精品學習文檔社工運用個案工作方法心得體會在長期的工作中，將個案工作引入過往部隊官兵對于環境的適應問題中，可以幫助他們適應環境，達到一個合適的狀態。下面是小編帶來的社工運用個案工作方法心得體會，這個也可以引入到自己的工作過中。黨的十九大明確指出，軍隊是要準備打仗的，一切工作都必須堅持戰斗力標準，向能打仗、打勝仗聚焦。作為部隊后勤保障延續的部門軍用飲食供應站，除了運用長期積累下來的服務經驗來為過往部隊官兵提供飲食服務保障之外， 進一步創新工作方法，運用社會工作個案介入形式，全方位為過往部隊官兵提供各類保障條件， 提升服務質量，也是新時代軍用供應站應該思考的重要問題。個案工作介入過往部隊官兵環境適應問題，旨在幫助他們提高對環境適應的能力，最終達成一種理想的自我狀態。具體而言，過往部隊官兵來自不同的城市和地方，遠離家人和親戚朋友到達陌生的地方，面對新的環境，許多官兵在滿足新鮮和好奇感之后，常常會出現一些不適應。經過調查分析，過往部隊官兵可能產生的心理反應，主要體現在：心理素質待提高?；鶎庸俦杏邢喈敳糠譃楠毶优?，年齡普遍低、心理承受能力差，個性較強，見識豐富，思想波動大。生活環境須適應。正式開始部隊生活，特別是離開熟悉的環境到一個陌生環境，親身體驗到了部隊特有的艱苦，原先的心理準備顯得不足，會有一段時間的不適應，從而導致身體不適、寢食難安等問題的出現。精品學習文檔嚴格管理有空間。嚴格管理是軍隊的特色。管理就是約束，就是限制，就意味著每個人都要有所放棄、有所接受，意味著想做的事可能偏偏不讓做，而不想做的事偏偏必須做。生活環境舒適度的改變，就容易使部分官兵出現心理焦慮，心情煩躁等問題。針對以上特點，軍用飲食供應站的社會工作者可以運用個案工作方法，積極主動與環境適應及心理適應有問題的官兵進行溝通和交流，努力營造輕松愉悅的氛圍，配合部隊領導在管理上打開思路，創新方式方法，從他們自身的特點出發，提升自我管理的教育水平。準確掌握新兵思想動態。通過談心、談話方式，摸清這些官兵的經歷特長、性格特征和現實思想等情況，開展好有針對性的教育工作，鼓勵、引導他們，使他們能通過自身的努力，實現自身價值，實現人生理想。要使新兵盡快進入角色，適應部隊緊張的訓練環境，處理好各方面人際關系。未來的訓練環境是陌生的，突然間嚴格而緊張的快節奏生活讓他們一時間難以接受，因而要給官兵們一個學習適應的階段，部隊基層領導和士官、老兵要以身作則，起好帶頭作用，并且在日常生活中要予以更多幫助，使基層官兵感到部隊大家庭的溫暖，盡快適應新的生活環境。積極協助部隊領導解決好過往部隊官兵的實際問題，讓他們感到大家庭的溫暖，幫助他們與領導和戰友處理好關系，發現問題及時解決，公平處理，為基層官兵走好軍旅生涯打下堅實的基礎。總之，軍供站運用專業的個案工作方法介入過往部隊官兵心理適應問題及環境適應問題，提