2023年春節值班人員的福利補貼方案范文2023年春節值班人員的福利補貼方案范文（精選7篇）1

年終與春節前福利發放工作即將開頭，今年福利仍發放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務的宗旨，福利發放形式采納個人憑票到金花校區指定地點領取。詳細發放支配如下：

一、發放原則：

20xx年10月31日前學校在編在崗人員發放福利。

下列人員不享受此次福利：

（1）已調離學校的職工；

（2）停發工資的職工；

（3）不履行勞務輸出合同者。

二、發放標準：

1、6月1日－10月31日期間入校的職工發大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發放。

3、離崗療養的職工發大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。

4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。

三、發放時間與地點：

1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會主席負責到校工會辦公室領取《20xx年職工年終福利領取卡》。

2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領取卡到金花校區教三樓東頭教職工活動室領取。

詳細時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30

周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00

四、留意事項：

1、各基層工會要在12月10日（周四）前務必將福利領取卡按規定發至本單位教職工，并提示馬上在領取卡上自己填寫有關信息，福利領取卡務必妥當保管，丟失概不負責。

2、請教職工務必在指定時間內攜帶福利領取卡前往領取福利。

3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前，領取福利時一并交款購買，逾期不予保證。

4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買，逾期不予保證。

請各基層工會仔細做好組織發放工作，確保本次福利發放工作順當進行。

2023年春節值班人員的福利補貼方案范文（精選7篇）2

一年一度的傳統節日——春節將至，為進一步增加廣闊員工對公司的分散力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現公司人為關懷。特制訂如下方案：

一、發放標準(以工齡界定)：

本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份

本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份

主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人

經理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人

總監級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人

二、工齡禮品費用預算

(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能供應增值稅專用發票，只能供應普票)

方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年2月15日，總人數226人，不含20xx年入職人員，217人)

總計金額：1.4888萬元=1.4552元

方案2、一年以內人員

總計金額：1.4802萬元

三、現金紅包預算

(主管、經理級及以上)

四、金額總計：

方案1+現金：14888元+9800元=2.4688萬元

方案2+現金：14802元+9800元=2.4602萬元

2023年春節值班人員的福利補貼方案范文（精選7篇）3

20xx年春節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡快氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得春節節日福利一份，依據公司財務預算，福利禮品發放詳細方案如下：

一、發放對象：

公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);

二、發放時間：

20xx年1月23日(下午16：00);

三、發放地點：

公司辦公室

四、組織發放人員：

五、發放方式：

由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，支配人員到指定地點領取，各部門領取時依據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清晰，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

六、物品選購：

全部物品需在發放當日上午10：00準時送到公司);

七、留意事項：

1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發覺物品有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天準時到綜合管理部換取，逾期不換。

2、為避開消失有人重復領取，我部只按各部門所提交的.名單人數發放，請各部門精確?????統計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的狀況，如損壞狀況不嚴峻，而非質量問題將不作更換;另外損壞狀況嚴峻的，將視狀況而定再做更換。

2023年春節值班人員的福利補貼方案范文（精選7篇）4

一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：

一、福利禮品內容：

福利禮品：超市購物卡

入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

優點：福利禮品最實惠，員工可依據個人實際需要置辦年貨，滿意全部員工的共性化年貨需求，公司的選購工作和發放工作都簡潔快捷，員工領取后攜帶便利；

二、發放對象：

潤泉公司全部員工

三、費用預算

100元×xx人=xxxx元

150元×xx人=xxxx元

200元×xx人=xxxx元

四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一擔當。

2023年春節值班人員的福利補貼方案范文（精選7篇）5

依據上級文件通知精神，今年春節連續休假天數為7天，休假時間為x月xx日至x月xx日。為確保春節期間醫院各項工作正常運轉，使廣闊職工過一個祥和開心的春節，現結合我院實際，對春節期間休假及相關事宜支配如下：

一、科室休假支配

結合醫院工作實際，各臨床科室春節休假實行輪休，輪休時間為：x月xx日—x月xx日。

二、行政管理人員休假支配

院辦行政人員按要求與主管局同步休假，除總值班外，x月xx日—x月xx日放假調休。x月xx日（星期日）、x月xx日（星期六）正常上班。

三、在春節期間加班的人員。

根據三倍工資發放。

2023年春節值班人員的福利補貼方案范文（精選7篇）6

20xx年春節期間為了感謝同仁辛勤努力付出，并分散向心力，公司打算對全部同仁發放春節加班及留任獎金，以茲鼓舞。

一、發放對象:

xxx全體同仁(含xx支援人員及臺籍同仁)

二、發放標準:

(一)協作公司生產排程加班，每日出勤達八小時以上(含)同仁，將發放加班獎金500元。

(二)前(含)入職至當日仍在職，并于期間出勤同仁，將發放留任獎金500元;金額依實際出勤天數比例計算。

(三)以上兩筆獎金，將一并在發放。

2023年春節值班人員的福利補貼方案范文（精選7篇）7

一、春節前福利：

1、1月福利：

對20xx年12月31日（含）前入司員工，發放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12；潘婷乳液修復洗護禮盒裝（400+170）ml。

2、年終獎：

發放時間：2月13日發放70%，5月份發30%。

3、春節禮物：

截止于20xx年12月31日（含）前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。

4、工會會員：

屬工會會員，且14日仍在崗（smt段是13日仍在崗）且未提出辭職的員工。每位會員200元。

5、新春晚會福利：

組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規定的最終一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

6、年終紅包：

截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最終