千里之行，始于足下。你若盛開，蝴蝶自來。第第2頁/共2頁精品文檔推薦餐飲酒店的辭職報告（通用13篇）餐飲酒店的辭職報告（通用13篇）

餐飲酒店的辭職報告篇1

尊敬的主管：

你好!在餐廳工作一段時間中，學到了許多學問，餐廳的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在餐廳里基礎的業務學問及專業學問已經基本把握，但俗話說“學無止境，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。餐廳的環境對于服務員很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的共性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內向，其實，這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

餐廳近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我期望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是期望經理理解。

我期望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，期望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

餐飲酒店的辭職報告篇2

尊敬的主管、經理：

你好!

在工作一段時間中，學到了許多學問，的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在里基礎的業務學問及專業學問已經基本把握，但俗話說學無止境，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。的環境對于服務員很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的共性要在自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內向，其實，這不管是對于培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我期望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是期望經理理解。

我期望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，期望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

辭職人：

日期：20xx年xx月xx日

餐飲酒店的辭職報告篇3

尊敬的酒店及部門領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我打算無奈的上交這封辭職信，和一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次誠心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫忙，以及同事對我的關懷與支持，當我初出茅廬就進入這個大家庭，在這個溫室中，我健壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導支配的'工作。

很快樂我的第一份工作是在我會永久記得，我很愧疚在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人緣由不得不申請離職，盼原諒。請公司于20xx年xx月xx日前支配好合適人員來接手我的工作。

餐飲酒店的辭職報告篇4

尊敬的王總：

在酒店工作三年，對酒店有一種很親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過了我最青春的三年。在這里，我學到了許多東西，能夠和同事一起工作，我感到很快樂。這里的每個人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學校學不到的學問，如何做人，如何做事，如何工作。

在酒店，領導也很關懷我。從剛進酒店的那一刻起，我就感受到了從上到下的暖和。由于我是酒店里年紀最小的，沒住過這么大的一群人，自然心里會有一種被照看的感覺。這是一種在集體里從未有過的'感覺，很暖和很傲慢，始終陪伴著我，直到我離開bdquobdquo但這種感覺不會隨著我的離開而消逝，我想我也永久不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和暖和的集體里。

人往高處走，這句亙古不變的名言好像在任何時候都很適用，但對我來說，說這句話的時候聲音哽咽，由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開和我并肩工作了三年多的同事和領導。當我做出這個打算的時候，心里的波瀾久久不能平靜。而當我告知你這個打算的時候，王總，你這么通情達理，不僅為我仔細權衡利弊，分析狀況，提示我做好家庭解釋，還在辦理手續上給了我各種便利和肯定的補償。真的不知道說什么好?；蛟S，一千個字不能代表一句感謝。我想再次對你說“感謝你，王先生。！

王總，在此，祝您事業不斷進步，祝福酒店在您的領導下蒸蒸日上，誠心祝福您今后的人生旅途一帆風順。

此致

敬禮

申請人：

20xx年12月6日

餐飲酒店的辭職報告篇5

尊敬的領導：

你好！

我是餐飲部的，很愧疚告知您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平?？雌饋砟敲此刮亩謳c書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成果。

隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時連續經營的打算，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。

您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，期望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的進展起到應有的作用。

這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個打算的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個打算告知您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

餐飲酒店的辭職報告篇6

您好!首先，特別感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來賓館工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關懷和教育讓我感謝不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職，請您支持。

請您諒解我做出的打算。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很圓滿不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

餐飲酒店的辭職報告篇7

茲有XX部門，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人感到不能勝任現在工作，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將于30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定準時辦理離職手續。特此通知。

餐飲酒店的辭職報告篇8

各位領導：

您好！首先感謝領導對我進行了一個多月的培訓，感謝同事們無私的幫忙。每個人的信任和幫忙讓我不斷成長。尤其讓我印象深刻的是，領導給了我熬煉的機會，讓我成為了一名合格的餐飲服務員。

這份新發覺的工作經受是我一生中特別充實的時期，我在這里理解“低調的生活，高調的工作”事實上，這些將使我受益終生。在領導急躁的指導下，我學到了許多學問，獲得了許多感悟。這些珍貴的財寶會讓我終身受用，無論我做什么，還是做人。感謝領導給我工作的機會，培育我，讓我能更深化的挖掘自己的潛在力量！

從這幾天開頭，我就始終把餐廳當成自己的家，全心全意做每一件事。對餐飲行業已經有了感情，感謝之情始終激勵著我。在這里我學到了許多學問，在這里我對服務業有了全新的熟悉。平凡而好玩的工作生活場景，是我難忘的回憶。同事朋友，領導親戚都是我的肺腑之言。作為一個外國人，我曾經想過在新的發覺中長時間工作，但由于個人身體緣由，我不得不離開這個群體。

期望我的離開不會給餐廳帶來什么損失或者不快，究竟我在餐廳的作用并不大。我有點舍不得離開，究竟這里的每個人都讓我覺得很親切！但是我也有自己離開的理由。今日剩下的時間我會全心全意地工作。請放心！

“天下沒有不散的宴席。，期望領導諒解！最終，祝大家工作開心，同時也祝新的發覺蓬勃進展，制造更大的輝煌！

申請人：

20xx年12月8日

餐飲酒店的辭職報告篇9

尊敬的領導：

我是餐飲部的，很愧疚告知您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作

在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在200x年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平常看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成果。

隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時連續經營的打算，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。

您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，期望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的進展起到應有的作用。

這是我人生中的又一個"第一'次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲："感謝'!

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個打算的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個打算告知您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好。

此致

敬禮!

餐飲酒店的辭職報告篇10

尊敬的經理：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。

我是懷著非常簡單的心情寫這封的。自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了很多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。由于我自身工作力量不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思索，我打算遞上辭呈。

為了不由于我個人力量不足的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在20__年7月后參與計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我打算在20xx年8月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。

感謝你和餐廳各位同事對我的教育和照看，在餐廳這段經受對我二言特別的寶貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯進展中相當重要的部分。

祝餐廳領導和個各位同事身體健康，工作順當！

辭職人：

20xx年x月x日

餐飲酒店的辭職報告篇11

尊敬的老板：

您好！首先，特別感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來賓館工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關懷和教育讓我感謝不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職，請您支持。

請您諒解我做出的打算。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很圓滿不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順當！

此致

敬