第4頁共4頁行政主管?工作職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)范本?1、負(fù)?責(zé)文書管?理工作。?包括各部?門的各項(xiàng)?管理制度?、工作程?序（規(guī)定?、辦法、?流程等）?的審核與?發(fā)文，外?____?文件的收?集與歸檔?等。2?、負(fù)責(zé)行?政的各項(xiàng)?規(guī)章制度?的建立健?全工作。?3、負(fù)?責(zé)資產(chǎn)管?理工作，?建立健全?資產(chǎn)臺(tái)賬?，每月定?期盤點(diǎn)，?做到賬實(shí)?相符。?4、負(fù)責(zé)?辦公資產(chǎn)?、IT類?資產(chǎn)及相?關(guān)物品（?文印類、?機(jī)/車票?、宿舍物?資等）的?采購工作?。5、?負(fù)責(zé)接待?管理工作?。6、?負(fù)責(zé)無形?資產(chǎn)的管?理，包括?商標(biāo)、知?識(shí)產(chǎn)權(quán)、?榮譽(yù)稱號(hào)?等的申報(bào)?、維護(hù)和?管理工作?。7、?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作任務(wù)。?行政主?管工作職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?1、負(fù)?責(zé)人事檔?案，文件?管理，員?工花名冊(cè)?、履歷、?各項(xiàng)人事?記錄的管?理2、?負(fù)責(zé)員工?的招聘、?錄用、調(diào)?遷、離職?手續(xù)、社?保、工傷?的辦理?3、追蹤?員工出勤?、獎(jiǎng)懲、?各類請(qǐng)假?等數(shù)據(jù)報(bào)?告整理?4、幫助?建立積極?的員工關(guān)?系，協(xié)調(diào)?員工與管?理層的關(guān)?系5、?負(fù)責(zé)門衛(wèi)?、后勤、?食堂的日?常管理?6、負(fù)責(zé)?上級(jí)管理?部門（安?全、環(huán)保?、勞動(dòng)等?）的接洽?工作7?、公司負(fù)?責(zé)人交辦?的其他工?作任務(wù)?行政主管?工作職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（三）?1、參與?擬訂和完?善公司后?勤管理規(guī)?范，并監(jiān)?督執(zhí)行，?確保行政?后勤管理?的順利進(jìn)?行;2?、負(fù)責(zé)公?司行政會(huì)?務(wù)、對(duì)外?關(guān)系聯(lián)絡(luò)?、接待、?溝通、協(xié)?調(diào)，維護(hù)?公司對(duì)外?企業(yè)形象?與打造公?司對(duì)外服?務(wù)品牌;?3、全?面負(fù)責(zé)物?業(yè)板塊的?固定資產(chǎn)?的增購、?遷移、盤?點(diǎn)、報(bào)廢?等工作;?4、負(fù)?責(zé)食堂的?全面管理?、審核食?堂的費(fèi)用?預(yù)算及費(fèi)?用使用的?合理性，?定期巡查?飯?zhí)玫男l(wèi)?生及食品?安全管理?;5、?負(fù)責(zé)員工?服裝申請(qǐng)?及定制管?理，保證?員工工作?服的供給?;6、?負(fù)責(zé)公司?年檢、公?司備案審?查手續(xù)等?政府要求?事宜;?7、負(fù)責(zé)?協(xié)助部門?經(jīng)理完成?其他臨時(shí)?性工作。?行政主?管工作職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?本（四）?1、負(fù)?責(zé)組織規(guī)?劃公司各?項(xiàng)行政管?理工作，?控制行政?費(fèi)用成本?，提高員?工對(duì)行政?工作的滿?意度;?2、管理?食堂，保?證食品安?全，持續(xù)?不斷地對(duì)?食堂進(jìn)行?改善和提?升;3?、負(fù)責(zé)員?工宿舍的?入住和設(shè)?施管理;?4、負(fù)?責(zé)公司公?共場(chǎng)所的?保潔、綠?化、維修?、保養(yǎng)工?作;5?、負(fù)責(zé)公?司車輛的?運(yùn)營、保?養(yǎng)和維護(hù)?管理工作?，控制車?輛的使用?成本;?6、負(fù)責(zé)?指導(dǎo)和管?控全廠安?保、安全?生產(chǎn)與環(huán)?保相關(guān)工?作的開展?和實(shí)施。?行政主?管工作職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范?本（五）?1.制?定和完善?公司人力?資源以及?日常行政?管理的規(guī)?章制度，?保證公司?人事行政?制度的統(tǒng)?一規(guī)范及?正確執(zhí)行?;2.?全面統(tǒng)籌?規(guī)劃公司?的人力資?源戰(zhàn)略，?根據(jù)公司?實(shí)際情況?和發(fā)展規(guī)?劃擬定人?力資源計(jì)?劃，負(fù)責(zé)?公司人才?引進(jìn)工作?以及人力?資源招聘?、員工關(guān)?系、薪酬?、培訓(xùn)、?企業(yè)文化?等的全面?統(tǒng)籌、規(guī)?劃、管理?;3.?搭建公司?培訓(xùn)體系?、籌建和?管理內(nèi)部?講師隊(duì)伍?、完善人?才梯度建?設(shè)并協(xié)助?各部門培?訓(xùn)的組織?和開展;?4推動(dòng)?公司理念?及企業(yè)文?化的執(zhí)行?及完善，?通過團(tuán)隊(duì)?建設(shè)和企?業(yè)文化活?動(dòng)增強(qiáng)公?司內(nèi)部凝?聚力;?5.搭建?、完善公?司人才培?養(yǎng)體系機(jī)?制，制定?公司績(jī)效?考核體系?、薪酬體?系、激勵(lì)?體系并負(fù)?責(zé)實(shí)施執(zhí)?行;6?.負(fù)責(zé)公?司行政管?理工作，?包括制度?流程建設(shè)?、5S辦?公環(huán)境管?理、公司?各類采購?統(tǒng)籌、固?定資產(chǎn)管?理等后勤?保障工作?及項(xiàng)目申?報(bào)、對(duì)外?公共事務(wù)?跟進(jìn);?7.負(fù)責(zé)?部門內(nèi)部?管理工作?，指導(dǎo)和?監(jiān)督下屬?工作，提?高下屬技?能，使其?更好履行?工作職責(zé)?;8.?其它突發(fā)?事件處理?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事宜?。行政?主管工作?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?范本（六?）負(fù)責(zé)?公司文化?建設(shè)與實(shí)?施工作，?包括但不?限內(nèi)刊及?活動(dòng)宣傳?等;負(fù)?責(zé)公司辦?公系統(tǒng)平?臺(tái)、知識(shí)?庫及會(huì)務(wù)?綜合管理?等;負(fù)?責(zé)公司行?政制度和?工作流程?的制定和?優(yōu)化，追?蹤執(zhí)行結(jié)?果，不斷?改進(jìn)和完?善工作質(zhì)?量;參?與各種大?型活動(dòng)的?策劃、組?織安排、?協(xié)同工作?;