篇一：2015年醫院繼續醫學教育工作計劃】2015年醫院繼續醫學教育工作計劃今年繼續教育工作以樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，強化繼續教育創新意識為主導，充分利用縣、市繼教資源，落實好專業技術、職業道德和重點傳染病的培訓。注重教育的質量和實效，堅持普及與提高相結合原則，追求高水平，堅持實事求是、質量第一的原則。以實現繼續醫學教育工作制度化、管理規范化、手段現代化要求，推動我院繼續醫學教育工作的持續、健康、深入地開展，很大程度上適應了衛生改革發展和醫務人員自身學習提高的需要。為更好地做好2015年繼續醫學教育工作，做如下初步安排。一、加強對2015年新進人員和專業衛生技術人員的培訓。落實好專業技術、職業道德和重點傳染病的培訓。我們要廣泛聽取醫務人員的建議，根據我單位的需要，開展實用性強的專業技術培訓不少于10次，；在職業道德培訓方面，要按照縣衛生局糾風工作安排意見的要求執行，每人不少于24學時，培訓內容以《醫療機構從業人員行為規范手冊》《公民道德建設實施綱要》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、臨床專業理論和技能、病歷書寫與規范等為重點。開展重點傳染病培訓每人不少于30學時，培訓內容以衛生部組織編寫的培訓教材和光盤、華醫網為主。二、強化專業技術人員業務培訓。根據我院院情，選派醫務人員到上級醫院學習，吸收先進經驗，提高技術水平。中級職稱專業技術人員要緊密結合自己專業，鼓勵通過自學、脫產學習自覺嚴格補充，增長本專業技術的新理論、新技術、新方法，掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業技術人員要結合本職崗位，進行專業技術知識和技能的職務培養，熟練掌握專業技術，。參與科研、能解決較復雜的疑難病癥，爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設法提高專業隊伍的業務素質。邀請上級醫院專家對我院進行專業技術指導，以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業務水平，并支持各科邀請專家指導開展新技術、新業務。三、繼續加強業務學習管理。每月20日集體組織業務學習一次，并安排專門針對年輕醫師的專業講座。四、外出進修學習。將采取短、中、長期相結合的方式，對年青醫護人員及業務骨干進行相專業進修學習，以增強我院專科隊伍建設及整體技術實力。年內計劃選派1人次到縣級以上醫院進行進修學習。五、積極組織“三基三嚴”理論考核。每年組織一次“三基三嚴”理論考核，對“三基三嚴”的培訓工作進行每季度一次，每年進行一次理論考核和實踐技能的考核。考核結果列入績效考核。六、做好繼教檔案的歸檔工作。按照上級要求，完整地保存，系統地整理、規范地管理相關檔案，真正為繼續醫學教育事業發展提供有力的依據，為我院的發展和人才的培養服務。七、鼓勵并支持醫務人員進行在職學歷教育。鼓勵并支持醫務人員進行在職學歷教育，并積極參加省市衛局舉辦的各項學術活動，以提升醫療隊伍整體素質。【篇二：繼續醫學教育培訓年度工作計劃】繼續醫學教育培訓年度工作計劃繼續醫學教育是繼醫學教育之后，以學習新理論、新知識、新技術和新方法為主的一種終生性醫學教育。根據省衛生廳、人事廳頒發的“繼續醫學教育規定”和“繼續醫學教育學分授予辦法”及“市衛生專業技術人員繼續醫學教育學分制管理的實施意見”，為了切實做好我院繼續教育和職工培訓工作，提高全院職工隊伍的整體素質，結合我院實際，特制定我院年度繼續醫學教育計劃。一、指導思想繼續醫學教育要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以加強能力建設為出發點，貫徹實施“科教興國”“科教興院”偉大戰略，落實新時期衛生方針，面向現代化、面向世界、面向未來，適應21世紀醫學科學技術和衛生發展的需要，建設一支高素質的衛生技術隊伍。二、總體目標和具體目標繼續醫學教育工作的總體目標是：進一步完善制度，規范管理，提高教育質量和效益，實現繼續醫學教育工作制度化、管理規范化、手段現代化，具有我院特色的繼續醫學教育體系，以適應衛生事業改革發展與衛生技術人員自身學習提高的需要。按照上級衛生行政部門的要求，力爭實現全院衛生專業技術人員參加繼續醫學教育覆蓋率達到80%以上；初級專業技術人員完成繼續醫學教育達到規定的20學分，中級及以上專業技術人員完成繼續醫學教育達到規定的25學分。三、措施1、積極組織全院科室申報、承辦國家級和省級、市級繼續醫學教育項目，力爭全年舉辦2個以上國家級繼項目，8個以上省級繼教項目15個以上市級繼教項目，力爭由我院牽頭成立3-5個市級二級專科學會，并督促完成，要求全院醫務人員及實習進修醫生盡可能參加每個項目。2、利用各種機會邀請國內外醫學專家來我院講學、交流；不定期組織院內專家開展各種培訓及講座，要求副高以上專業技術人員每年進行至少一次學術講座。3、按照《醫院關于加強學術活動管理的規定》，鼓勵各級各類專業人員參加省級、全國性乃至國際性學術會議。鼓勵在職人員積極參加成人教育、在職研究生進修班教育，通過自學或半脫產學習提高學歷。4、加大送教下鄉活動的力度。安排部分我院承辦的學會成員到基層開展學術講座和巡回義診活動；組織老鄉藉專家分別到對口縣、鄉、鎮衛生院進行講學、義診。5、繼續辦好年輕醫師英語口語班。6、調整科技獎勵政策，加大科技獎勵力度，鼓勵衛生專業技術人員積極撰寫高水平的醫學論文，全年在統計源期刊或中文核心期刊上發表論文不少于400篇，其中SCi收錄論文3篇以上，中華系列雜志上發表論文20篇以上。7、嚴格學分授予制度，及時作好學分登記及年度統計工作。【篇三：2016年繼續醫學教育計劃［1］】仁壽縣骨科醫院2016年繼續醫學教育計劃在新的一年里，為了繼續落實“科教興院，人才強院”的方針，全面提高醫療質量和水平，從繼續醫學教育項目申報、舉辦到學分檔案的管理、電子學分審驗及進修管理等工作，都要邁上一個新臺階，現制定2016年度繼續醫學教育工作計劃。總體目標：我院繼續醫學教育堅持理論聯系實際，按需施教，講求實效的原則，從單純技術型向提高人文素質型轉變，培養融創新能力、醫學技術、人文素質為一體綜合素質全面發展的醫務人員。結合我院實際情況，2016年度繼續醫學教育將繼續實行“請進來”（請專家講座、手術示教、疑難病例會診），“送出去”（外出進修學習、參加院外各類學術活動及培訓班）的形式，及院內組織專題學術講座，科主任（護士長）查房、科室內定期業務學習，個人自考、自學、函授的方式進行。同時選派業務骨干到上級醫院進修學習，提高診療水平，舉辦各種形式的師資培訓活動，提高授課教師、臨床帶教教師的教學水平，規范臨床教學活動，保障培養合格醫學人才。繼續加大繼續醫學教育投入；積極鼓勵多學科開展繼續醫學教育工作，加強市級繼續醫學教育培訓項目的申報，爭取成功申報省級項目。一、積極組織申報省、市級繼續醫學教育項目。鼓勵、引導有能力的科室骨干開展新技術、新項目及申報省、市級繼續醫學教育項目,提高我院繼續醫學教育的等級。組織項目順利實施項目學科覆蓋率達到85%以上。二、本年度將選送2余名專業技術骨干到上級醫院進修學習，要求進修學習歸來人員，必須在全院或科室做一次與進修相關的專題講座。并擬定業務開展計劃，積極開展新技術項目。四、加強科主任業務查房制度，要求科主任查房1-2次/天，并且科室內有記錄，病歷中有記載,并作為科室質控檢查內容之一,年終考核、評優的標準之一。五、鼓勵醫護人員通過自學、自考、函授等形式取得高層次學歷，不斷提高專業技術水平。繼續鼓勵各級醫師攻讀碩士研究生，提高學歷層次，改善學歷結構，六、鼓勵并支持醫務人員在各種期刊上撰寫、發表學術論文，要求各科每年至少有一人以上發表論文并上報醫務科備案。七、鼓勵各科室及個人引進、開展新技術、新業務，對有突出貢獻者給予獎勵,確實能給醫院帶來良好經濟效益和社會效益的科室及個人,醫院年終評議后授予“科技獎”。八、醫務科制定醫院中長期及短期人才培訓計劃，建立專業技術人才梯隊，大力培養學科帶頭人，建設特色專科。九、