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文檔簡介

招投標專員考核評分表（月度）年月姓名崗位業績指標序號考核項目權重目標要求評分等級得分自評上級結果1文檔、信息收集及時性30%要求時間內完成率80%完成率達到80%得25分完成率低于60%得5分完成率高于80%得30分2計劃完成率20%檢測是否按計劃開展工作，完成率達到80%完成率達到80%得15分完成率低于60%得5分完成率高于80%得20分3工程資料檔案完好率15%檢測工程資料保存信息達到80%得10分低于60%得2分高于80%得15分4工程招標及時率35%檢測招標工作開展及時率達到80%達到80%得25分低于60%得5分高于80%得30分加權合計:分行為指標序號指標權重目標要求得分自評上級結果1人際關系25%1.接受邀請，維持正常工作關系

2.建立融洽關系討論非工作事例

3.社會交往普遍發生

4.成為密友并能正當拓展業務

5.親和力強，感染不同層次社會伙伴成為戰略合作方2主動性25%1.等候指示

2.詢問有何工作可給分配

3.提出建議，然后再作有關行動

4.行動，但例外情況下征求意見

5.單獨行動，定時匯報結果3自信心25%1.堅定而建設性提出觀點和想法

2.沒有明確指標也能獨立工作并承擔后果

3.接受困難工作分配

4.主動對待困境和形勢

5.建設性挑戰決策，戰略并獲取效果4服務細致25%1.完成公司KPI服務流程

2.主動性問詢服務性問題

3.無客戶性投訴的流程執行

4.適用性全面服務與實誠性服務

5.能給客戶帶來意想不到的服務知識與感受加權合計:分績效考核總分總分=業績考核

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