第9頁共9頁行政人員?年度考核?個人總結?模板時?光如水，?歲月如歌?，轉眼間?，一學期?很快就要?過去了。?作為一名?教師，這?期間對自?己業務有?很多的思?考和感受?，現特將?本學期教?學工作總?結如下：?一、思?想方面：?教育目?的明確，?態度端正?，鉆研業?務，勤奮?刻苦;關?心學生，?愛護學生?，為人師?表，有奉?獻精神。?熱愛自己?的事業。?積極的投?身到工作?之中去。?為此在教?育教學、?教育理論?上都有所?成長和進?步。二?、教學方?面1、?備課從開?學初，積?極參加教?研組組織?的教研活?動，認真?的準備說?課、備課?、集體備?課，認真?的上好每?一節課。?作為一名?年輕的教?師我認真?的向其他?教師學習?，學習他?們的經驗?以及那種?對學生的?認真負責?的態度，?不斷的提?高自己的?業務水平?。可以根?據要求，?提前兩周?備好課，?寫好學校?規定的標?準的教案?。平時做?到周前備?課。備課?時認真鉆?研教材、?教參，學?習好大綱?，虛心向?老教師學?習、請教?。力求?吃透教材?，找準重?點、難點?。為了上?好一節課?，我經常?的上網查?閱資料，?集中別人?的優點確?定自己的?教學思路?，時常和?有經驗的?老教師研?究教學環?節。為了?學生能更?直觀地感?受所學的?知識內容?，我積極?的制作有?利于學生?的教學輔?助材料，?復習階段?，我把每?一單元的?基礎詞語?、重點內?容歸納出?來，集中?復習，這?樣讓學生?復習起來?沒有壓力?效果也較?好。2?、上課上?好課的前?提是做好?課前準備?。上課時?認真講課?，力求抓?住重點，?突破難點?，精講精?練。運用?多種教學?方法，從?學生的實?際出發，?注意調動?學生學習?的積極性?和創造性?思維，使?學生有舉?一反三的?能力。培?養學困生?的學習興?趣，有難?度的問題?找優等生?;一般問?題找中等?生;簡單?些的總是?找學困生?回答。可?以做到因?材施教，?教學方法?受到學生?的喜愛。?學生積極?的回答問?題，能夠?和學生積?極的融合?在一起，?教學的任?務順利完?成，學生?的學習效?果比較的?理想。?3、輔導?我利用自?習課或其?他閑暇時?間對學生?進行輔導?，不明白?的給學生?耐心講解?，及時查?缺補漏。?基本上每?周都能利?用輔導和?早讀的時?間，給學?生加強一?些課外的?閱讀練習?。此外，?還與家長?保持一定?的聯系，?及時和家?長溝通情?況，以便?家長在家?里督促孩?子學習。?對學習比?較差的學?生要進行?集中的輔?導，給他?們進行強?化訓練。?4、作?業根據減?負的要求?，我把每?天的作業?經過精心?地挑選，?適當地留?一些有利?于學生能?力發展的?、發揮主?動性和創?造性的作?業。對學?生的作業?仔細的批?改，對好?的學生進?行表揚，?不好的學?生進行教?育。對存?在的問題?進行集中?的講解。?作業及時?的批改，?認真的書?寫評語，?依據學生?的自身情?況，有區?別的書寫?評語，使?學生在評?語中可以?知道自己?的不足。?三、德?育工作：?德育是?學校工作?中的重中?之重，我?認為德育?工作的秘?訣就是"?愛"。師?愛是偉大?的、神圣?的。師愛?是人類復?雜情感中?最高尚的?情感，它?凝結著教?師無私奉?獻的精神?。師愛是?"超凡脫?俗"的愛?。這種愛?沒有血源?和親情，?沒有私利?與目的，?然而這種?愛卻有一?種巨大的?力量。教?師的責任?不僅在于?教授學生?知識，更?在于引導?他們學會?生活和生?存的基本?技能，及?做人的基?本行為準?則。四?、個人學?習：積?極學習各?種教育理?論，不斷?的充實自?己，以便?在工作中?以堅實的?理論作為?指導，更?好地進行?教育教學?。堅持向?老教師學?習，我還?利用業余?時間認真?學習電腦?知識，學?習制作多?媒體課件?，為教學?服務，上?網查找資?料等等。?五、努?力方向：?1、加?強自身基?本功的訓?練，課堂?上做到精?講精練，?注重對學?生能力的?培養，多?加一些開?放的試題?的練習。?結合《語?文的新課?程標準》?安排自己?的語文教?學。2?、對差生?多些關心?，多點愛?心，再多?一些耐心?，使他們?在各方面?有更大進?步。3?、對學生?多加強教?育，教會?學生如何?的做人，?如何的尊?敬同學、?老師和家?長。4?、教育學?生要注意?保持環境?衛生，增?強主人翁?意識和責?任感。?5、采用?多種教學?手段吸引?學生的注?意，提高?學生的學?習的興趣?。6、?在教學上?下功夫，?努力使班?級學生的?成績在原?有的基礎?上有更大?的進步。?教育工?作，是一?項常做常?新、永無?止境的工?作。行?政人員年?度考核個?人總結模?板（二）?一、工?作總結工?作內容?1、行政?事務：優?化員工膳?食、車輛?管理、油?費控制、?宿舍管理?、辦公物?資采購及?控制費用?、固定資?產維護盤?點、公司?綠化等?在完成本?職工作的?同時也發?現很多不?足之處，?主要表現?在以下幾?個方面：?1、由?于行政部?工作常常?事無巨細?，每項工?作我們主?觀上都希?望能完成?得最好，?但由于人?力和精力?有限，不?能把每件?事情都做?到盡善盡?美。2?、由于車?輛管理專?業知識方?面的欠缺?，車輛管?理一直沒?有很好的?提高。?3、抓制?度落實不?夠，由于?公司事物?繁雜，基?本檢查不?到位，因?而存在一?定的重制?度建設，?輕制度落?實現象。?這些都?需要我在?今后的工?作中切實?加以解決?。工作效?率雖有所?提高，但?并非是最?快的!接?下來的個?人中會根?據以前工?作中存在?的不足，?不斷改進?，提高自?我工作意?識及工作?效率，努?力做好工?作中的每?一件事情?!總的?來說__?__年的?工作是盡?職盡責的?，雖然亦?存在著些?許的不足?，但這一?切的一切?相信也會?隨著__?__年的?到來而逝?去。非常?感謝公司?可以給我?一個學習?與進步的?舞臺，感?謝各位領?導，和同?事對我指?導和幫助?!讓我在?工作中不?斷的學習?和進步，?慢慢的提?升自己的?能力!?二、__?__年工?作計劃?1、加強?專業學習?，豐富自?己，拓寬?知識面;?本著實事?求是原則?，做到上?情下達、?下情上報?，及時了?解部門員?工的思想?動態，正?確引導，?加強溝通?，第一時?間將相關?情況上報?上級領導?。3、?加強主動?意識，提?高辦事的?實效性;?全面提高?執行力度?，抓決策?落實。?新的一年?，新的挑?戰，我將?以更好的?姿態和更?敬業的工?作態度，?投入到公?司行政管?理的各項?工作當中?，為公司?整體目標?實現，發?揮行政應?有的作用?，力爭_?___年?能獨立擔?起行政管?理的全面?工作!?行政人員?年度考核?個人總結?模板（三?）忙碌?而充實_?___年?已經過去?，我來到?公司也有?一年的時?間了，_?___年?月我正式?加入了公?司，從事?行政人事?管理工作?。一年來?我圍繞管?理、服務?、學習等?工作重點?，注重發?揮行政部?承上啟下?、聯系左?右、協調?各方的樞?紐作用，?為公司圓?滿完成年?度各項經?營目標任?務作出了?積極貢獻?。現將本?年度工作?情況匯報?如下：?一、本年?度重點工?作完成情?況及取得?的業績?1、公司?各類證照?的辦理、?年檢，與?外部機構?的聯絡與?溝通_?___年?我與相關?部門合作?，順利完?成了公司?經營地址?變更后相?關證照的?更換工作?，按時完?成了公司?證照的年?檢，組織?接受并通?過了政府?藥監、社?保、消防?等部門的?檢查，更?正了企業?工商電子?信息資料?，與區工?商局、社?保局、勞?動監察隊?等部門保?持了良好?的關系。?2、行?政費用的?預算與控?制3、?公司固定?資產、辦?公用品及?勞保用品?的管理?作為行政?部，購進?、管理和?分配公司?固定資產?、辦公用?品及勞保?用品是部?門的日常?重要工作?之一，我?在進入公?司后，首?先對公司?現有固定?資產進行?了盤點、?登記和貼?標，然后?結合公司?實際情況?修訂和制?訂了固定?資產、辦?公用品等?管理制度?，建立了?增設固定?資產先提?申請相關?部門和總?經理批示?后再采購?，辦公用?品季度統?計需求后?統一采購?分配的流?程，規范?了公司固?定資產、?辦公用品?及勞保用?品的管理?，也提高?了工作的?效率。?4、公司?印章、檔?案及合同?的管理?____?年行政部?起草和修?訂了公司?印章管理?、檔案管?理和合同?管理等制?度，規范?了公章使?用登記流?程，并對?公司檔案?和合同進?行了整理?，鑒于不?影響工作?效率等因?素，合同?流轉審批?流程尚未?完全執行?，但將合?同審批步?驟暫時并?入了公章?使用審批?中，在一?定程度上?避免了風?險。5?、公司員?工薪酬福?利與績效?考核管理?我自月?進入公司?后接手了?員工薪酬?與福利的?核算與發?放工作，?在過去_?___個?月里按時?完成了每?月的工資?核算，協?助總經辦?根據外部?市場行情?及公司實?際情況制?訂和完善?了薪酬管?理制度與?績效考核?管理制度?，對員工?月度工資?、社保基?數及公積?金進行了?調整，在?保證了員?工權益的?同時，使?得公司的?薪酬管理?更趨規范?化。在年?底按照集?團總部要?求，統計?了公司_?___年?薪酬預算?執行情況?并擬定了?____?年薪酬預?算，保證?了公司薪?酬總額不?超過規定?標準的同?時，在行?業內具有?競爭力和?吸引力。?6、日?常人事工?作及員工?關系管理?7、與?集團總部?的聯絡與?溝通，按?時完成布?置的任務?作為人?福醫藥集?團控股子?公司，人?福諾生與?集團間保?持著密切?的聯系，?行政部也?承擔著與?總部人資?、行政、?法務、董?秘、戰略?、工會等?部門的日?常聯絡與?溝通工作?。___?_年我共?收到和轉?發集團各?類通知和?文件__?__余次?，認真細?致的完成?或組織完?成了集團?布置的各?項任務，?按時上報?相關資料?，保證了?公司年終?“總部配?合力度”?評分無任?何扣分項?目。8?、協助公?司質量、?銷售等部?門完成相?關工作?公司的經?營理念是?以質量保?證體系為?主線，對?各個流程?進行管理?和控制，?行政部作?為樞紐部?門，積極?協助質量?管理部進?行了質量?體系文件?修訂、培?訓及測試?組織、倉?庫改造、?流程優化?等工作，?并在日常?協助銷售?、采購、?財務等部?門完成了?資料的準?備與報送?工作，保?證了公司?的運作順?暢。二?、本年度?取得的進?步1、?通過日常?工作和與?部門間的?合作，了?解的人福?諾生的整?體運作流?程，感染?和學習到?了公司的?團隊協作?精神。?2、深切?體會到了?質量管理?體系對一?個企業的?重要性，?對質量管?理的作用?有了全新?的認識，?學習了藥?品和GS?P的相關?知識。?3、通過?獨自處理?行政人事?各項工作?，鍛煉和?提高了自?己的應變?能力和判?斷能力。?1、也?許是因為?之前缺乏?在醫藥商?業企業工?作的經驗?，一開始?對企業的?運作流程?和規則不?夠熟悉，?沒有能夠?很好的滿?足和提前?預見其他?部門的需?求，今后?要更加細?致的了解?各部門的?工作，以?利于更好?的起到服?務和監督?作用。?2、個人?對醫藥相?關知識了?解得還不?夠，需要?加強對藥?品基礎知?識、GS?P知識、?藥品法律?法規、特?別是本公?司質量管?理體系文?件的學習?和理解。?四、學?習與成長?1、_?___年?參加了質?量管理部?組織的培?訓、藥品?制度和法?規自學與?測試，參?加了集團?總部組織?的人才體?系構建培?訓、E-?HR系統?使用培訓?、“團隊?執行力”?專題培訓?、法律風?險控制等?培訓。?2、本年?度自我優?劣勢評價?：本人?優勢：外?向開朗、?樂于助人?、工作認?真、細心?謹慎、態?度端正、?有責任心?、比較善?于與人溝?通，靈活?應對各種?問題和突?發狀況。?本人劣?勢：專業?知識仍需?繼續提高?，宏觀規?劃及統籌?分析能力?需要提高?，看問題?的高度還?不夠。?1、繼續?做好公司?證照及公?章的管理?，保持與?外部機構?的良好溝?通。2?、精細化?行政費用?的預算，?嚴格控制?費用的審?核支出。?3、做?好固定資?產、辦公?