11互聯網公司崗位職責總經理崗位名稱崗位名稱崗位概要:總經理所屬部門總經辦直屬上級對公司決策層負責，負責市場拓展，市場規劃決策，大客戶往來接待，政務處理業務職責:決策公司內部業務開展，產品方向，組織架構制定市場拓展規劃接待重要客戶參與公司內部政務處理定期進展技術分析和質量分析工作，制定預防和訂正措施。重要機器設備、軟件系統的申購。治理職責：組織建設：確定組織機構；當覺察公司崗位設置或崗位分工不合理時，準時指出問題，做出調整，并通知行政部。領導力量：指導、鼓舞、鞭策下級，使下級能努力工作；提升下級工作效果和工作效率；為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。副總經理崗位名稱崗位名稱崗位概要:副總經理所屬部門總經辦直屬上級總經理對公司決策層負責，進展部門日常治理和產品開發技術治理，組織制定和實施技術方案、產品爭論開發方案，協調各職能部門的工作。業務職責:制定并組織實施技術部門工作目標和工作打算。參與制定并實施技術部門規章制度和實施細則。組織技術、產品開發與創。組織建立并實施質量體系。定期進展技術分析和質量分析工作，制定預防和訂正措施。重要機器設備、軟件系統的申購。治理職責：組織建設：確定部門組織機構；當覺察部門的崗位設置或崗位分工不合理時，準時指出問題，做出調整，并通知人力資源部。用人需求：提出部門崗位的用人需求，并編寫崗位職責和任職資格，提交給總經理確認。2面試：組織參與面試人員，進展部門崗位的初始，復試。面試：組織參與面試人員，進展部門崗位的初始，復試。不合格員工處理：提出對不合格員工的處理建議，提交總經理確認。培訓：提出部門培訓打算，提交總經理確認。績效考評：提出部門績效考評原則，提交總經理確認。工作溝通：匯總工作報告，并與總經理溝通；將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清楚、準確的傳到達部門；確定書面的工作通報制度，與下屬進展溝通。鼓勵：提議部門鼓勵原則，提交總經理確認。經費審核與掌握：依據財務制度，確認支出合理性，監視并掌握部門的費用支出，并向總經理提交部門費用申請。工作報告：定期將自己的各項工作及部門工作以書面的形式向總經理匯報。領導力量：指導、鼓舞、鞭策下級，使下級能努力工作；提升下級工作效果和工作效率；為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。技術總監崗位名稱崗位概要:

技術總監 所屬部門 技術部 直屬上級 副總經理監視完本錢部門成員的軟件工程開發實施任務；保證部門工作流程的實行；響應客戶的效勞懇求；完本錢部門內部的工作安排、工程治理工作；參與并促進公司企業文化建設。業務職責:擬定本部門年度、月度目標、工作打算及總結并上交總經理審批針對部門的進展打算，向人力資源部門供給部門員工的培訓要求，幫助人力資源部門抓好部門員工的專業培訓工作，幫助組織部門需求分析師、高級程序員和程序員的業務指導和培訓工作。設計部門內部的改造打算，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程，并組織需求分析師、高級程序員和程序員進展爭論，開展產品、工程開發工作，不斷提高產品的市場競爭力；抓好本部門工程組總結分析報告工作，定期進展工程分析、總結閱歷、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織部門員工學習。定期進展技術分析和質量分析工作，制定預防和訂正措施。重要機器設備、軟件系統的申購。市場支持：參與軟件合同的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關軟件技術合同部門中工期、技術方案、軟件合同金額等方面技術支持。協作工程開發組在軟件工程的實施及工程驗收過程中協調開發人員與用戶之間的溝通工作。工程治理1. 在需求調研中，協作工程經理進展需求調研工作，并對生成的需求調研報告進展審核評定。會同工程經理組織設計開發工作，掌握開發進度。會同工程經理組織設計開發工作，掌握開發進度。會同工程經理共同審核工程內部測試打算。明確文檔編寫的種類及格式，對工程組需要生成的文檔進展質量、數量和時間掌握，并組織召開評審會。會同工程組負責軟件工程的后期維護工作。負責組織軟件工程的集成測試工作，對軟件產品的質量負責。軟件開發過程標準的制定。部門日常職責負責部門的本錢掌握工作及本部門員工的績效考評及治理工作。負責擬訂部門年度、月度目標、工作打算及總結。會同人力資源部門提出本部門短期和長期的人力資源需求打算，并協作人力資源部門的人員聘請工作。關注國內外軟件市場的進展動向、最技術及信息，組織內部技術溝通。標準部門內部治理，提高員工整體技術水平，把握技術進展方向。工程經理崗位名稱崗位名稱崗位概要:工程經理所屬部門工程部直屬上級副總經理完成軟件工程開發實施任務；保證部門工作流程的實行；響應客戶的效勞懇求；完本錢工程組內部的工作安排、工程治理工作；工作職責:負責組織對軟件工程的開發實施。負責編寫完成工程的開發實施打算、需求分析、概要設計、驗收報告。完成工作日志、周報、里程碑報告的編寫。負責對所開發的軟件產品進展維護與完善。負責工程軟件產品文檔的制作、保存。負責對組員下達任務，組織進展開發、實施、驗收、歸檔。負責工程協調、技術支持與售后效勞工作。負責協調工程組的資源配置。參與方案詢問會議及工程投標書的編寫和評審。技術經理崗位名稱崗位名稱崗位概要:技術經理所屬部門技術部直屬上級技術部總監協作技術主管、產品經理進展系統分析和設計，負責關鍵模塊和核心構件的功能設計和程序開發。進展工程實施的二次開發分析治理。進展工程實施的二次開發分析治理。工作職責:分析、模擬、評估系統體系構造、功能、性能和效益等；參與系統設計的總體規劃，包括客戶需求分析、工程可行性分析，定義產品功能，原型開發等；參與技術跟蹤，對產品進展可行性分析；參與客戶的系統軟件、硬件平臺的安裝搭建與實施工作；指導、幫助編制用戶手冊；針對客戶的效勞懇求，供給故障診斷效勞、修復效勞，供給技術詢問；完成主管領導安排的其他任務；售后部經理崗位名稱崗位名稱崗位概要:售后部經理所屬部門售后部直屬上級銷售部總經理協作銷售部總經理，處理客戶售后效勞工作職責:負責客戶的售后技術支持效勞，高效地幫助客戶解決產品使用中的問題；負責客戶系統部署、調試、客戶培訓；負責與客戶保持持續、有效的溝通以提高客戶滿足度；從專業的角度給客戶供給架構建議。主動獵取客戶對我們產品的反響意見，并與產品經理一同推動產品質量的改進。行政部總監崗位名稱崗位名稱崗位概要:行政部總監所屬部門總經辦直屬上級副總經理負責公司行政、人事、財務相關事務處理。工作職責:負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，準時向領導反映狀況、反響信息；搞好各部門間相互協作、綜合協調工作；對各項工作和打算的督辦和檢查；議紀要，依據需要按會議打算發文。負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷治理的工作。負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。負責公司辦公設施的治理。包括公司辦公用品選購、發放、使用登記、保管、維護治理工作，負責機、復印機、長途、手提、計算機、手提計算機的治理和使用。負責公司總務工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛生保潔、總機效勞、安全門衛、宿舍治理工作。組織催促各部門編制工作打算、工作總結、業務治理程序、標準和落實辦公例會、總經理交辦工作，并負責跟進、檢查、監視、考核。辦理員工聘請、錄用、薪資獎金、調動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業務事項。調查處理各種重大工作失職、違規違紀案件；調查處理員工投訴；調處勞資糾紛。銷售部經理崗位名稱崗位名稱崗位概要:軟件工程師所屬部門技術研發部直屬上級部門總經理制定每個月銷售打算，開展銷售事務。工作職責:依據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；對現有市場和客戶進展分析，覺察客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；依據客戶需求的特點，為客戶供給最優產品解決方案；負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；負責協調各種內部、外部資源，解決在工程實施過程中消滅的問題，提高客戶滿足度；負責對工程回款過程的監控和執行，提高回款率；通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿足，促成客戶二次開發；上級領導交待的其他工作事項。測試部經理崗位名稱崗位名稱崗位概要:測試部經理所屬部門技術部直屬上級技術總監參與進展工程、產品的測試。工作職責:負責產品測試用例編寫、測試、提交用戶測試報告；樂觀協作高級開發工程師對軟件工程工程開發階段進展質量、工期、造價的全過程掌握治理，參與工程質量的檢驗工作；參與工程協調會和故障處理專題分析會，解決工程中存在的問題；組織應用軟件的測試工作，提交用戶測試報告；為滿足行業進展趨勢和客戶不斷提高的技術要求，學習把握本行業業務進展方向所需的技術；編寫使用手冊等相關文檔；完成主管領導安排的其他任務；設計部經理崗位名稱崗位名稱崗位概要:設計部經理所屬部門技術部直屬上級技術總監負責軟件產品、網站、宣傳方案等的設計、美化。工作職責:完成公司軟件產品、工程、網站等的界面、圖片圖標等的美工設計、制作；完成公司其他宣傳籌劃方案相關的美工設計、制作；完成相關領導交給的其他工作；安排設計部人員設計工作制作設計標準運營部總監崗位名稱崗位名稱崗位概要:軟件工程師所屬部門技術研發部直屬上級部門總經理負責本部門整體運營工作，網站籌劃、營銷籌劃、網站內容、推廣籌劃等業務指導及部門員工的工作指導、監視、治理、考核。工作職責:負責公司網絡平臺線上的市場推廣，如活動籌劃等，并付諸實施；負責公司網絡平臺線上的市場推廣，如活動籌劃等，并付諸實施；依據部門打算狀況，進展線上市場營銷打算的整合與打算統籌；負責公司網絡平臺的日常運營，如信息公布、流量統計等；負責網站平臺的籌劃指導和監視執行；負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監視執行；負責網站推廣策略制訂，以及執行指導和監視治理；市場部總經理崗位名稱崗位名稱崗位概要:軟件工程師所屬部門技術研發部直屬上級部門總經理領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進展客戶目標市場拓展；對客戶的需求進展深入爭論和主動響應，制定相應的營銷方案，為客戶定制共性化的產品，建立長期合作關系；工作職責:依據公司的進展戰略，組織制定并實施公司效勞營銷策略、政策和打算；明確公司的市場定位、市場分額、客戶需求等市場信息，把握公司相關業務的市場動態，負責對行業市場的目標客戶進展公關，進展市場開拓；樂觀通過各種渠道開發的客戶，完本錢崗位的業績任務，并能很好的維護老客戶。能夠獨立開拓、推動、實施公司合作工程。產品部經理崗位名稱崗位名稱崗位概要:產品部