(yè)的行政?人事和其?它行業(yè)的?行政人事?是不一樣?的，它不?僅僅是單?純的文職?工作，我?們每一天?還要統(tǒng)計(jì)?許多的數(shù)?據(jù)，做很?多的報(bào)表?，而這些?數(shù)據(jù)必須?是準(zhǔn)確無?誤的，異?常是報(bào)給?開發(fā)商的?數(shù)據(jù)，所?以要求我?們必須要?有耐心和?細(xì)心。為?此我們要?合理有效?地制定月?度工作計(jì)?劃。為?了提高工?作效率，?處理好突?發(fā)事件，?每日依據(jù)?實(shí)際情景?的需要，?修改和完?善工作計(jì)?劃。做到?大事不錯?，小事不?漏。端正?工作態(tài)度?，凡事爭?取再認(rèn)真?一點(diǎn)，再?周到一些?，滿懷熱?情地投入?到每一天?的工作當(dāng)?中。我?們每一天?除了做好?報(bào)表外，?還要做好?協(xié)調(diào)、溝?通的工作?，異常是?要經(jīng)常和?案場的員?工溝通，?了解他們?的想法，?有問題要?及時的向?專案匯報(bào)?，及時調(diào)?整大家的?心態(tài)，解?決好問題?，這樣我?們的案場?才會和諧?健康的發(fā)?展下，發(fā)?揮好我們?最好團(tuán)隊(duì)?精神。?前段時間?，由于市?場情景不?好，房地?產(chǎn)也受到?了影響，?大家在的?時候心境?還沒有調(diào)?整過來，?仍然積極?性不高，?又加上調(diào)?薪，于是?我沒事就?和他們談?心，了解?他們的想?法，然后?把情景反?饋給專案?，讓專案?幫他們把?心態(tài)調(diào)整?過來，在?大家的努?力下過了?一段時間?，大家又?恢復(fù)到了?以前的狀?態(tài)，我們?案場又充?滿了活力?，以至于?在后面的?幾個月里?我們都超?額完成了?指標(biāo)。這?讓我明白?了溝通在?案場中是?十分重要?的。我?們在調(diào)整?好員工心?態(tài)的同時?，也要調(diào)?整好自我?的心態(tài)，?在這半年?里，我就?感覺到一?個字“忙?”，一會?我這個表?，一會兒?那個表，?一會兒又?要統(tǒng)計(jì)這?個數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)那個數(shù)?據(jù)的，有?時一天都?在對著電?腦做表。?因?yàn)槊τ?時心境就?比較煩燥?，容易發(fā)?火，心態(tài)?自然就差?了，有時?就會出現(xiàn)?一些錯誤?，領(lǐng)導(dǎo)不?但不怪我?，反而來?關(guān)心我，?耐心的幫?我改正錯?誤，這是?讓我有了?一種自責(zé)?感。同?事們也沒?有責(zé)怪我?，反而來?安慰我，?這更讓我?有了一種?自責(zé)感，?異常是領(lǐng)?導(dǎo)對我的?信任和關(guān)?心，讓我?感到深深?的慚愧，?于是，我?告