關于購買補充團體意外險的申請一、意外團險及財險簡介意外團險是以公司為投保人，以公司內的在職人員為被保險人，以被保險人因意外傷害事故造成的人身傷害、殘廢、死亡為保險責任范圍，而訂立一份保險合同的傷害保險。意外保險保障項目包括死亡給付、殘疾給付、醫療給付等。公司企業財產保險是指以公司存放在固定地點的財產和物資作為保險標的的一種保險。二、公司現階段基本保險情況公司自“五險一金”，基本形成全覆蓋的局面。“五險”中的養老、醫療與失業金由公司和個人共同負擔，工傷與生育單獨由企業全額繳付，“一金”特指住房公積金，由企業和員工同比例承擔，在員工個人房貸還款及大修房屋時使用。“五險一金”基本保證了員工正常的保險需求，也為公司規避了一定的法律風險。去年***園號樓、號樓相繼發生火災，而我公司所處的辦公樓時間久遠，消防設施設備也存在老化和不健全的情況，而公司暫無任何財險進行保障，故購買公司財險也是迫在眉睫。三、意外團險優勢因我公司屬于高科技研發企業，在核心研發人才招募中，基本是以應屆畢業生為主，而畢業生的實習期對我公司目前的保險情況來說，是一個空白；再者，所有員工在非工作時間發生意外所產生的費用，醫療保險不能全額報銷；如發生重大意外事故，公司也將承擔巨大的風險。為了規避上述風險，我部經過前期對中國平安、中國太平洋、中國人壽等共計五家保險公司的前期調查，中國平安意外險比較適合我公司目前情況。具體情況如下：類別優勢劣勢備注工傷1、包括工作8小時內及上下班途中交通事故；2、工傷認定后統籌基金給予支付相關費用。1、只針對工傷，并且需要工傷認定。8小時外不負責。2、單位需支付一次性傷殘補助以及再就業補助。國家強制醫保1、在指定醫院和制定藥品等范圍內，統籌基金支付應承擔部分，平均支付比例可達到70%左右。1、只承擔住院相關治療費用，門診不承擔。2、需達到統籌基金的起付標準，上有封頂線。3、交通事故、醫療事故及外地就醫等不予以支付。國家強制意外團險1、全天24小時任何意外全部保障。2、有住院補助，減輕員工生活壓力。3、意外賠付減輕企業傷殘補助等費用。因意外產生的相關費用均可進行報銷，不分是否是工作場合和業余時間，門診相關費用也可報銷。4、人員離職只需通知保險公司更換參保人員姓名。5、有效避稅，保費一次性從公司賬戶里劃扣，稅前扣除，為公司節省稅務開支。6、增加員工福利，提升企業信譽以及信任度。1、有最高限額限制，必須意外發生當時進行申報并界定。公司自行購買四、費用核算團體意外險：160元/人/年*106人=16960元意外財險：500萬*0.2%=1萬元費用合計：26960元五、結論及建議現代企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。而吸引和留住所需要的人才，并給人才一個穩定的發展環境至關重要。我公司現在已經根據政策規定，為全體員工購買了“五險一金”，“五險一金”是基礎，為了提高企業在人才競爭上的優勢，并且為公司長遠發展進行保駕護航，現建議為公司全院購買商業團體意外險及公司財產保險。附：1、醫療保險對于職工住院費用報銷起付標準及報銷比例2、認定及視同為工傷的情形3、意外傷害險對于意外傷害醫療費用報銷條件及額度4、平安保險團體意外傷害險保險情況介紹二0**年四月十三日醫療保險對于職工住院費用報銷起付標準及報銷比例一、起付標準在一個統計年度內，統籌基金起付標準按全市上年度職工平均工資的一定比例，依據職工就醫醫院的級別及住院次數設置。（見下表）：起付標準明細醫院級別第一次住院第二次住院第三次及其以上住院三級10%7%5%二級8%5%4%一級6%4%3%醫療費在各起付標準以下的部分，由個人帳戶支付或由本人自付；二、自付比例1.一次性醫療費超過統籌基金起付標準以上的部分，根據就診的醫院級別及醫療費數額，由統籌基金和職工個人按“分段計算，累加支付”的辦法分擔，職工個人自付比例見下表：個人自付比例治療費用檔次職工個人自付比例（100%）一級醫院二級醫院三級醫院醫療費用在起付標準以上至5000元1416185000元以上至10000元12141610000元以上至20000元10121420000元以上810122.“一次性醫療費“，是指患者每辦理一次入院、出院手續的治療過程中所發生的醫療費，或患者在門診每實施一次搶救特殊病種目錄的疾病的過程中所發生的醫療費，均應當由統籌基金和職工個人按規定比例分別負擔。

三、最高限額按照分擔比例計算，在一個統計年度內，由統籌基金支付醫療費的最高限額為本市上年度職工平均工資的4倍。四、其他職工在門診和住院期間，實施經醫療保險經辦機構批準的特殊檢查和特殊治療項目（費用在150元以上的項目）發生的醫療費用，實行單獨核算，個人負擔30%，統籌基金負擔70%。認定及視同為工傷的情形一、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4.患職業病的；5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。二、職工有下列情形之一的，視同工傷：1.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的；2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3.職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。意外傷害險對于意外傷害醫療費用報銷條件及額度報銷條件1.與當地社會醫療保險支付范圍相符的合理醫療費用；2.符合社會醫療保險報銷標準目錄規定下的醫療方式及藥品。報銷額度1.合計報銷費用不超過本次治療所產生的實際費用；2.不超過保險金額上限。

平安保險團體意外傷害險保險情況介紹費用：160元/人(保險期限:一年)保險金額（最高賠付、報銷額）