2023年社團的工作計劃范文匯總5篇社團的工作安排篇1

一、指導思想

英語社團是課堂教學的補充和延長，在于培育學生對英語的愛好、愛好、增長學問、提高技能、豐富學生的課余文化生活，與課堂教學相比更具敏捷性、可塑性，因而學生特別樂意參與愛好是學生的內驅力，引發學生深厚的情感是學好英語的關鍵。小學英語學習缺乏語言環境，學生遺忘現象比較比較嚴峻，出現學時會、用時忘的現象。長此以來，會導致一部分學生成果偏差，漸漸對英語學習失去愛好，影響老師的正常教學。有效的課外活動是用豐富的多彩的嬉戲、對話、競賽來提高學習主動性，更重要的是把階段性的英語學問加以總結，為英語語言的信息加工供應機會。每實行一次活動，學生就多一次重新考慮和找尋材料之間內在聯系的機會，使一些新的信息與原有的學問相聯系，把全部的孤立學問條理化、系統化。小學英語教學的活動立足于現實，著眼于學生的將來的學習和發展，僅純課堂內教學遠不能滿意學生學習英語的須要，我們應樹立大課堂的教學觀，重視課外活動。課外活動是課堂教學的協助形式，是課堂教學的補充和延長，為培育學生學習英語的愛好,激發他們學習主動性，為了豐富小學生的課余生活,也為他們英語學習打更好的基礎,我們開設小學歡樂英語社團。本學期我們將依據學校的詳細狀況有安排有目的的開展活動，重視教學質量，調動學生的極積性，努力把英語社團活動搞得繪聲繪色。為了給愛好英語的同學一個良好的學習環境，現將本學期英語社團的活動支配制定如下：

二、活動目的

1、通過社團活動，進一步激發學生學習英語的愛好。

2、通過專題培訓，拓展學生的英語學問、開拓學生的思路

3、通過課內與課外相結合、課本與課外讀物相結合的方式，使學生能

更好地理解課本學問，提高解決實際的實力。

三、活動原則

1、主體性原則：學生是活動的主體，應充分開放活動空間，正確處理

學生的自主探究與老師的有效指導間的關系。

2、主題性原則：社團活動的主題顯明，符合學生的生活和學習實際。

四、活動時間

周五下午。

五、活動支配

（一）長線活動

活動目的：有針對性地提高學生對英語的愛好，培育學生的語感，豐富

學生的英語學問。

活動方式：為了使社團的學生飽滿地吸取學問，可以自主進行輔導，

讓學生在課余時間想一想、做一做，提高學生聽、說、讀、寫的技能。

（二）短線活動

1、學唱英文歌曲

活動目的：更好的激發學生的愛好，訓練學生的口語。

活動方式：老師選擇比較適合學生學習的英文歌曲，并把歌詞印發給學生，然后再教學生演唱，學生也可以以合唱團的方式將歌曲演繹出來（可與學校音樂社團合作）。

參與人數：全部英語社團的成員

2、從“圣誕節、萬圣節、感恩節（11月第四個禮拜四）”中選擇一個節

日大家一起歡慶

活動目的：更深的了解英國的文化，提高學生的英語水平

活動方式：圍繞這個節日，由老師搜集材料，更深的了解節日的由來、

慶祝方式。（可利用學校廣播系統）

參與人數：五年級的部分學生

3、講故事競賽

活動目的：提高學生的口語水平，提高學生對文章片段的理解實力

活動方式：老師選擇適合各年級段學生演繹的故事片段，不必過多，也許每個年級三五篇，讓學生自主選擇。然后老師可以分組指導學生應怎樣生動地講解并描述故事，最終同年級學生可以來個大比拼。

參與人數：全部英語社團的成員

六、評價方式

老師綜合長線活動和短線活動學生的表現賜予學生嘉獎，可分一二三等獎，一等獎可以在英語的平常分上加分；二、三等獎可以獲得物質嘉獎。

社團的工作安排篇2

伴隨著新學期的到來，社團的各項工作即將全面的起先，社團上學期工作安排。為了在新學期里更好地開展社團活動，我社團現制定本學期工作安排如下：

一、接著學習禮儀學問。

三月初將在學院范圍內，要求同學們結合禮儀學問，發表自己感想，以學習禮儀學問的重要性為主題綻開征文活動，并將部分優秀征文進行公開展示。希望借助這次活動提高同學們對禮儀重要性的相識。

二、理論學習與實踐相結合。

四月份的活動主要是視頻教化，通過競賽、座談等形式進行禮儀主題宣揚，組織同學們進行學習和探討。將探討成果匯總為論文，同時為理論學習成果優秀的個人舉辦座談會，以促進同學之間禮儀學習的溝通和進步，工作安排《社團上學期工作安排》。

三、依據院團委的詳細支配，將理論學習同社會實踐相結合，預料在5月有安排的組織同學在學院范圍內宣揚禮儀和理論學習，爭取在實踐中加強同學們對禮儀的相識。

四、根據院團委要求做好我社團的工作總結，將本學期的工作成果在匯報院團委，努力完成院團委交給的任務，力求突出學院特色，全面展示我社團的活動成果。

五、在有條件的狀況下組織同學們集體閱讀或觀看禮儀書籍和相關電影視頻。

六、禮儀宣揚欄活動

在上學期的基礎上，進一步協作院團委工作，力求使教學樓和宿舍樓邊的展板內容不斷更新完善，影響不斷擴大，宣揚力度不斷加強。

以上是我社團本學期的工作支配安排，我們將本著服務同學的宗旨，熱忱響應院團委的各項號召，主動協作學院團委的工作及活動，竭盡所能地做好社團工作，也希望院團委能多予以指導和幫助，爭取在我們的不懈努力下使社團不斷成長，日益壯大。

社團的工作安排篇3

新的學期已經起先，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了簇新血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱忱對秘書處的工作有著劇烈的期盼，已做好了打算迎接新一輪的挑戰。

西安建筑科技高校東校區社團聯合會作為管理并服務于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面對社團的窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不行替代的作用。

對于秘書處的工作，我們堅持“敬重制度，敬重特性，注意細微環節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實仔細、主動主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學年的工作安排：

一．做好日常的工作

1．日常的...的值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

2．收.社聯社團各項信息，并做好資料的..與歸檔。

3．負責社聯財務的管理。

4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。

5．在主席團的'提議下起草社聯的各項規章制度。

6．完成主席團安排的各項工作任務。

7．收.活動策劃、申請，負責活動審批工作。

8．協調各方關系，為社聯社團發展供應良好的人文環境。

二、加強內部建設

（一）制度建設：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行溝通總結，并支配下周工作。例會時每位成員必需按時到會，不得無故曠會。

2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技高校東校區社團聯合會會秘書處干事量化考核評優制度”，旨在激勵部員，提高部員工作主動性，更好的做好社聯工作。

（二）組織建設：

1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常的...的工作的高度重視。

2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題剛好在例會中探討指責和自我指責，注意對部員的嘉獎和指責。

3、激勵部員提高工作熱忱，對工作中出現的問題進行思索，加以總結，促進工作效率的提高。

4、注意內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此敬重，真誠相待，同等團結，提高全體凝合力。

三、對社聯工作的建議

社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強溝通，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清楚的相識，也對社聯工作有全面的了解，提高工作效率。

“既來之，則為之”。我們聚.到這個.體，便會以最大的努力，以最仔細的看法去迎接每一個挑戰，用一種良好的看法盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的發展。

社團的工作安排篇4

一，對于社團財務部的理解

1、關于財務部的職能

財務部是職協最重要的部門之一。假如說職協是一輛超級跑車，那么沒有資金給他買油，它是運轉不起來的。而財務部一個最主要的任務就是更加合理的利用手上的資金，讓它跑得更遠，更好！

1）預決算的管理。依據活動的規模，意義，以及預期的效果做好財務預算。活動的結算是理清財務的必要工作。

2）費用的限制。開源節流，我們既然開源做的不夠，只能通過節流來保持協會資金的持有量。因此只有嚴格限制項目的預算，將活動費用限制最低，才能保證協會有足夠的資金抵擋突如其來的活動。

3）資金的管理。協會日常的資金流淌的管理，避開資金管理混亂。活動所得贊助資金必需全部劃歸財務部，由財務部統一調配運用。

4）核算管理。定期的核算，明確協會近期的資金流向，為下一階段的預算做好打算。

2、財務負責人應當具備的素養

1）良好的職業道德。不得將公共資金私金私自運用，更不得私吞公共資產。

2）高度的責任感。對自己工作沒有責任感的人，不行能會做好自己的工作。

3）財務管理實力。日常的財務管理，避開資金管理的混亂。

4）參加決策實力。全面、細致供應關于財務的翔實信息，為決策供應依據。

5）數據分析實力。依據協會近期的資金流向，為下一階段協會的發展供應依據。

6）談判實力。第三季的活動使我相識到，社團的財務部必需提高與嘉賓的談判實力，避開協會的利益受損。

7，協調溝通實力。與其他負責人以及部內的項目專員的有效溝通，能夠提高財務部乃至協會的工作質量。

3、我可以勝任的緣由：

1）責任感。無論是對協會還是財務部都有一種責任感，責任感將促使我更好地工作。

2）內斂的激情。對工作的激情是做好的一切工作的前提，面對眾多的數據不會產生厭煩感。

3）男生的細致。能夠發覺一些別人很難發覺的細微環節。

4）個人愛好。與將來選擇的專業想匹配。

二，我的工作安排

1、加強協會現金管理，做好日常核算，根據財務制度，強化資金運用的安排性、預算性、效率性和平安性，盡可能地避開資金不足而影響協會的工作。

2、努力開源節流，使有限的經費發揮最大的作用，為協會供應財力上的保證。在費用限制方面，將各項費用壓到最低限度，提高協會成員特殊是活動負責人的節約的意識。

3、加大財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，仔細審核原始票據。做到帳目清晰，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務基礎工作規范化。協會裝用賬本以及賬戶。

4，實行會計電算。現階段實行手工記賬，逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以精確、剛好的記錄、匯總、分析、傳送，可以避開各種人為的虛假行為，，使其更加正規化、科學化，現代化。

5，提高報賬的效率。在活動結束兩天內完成報賬，避開活動人員個人因預支資金過多影響生活。

6，細化財務預算程序。活動負責人必需在第一項工作開展前將活動財務預算交財務部審批。假如活動經費過大，負責人可以申請預支資金，審批通過后，由財務部撥款。

社團的工作安排篇5

學生社團作為高校校內文化的重要載體，是培育學生愛好愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華才智的舞臺。今年學生處，團委對社團工作非常重視,為使我校社團有更新的發展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規范化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰，故現將社團部20xx年工作安排支配如下：

工作的開展分為三個大階段：第一階段主動籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;其次階段社團部內部建設，第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教化、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表，旗下有：益陽市心理健康協會、益陽市環保協會、風華籃球協會、藍調吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、Onlystar音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建：跆拳道協會、棋牌協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、臺球協會、足球協會...

每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們期盼著學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格根據益陽醫學高等專科學校社團組建章程進行考核;對就任的負責人進行引導與培育。

(一)以下是各個協會在將來一年活動的策劃：

1、心理協會：5月份實行心理相關的講座和影視觀賞等活動;5月25日心理健康日，舉辦晚會;

2.環保協會：大力宣揚環保，提高環保意識，開展環保活動。

3.吉他協會：聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯系組織會員參觀。

4.文學社：活躍校內文化，提高同學對文學的愛好愛好，舉辦一次全校性的征文競賽，評比出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。

5.話劇社：組織一次劇本有償征集活動，常常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演。

6.音樂協會：請專業老師進行文學方面的指導，常常進行排練，溝通閱歷和技巧，開展大型歌頌競賽。

7.跆拳道協會：與校外輔導班取得聯系，對有愛好愛好的學員進行輔導培訓，爭取在校晚會上交出一個好節目。

8.棋牌協會：組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行競賽。

9.乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、臺球協會：完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行溝通切磋，提高球隊整體水平和學校的名氣。

在將來的一年時間里，將著重點放在協會的管理和發展上，希望在專業老師的指導下，真正的起到協作我們學校發展的目的;其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學課余生活的效果。

(二)在借鑒上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構思：

1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行擔當，的確不夠部分，再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必需以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協會活動經費去向必需具體列出，做好存檔工作，以備監督檢查。

2.社團的宣揚力度不夠問題：社團的宣揚是益陽醫專學生素養，實力對外的彰顯，充分呈現我校課外活動和學生風采。所以，社團部須要有自己的網站，利用現代媒體宣揚社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版，不求多但求精，剛好向外界宣揚社團的活動

3.社團選舉存在的問題：社團負責人干脆關系一個社團的發展和穩定，所以社團的負責人產生尤為重要，以后社團負責人應由全體會員確定50%，學生處和團委確定50%。使真正有實力的成為社團負責人，讓工作上一個臺階.

4.社團