工作日清表（日結(jié)日清，日清日高）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

姓名：崗位：人事助理,,,2013/5/6,,2013/5/7,,2013/5/8,,2013/5/9,,2013/5/10,,2013/5/13,,2013/5/14,,2013/5/15,,2013/5/16,,2013/5/17,,2013/5/20,,2013/5/21,,20**-8-12,,,20**-8-13,,,20**-8-14,,

業(yè)務(wù)目標(biāo)工作,,階段目標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),今日目標(biāo),完成情況,今日目標(biāo),完成情況,今日目標(biāo),完成情況,今日目標(biāo),完成情況,今日目標(biāo),完成情況,今日目標(biāo),完成情況,今日目標(biāo),完成情況,今日目標(biāo),完成情況,今日目標(biāo),完成情況,今日目標(biāo),完成情況,今日目標(biāo),完成情況,今日目標(biāo),完成情況,目標(biāo),完成情況,,目標(biāo),完成情況,,目標(biāo),完成情況,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,完成情況,工作用時(shí),,完成情況,工作用時(shí),,完成情況,工作用時(shí)

網(wǎng)站管理,,"完成圖片修改,內(nèi)容審核、更新及其它日常管理工作

",,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,完成圖片修改,,,,,

體系考核,,"**月**日前，按質(zhì)量部要求完成階段體系考核資料補(bǔ)充。

確定名單，開始進(jìn)行人員檔案等資料補(bǔ)充",,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,已完成體系考核名單確認(rèn),1.5H,計(jì)劃完成30人人事檔案補(bǔ)充,,,,,

日常招聘,,行政人事總監(jiān)1人,,,,,,,,,20%,0,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,臨床監(jiān)察員1人,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,研發(fā)工程師2人,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,初試1人，電話邀約10人,2.5H,安排3人初試,,,,,

,,市場調(diào)研1人,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,市場推廣1人,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,醫(yī)學(xué)專員1,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,行政人事助理1,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,初試2人，電話邀約10人,1.5H,安排5人初試,,,,,

,,市場部經(jīng)理1,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,已進(jìn)行待遇溝通,0.5H,明天下午安排與楊總溝通,,,,,

,,項(xiàng)目專員2,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,鍋爐工1,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,行政人事主管1,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

招聘渠道拓展,,完成獵頭公司合作方案，至少開發(fā)兩家無預(yù)付金的合作獵頭公司。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,"1、要求**獵頭至少推薦5份營銷總監(jiān)簡歷

2、**獵頭合同寄出，待蓋章后回復(fù)",0.5H,,,,,,

績效考核,績效,"7月30日完成7月績效考核面談收集；

8月4日前完成8月績效目標(biāo)收集；

8月7日前完成7月績效分析報(bào)告",,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

員工關(guān)系,員工入職管理,"1、收集證件資料；

2、報(bào)道當(dāng)天錄指紋，拍照片上電視墻；3、做入職介紹，安排到部門；",,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,員工離職管理,1、收到離職申請后，進(jìn)行離職面談；2、辦理相關(guān)交接手續(xù)；3、簽解除合同協(xié)議，并出具離職證明；,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,員工勞動(dòng)合同簽訂,人員入職一周內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同；,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,報(bào)表更新,1、變動(dòng)當(dāng)天及時(shí)更新人力結(jié)構(gòu)表，每周五出具人力報(bào)表；2、每周五完成面試跟進(jìn)表；3、每周五完成人力資源周報(bào)表；4、25日前完成人力資源月報(bào)表；,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,檔案管理,1、指導(dǎo)員工辦理檔案存檔;2、人員變動(dòng)當(dāng)天及時(shí)更新人事檔案，負(fù)責(zé)妥善保管；,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

臨時(shí)工作,,順利完成、無投訴,,完成企業(yè)文化持續(xù)培訓(xùn)呈核的起草，通過黃總審核,完成企業(yè)文化持續(xù)培訓(xùn)呈核的簽批,完成企業(yè)文化持續(xù)培訓(xùn)呈核黃總及金教授的簽批，已將文件交至黃總，進(jìn)行下一